建筑施工企业会计集中核算的必要性的论文

时间:2023.11.3

  摘 要:我国建筑施工企业为了适应市场经济的发展,不断进行内外结合的调整,不断完善企业的经营管理模式,着重优化了企业内部的财务管理,使会计核算愈加完善,而会计集中核算也是大势所趋。

  关键词:建筑施工企业;会计集中核算;必要性。

  1 建筑施工企业当前的形势分析。

  建筑施工企业进行会计集中核算是非常必要的也是当今的大势所趋,它有利于建筑施工企业的可持续发展,也符合当今我国社会主义市场经济的要求,因此,建筑施工企业进行会计集中核算是必要且必然,但在实际的操作过程中,不可避免地也会遇到各种各样的问题,这些问题的存在也恰恰从反面证明了实施会计集中核算的必要性。

  (1)我国的经济情况受之前计划经济的影响非常大,至今仍没有完全地消除,因此,在建筑施工企业实施会计集中核算后,会改变之前建筑施工企业分公司、子公司或下属集团掌握大量资金的状况,其掌握的资金是经过预算得出的,是一个项目必须支出的资金,财务大权的旁落会在一定程度上影响相关人员的积极性。同时,因为会计人员不再直接隶属某个项目,出于小圈子、小集团利益的考虑,会使得很多事情出现沟通不利的情况,由于很多事情需要层层上报,资金需要层层下拨,这也使得决策响应时间变长,不利于及时决策。不难看出,工作人员出现的这些反应正反映了建筑施工企业会计集中核算的必要性,只要做到公平公正、奖惩分明,这些不利因素必然会消失。

  (2)从建筑施工企业财务监督审核的角度来看,实施会计集中核算其目的是加强企业自身的整体实力和凝聚力,强化企业的财务监督审核力度和管理成效,提高企业资金的流通性、透明性和使用效率。在实施会计集中核算时,会弱化财务监督的力度,只能事后监督,使得财务人员不能有效地对资金和财产合理把关,也导致可能出现伪造原始凭证的现象,会导致企业资产流失。而这些问题随着企业的发展也必然会遇到,企业的不断发展壮大,各种问题也会纷至沓来,针对这些情况,建筑施工企业只要根据企业自身的情况进行合理有效的调整,建立健全相应的规章制度,明确各部门的权力责任,这些问题必然会逐步消除,问题消除之后,会计集中核算也必然会有力地推动企业不断向前发展。

  (3)从企业会计自身的素质和接受能力来看,建筑施工进行的会计集中核算属于新兴事物,很多会计人员并不熟悉集中核算,也不清楚该如何进行集中核算,这需要一定的时间进行适应和调整,同时,建筑施工企业进行会计集中核算也必然导致会计人员脱离之前的管理机构,可能会出现管理脱节的现象,不利于企业的人员管理。但是,建筑施工企业在进行会计集中核算政策时,虽然会出现以上问题,只要能够真正做到建立科学合理的会计核算体制和监督管理体制,做到公平合理、奖惩有效,充分调动起全体员工工作的积极性,同时,提高企业会计的自身素质和适应能力,这必然会使企业不断发展和进步,增强其竞争力,因此,建筑施工企业进行会计集中核算是必要的。

  (4)从整个建筑施工企业的性质来看,企业的性质是通过投标获取承揽工程项目的资格,通过付出劳动输出来取得报酬和利润,其最终交付的是建筑物或建筑物的装修、管道铺设以及设备安装。但由于经济形势的不稳定,使得建筑施工企业与很多客户之间存在互不信任的现象,企业的信誉和形象由于应收账款的不断攀升、垫付制度的潜规则以及财务经费急剧增多而遭到严重破坏,不利于企业的长期发展,招投标背后的潜规则也使得企业的财务管理面临巨大压力,这使得建筑施工企业在日益激烈的市场竞争中显得步履维艰,整个企业的赢利情况急转直下,生存受到巨大挑战,这就必然需要建筑施工企业进行会计集中核算,促进企业资金的合理管理和流动,增强竞争力。

  (5)当前建筑施工企业在变革创新的过程中,不可避免地会遇到各种问题,同时也会形成企业内部存在的许多问题,有些问题甚至可能影响企业的整体发展形势。许多建筑施工企业产权不明晰,权责不明确,各个机构缺乏合理有效的制约和配合,财务管理较为混乱;有的企业有时为承揽建筑项目中标,使得企业经营成本急剧增加。

