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　　工商管理研究热点与发展趋势【1】

　　要：从工商管理研究热点与发展趋势两个方面探讨了当前国内外研究的差别，通过对比得到了国内工商管理研究内容与国外存在的差距。

　　关键词：工商管理 热点 趋势 对比

　　伴随着我国经济持续发展，国内外对工商管理学科研究的深度与广度都出现了明显进步。

　　随着国内外学术交流机会的增多，及时的了解国外工商管理研究工作的主要方向与最新动态，对促进我国工商管理研究工作水平的提高具有积极作用。

　　一、国内外工商管理研究热点比较

　　(一)国外工商管理研究热点分析

　　从外文文献检索情况来看，当前国外工商管理研究热点方向主要集中在企业运作管理、企业财务管理、企业理论、市场营销以及企业理论等方面的研究，而且这几个研究点的研究内容呈现出明显上升的趋势。

　　而对企业战略管理、企业文化、非营利性组织管理、管理技术等方面的内容则呈现出相对稳定的状态，相比之前的管理工作相对区域平淡。

　　同时，在企业运作管理、市场营销以及企业财务管理及其理论研究方面还结合国外的具体企业经营环境而出现了较多的分支，这主要是由于在全球化经济背景的冲击下，企业为了适应这种经营环境和需求在全球范围内更有效的获得资源的配给、获得更多的市场与客户，同时通过资本运作的方式在更大范围内获得最大的利益。

　　这些变化使得工商管理研究相关领域中出现了新的内容，使得这部分内容的研究逐步成为了当前工商管理工作的研究热点，给工商管理学科带来了新的活力。

　　在对相关文献进行检索的基础上，认为国外工商管理工作的前几个研究热点内容主要包括这样几个方面：

　　1、企业战略管理

　　企业在经营过程中的竞争优势、合作方式、企业战略动态管理、核心能力体现、企业资源管理、衰退行业中企业的崛起以及全球经济背景下价值链的经营和治理等。

　　2、企业文化

　　主要是对企业文化在当前经济全球化背景下的变革、文化特质分析、形象建设、强势文化理论、适应性文化理论以及企业家精神等内容。

　　3、企业理论

　　企业变革理论、企业创业精神理论、企业家理论、企业和谐管理理论、弹性化企业管理及在网络经营背景下企业的网络化成长机制等。

　　4、企业人力资源管理

　　当前国外针对企业的人力资源管理研究主要集中在员工培训、员工激励、人力资源外包、人力资源激励体系构建、人力资源绩效评估指标体系的构建以及国际工程市场人力资源管理等内容。

　　在整个人力资源管理研究工作中，主要以实现在多变环境下员工在知识、个体、组织以及制度等方面的匹配。

　　(二)国内工商管理研究热点

　　从我国近些年来发表的工商管理论文走势情况来看，国内工商管理的研究随着我国市场经济体制的不断活跃而呈现出活跃的状态，而且学科的每个分支在文献数量方面都呈现出明显的上升趋势。

　　其中，尤其是在市场营销、企业运作管理、企业人力资源管理、企业理论等方面的发展较快。

　　从这一点来看，这种研究和发展趋势与国外的工商管理发展趋势一致。

　　但是，国内主要以市场营销、企业运作管理、企业人力资源管理以及企业理论方面的研究发展较快。

　　这主要是近些年来我国正逐步的从以政府为经济主导的模式向以企业为主导的市场经济模式发展，而且也在经营过程中表现出了不适应性，而这也是促进当前国内工商管理理论发展的根本力量。

　　另外，由于我国的相关科研机构，例如国家自然基金委员会针对工商管理学科的发展作出了对应的战略部署，在科研经费以及学科发展方向控制方面使得工商管理的研究与国外研究方向趋同。

　　从当前的分析来看，国内的工商管理内容主要集中在这样几个方面：

　　1、企业战略管理

　　主要集中在战略规划、战略联盟、海外集团经营战略、多元化发展战略以及柔性发展战略等方面，以使得企业更具发展潜力。

　　2、企业文化

　　主要集中在我国传统文化对企业经营文化影响的分析基础上，结合企业的实际经营情况，研究文化整合、企业形象塑造、文化经营等方面的内容，提高了企业文化在我国企业管理过程中的可操作性。

