建筑施工企业会计核算的论文

时间:2023.7.5

  【摘要】会计核算又称会计反映,主要的计量尺度是货币,是对会计主体的资金运动的一种反映。目前,对于竞争日益激烈的建筑施工企业来说,会计核算贯穿了从工程项目的招投标到完工的全过程,其有着重要的地位。然而有些建筑施工企业在会计核算方面仍然存在会计信息失真等问题,严重影响了建筑施工企业未来的发展。本文将从建筑施工企业会计核算的特点出发,剖析了其中存在的问题,并结合建筑施工企业的经营特点提出了几点解决的对策。

  【关键词】建筑施工企业;存在问题;剖析;解决对策;会计核算

  一、建筑施工企业会计核算的特点

  由于每个行业的不同,会计核算也有所区别。施工企业由于具有施工周期较长、生产工人流动性大、投资大等特点,决定了施工企业会计核算区别于其他行业,具有一定的特点,主要表现在以下几点上:

  1、分级核算和分级管理相结合

  由于施工企业的行业特点是流动性较大、生产地分散,施工企业的材料物资、管理人员、施工设备以及后勤保障人员都要随着施工地点的变动而变动,为了能够真实、准确的反映施工企业的经营状况,施工企业会计核算采用了分级核算和分级管理相结合的方法,这样就将会计核算和施工企业的流动性紧密的结合企业来,更好的反映出材料物资、施工设备的使用情况。

  2、工程价款分阶段办理结算

  施工企业有时单个项目周期过长,占用了大量的资金,导致资金利用率下降。因此施工企业会将一个项目划分为几个合同阶段,再按照各个阶段划分为若干个单项工程,在会计核算时按照分阶段结算的方法,这样既可以提高资金的周转速度,又可以提高施工企业的经济效益。

  3、单独计算各项工程成本

  施工企业的每个施工项目都有着不同的承建者、施工地点,这样的单独性和多样性就决定了施工企业要对每个项目进行单独的成本核算,这样也有助于国家有关部门对其进行监督。

  二、建筑施工企业会计核算存在的问题

  1、会计信息传递具有滞后性

  根据我国相关会计法的要求,企业发生的经济业务要在一个会计年度及时、合理、准确的入账,会计核算工作要对涉及的数据进行整理,做好会计核算工作的前提就是保证会计信息的及时、准确。然而由于建筑施工企业的施工特点以及日益复杂的经济活动,加大了其在收集、分析、记录相关会计数据的难度,也就造成了会计信息传递的滞后性。由于建筑施工企业的施工地大部分是在异地,有些偏远地区缺乏先进的信息化技术,导致了财务票据的传递和收集缓慢,同时施工企业在发生赊销料款时并不能及时的开具发票,这也导致了会计核算的滞后性。另外,建筑施工企业为了降低成本,很少使用会计电算化进行核算,这就加大了会计核算的工作量,降低了会计信息反馈的时间,会计信息的及时性得不到保障。

  2、会计核算方法不规范、内容不全面科学

  建筑施工企业必须按照实际的成本支出进行成本核算,但是由于会计人员素质不同以及企业为了达到某种经营目标,并没有根据实际情况进行会计核算,而是采用一定的方法提高或者降低利润的方法进行核算。例如施工企业在周转材料的会计核算的处理上,就存在一定的主观选择,因为有些材料可以同时采取分次摊销和分期摊销,这样施工企业就可以选择对于自身有利的摊销方式进行摊销,使得会计核算方法不够规范。

  同时,建筑施工企业也要对一些不确定的业务活动进行分析,在对于一些难以分割成本的摊销问题上,有些企业并没有按照作业成本法进行科学的核算,而是简单的按照一定比例进行摊销,会计核算不够精细,满足不了精细化管理的要求,会计核算的内容显然不够全面科学。

  3、缺乏会计核算意识,内部控制制度不完善

  大多数的建筑施工企业的领导层没有意识到会计核算的重要性,在日常的经营活动中侧重的是盈利的多少,忽视了会计核算工作。许多建筑施工单位的管理者单存的认为会计核算的对象是资金运动,忽视了对于成本的管理,同时财务部门对于成本信息的了解也不够,在进行会计核算时仅仅是依靠施工部门提供的成本信息核算,使会计核算的真实性不强。

  同时由于一些施工企业从自身利益出发,出现了隐瞒收入、虚列费用进行逃税和漏税的现象,出现这种现象的主要原因之一就是会计核算执行力不强,会计基础不规范,影响到了企业内部控制的水平,使得会计核算中大量违规行为的出现。