  2 建筑施工企业会计集中核算的重大意义。

  (1)建筑施工企业进行会计集中管理,可以使整个企业所有下属企业的经营情况都完全掌控在总部的手中,有利于资源和资金的优化配置、合理流动,避免企业资产的不合理利用和重复建设,有利于企业决策者进行合理的投资管理,提高企业资金的使用效率,真正做到专款专用。

  (2)建筑施工企业的实际性质从一定程度来讲,非常难以避免外界的干扰,如果财务部门不能合理地处理,极易出现虚增潜亏的现象。进行会计集中核算可有效地避免这一状况,使财务人员尽可能地避免外界的干扰,根据企业制定的规章制度如实整理财务报告,有利于决策者掌握精确的企业经营数据。

  (3)建筑施工企业进行会计集中核算,对企业内部的会计要求提高,通过建立合理的体制和奖惩措施可以在提高会计积极性的同时,提升其综合的工作素质,提高其工作效率。会计集中核算可以改变之前财务人员特别是会计人员业务水平参差不齐的现象,改变之前财务管理混乱的状况,有利于统一进行核算,杜绝根据自己喜好随意核算的现象。

  (4)建筑施工企业进行会计集中核算,有利于从深层次遏制企业内部产生的贪腐和监守自盗现象,有利于改变之前各个项目的负责人精力过散的现象,企业收回项目负责人的会计审核责任,节省了其精力和时间,有利于其专心投身于项目的建设,而合理的奖惩制度和管理体系也可以使财务人员与项目负责人独立开来,有效地遏制企业内部的不正之风。

  总之,在我国建筑施工企业进行的会计集中核算尚是新兴事物,这既是机遇也是挑战,我国企业做好这项改革,要主动学习国外的成功经验,不断根据自身情况进行调整,这必然会使企业变得更加合理而完善,增强企业的核心竞争力。


第二篇:建筑企业会计集中核算存在的问题及措施论文


  一、建筑企业会计集中核算存在的问题

  1.建筑企业会计监督工作不到位

  当今,我国还没有形成一个针对建筑企业财务监督的体系,对建筑企业核算的内部控制也未能形成一个完整的制度。因此,会计人员在对建筑企业进行核算时,没有具体的标准,无法做到全面的把关,导致违法违纪行为时有发生。当前,我国的建筑会计信息存在很多弄虚作假的行为,这也使建筑财务集中核算失真,对建筑财务目标实现产生了不利的影响。

  2.建筑企业会计核算和财产物资管理脱节

  在进行建筑企业会计核算时,存在着财产物资和会计核算责任不清的状况。建筑企业的账面资产由核算中心进行掌握,至于资产的实际运用情况,资产的占有及分配等情况都由下属企业或者项目部进行管理,在盘点清查资产时无法面面俱到,容易致使资产和账面出现严重的脱节。要保证企业的各项财产不受到不必要的损失,提高财产物资的使用效率和效益,就必须解决这一问题。

  3.制度建设滞后,缺乏可行的、统一的经费开支标准

  建筑企业的经费开支标准已经不适应建筑企业的发展需求,增加了核算人员的工作难度。例如,在对报销进行会计核算时,工作人员就很难对其进行把握。这是因为,现行支付与报销标准存在着很大的差距,核算中心会计人员在进行报销时本着灵活性的原则进行处理,这样各下属建筑企业在核算中心所报销的资金就各不一样,这对集团对下属建筑企业的管理很不利,下属企业间会产生不必要的矛盾。因此说,建筑企业的财务报销制度已经严重的落伍,跟不上经济发展的脚步,必须对其进行改革创新。

  4.加重核算部门管理负担,挫伤下属企业积极性

  目前,建筑企业进行财务管理时都采用集中化财务管理模式,这种模式对财务的管理更加严格,对企业财务的好处不言而喻,但是也存在诸多问题。比如,一是挫伤了下属企业的工作积极性。这是因为,企业财务集中核算后,下属企业自己可支配的资金大为缩减,每次使用资金都要上报,流程繁琐,资金审批时间长,下属企业怕麻烦,工作的积极性会大打折扣。二是核算部门的负担大加重。建筑企业实行财务集中核算后,对下属企业的任何事情都要进行审计,这必然会加重核算部门的工作负担,导致核算部门资金流量加大。

