为全面贯彻落实十八大精神,按照县妇联20xx年工作部署,以开展“美丽庭院”主题活动为载体,紧紧围绕甲山镇开展的农村面貌改造提升和群众路线教育实践活动的要求,在“美丽庭院”创建工作取得阶段性成果基础上,按照一年抓重点,两年有推进,三年再提高的创建目标,组织全镇广大妇女和家庭,为进一步助推农村面貌改造提升工作,深化“美丽庭院”争创活动,镇妇联20xx—20xx年在全镇开展“美丽庭院”创建主题活动。为进一步改善农村面貌,建设美丽幸福家园,充分发挥妇女半边天的作用。
一、活动原则
1、宣传引导、培树典型。坚持以积极的舆论导向引领妇女、以务实的行动服务妇女,抓好典型,发挥示范引领作用,激发广大妇女和家庭求美向上的热情,形成以点带面的良性互动局面。
2、因地制宜、突出特色。注重本村和每个家庭的实际条件因地制宜地开展活动,体现出特色美、个性美。
二、创建指导标准
1、人美。家庭成员践行社会主义核心价值观,传承美德,树立夫妻和睦、尊老爱幼、勤俭持家、科学教子的良好家风;注重提高素质,积极参加美丽庭院妇女讲习所等各种学习培训活动。仪表整洁,举止文明;坚持邻里互助。
2、院美。家庭种树栽花、开辟小菜园,庭院周边、房前屋后有花草树木,营造庭院深深、绿树阴阴的诗情画意;庭院布局合理美观,保持整洁,杂物堆放整齐;不使用有损环境的生活用品。
3、室美。家居装修美观大方,居室整洁,桌面地面每天打扫、无尘土杂物;无蜘蛛网;家具摆放整齐美观,勤擦拭;被褥干净叠整齐。
4、厨厕美。厨房通风透气,不油腻、无异味;自觉节水、节电合理使用下水道冲水时等无害化卫生厕所;崇尚健康的生活方式,膳食平衡,科学健身。
5、村庄美。保护村庄环境,保持门前清洁、畅通,不排放污水、不乱搭乱建;维护公共卫生,保护大气环境,不随手放垃圾,不生产有毒有害产品。促进乡风文明,割除陋习,反对迷信,拒绝奢侈浪费;家庭成员热心公益事业,自觉奉献爱心,关爱帮助他人。
三、工作步骤
这次集中开展“美丽庭院”创建活动时间为:
201X年5月1日至201X年10月31日,分三个阶段进行:
宣传动员阶段(5月1日—6月1日)。制定活动方案,各村妇代会结合实际,明确整治内容,突出活动重点,与村两委班子密切配合,大张旗鼓的宣传,营造浓厚的舆论氛围,使此项活动家喻户晓,人人皆知。镇妇联准备在2013年的基础上再确定几个突出村为样板,每个典型村选出30名“美丽庭院”巾帼模范组成广场舞蹈队,配备音响、服装,以广场舞的形势宣传农村面貌改造提升行动。
集中整治阶段(6月1—9月30日)。抓示范村,各示范村要成立活动领导小组,把村妇代会主任、妇女小组长、女党员和妇女骨干确定为带头人,并组织这些妇女骨干去典型村典型户参观,借鉴先进经验做法,每人联系十户,任务分解,分片包干,每户都要栽花植绿,最后达到亮化、绿化、净化、美化,五美(庭院美、家庭美、厨厕美、身心美、村庄美)确保此项活动收到实效。在这一阶段,镇妇联准备组织典型村进行广场舞汇演,交流和分享经验。
评比表彰阶段(10月1日---10月30日)。大力培树典型,开展“美丽庭院”星级评比活动,并把此项活动与甲山镇开展的十星级文明户结合起来,对活动中涌现出来的标兵户予以挂牌,发挥示范带动作用,以此来推进农村面貌改造提升工作的全面开展,不断扩大参与面,形成户户争星、妇女争优、农民受益的和谐氛围。
四、活动要求