　　3、企业的人力资源管理

　　当前国内的企业人力资源管理研究工作主要是对激励体系构建、工作外包化、员工满意程度、企业薪酬设计、家族式企业人力资源管理以及集团企业继任者的管理等几个方面。

　　4、企业财务管理

　　针对企业经营过程中存在的财务风险与信用风险激励，研究企业资本运营、中小型企业融资、预算管理、资产定价等方面的内容，主要以解决我国企业在国内经济发展转型过程中遇到的问题，提高企业的适应能力。

　　二、国内外工商管理发展趋势对比

　　从上述的分析来看，我国国内的工商管理研究工作正逐步与国际工商管理研究工作接轨，国外研究的相关热点问题在国内学术研究领域中都有所涉及，但是由于国内经济环境的不同，在一些具体问题上还是有一定区别，这也使得国内外工商管理研究工作的发展趋势不同。

　　企业运作管理工作是国内外工商管理研究工作都比较关注的问题之一。

　　而当前国内主要将关注的重点放在了对企业的整个供应链以及企业的物流环节的管理及控制方面，相关的研究分支包括精益生产、闭环供应链、敏捷制造、业务流程整改等。

　　而国内则将主要精力集中在对供应链的优化、企业运作效率的提高等方面，而且主要以管理模型的建立、柔性制造系统的开发、企业作业调度以及全面质量管理等方面。

　　从这些区别来看，我国的企业运作管理水平与国外还存在一定的差别，而且当前我国的理论研究工作还不能与中国企业的实际经营环境结合起来。

　　在市场营销方面，国外主要将研究方向集中在品牌营销、渠道建设、广告促销等方面，而且逐步向B2B营销、客户生命周期研究、客户关系管理等营销理念研究转变;而国内主要是集中在渠道、广告、品牌建设等方面，而且在理论研究的过程中也引入了一些新型的概念，诸如网络营销，极具中国特色的关系营销等。

　　但是这些新的营销理念主要以综述性为主，缺乏实际联系。

　　参考文献：

　　[1] 陈子琼. 工商管理的热点问题分析及发展趋势[J]. 大众商务， 2010(8)：122.

　　[2] 孙晓燕，席酉民. 工商管理研究热点与发展趋势的国内外比较[J]. 科学与研究，2002(12)：646-648

　　工商管理对经济发展的促进作用【2】

　　摘要：在我国的经济快速发展过程当中，工商管理在其中起着非常重要的作用，也是国家在进行宏观调控当中一种必不可少的手段，同时也是保持国家经济加快发展的一种工具。

　　本文主要就是针对工商管理的基本职责和主要表现等进行了一个简单的描述，然后着重的介绍了工商管理对于经济发展的一些促进作用。

　　关键词：工商管理 经济发展 促进

　　在社会经济不断全球化发展的过程当中，使得我国的经济发展市场频繁的和世界的经济市场接触，这样在给我国的经济发展带来了很多机遇的同时，也存在着很多的挑战。

　　为了稳定社会的发展次序，促进我国社会主义经济不断的健康发展，除了不断的建立和完善相应的一些法律法规以外，还应该要充分的发挥工商管理的作用，从而来保证我国经济不断的健康发展。

　　一、工商管理的一些基本职能

　　首先工商管理可以给社会主义市场经济的发展带来很好的规范和完善的制度。

　　在工商管理的本身含义当中就包含了对于市场经济的一些规范和制约的职责。

　　虽然说市场经济在发展的过程当中有着自己本身的一些特点和内在的运行规律，但是这并不就表示了对于市场经济发展过程当中出现的所有现象和行为我们都要采取放任的方式，不去管理。

　　如果在市场经济的发展过程当中没有相应的一些管理规则制度的话，那么市场经济就很难得到有序的发展保障。

　　随着经济全球化的不断发展和深入，国内的一些企业和国外的企业之间的交流往来也会变得更加的频繁，大量的外部资金的流入对于国内的经济发展来说是一个很大的冲击，在这样的一个时期如果没有相应的市场经济的管理措施和制度的话，那么国内的本土经济就可能会发生土崩瓦解的现象。

