工作汇报是工作人员向上级组织或人员汇报工作的书面材料，是应用写作文体之一。你知道工作汇报怎么吗?以下是关于工作汇报的模板，欢迎阅读!

　　秘书爱岗敬业工作汇报【1】

　　一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

　　现简要回顾总结如下：

　　一是素质进一步提高。

　　为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

　　重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和 届三中全会决定等篇章，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

　　二是当好参谋助手。

　　按照办公室分工，我主要职责是负责副县长同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。

　　为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据，当好参谋助手。

　　年，协助领导圆满完成了年初县委、县政府下达的各项工作目标，使我县的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我县经济持续健康发展。

　　三是为民务实高效。

　　按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。

　　以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，积极热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“三个代表”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。

　　工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。

　　一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。

　　一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。

　　二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。

　　在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。

　　交通局作风整顿工作汇报【2】

　　一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

　　局召开全体人员会议，每年年初。

　　对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

　　组织领导上，做到四个明确”即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求;明确全县党建活动的总体安排、方法步骤;

　　明确本级党委每个阶段的工作重点、教育目的明确各项工作的责任领导和责任人;落实措施上，做到四有”即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进;方式方法上，采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

　　二、抓创先争优活动，促工作的开展

　　(一)立足完成规定动作，突出活动特色

　　一是突出一个“明”字，解决党员的言行举止不规范的问题。

　　每个党员书面公开承诺，公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。

　　用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。

　　力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。

　　也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

　　二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。

　　交通局部门业务量大，任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

　　三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。

　　通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。

　　目前。

　　我局已先后悬挂横幅5条，出宣传栏1期，党员公开承诺栏1期，编辑《简报》2期，书写临时性标语20余张，报送信息5篇，并精心设计了“三抓三到位”的活动载体。

　　四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。

　　局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。

　　并以公开承诺的方式，接受群众监督。

　　(二)立足以民为本，突出作风建设

　　党组织创先进，党员争优秀，是为了实现经济发展上水平，人民群众得实惠。

　　这就要求在开展活动中少一些功利性的因素，多一些群众冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。

　　创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。

　　活动中，基层党组织和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。

　　6月12日，局长 率领局党组成员到香梅学校与12名贫困学生结对，送去帮扶资金2900元。

　　创先争优能否深入推进，扎实有效，制度约束是一大保障。

　　我局建立了一系列制度，加强对活动各个环节的指导和监督，防止“蜻蜓点水”式的漂浮作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。

　　围绕学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题，围绕群众关心、关注的热点难点事情。

　　6月20日，我县遭受了巨大洪灾， 等多条公路交通中断。

　　县交通局启动了紧急预案，由党政领导带队分三个组第一时间奔赴 抢修公路，出动挖机4台，装载机3台，疏通塌方公路。

　　我局的共产党员在危难时刻，发挥党员的先锋模范作用。

　　在危险地段设警示标志,安排专人24小时值班，禁止车辆通行，确保人民群众生命财产的安全。

　　学校迎评工作汇报【3】

　　xx中学现有xx个初中教学班和xx个小学六年级班。

　　在校生xxx人，适龄生入学率100%,近几年辍学率在0.5%以下,毕业率达98%以上。

　　现有教职工102人，其中专任教师76人，学历达标率为100%。

　　学校占地80余亩，建筑面积 9720平方米。

　　教学办公楼面积3824平方米，设有24口标准教室;实验楼建筑面积2200平方米，按照省级一类标准配备各种仪器室、实验室。

　　学校特室设置齐全，设施配备实用性强，其中图书室内藏书4 万余册，生均达到30册以上。

　　学生订阅报刊达到人手一份。

　　另有平房教室8口，学生宿舍59间;有教师伙房、学生伙房各一处，11间的餐厅一处。

　　近几年，学校紧跟教育发展的步伐，不断加大教育投入，提高教育教学设施的配备水平。

　　现在有高标准多媒体电子报告厅一处，两口微机室，配有微机120台，今春在平房8口教室和音乐教室新安装现代多媒体教学设备，实现口口教室都有多媒体。

　　今秋又购进8台微机对教师用办公微机进行了更新。

　　校园内组建校园网，校园局域网接入互联网，让教师能较熟练的利用网络资源组织教育教学活动。

　　今年校园广播设备和体育器材设备的不断更新和升级也有效的促进了教育教学工作的开展。

　　一年来,在县教育局与镇党委政府的领导和支持下，我们面向全体学生，大力实施素质教育，圆满完成了学校教育教学工作的各项任务，取得了良好的办学效益。

　　XX年我校中考取得理想成绩。

　　XX年以来学校先后被上级有关部门授予“日照市校舍维修改造工作先进单位”，“素质教育工作先进单位”，“莒县行业作风建设先进单位”，“新课程、新课堂、新理念”优胜单位，“安全工作先进单位”，“优秀党支部”等荣誉称号，“市级文明单位”申报已经得到审批。