  4、建筑施工企业会计核算人员素质不高

  建筑施工企业会计核算要通过会计核算人员来实施,但是就目前的情况来看,建筑施工企业中的财务人员的专业素质并没有随着其发展而提高,主要表现为:一些会计人员不具备从业资格就上岗以及为了夸大企业利润而对会计报表进行粉饰等。同时由于建筑施工企业主要侧重于项目的建设,忽视了对会计人员的技能培训,造成了会计人员的专业知识结构比较狭窄,会计核算水平相应较低。

  三、完善建筑施工企业会计核算的对策

  1、提高对会计核算工作的重视,严格执行会计核算制度

  从上述可以看出建筑施工企业的决策者对会计核算的认识直接影响着会计核算的水平,关系着企业未来的发展。因此施工企业的管理者首先要提高对会计核算的认识,明确会计核算的对象以及范围,重视成本管理,并在实际工作中将成本管理落实到实处;其次,要加大管理制度的执行力度,健全管理机制,工作人员要严格记录好人员出勤和材料进出库的情况,为会计核算提供准确的数据。

  2、强化会计核算监督机制

  建筑企业会计核算工作的顺利进行缺少不了监督机制的约束,因此建筑施工企业可以通过内外部的监督机制来提升会计核算水平。首先,健全内部会计管理制度,对会计核算的流程和操作进行规范,使企业会计核算工作向正规化、制度化的方向发展,同时也要强化内部审计,加大对工程项目设计、质量的审计力度,这样就可以遏制会计核算中舞弊行为的发生;其次,政府部门和税务部门有权利依照相关的法律对建筑施工企业的会计核算工作进行规范,保证会计核算工作的规范化、程序化,对会计核算工作中的违规行为进行处罚。

  3、提高建筑施工企业会计人员的素质

  建筑施工企业会计人员的素质高低直接影响着企业会计核算水平,因此施工企业要从以下几点出发提升施工企业会计核算水平:第一,通过对会计人员的培训,提升会计人员对会计核算的认识,使其对会计核算工作有更好的了解;第二,要重视对会计核算人员的继续教育和培训工作,使会计核算人员及时的掌握国家的相关政策;第三,引进高素质的会计人才,无论是财务制度的建设还是资金的管理都需要高素质的会计人才,因此施工企业要制定相应的激励机制,吸引高素质的会计人才。

  4、利用信息化手段进行会计核算

  建筑施工企业要认识到现阶段是信息化的时代,会计核算水平的提高是离不开信息化手段的。建筑施工企业可以利用会计电算化,运用信息化手段减轻会计核算的工作量,提高会计核算的准确性,提升企业自动化办公的水平,具体的可以从以下几方面着手:一方面,建筑施工企业在引进先进的计算机技术的同时,也要建立相应的软件管理制度,使得各部门在自动化管理办公中有明确的分工,例如要对如何授权、原始凭证的保存等问题进行规范,为信息化条件下会计核算提供保障;另一方面,要注意在信息化下的财务信息与施工项目的实际财务信息的对接,及时的反馈核算结果,为决策者提供及时准确的财务信息。

  四、总结

  综上所述,会计核算的规范化、合理化,有助于企业的可持续发展,因此建筑施工企业要想在竞争日益激烈的市场环境下生存下去,就必须不断完善会计核算水平,强化企业内部控制,使会计核算更加规范,努力实现建筑施工企业的健康可持续发展。

  参考文献:

  [1]毛莉.浅析建筑施工企业会计核算存在的问题及对策建议[J].现代商业,2011年36期

  [2]李桂梅.浅析建筑施工企业内部控制的问题及对策[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2011年09期

  [3]冯陈.浅谈施工企业会计核算工作的科学管理[J].财经界(学术版),2012年03期


第二篇:企业会计核算论文


  企业在成本核算中之所以暴露出核算内容不全面、核算方法不正确等问题,根本上讲是由于企业管理层重经营轻管理,重发展轻规范,重利益轻效益,缺乏对成本核算的正确认识。

  企业会计核算论文

  第一篇:企业会计核算规范化措施

  一、企业会计核算规范化现状问题分析

  (1)会计核算业务流程不规范。

  当前部分企业在会计核算工作开展上,一些会计工作人员未能严格执行《会计基础工作规范》中的相关要求开展工作,存在会计出纳、审核、制证、记账等工作内容不清晰、工作职责不明确,会计账簿记录、原始凭证审核工作不规范,这些违规行为致使会计失真问题经常发生。