　　所以说，其实工商管理是市场经济的一个保护者，而政府部门在实施相关的工商管理职责的时候应该要把眼光放在对于宏观经济的调控之上，对于那些市场经济当中的主体要进行相应的指导和规范，让他们从事的经济活动都是符合市场经济发展的客观规律的，这样在政府有关部门的引导之下，商家就可以获得更多的经济利益，从而他们对于社会的回馈和贡献的积极性也就会高一些。

　　其次就是工商管理可以为社会主义市场经济的发展提供一定的可靠依据。

　　在市场经济不断发展的过程当中，各个行业的企业在发展的过程当中也将会面临比之前更多的困难，而之前的一些管理工作也会在市场经济的发展过程当中被淘汰，企业的管理者就必须要制定一些新的管理措施来满足市场经济的发展趋势。

　　在市场经济的发展过程当中，企业是其中的主体，而工商管理的一些经济管理的职能就是在企业当中来发挥作用的。

　　工商管理职能研究【1】

　　[摘 要]在新时期下，工商管理的职能发挥着不可忽视的作用。

　　在市场经济形式不断变化的今天，工商管理职能也逐渐偏离了正确的轨道。

　　如果不能改变现状，工商管理就会失去在市场经济中的作用，市场经济就会混乱不堪。

　　本文的写作意义就是对新时期下工商管理职能的充分发挥进行分析，并对其中的瓶颈问题给出了一些看法。

　　[关键词]新时期;工商管理;职能

　　由于我国改革开放进入深水区，市场经济体制在新时代浪潮的冲击下不断改革。

　　工商管理部门也正面临着新时代企业发展所带来的冲击，其本身承担着越来越重的任务。

　　在这样的大背景下，工商管理职能的充分发挥没有一个明确的目标，不能向着正确的方向前进。

　　想要冲破阻碍，将工商管理职能的作用凸显出来，就要在工商管理职能充分发挥方面上给予更多的关注。

　　了解现阶段我国工商管理职能发挥的情况，从而推进工商管理的进步及其职能的全面体现。

　　1.新时期下工商管理职能充分发挥所遇到的瓶颈

　　1.1 工商管理体制不够健全

　　工商管理具有规范企业经济行为、优化企业组织管理结构的作用。

　　工商管理制度的不健全影响了企业进行升级转型和参与经济活动的条件。

　　当前的工商管理体制是按照行政区划来进行管理的，它人为地把已形成的区域性市场分为条条和块块，各个业务部门都是各自为政，对各个地域进行过细的划分会导致各个部门对于各地管理的不规则性，这就对市场经济的整体监管极为不利。

　　1.2 中高级专业人才相对缺乏

　　工商管理是一项专业性要求非常高的工作。

　　目前，我国参与工商管理的人才在数量上并不缺乏，缺乏的是专业水准。

　　很大一部分的工商管理人才都是从其它 科室或部门调配过来的，对此项工作并不熟悉。

　　还有一部分则只有大专、本科文凭，中级工商管理人员缺口非常大，高级工商管理人才已达到千金难求的程度。

　　在当前社会的经济条件下，要求管理人员有更高的竞争意识，并且对工商管理有着独特的见解，能在国内和国际的工商交易时建立相应的交易方案。

　　但是，工商管理部门在制定人才培养方案时，往往过分地强调重视专业的需要并偏重于传授知识。

　　这样培养的人才在知识水平上有着很高的水平，但是缺乏与现代新型经济水平相适应的创新要求。

　　这就会使培养的人才与现阶段社会急需的人才不相符。

　　其主要恶果是不利于培养工商管理的创新型人才。

　　1.3 工商管理执法力度、强度欠缺

　　强有力的工商管理执法力度才能使工商管理职能正常运行。

　　但是，在现阶段我国实际情况中，工商管理在监督管理过程中出现了许多的漏洞，工商管理执法力度非常薄弱，并且在国家没有较为详细的法律法规影响下，经营者的违法行为也越发猖狂，从而导致工商管理执法人员在监管中不能顺利执法，缺乏热情。