　　现将学校工作情况具体汇报如下：

　　一、 办学方向

　　学校以xx大精神为指导，树立和落实科学发展观，以人为本，遵循教育规律和学生成长规律，以“让每个学生在校是好学生，在家是好子女，在社会是好公民”为办学理念，以创“省规范化学校”为总目标，严格按照《山东省普通中小学管理基本规范》稳步推行素质教育,积极创建人民满意的学校。

　　学校机构设置合理，各处室分工协作，建立岗位责任制。

　　校级领导均经培训持证上岗，实行校长负责制。

　　二、教学常规管理的精细化模式，保证了学校教育教学质量的大面积提高

　　学校注重常规管理的经验积累方法借鉴和工作反思，多年来的不断创新和完善使学校的管理日趋规范化、科学化。

　　1、学校严格按照《省规》规范办学行为。

　　特别在课程开设、作息时间、控辍保学等方面的管理取得理想效果。

　　2、教学业务管理。

　　从备课、上课、布置与检查作业、辅导、测试到课外活动都制定了详尽的检查评比办法。

　　每学期由教导处组织专人对教师的备课、听课记录、学生作业及作业批改等业务进行检查指导，并计入教师个人量化总分。

　　教师个人的计划、总结齐全质量上乘。

　　3、教学教研方面。

　　学校始终突出教学研究在教学工作中的引领作用。

　　以教研组为单位全面深入开展教研活动。

　　做到了“组组有课题，人人都参与”。

　　学校积极建立健全教研制度，保障教研活动的顺利进行。

　　现在我校的集体备课活动成效显著，小组合作教学也初见成效。

　　4、学校重视教师培训工作，不断组织广大教师积极参加市县教研室组织的业务培训活动。

　　今年，学校先后派出80多人次参加市县教研室组织的各种教研活动。

　　40多名教师参加了教育局组织的新课程教材培训。

　　全校36名语文、数学、英语教师参与了暑期远程教育培训，今秋，共有25人参加了班主任远程教育培训。

　　其中，参加县级讲课人员20人，参加市级讲课人员3人。

　　教师专业发展工作取得了明显成效，今年我校共有11(23)人被新评选为县级骨干教师，6人被县教研室聘为兼职教研员。

　　xx中学现有xx个初中教学班和xx个小学六年级班。

　　在校生xxx人，适龄生入学率100%,近几年辍学率在0.5%以下,毕业率达98%以上。

　　现有教职工102人，其中专任教师76人，学历达标率为100%。

　　学校占地80余亩，建筑面积 9720平方米。

　　教学办公楼面积3824平方米，设有24口标准教室;实验楼建筑面积2200平方米，按照省级一类标准配备各种仪器室、实验室。

　　学校特室设置齐全，设施配备实用性强，其中图书室内藏书4 万余册，生均达到30册以上。

　　学生订阅报刊达到人手一份。

　　另有平房教室8口，学生宿舍59间;有教师伙房、学生伙房各一处，11间的餐厅一处。

　　工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。下面是小编整理的每日工作报告范文，仅供参考。

　　篇一：

　　标题: XXX部 予晨XX年XX月XX日工作汇报

　　姓名：予晨

　　部门： 市场部

　　今日工作总结：

　　1.跟进海尔广告，广告条已经重新制作，但是效果不好，希望能重新制作

　　2.琉璃桌游比赛，对方提出希望得到我们的支持，1。

　　网站报名系统。

　　2.比赛跟拍。

　　给我们的优势，所有的DM，宣传单，海报，都会注明520为唯一网络报名渠道

　　此次活动对方提出互赢的意见，觉得没有必要在付广告费了。

　　之前鱼总交代是要收1000元代金卷+200元现金，我还没跟他们详谈这块，现在还没有给对方明确此次活动免费的回复

　　3.徐总布置工作，收集所有媒体，户外。

　　车身，DM广告报价现在已经完成了电视台，DM的报价收集。

　　4.跟祥记确认母亲节活动的代金券为20张100元的储值卡

　　5.童少内页，金币竞拍已经跟上

　　明日工作计划：

　　1.跟进海尔广告条的再次修改，由于广告条的尺寸更变，必须跟远东以及长安铃木做解释工作

　　2.与童少约定试驾相关事宜，已联系小夜曲

　　3.祥记活动总结至今未写。

　　。

　　明天一定提醒自己

　　4.收集580.红豆等相关网站的广告报价

　　一些建议:

