一 、自我介绍及开场

　　各位同事，大家上午好！

　　**公司201*年第2季度员工大会即将开始，在会议开始之前，我先做个自我介绍。我是人力资源部的**。非常荣幸能担任本次会议的主持人。欢迎大家的准时参与！之前还没来得及签到的同事记得稍后到前台进行签到。

　　本次会议，将由四部分的内容组成：（播放PPT） 第一部分，** 第二部分，** 第三部分，** 第四部分，**

　　接下来，会议正式开始。

　　二、新晋升员工名单的公布及发言

　　下面进行今天会议的第一项内容，部分新入职员工和晋升员工的发言。他们是：

　　ABCDEF

　　首先有请A。

　　谢谢A，相信有了你的加入，咱们**部门的业绩一定会蒸蒸日上。下面有请我们的B。 谢谢B，下面有请C。 谢谢C

　　随着公司的发展壮大，越来越多优秀的年轻人加入”公司名称”的大家庭。你们是”公司名称”新的血液，新的力量。公司因为你们，更加欣欣向荣。

　　公司的发展离不开全体同事的共同努力，感谢大家的辛勤付出！播种会有收获，付出会有回报。在上个季度，由于工作表现出色，很多同事得到了晋升。下面有请“新晋升员工”上台发言。

　　谢谢D！相信**部门的业绩会再创新高！接下来请E.

　　我知道E此前在**部门的业绩就非常优秀，每次看到她，我就在想：小小的身体，怎么能有那么大的能量？！现在去到了”新部门”，E一定要继续加油哦~

　　下面出场的这位，6月份以**的成绩位居第一名。让我们以雷鸣般的掌声有请F！ 感谢F的发言。下个*No.1 会是谁呢？让我们拭目以待吧！

　　三、第二季度优秀员工的宣布和证书奖品颁发

　　接下来我们进入第二个环节，本季度优秀员工名单的公布和证书、奖品的颁发。 他们分别是：（PPT）

　　首先有请A上台做分享，

　　谢谢A的分享，谢谢你的永不放弃！ 下面有请B，

　　谢谢B的精彩分享。

　　准妈妈C今天有事不能前来，她特意录制了一段视频。请**帮我们播放一下。 接下来上台的是哪一位呢？是我们可爱的D。

　　谢谢D的分享。前面都是清一色的美女，下面的这一位，是我们”公司名称”男同事的优秀代表，**部门，我们的帅哥E.掌声欢迎！

　　谢谢E的分享。最后有请我们企业合作部的小美女F。

　　谢谢F的分享。今年3月份，F从A岗位调岗到B岗位。新的岗位，新的挑战，她不怕辛苦，认真学习，很快适应了新岗位的工作要求，得到了同事们的认可，完成了一次漂亮的转身。F，继续加油，相信你会做得更棒~

　　1、 以上是我们第2季度优秀员工的经验分享，接下来是颁奖仪式，掌声又请全体优秀员工上台，有请我们的总经理**，为他们颁发荣誉证书和奖品。

　　2、 谢谢**！ 到现在，我们这次员工大会的经验分享和颁发证书的环节已经告一段落。很感谢新晋同事的交流，感谢获得季度优秀员工的同事的分享，我相信有你们的带领和启发，今后会有越来越多的同事站到这个领奖台。

　　四、**培训

　　接下来进行我们会议的第三部分，**培训。掌声有请我们的**为大家进行**功能演示。

　　五、**功能分享

　　谢谢**的讲解!我们将进行本次会议的最后一个环节-**功能分享。掌声有请**！

　　六、总经理**发言

　　谢谢**的精彩分享！现在有请~~上台致辞！ 谢谢**。

　　每个季度，我们相约在一起；每个季度，我们相聚在一起。

　　各位同事，201*年第2季度的员工大会到此结束。三个月后的金秋十月，我们将再次聚首，一起分享和交流工作上的经验和心得。

　　谢谢大家！再会！

　　(请入场的员工朋友按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机关闭，我们的会议马上就要开始了。)

　　开场白：

　　尊敬的各位领导，全体员工：

　　大家下午好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了2011的年尾，将信心百倍地迎来充满生机的2012年。在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开2011年第四季度酒店全体员工大会;旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展。现在我宣布：2011年XX酒店第四季度全体员工大会现在正式开始:

　　首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有：酒店总经理XX女士，行政部总监XX先生，行政办主任XX女士，人事部总监XX女士，财务部总监XX先生，市场部总监XX先生，房务部经理XX先生，餐饮部经理XX先生，工程部经理XX先生. 副经理XX先生

　　今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。

　　在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。

　　现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天。请大家一起做《感恩的心》手语操。

　　歌曲完毕后，请大家就坐

　　感恩的心，感谢有你们，和世知相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。

　　一、现在进行大会第一项

　　有请酒店总经理XX女士为大家回顾总结2011年年度酒店运营情况和未来的经营方向。

　　感谢X总发言，我们相信XX如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快更远。下面进行

　　二、大会第二项

　　各部门负责人进行2011年第四季度工作汇报，下面首先有请行政总监XX先生为我们做行政办工作介绍，大家掌声欢迎。

　　感谢XX总监发言，下面有请行政办主任XX女士为我们做行政办工作汇报，大家掌声欢迎

　　感谢XX发言，下面有请人事部总监XX女士为我们做人事部工作汇报，大家掌声欢迎

　　感谢XX发言，下面有请人事部主管XX先生为我们做人事部工作介绍，大家掌声欢迎

　　感谢XX发言，下面有请财务部总监XX先生为我们做财务部工作汇报，大家掌声欢迎

　　感谢各位负责人发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来

　　三、下面进行大会第三项本季度重要制度及下一季度员工活动。

　　在本季度中，首先对员工推荐奖这块有了新的规定，凡由内部员工推荐进入酒店任职满3个月即可一次性得到推荐奖金100元，如果，该被推荐员工入职后表现优秀，经部门肯定者，推荐人也可相应提前获得50元奖金，3个月后获得另外50元。对于通知详情及招聘岗位，各部门员工想要详细了解的，可以咨询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看。

　　另外对员工反映去XX通行不便的问题，酒店这边开通了每月1日、7日、12日、20日、25日8:00-15:30的白班车，满6人便可出行;每月4日、10日、13日、14日、15日、16日、19日、22日、28日18:00-22:30的夜班车，满10人便可出行，以上车次均为免费，如果需要出行的员工可与车队或商务中心联系提前预定位置。

　　(本季度中推出的制度与规定分别是关于员工推荐奖与出行班车方面的，在以上人事部门X主管对于员工推荐奖这方面已经做出了详细的解释，这里就不在复述了，如果对于员工推荐奖还有不清楚的员工可至所属部门处咨询。)

　　下面有请行政总监XX先生为我们介绍下一季度员工活动，大家掌声欢迎。

　　感谢X总监的介绍，工作、生活、吃住行缺一不可，让每位员工开心工作，快乐生活是酒店一贯的宗旨。下面进行大会最重要的

　　第四项：员工提议、建议及答疑

　　在场的各位员工如果有关于工作及生活各方面的建议或疑问，均可现场举手提问发言，我们工作人员将会把麦克风送至您手中，提出的问题建议均有各部门负责人直接为您解答。下面有问题或者建议的员工可以开始提问发言：

　　非常感谢这位来自XX部门的同事提出的建议/提出的问题，下面请XX部XXX就此问题做出解答

　　还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢?

　　酒店就像一个大家庭，不管风雨，只要我们相携并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。下面进行大会第五项：

　　请全体人员起立，请大家一起合唱《相亲相爱一家人》