  5.财务工作人员素质和业务能力有待提高

  财务核算人员的业务素质和职业道德在建筑企业财务核算中具有举足轻重的地位。目前我国建筑企业对核算人员管理存在着诸多问题,比如建筑企业对财务人员不够重视,很少对核算人员进行针对性、时效性的思想政治教育,也很少组织财务核算人员进行业务技能的培训,致使核算人员工作能力提高不快、业务素质差别很大,对发挥财务集中核算的优越性产生了不利的影响。

  6.核算中心低位低下,待遇差,工作量大

  建筑企业财务实行集中核算后,工作人员压力倍增。这是因为,建筑企业的核算中心的工作人员相对较少,而建筑核算实行的是统一开户,分户核算的方式,所以每天都要进行大量的资金支付和会计核算工作,同时也要与各个公司跟项目部进行沟通协调,收集项目资料,工作量大,但待遇却相对较差,长此以往,容易使核算中心的工作人员身心疲惫、精神压抑,严重的影响了身心健康,从而对核算工作也带来不利的影响。

  二、完善建筑企业实施会计集中核算的解决措施与对策

  1.转变会计职能,从核算型向管理型转化

  要想发挥出建筑企业集中核算的优势,那么会计的职能必须要进行转变。由单纯的核算型向全能的管理型转变。今后的建筑企业会计核算中不但要进行账目的核算管理工作,更要掌控预算的执行信息。在对预算资金支付时,改变传统的做法(先支付后审查),实行事前控制(先审查后支付),看其预算资金是否符合相关的要求。

  2.完善内控制度,确保资金、财产物资的安全

  要想使建筑企业的资金、财产更为安全稳定,那么就必须进行内部控制体系的构建和完善。这一内控体系涵盖了建筑行业的各个方面,比如企业大额费用的审批、企业超额用款的审批,企业大额借款审批等等。这样能有效的对企业的各部门进行责任的界定,确保企业资金、财产的安全。

  3.正确处理会计监督与会计服务的关系

  会计监督与会计服务共存于会计工作中,是一对矛盾的共同体。会计监督强调的是监察督促,是约束管理,而会计服务则要求满足会计主体服务的需要,强调的是服务功能。因此要想使建筑企业的核算更加具有成效,那么就必须对会计监督和服务的关系进行必要的理顺。如果两者之间的关系能够处理的好,那么财务核算工作不但能按章办事、有效的利用资金,提高企业的经济效益,确保企业的健康稳定向前发展。

  4.强化下属企业项目经济责任制运行体制

  在当前企业改制的市场环境中激励奖惩机制不健全,成本管控措施难以落到实处,企业层面对项目成本的管控弱化,成本管控风险加大等问题,已很难适应行业成本管理的新变化。只有强化企业项目经济责任管理体制,从单个工程项目管理人手,实行项目班子责任制承包,才能取得了较好的社会及经济效益,也可以提高项目班子成员的工作积极性。同时将经济责任制模式延伸至下属公司经营管理层面,提高降本增效的积极性,根除小利益,让其公开大比例享受产生的效益奖励,近而将推进整个企业集团的效益提升。

  5.建立网上报账系统和查账系统

  综合利用最新的互联网技术、云计算技术、移动应用技术等建立网上报账系统和查账系统,可以从根本上解决核算中心工作人员的超负荷工作量。工作效率提高后,能使核算中心会计有更多的精力从事下属公司的财务管理和预算管理工作。整个管理流程完全自动化,项目部、下属公司、核算中心之间数据资源完全共享,避免了重复劳动,从而实现系统优化。建立远程查账系统,还可以根据自己单位工作的特点和需求设置一些明细科目,有利于及时了解预算执行、财务收支情况,增进核算中心与下属公司之间的会计信息交流,对内审部门实施远程预算监控、用款计划管理、授权支付额度的下达、财政收支会计核算监督检查有着重要的现实意义。

  6.做好出纳员的业务管理

  要想使建筑企业的财务能够更好的进行核算,那么就必须加强对出纳员的业务管理工作。核算中心要向下属建筑企业委派出纳员,主要对所在企业的日常费用的报销支付进行审核,掌控所在企业的各项经济业务。并进行账目登记,向核算中心报账和说明。其行为对核算中心负责,其考核也由核算中心进行。同时,在日常工作中,要注重对出纳员在思想道德、业务素质方面的教育与提升。企业成败关键在管理,而管理的核心在财务,因此企业必须优化会计集中核算管理流程,强化支出行为控制,提高资金使用率,促进企业不断发展。

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