厦门农村商业银行(以下简称“厦门农商银行”)是一家现代化股份制商业银行，自2012年成功改制后，厦门农商银行以“打造特色银行、铸就百年基业”为企业愿景，以“扎根海西、丰农裕商”为企业使命，以“敬业敬贤，薪火相传”为人才理念，不断开拓创新，服务海西经济建设，逐步建设成为立足闽南、辐射海西、具有核心竞争力的特色银行、效益银行。

　　厦门农商银行提供有竞争力的薪酬及完善的福利保障，更有员工持股激励计划的独特优势，助您成就职业理想、实现人生价值!

　　一、招聘岗位基本要求：

　　(一)国民教育全日制大学本科及以上学历;

　　(二)工作责任心强，良好的团队合作精神;

　　(三)身体健康，品貌端正，无任何不良记录，具备良好的职业道德操守。

　　二、招聘岗位及应聘条件：

　　(一)支行营销条线

　　1、支行行长

　　(1)年龄在40周岁以下，从事金融工作5年以上，具有2年以上团队管理经验;

　　(2)熟悉并深入理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底;

　　(3)具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力，具有较强的领导、沟通、协调团队能力，责任心强。

　　2、客户经理

　　(1)年龄在35周岁以下;

　　(2)了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

　　(3)具有较强的销售能力，掌握一定的客户资源，勇于接受挑战;性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力。

　　工作地点：厦门

　　(二)零售业务条线

　　1、产品策划岗

　　(1)年龄在35岁及以下，具有2年以上个人贷款、贷记卡、保险、信托等相关业务工作经验;

　　(2)具有较强的计划和实施执行的能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　2、电子银行渠道售后服务岗

　　(1)年龄35周岁及以下，熟悉相关编程语言PHP、Java开发，2年以上银行业务开发经验;

　　(2)熟悉微信和其他互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，善于利用网络媒体深度挖掘潜在客户价值。

　　3、电子银行渠道销售实施岗

　　(1)年龄在35周岁及以下，2年以上相关工作经验，有银行业务宣传相关岗位经验优先;

　　(2)良好的沟通能力和学习能力，富有团队精神，具有强烈的合作意识。

　　工作地点：厦门

　　(三)公司业务条线

　　1、公司业务团队负责人

　　(1)年龄40周岁以下，3年以上银行、信托、证券等相关金融营销管理工作经验;

　　(2)精通公司信贷业务，具有丰富客户资源，有较好的人际交往和沟通能力;

　　(3)具有较强的组织协调及团队管理能力，较强的谈判能力，具有风险意识和风险控制能力。

　　2、对公客户经理

　　(1)具有2年以上银行对公市场营销工作经验;

　　(2)具有优异的市场拓展能力及良好的沟通能力。

　　3、对公产品经理

　　(1)具有对公银行工作经验，具有产品开发、产品营销经验者优先;

　　(2)具备优秀的综合分析能力、风险识别能力、沟通能力、创新和学习能力。

　　4、投行中心投资经理

　　(1)金融、会计、法律、经济等相关专业;

　　(2)具有3年以上投资银行工作经验，熟悉金融机构投资银行业务及操作流程。

　　5、投行中心产品经理

　　(1)金融、财会、管理、经济、法律等相关专业;

　　(2)具有3年以上金融机构工作经验，熟悉投资银行产品、流程与掌握投资银行业务相关财务、法律等相关知识。

　　6、投行中心渠道经理

　　(1)金融、经济、财会等相关专业;

　　(2)具有3年以上投资银行从业经历，熟悉投资银行市场现状和趋势;有进取精神和团队协作精神。

　　7、国际业务结算岗

　　年龄30周岁以下，2年以上相关外汇会计工作经验，熟悉国际收支申报、反洗钱工作。

　　以上工作地点：厦门、上海、北京、泉州、福州。

　　(四)金融市场条线

　　1、同业业务岗

　　(1)金融、经济或相关专业;

　　(2)年龄在35周岁及以下，1年以上金融从业经验，熟悉同业业务;

　　(3)有良好的沟通、表达能力和较强的抗压能力。

　　工作地点：上海

　　2、投资经理岗

　　(1)金融、经济、数理或相关专业;

　　(2)年龄在35周岁及以下，2年以上金融机构从业经验，熟悉理财产品及金融市场产品，具备跨金融行业经验优先;

　　(3)可适应短期出差。

　　工作地点：厦门、上海

　　(五)风险条线

　　1、信用卡评审主管

　　(1)具有5年以上零售业务评审经验，2年以上团队管理经验;