1、加强领导,明确责任。开展“美丽庭院”主题活动是妇联干部践行党的群众路线的重要措施。各村妇代会要按“美丽庭院”创建工作“五美”的要求,要形成书记、主任亲自抓,职责明确、层层落实、广泛参与的工作机制。
2、及时总结,加强宣传。各村妇代会要充分利用广播、板报、宣传标语的作用,大力宣传建设美丽乡村的重要性。要及时发现、培树和评选一批美丽乡村建设的先进典型、大张旗鼓地宣传,不断扩大典型的影响力和辐射面。同时,要认真总结推广创建工作的好经验、好做法,及时上报活动信息。
第二篇:工会开展四个年活动方案范文
一、活动目标
开展“四个年”活动,是市委深入贯彻落实科学发展观,实施“一三五八”发展战略,建设中国西部经济文化强市的重大举措;是县委坚持“一心、两极、促统筹”,建设丘区强县的重要保证;是工会发挥“围绕中心、服务大局”作用,构建和谐劳动关系,维护职工群众权益,参与社会管理创新的重要平台和着力点。全镇工会组织要充分认识开展“四个年”活动的重大意义,自觉把思想和行动统一到市委、市政府和县委、县政府的决策部署上来,开拓进取、扎实工作,在促进经济又好又快发展中再立新功、再作贡献。
二、活动重点和措施
1、结合“项目攻坚年”活动,发挥好主力军作用。一是扎实开展建功立业劳动竞赛。以开展争创“五化五强”班组活动为载体,推进创建“工人先锋号”活动。二是围绕项目攻坚目标,突出在项目建设工程中实施“夏送清凉、冬送温暖”等工会帮扶活动。
2、结合“产业提升年”活动,着力服务经济发展。一是积极推动节能减排技术创新。支持鼓励职工群众在节能减排领域开展技术攻关、技术创新,重点开展好“我为节能减排作贡献”系列活动。二是进一步提高职工科学文化素质。深入实施《省职工素质建设工程五年规划》,广泛开展“大培训、大比武、大提升”三大行动,努力造就一批知识型、技术型、创新型的劳动者。
3、结合“开放突破年”活动,构建和谐劳动关系。一是推进企业依法普遍建立工会组织。突出抓好非公企业、中小企业和“两新组织”工会的组建工作,最大限度地把包括农民工组织到工会中来,年内企业法人单位建会率达85%以上,职工入会率达90%以上。二是推进企业依法普遍开展工资集体协商。集中开展“工资集体协商要约月”活动,力争形成“工会主动要约——企业积极应约——上级工会整改建议——劳动保障部门监督检查”的工资集体协商要约完整工作链。
4、结合“作风转变年”活动,着力创造新业绩。一是围绕“优化发展环境、密切干群关系”目标,牢固树立“我为发展创一流”的意识。二是“面对面、心贴心、实打实”做好职工群众工作。即:面对面与职工交流,倾听职工呼声。反映职工诉求,增强工作主动性;心贴心地做思想工作,与职工交朋友说实话,增进感情,增强职工队伍凝聚力;实打实地维权服务,解决职工的实际困难,促进劳动关系和谐与职工队伍稳定。三是配合人大和政府有关部门加强劳动保障、劳动安全、职业病预防等执法检查。四是不断加大困难帮扶工作力度。深入开展就业、创业培训等工会就业促进行动,哿对困难职工、下岗失业人员、零就业职工家庭、农民工和困难职工家庭毕业生的就业服务。
三、活动保障
1、组织领导。镇工会成立“四个年”活动工作领导小组,统一领导和协调工作、分析研究和部署“四个年”活动。
2、督查考核。镇工会将派专人强化目标督查,对活动开展情况每季度检查一次,每半年分析总结一次,定期公布目标任务完成情况。