  (2)企业会计管理工作制度不完善。

  当前部分企业未能在会计核算工作上建立完善的会计管理制度,尤其是会计内部牵制制度,没有按照相关的要求配备企业会计工作人员,也未能执行相关的岗位轮换工作制度,致使企业内部的会计监督机制不完善,伪造会计凭证、利用职务公款私存等违法犯罪的经济行为时有发生。

  (3)会计核算机构的设置不合理。

  虽然现阶段大部分企业按照现代企业治理结构成立专门的财务会计工作机构,但是都存在着会计机构设置不合理的问题。

  最突出的问题就是企业会计机构设置工作目标不明确、工作内容不具体、工作职责权限不清,这样不仅不利于企业会计监督工作的顺利开展,同时也造成了企业会计监管的困难。

  二、企业会计核算规范化实施策略研究

  (1)明确企业会计工作分工,为会计核算规范化管理体系建设提供基础。

  首先,企业管理部门应该明确企业财务会计部门的主要职责,即完成会计核算以及内部会计监督工作,主要涵盖企业经营活动中的各种财务会计核算、企业财务状况以及经营成果的反映、财务收支的控制、税收缴纳以及财务决算报送;

  同时还应负责统筹管理财务问题,进行企业财务会计人员的培训。

  其次,对企业会计工作岗位职责进行明确,重点是进行资金管理、投资管理、存货管理、资产管理、费用管理、销售往来款项管理、财务成果管理等方面的具体核算,同时负责会计报表编制、财务预算计划、会计信息化实施、档案归纳等方面的管理。

  通过对财务部门以及岗位员工实施责任制度管理的方式,使各部门以及会计工作人员明确自己的工作职责以及内容,确保会计核算工作的顺利实施开展。

  (2)按照现代企业治理结构完善企业会计组织体系的建设。

  实现企业会计核算的规范化与标准化,必须结合新时期现代企业的治理结构,完善企业的组织体系以及机构设置。

  由于现代企业大多实行董事会管理制度,因此会计管理应该由企业董事会指派总经理或者是财务总监,对会计工作以及会计信息的真实可靠以及合法、合规问题进行监管。

  同时对于具体执行会计工作的财务部,应该设置相应的部门负责人、总账会计、收支会计、薪酬会计、成本会计、薪酬管理会计以及出纳会计等,可以采取一人多岗,但是应该遵循不相容职务分离原则开展会计管理工作,为企业会计管理的规范化提供良好的组织结构基础。

  (3)完善企业会计内部牵制制度的建设。

  企业会计内部牵制制度对于确保会计核算的准确可靠,维护企业资产的完整安全具有非常重要的作用。

  在企业会计内部牵制制度的具体规定上,应该坚持每一项经济活动的会计核算业务应盖由两人或者多人共同分工完成。

  同时在企业的会计核算管理上,应该实行账目、资金以及资产相互独立管理的方式,以便于单独准确的反映企业的资金收支变化、资产变动以及财务状况变化情况。

  此外,对于每一项会计核算业务,都应该明确会计业务的办理时间、办理人以及办理流程,以提高企业会计核算工作的规范化水平。

  (4)规范企业会计核算的流程。

  对于企业的会计核算工作,应该按照权责发生制以及配比原则开展,同时准确的划分企业的收益性支出以及资本性支出,并按照相关规定统一设置完善的会计科目进行会计核算工作。

  在会计核算工作具体开展实施过程中,应该明确企业会计核算工作的核心,就是以企业的账簿组织作为核心,通过把企业的会计凭证处理、会计账簿记录、会计报表编制、记账程序管理等内容有机的整合起来,形成过程合理、流程严密的企业会计核算体系。

  在具体的会计核算工作开展过程中,企业还应当结合企业自身经营管理的实际情况以及会计信息化的基本要求,选择适当的会计核算信息系统软件,以提高企业会计核算工作效率,确保会计核算工作质量,提高企业会计核算的整体规范化水平。