　　(2)严谨细致，具备较强的学习创新能力，较好的风险敏感度和良好的抗压能力。

　　2、信用卡评审

　　(1)具有2年及以上评审经验;

　　(2)具备较强的风险判断能力、市场分析能力以及沟通协调能力，同时具备较为扎实的文字功底。

　　3、风险经理

　　(1)年龄在35周岁以下，具有2年以上零售评审、公司评审、授信风险管理及其它相关工作经验;

　　(2)熟悉商业银行公司业务产品，熟悉公司授信风险管理制度及其它相关金融监管政策。

　　(3)具有商业银行总行贸融、投行等风险管理或审查审批相关工作经验优先。

　　4、法律事务岗

　　(1)35周岁以下，具有2年以上银行、证券、信托等金融领域的法律审查或合规管理工作经验或在律所从事金融行业法律服务工作经验;具有良好的文字综合能力和口头表达能力;

　　(2)具有良好的法律理论与实务功底，熟悉国家有关金融政策和方针，熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规法令、制度办法;

　　(3)具有较强的风险意识和判断能力，能够独立开展风险管理工作。

　　三、应聘须知

　　应聘者请如实详尽填写《厦门农商行应聘报名表》，于2015年9月15日前经电子邮件方式发送至xmnshzp@126.com，请勿寄送纸质资料。

　　应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。应聘邮件标题请统一标注为“姓名-应聘岗位”，邮件中以附件形式附上填写完整的应聘报名表，报名表文件名请以“姓名-应聘岗位”命名。

　　简历初审合格者，另行通知面试时间和地点。请应聘者务必保持通讯畅通。应聘材料我行代为保密，恕不退还。

　　张家港农村商业银行成立于2001年11月，是全国首家由农村信用社改制组建的地方性股份制商业银行，总部设在素有“长江明珠”之称的新兴港口城市--张家港市。

　　成立十多年来，张家港农商银行坚持“伴随你，成就你”的办行理念，专注服务中小微企业，积极发挥全国农村金融改革“试验田”的典型示范作用，率先在全国农村金融机构中提出上市、跨区域发展的改革新思路。2007年，在全国农村金融系统率先启动上市工作，并成为上市申请被证监会正式受理的首家农商行;2008年，成功迈出跨区域发展第一步，目前拥有37家支行、1家营业部、57家分理处，其中在江苏省内苏州、镇江、南通、宿迁、徐州、连云港和山东青岛设立10家异地支行，并在山东寿光、江苏东海各发起设立1家控股村镇银行，参股5家省内外农村金融机构。

　　截至2015年6月末，全行总资产786.76亿元，其中贷款余额396.47亿元;净资产71.23亿元，本外币各项存款总额545亿元。在英国《银行家》杂志评定的2015年全球银行1000强中排名第628位，较上年提升27位。自2006年以来，连续八年在银监会风险监管评级中获得最高评级，是银监会确定的全国试点实施新资本协议五家农商行中唯一的县级机构。

　　为进一步做大做强金融市场业务，张家港农商银行金融市场板块金融市场部、金融同业部、资产管理事业部三个部门已于6月份搬迁上海，成立上海研发中心。现面向社会公开招聘，热忱欢迎具有创新精神、敢于接受挑战的有志、有识之士加盟，实现与张家港农商银行与您的共同发展!

　　一、工作地点

　　上海浦东。

　　二、基本条件

　　(一)全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历，负责人岗位和主管岗位40周岁以下，其余岗位35周岁以下;

　　(二)具有良好的职业道德，事业心、责任心强，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

　　(三)具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作意识;

　　(四)具有较好的语言表达能力、吃苦耐劳精神，以及较强的学习和创新能力;

　　(五)身体健康，能够承受较大的工作压力;

　　(六)特别优秀的相关条件可适当放宽。

　　三、招聘岗位

　　(一)资产管理事业部岗位

　　1.资产管理事业部负责人(1名)

　　工作职责：

　　(1)制定部门理财业务和投资银行业务发展规划，制定相关管理制度和业务流程;

　　(2)负责理财业务的投资管理、产品管理和资产负债管理等各项工作;

　　(3)负责投资银行业务的管理，组织项目承揽、承做、审批等各项工作;

　　(4)负责团队建设，制定内部员工业绩考核制度等;

　　(5)负责本部门的风险及合规管理;

　　(6)做好部门间内外部协调工作，协调相关报告和审批事项。

　　任职要求：

　　(1)数理、金融、经济等相关专业硕士以上学历;

　　(2)从事金融工作8年以上，从事投资业务、理财业务、投资银行业务或相关工作经验不低于3年;

　　(3)具有3年以上的团队或部门管理工作经验;