　　主要表现在执法的监督管理领域不够深度，尤其是在许多地方保护主义的阻拦下，工商管理执法不能顺利进行，甚至在监督管理上受到了限制。

　　与此同时，执法办案的强制手段不够硬，导致经营者不配合或者是不实行处罚决定，执法人员对违法行为打击不力。

　　最终的结果就是工商管理执法者不知如何应对，也就在监管中变得不积极、不主动。

　　2.如何突破新时期下工商管理职能充分发挥的瓶颈

　　2.1 建立健全工商管理体系

　　伴随着我国经济的发展，工商管理部门在我国社会经济发展中扮演着越来越重要的角色。

　　建立起健全的工商管理体制是加快社会主义市场经济新体制建立的重要举措，是尽快实现与国际接轨的重要措施。

　　完善工商管理体制要在制度上做出改变，取消工商管理的地域保护制度，实施平等的管理制度。

　　加强工商执法，深入开展打击经济违法犯罪活动，维护市场经济秩序。

　　加强整体合作，及时发现和掌握当前工商管理整体的发展现状，然后制定一些行之有效的措施，减少不同地区的发展差距，打破区域性管理和市场发展的状况，以提高工商管理的工作效率，促进社会经济的协调发展。

　　2.2 加强工商管理人才的培养力度

　　在工商管理的教育过程中教给学生专业知识，更要培养学生的国际经济、国际贸易及国际金融等思想，增强学生的竞争意识。

　　学校可以制定关于综合能力水平的考核指标，囊括学生的执法、管理的实际操作能力，解决问题的现实水平等，逐渐弱化以成绩评断学生能力水平的考核标准。

　　能够掌握多方面的知识，使学生将学习的内容与实际需要相结合起来。

　　从学生时代就打好基础，为未来成为中高级专业型人才做好准备。

　　在工商管理人才培养方案中，专业培养的途径不要单一，并使其教学的内容、课程的设计保证科学性及实用性，满足社会的实际需求。

　　更要培养工商管理人才的创新性和灵活性，满足与现代新型经济水平相适应的创新要求。

　　在人才招聘上，要提高入职门槛，需要对现有的人才进行筛选和培训，留下可以发展的一部分人才实施专业培训。

　　对于不合格或者是不热爱这份职业的人坚决不予任用。

　　可以面向社会多吸收一些有社会实践经验和创新头脑，了解经济、管理学等一系列知识的人才。

　　只有工商管理人才专业水准的提高，才会让工商管理部门更好地为社会经济的发展做好保证。

　　2.3 严格依法监管经营者

　　在维护市场公平、维持经济秩序中，工商管理的监督管理扮演着不可或缺的角色。

　　这就使工商管理人员在工作时必须严格依法行事，严格执行其在市场中的监督管理职能。

　　为了防止地方政府的严重干预，工商管理执法人员在工作中就要与当地政府建立友好的合作关系，做到不会受到当地政府的阻碍，以减轻执法难度。

　　要做到无论是监督管理哪个领域，都要面面俱到。

　　对于监管的薄弱点进行加强。

　　不仅要提高执法领域的深度，还要采用强制执法手段。

　　面对那些不法经营者和不服从监督管理的人要坚定态度，采用强制执法手段，不放过任何一个违法人员，依法办案，杜绝滥用权利的情况发生，以保障市场经济有条不紊地运行。

　　这也需要国家在这方面制定更详细的法律法规，尤其是对那些不法经营者的处罚规定，以便工商管理执法人员更好地发挥工商管理监管职能，增加执法人员在监督管理中的热情。

　　开展定期和不定期的工商管理执法检查活动，以提高工商管理执法者的积极性。

　　要加强工商管理的执法力度，就要做好基本工作。

　　平时多加强对企事业单位的普法宣传，能够使企、事业单位明确知晓有关法律法规，并让其了解后果的严重性，使企、事业单位自觉地遵纪守法。

　　在这样的依法监督管理情况下，工商管理的监管职能将会得到充分的发挥，市场经济也会保证持续、稳定、健康地发展。

　　3.结语

　　随着市场经济环境的不断变化，对工商管理的要求也日益提高。

　　在新时期，工商管理部门一定要充分发挥自身的职能。

　　想要从根本上改变工商管理的职能，就需要找出工商管理职能发挥中的不足之处，并实施解决措施。

　　积极培养专业型人才，提高监督手段，加大执法力度，不断完善工商管理体制并根据实际的市场经济形式对工商管理职能进行强化。

　　只有这样，工商管理才会充分发挥其应有的职能，才能在正确的目标带动下向着正确的方向，以正确的发展方式前进。

　　参考文献