　　邮件发到：

　　主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

　　。

　　。

　　。

　　。

　　。

　　转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

　　总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

　　总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

　　总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

　　这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

　　2.成绩和缺点。

　　这是总结的中心。

　　总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

　　成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

　　3.经验和教训。

　　做过一件事，总会有经验和教训。

　　为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

　　今后的打算。

　　根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

　　这是分析、得出教训的基础。

　　2.条理要清楚。

　　总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

　　3.要剪裁得体，详略适宜。

　　材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作

　　时要去芜存精。

　　总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

　　总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。

　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

　　结尾：分析问题，明确方向。

　　3、落款 署名，日期

　　篇二：

　　xx年09月25日

　　今天下午和积聪一起去跑客户，每一个客户是做汽车导航的。

　　生产模式为加装组装形式，工厂内有几个员工在作业。

　　工作的效率很低，内部的产品摆放得很乱。

　　看见老板是很忙碌的在工作，很热情的对待我们。

　　由于他要出去见客户就没有能和他聊到关于我们产品的事情。

　　第二个客户是做汽车音响里面的公放的，生产基本停止的。

　　只有老板的父母两人在哪里做一些产品，摆放也是非常乱。

　　与这位客户沟通的时间较长，了解到客户现在的经营状态是几乎停止的情况。

　　客户说解释的原因1、市场做实体生产的企业多了，主要是从房地产转过来做的。

　　国家对房地产的调整，每一个家庭只能购买一间房。

　　让许多地产商都没有炒楼的机会了，所以许多商人就转做制造生产这方面。

　　市场的就被更多的人去分割了.2、企业之间除了品质的竞争还有价格方面的竞争。

　　价格越来越低，原材料与人工成本都没有下降。

　　企业的利润就很低了，这让客户自己对这行业没有太大的信心。

　　不想做产品推广，维系几个老客户就行了。

　　今天见了两个客户都是小作坊形的企业，总体的情况：1、生产工厂内部混乱，没有良好的管理。

　　2、员工作业效率低3、产品主要以加工和组合别人生产厂家的产品，没有自己的核心竞争力产品。

　　4、企业没有长远的发展目标，只是在市场景气好的情况下，没有太多竞争对手的情况下去赚一笔钱。

　　是典形的见一步走一步，跟的大主流走。

　　今天的收获主要有，1、了解了一些小企业的经营模式与情况2、从同事身上了解到部门同事的一些信息，对以后在慧聪工作有一个方向。

　　3、需要熟悉产品，能把产品讲解的很好。

　　09月26日

　　今天和四位同事一起去永福路汽车用品城开发客户，随后分开了。

　　我和向玲玲一起走，跟着她去看客户。

　　有比较深入沟通的有3家，第一家客户没有做过我们的广告，原因是他认为不需要做广告。

　　第二家客户是慧聪网的买卖通会员，详细了解知道。

　　客户没有常常在线发发，有求购商要产品都不知道。

　　问题在客户没有很好的利用这个资源，这方面的原因也有我们同事做的服务没到位没有去让客户重视这个事情。

　　第三个客户做外贸产品，市场销售情况不乐观。

　　前期已做过很多网站推广，但根据我们的了解他所用的网站针对性不专，针对性不够强。

　　谈了几个客户，沟通的时间很好。