　　(4)具有银行、基金公司、证券公司或保险公司等相关工作经验，且业绩优良者，可适度放宽条件，优先考虑。

　　2.资产管理岗(2-3名)

　　工作职责：

　　(1)协助部门负责人或团队主管制订业务发展规划和项目实施方案;

　　(2)依据产品或与客户的约定，以及投资决策机构的授权，制定客户资产的具体投资计划或方案，必要时在授权范围内根据市场情况适当调整投资方案;

　　(3)负责宏观经济、债券市场和相关投资品种的研究;

　　(4)依据核准的投资方案，在控制各种风险的前提下审慎下达投资指令，执行固定收益类资产的投资运作;

　　(5)定期撰写资产管理投资策略报告;

　　任职要求：

　　(1)数理、金融、经济等相关专业硕士以上学历;

　　(2)3年以上债券市场投资经验，在银行间市场有丰富的业务资源，熟悉各种投资工具;

　　(3)具备银行间债券市场本币交易员资格;从事证券自营、资产管理或证券投资基金业务1年以上;

　　(4)具有银行、基金公司、证券公司或保险公司等相关工作经验，且业绩优良者，条件可适当放宽。

　　3.产品管理岗(2-3名)

　　工作职责：

　　(1)负责理财业务的产品发展规划、新产品创新研发，提交产品方案并组织完成申报工作，完善理财业务产品线;

　　(2)跟踪理财业务市场信息，定期形成理财业务市场报告;

　　(3)负责制定理财产品发行计划，理财产品的设立、成立以及相应流程审批、系统报备登记工作;

　　(4)负责理财业务各类销售渠道的维护和拓展，与外部合作机构的沟通、联系、营销;

　　(5)负责理财业务的品牌定位、宣传和推广工作，组织实施相关宣传策划活动。

　　任职要求：

　　(1)金融、经济、市场营销、财务等相关专业，全日制大学本科学历、学士学位及以上;

　　(2)具备高度的责任感，严谨细致，良好的团队合作精神，较强的学习、沟通和协调能力，积极乐观;

　　(3)熟悉金融产品市场，了解资产管理业务发展状况;

　　(4)熟悉理财产品，具有一定的理财产品研发和销售经验;

　　4.资产交易岗

　　工作职责：

　　(1)协助部门领导制订业务发展规划，提交项目方案;

　　(2)根据理财业务发展规划，提交、制订资产负债管理的具体计划或方案，在授权范围内可以根据市场情况适当调整方案;

　　(3)依据核准的方案，在授权范围内下达交易指令，执行流动性管理运作，实现资产负债的对接;

　　(4)跟踪研究资金市场和相关投资品种，定期提交流动性管理报告;

　　(5)外部合作资产管理、托管机构的选择与维护，资产债券交易对手的建立与维护。

　　任职要求：

　　(1)金融、经济、财务等相关专业硕士以上学历;

　　(2)具备高度的责任感，严谨细致，良好的团队合作精神，较强的学习、沟通能力;

　　(3)具备银行间债券市场本币交易员资格，或具有银行、基金公司、证券公司或保险公司等相关工作经验，条件可适度放宽;

　　5.投资银行业务岗

　　岗位职责：

　　(1)参与投融资企业的项目承揽和业务谈判;

　　(2)对投融资项目进行交易结构设计、风险评估和尽职调查;

　　(3)独立完成尽职调查报告、发行文件、交易文件的材料撰写工作;

　　(4)对项目进行秩序跟踪、督导、信息披露和客户维护工作;

　　(5)参与对行内分支机构的投资银行业务培训工作;

　　(6)上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　(1)1年以上金融机构投资银行业务、会计师事务所、律师事务所工作经验;

　　(2)了解金融市场各类金融工具和投融资手段的交易结构和风险收益特征;了解货币市场、资本市场的最新动态;

　　(3)具有较强的文字功底，良好的沟通能力，善于学习，有良好的团队合作意识、组织协调能力和敬业精神，能适应经常出差;

　　(4)具有扎实的财务会计知识和民商法法律法规，具有注册会计师资格、律师资格者优先。

　　(二)金融同业部岗位

　　1.同业主管(1名)

　　工作职责：

　　(1)牵头制订同业业务发展规划、年度工作计划和阶段性业务计划并组织落实，研究分析同业业务市场发展的现状和趋势，负责同业业务发展情况分析报告和总结;

　　(2)负责同业监管政策及相关规章制度的细化及贯彻落实;

　　(3)负责同业业务制度建设工作;

　　(4)牵头负责银行同业机构及非银同业机构渠道建设;