  (5)提高企业会计核算工作人员的素质水平。

  当前部分企业会计核算工作水平不高的主要原因就是由于会计工作人员的素质能力不高所造成的。

  因此应该将提高会计工作人员的素质能力水平作为会计核算规范化实施的重要途径。

  首先应该对企业会计工作人员进行职业道德培训教育,让企业会计工作人员树立会计从业职业尊严与荣誉,能够遵守客观公正、廉洁自律、遵纪守法的原则开展企业的会计核算工作。

  其次,应该将企业的业务素质培训作为重要内容,重点针对企业的会计法、会计制度、会计准则以及会计基础工作规范对会计工作人员进行能力培训,使其熟练掌握会计核算工作流程的基本规定与业务操作要求,提高会计核算质量。

  三、结语

  随着市场经济的不断发展以及企业管理信息化的广泛应用,企业管理模式已经由传统的粗放式管理进入到了集约式管理,这对于企业的会计核算工作也提出了更高的要求。

  企业财务管理部门应该充分认识到会计核算对于企业经营管理的重要作用,并通过完善制度建设、强化监管等措施,提高企业会计核算的规范化水平,进而发挥会计核算防范财务风险、优化资金配置使用以及控制成本支出的作用,为企业长远健康发展提供基础保障。

  第二篇:企业财务会计核算的问题及对策

  一、企业会计核算存在的问题

  1.缺乏财务管理的观念

  当前,很多企业特别是企业的一些领导对于企业发展中的风险意识不足,不能够充分发挥资金的时间价值,缺乏企业财务管理的观念。

  对企业财务管理的认识不足,不能按照相关法律法规行事,不按财务管理制度进行管理,只是根据个人的想法行事。

  没有财务管理的意识,就不会其建立完善财务管理的制度,更不会设定企业财务管理的目标,只是采用偷税漏税等违法行为来增加企业的收入,实现企业的盈利。

  2.财务管理体制不完善

  对于企业的财务管理,很重要的就是要有一套完整的制度进行规范,在当前竞争日益激烈的市场经济形势下,很多企业不能够确立其发展方向,企业会计核算也不细致,

  更加不具备健全的财务管理制度,正是由于制度的不完善,才使得企业的财务管理面临很多障碍,极大的阻碍财务管理对于企业发展的作用发挥,会造成企业在财务管理方面出现极其混乱的现象。

  3.财务管理人员专业性不强

  随着经济的发展,财务管理工作在企业的发展中作用明显,财务管理人员的素质、能力及其水平的高低决定着企业财务管理的最终效果。

  但是,当前很多财务管理人员知识陈旧,不能够适应新时期对于财务人员的要求,有的甚至最基础的会计工作都无法完成,这给企业带来严重的经济损失,

  有的企业是为了节省成本,减少财务管理人员的数量,极大程度上影响企业财务管理的水平,还有些财务管理人员自身素质不高,同样制约企业财务管理能力的整体提升。

  4.缺乏监督控制

  通过对财务会计工作的大量调查发现,很多企业的内部监督体系不完善,会计核算的过程不规范。

  会计核算人员在工作中出现一些原则性错误,却没有得到有效地监督控制,造成企业大量资源的浪费。

  当前,很多企业的内部监督也存在着漏洞,由于不同地区的发票票面不同,使得会计核算人员的工作量加大,企业的财务管理人员有限,这就会导致企业内部的监管存在困难。

  5.会计核算的界限不清

  当前,很多的企业的没有将经营权和所有权分离,给企业会计核算带来很大的麻烦。

  同时有的企业并没有聘用专职的财务管理人员,只是让销售人员来记账,还有些企业,由于老总参与财务管理工作,使得财务管理工作出现很多不便,不能够将会计核算的界限划清。

  二、如何完善企业会计核算

  1.加强会计人员队伍建设

  加强会计人员队伍建设是企业进行会计核算的基础,只有不断地对会计人员的综合素质进行提升,才能使会计核算更好的进行,企业应该加大对会计人员的培训力度,同时不断提升会计人员的思想道德水平,使企业的会计人员不但有过硬的专业本领,还能够拥有更强的责任意识。

  2.完善财务管理制度

  企业的财务制度是企业会计人员进行会计核算的基础,只有建立更加先进、更加完善的财务管理制度,才能更好的进行会计核算工作,企业要不断地借鉴和学习当前国际上先进的财务管理经验,结合实际,不断建立和完善自身的财务管理制度。

  3.增强财务管理意识

  对于企业的会计核算效果,最重要的影响因素就是企业的对于财务管理的重视程度,一个企业想要长期稳定发展,就必须注重会计核算和财务管理工作。

  所以企业应该重新认识会计核算的重要意义,并从人才培养,制度改革等方面着手,不断地加强企业会计核算工作。

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