　　像朋友聊天一样，但沟通我们网站和书刊的作用方面的介绍不够多。

　　没有体现我们专业煤体能带来的作用，我们公司的核心产品也没能很好的介绍。

　　经过今天的经历，自己需要快速提升的是对产品的了解，产品能带给客户的好处。

　　也许没太多的销售技巧，但对产品的熟悉与把握非常重要。

　　所以接下来工作时要常常思索产品的介绍方法，如何让产品去打动客户，沟通时不要忘记销售产品这个目标，想办法把话题拉到产品上去，加油。

　　09月27日

　　今天上午去医院做了入职体检，出去的时候由于没有带钱过去。

　　去到医院后再出来寻找银行取钱，手续费白白去了4元钱。

　　这钱本来不用出的，由于自己没有当机立断做好准备先去工商银行取钱。

　　对所做的事情没有做好准备，往往是浪费钱财、时间与精力。

　　下午和杰哥出去看客户见了两家客户，两家客户都像朋友一样的聊天。

　　每一个客户是做路畅产品的，杰哥在聊天的过程与客户聊到的内容有与客户分析其它品牌的产品。

　　又聊到杂志上是否有其它新的品牌在杂志上做广告，会随时关注市场的动态。

　　第二个客户黄总，是在我们慧聪网工作了几年然后出去自己创业的。

　　与杰哥的关系非常好，相互之间送礼品。

　　黄总给我的感觉是有精神，做事爽快，整个人放得很开，较容易相处。

　　而且他的经历让我对在慧聪工作有了更明确的方向，在这工作可以对整个汽车电子市场有一个整估的了解。

　　从生产商、经销商、的销售方式都有很好的撑握，对以后自己创业有很大的帮助。

　　傍晚和杰哥吃完面后，杰哥找我谈话。

　　人力资源部对我这星期的表现觉得不好，1、问人问题的时候方式不对，一些问题会让人觉得不舒服。

　　2、表达观点的时候思路不清晰，与人没有眼神的交流。

　　3、没有很快的溶入团队。

　　这些问题我都愿意接受，自己确实存在这样的情况。

　　良言，就应该听。

　　但我要争取留在慧聪工作，我喜欢这公司的理念和公司的氛围。

　　加油，调整心态，上帝的思典够我用。

　　就把这样事当做是一次职业心态调整的过程。

　　09月29日

　　今天自己去拜访客户，走了10多家。

　　主要是了解客户所做的一些产品，销售的渠道。

　　问一些较浅的问题，先建立一下关系先。

　　寻找一些有意向并且没有其它同事跟进的客户。

　　今天内心的斗争很大，是否坚持在慧聪不拿工资工作到出业绩。

　　还是不在慧聪做令外找其它的工作，一方面慧聪是一个很好的平台，有很好的培训，前两个月做好了可以去北京培训，杰哥对我也很关照，帮助我成长。

　　令一方面，前期如果三个月不出业绩就没钱支持自己的生存问题。

　　我也许可以找其它的工作就有底薪了，最终斗争是看长远的目标，为后面的高薪拼一拼。

　　爱拼才会赢嘛。

　　我也相信上帝的恩典是让我在我所做的事情都得丰盛的，加油。

　　10月08日

　　今天去永福路盛大国际跑客户，一共跑了30多客户收到26张名片。

　　今天用了四种身份跑，

　　1、以慧聪新员工2、以外地游客3、以前做业务员现在想自己做4、以二、三线城市渠道商身份。

　　今天和PLC品牌的刘老板沟通印象较深，刚开始是进入门店和店员沟通，刘老板知道我是慧聪的员工后请我坐下喝水沟通，我提问了一系列问题老板都有回答。

　　后来表示自己是新员工是想和老板学习学习的时候，刘老板就没有兴趣和我再进行沟通。

　　当时我并不知道他是总老板，后来问员工得知。

　　他不和我继续交流下去的原因主要是新员工没能给他提供一些有用的信息，刚开始愿意沟通。

　　表示他想了解互联网方面的情况，一旦知道我不能提供他所需要的东西时就没有再和我沟通。

　　如果我知道他是老板我会更注重提问他关于互联网在他思想中的情况，他选择网上推广首先看重的条件，都有哪些数据去支持。

　　他对网上推讲担心的主要问题有哪些。

　　后来和店里的员工负责网络管理的陈生得知，老板有在网络推广方面加生关注。

　　因为业务员跑业务的方式效果不够好，也在各种网站注册了一些免费的网址。

　　想考虑在百度做推广，主要会考虑1、网站的整体流量与影响力2、更关注的是汽车用品这方面的商家浏览量有多大。

　　要有一个数据作为参考依据。

　　接着下业所用的几种身份都没有问得太深入的问题，但不同的身份确实可以知道一些不同的信息。

　　今天做得好的是1、有激情2、时刻保持了微笑3、比以前跑了更多的客户。

　　需要提升的是1、对慧陪网的优势要把握好做到专业讲解2、慧聪网、汽车电子的客户流量数据能知道。

　　3、提高沟通的效率，更快的时间了解更多客户的情况。

　　加油、加油、加油。

　　10月9日

　　今天上午周总召集了2012年入职的员工开会，关于在慧聪长期的职业发展中的一些情况。

　　其中说讲一个带团队的人才首先需要要的是要有激情有能量可以影响到别人的人，先要有梦想然后就到实干过程中要有激情支持。

　　激发了自己要在慧聪做长期的一个职业目标，一定要做到慧聪的总经理这样的职位。