_____至_____学年度____学期 教师姓名_________

　　一、工作思路

　　二、具体工作

　　1、教学工作

　　2、教育或班主任工作

　　3、教育或教学管理工作

　　4、科研工作

　　5、其他工作

　　三、成绩

　　四、存在的问题

　　五、意见和建议

　　磨口小学班主任工作总结

　　_____至_____学年度____学期 教师姓名_________

　　一、工作思路

　　二、具体工作

　　1、德育工作（思想、行为习惯等）

　　2、班级活动开展

　　3、学风建设

　　4、班级文化特色建设（读书、板报等）

　　5、后进生转化工作

　　6、其他工作（卫生、安全等）

　　三、成绩

　　四、存在的问题

　　五、意见和建议

　　磨口小学后勤人员学期工作总结

　　_____至_____学年度____学期 教师姓名_________

　　一、工作思路

　　二、具体工作

　　三、科研工作

　　四、其他工作

　　五、成绩

　　六、存在的问题

　　七、意见和建议

　　20**-20**学年度第一学期的教育教学工作已经结束，回顾过去的一学期,现总结如下：

　　一、以德育为先导,推动学校文化建设，促全面育人氛围的形成

　　（一）、加强德育队伍的建设，营造全员育人氛围。

　　1、加强班主任队伍建设，树立全员育德的责任意识。

　　班主任是班级工作的第一责任人，通过开展“营造翠林最美班级”为主题的班主任工作论坛活动，强化班主任的责任意识。活动中，班主任对班级文化、班级展示栏、班级特色活动进行了发言，通过发言，体现出班主任作为班级文化的引领者，引领孩子们创造班级之美，建立特色的班级文化，达到物质与精神的和谐统一。通过投票，推选出了班主任论坛的一、二、三等奖。此次论坛促进班主任专业发展。

　　2、 充分发挥少先队工作的作用，扩大班队干部的影响。

　　9月，在少先队中开展了“争做翠林大队委，打造魅力少先队”活动，最终选出我校18名大队委员。班主任更是把这个机会作为教育学生、与家长沟通的时机，鼓励孩子和家长关心学校工作，并树立服务于全体同学的小公民意识。改选后，少先大队定期进行培训，充分发挥他们的积极性，明确工作任务、细则，他们都能积极参与到学校少先队的各项活动中，并承担重要任务，为全校少先队员做出表率，从每天的值周到每周的升旗排练，都无不体现出大队委们的小主人翁意识。

　　（二）、以XX区少先队规范化建设为契机，推进我校少先队课程深入研究。

　　上学期，以XX区少先队规范化建设为契机，积极完成我校少先队课程建设。检查中，两节少先队活动课《我爱红领巾》、《红领巾的骄傲》赢得了教委少工委办公室及周边学校大队辅导员的肯定和赞扬，张笑和李玉梅两位老师不仅荣获了区少先队课程优秀指导教师奖，队课还被刻成光盘，作为区少先队活动课程的资料留存，我校在这次互检中荣获“优秀大队”，少先队队室荣获XX区“特色队室”。作为全国少先队课程首批试点学校，此次活动，为我们以后继续开展少先队课程研究，打下了良好的基础。

　　（三）、利用德育主题教育活动引导学生，构建魅力德育理念。

　　1、 开展“书声满校园—读书月”活动。通过读书活动帮助和引导同学们养成良好的读书习惯。在闭幕活动中，开展了“旧物换新书”主题义卖活动，全校师生共筹得资金5100余元，这些资金由家长志愿者为每个班级的图书角添置新书并通过图书义卖活动，增加集体的凝聚力，为班级小书柜添置新书，该项活动成为家长与班级交流的纽带。

　　2、10月，开展“集合在星星火炬旗帜下”新老少先队员交换红领巾纪念日活动。建队日前，班主任提前对学生进行了队前教育，活动中，全校队员在国旗下讲话中，重温了队歌、红领巾的系法，以及入队的誓言。

　　3、以社会大课堂理念为指导，开展“走进比如世界”职业体验活动。学生们体验各种面点师、警察、考古等职业，经过此次职业体验活动，孩子们感受到了工作的艰辛，以及父母赚钱的不易，相信这样的活动会在孩子心中种下职业理想的种子。

　　4、开展“发现校园之美”主题教育活动。

　　上学期，在学生中间开展了“发现校园之美”活动，通过征文与摄影比赛，启发学生关注校园的变化，发现校园之美，热爱校园之美。我们将一份份作品做成展板，在校园中展出。

　　5、上学期，我校共有57名学生加入《现代教育报》的“九点通讯社”，为学生提供学习和展示的平台。在胡海沫老师的指导下，我校有两人次学生的作文刊登在了《现代教育报》上。

　　6、在我校刘蓉、王迎霞老师的指导下，我校六年级24名参与了XX区阳光体育啦啦操大赛，并以区级第一的名次代表XX区参加XX市阳光体育啦啦操总决赛，并为XX区赢得了一等奖的好成绩，。

　　（四）树立文化品牌化意识、推动校园文化向内涵化发展。

　　经过校长多方争取，我校获得了校园文化改造的专项资金支持，上学期，我校完成了门厅、大队部、心理咨询室、教工之家及教学楼内公共区域等主要功能区的校园环境建设，使学校面貌焕然一新。除此之外，学校还进行了品牌文化的打造，不仅重新设计了一年级新生的校服，还为全校师生设计制作了胸前的校徽，制作了体现翠林小学文化的信纸、信封、手提袋等文化产品，使学校方方面面都焕发出翠林小学独特的文化。

　　学校还开展了“校园文化月”、“班级文化月”活动，利用国旗下讲话、全校家长会，向学生和家长讲解了我校的校歌、校训、校徽的特殊意义，每个班级和全校师生分享了本班的班级文化。经过了一学期的努力，翠林小学的办学理念、校园文化，已经逐步渗透到每一位老师、学生、乃至家长的心中。

　　（五）、关爱特殊群体，关注特异体质学生。

　　学期初，我校对全校学生开展了特异体质排查工作，共排查出27名特异体质学生，将这些学生名单印发给各办公室及体育、舞蹈教师，以确保特异体质学生在学校生活中的安全，并号召教师对这些学生予以关注。

　　二、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路

　　（一）深化课程改革，推进科研工作。

　　作为XX市基础教育课程改革实验校，我校积极开展项目研究，努力探索学校文化与课程建设的有机融合，逐步研讨确立了“立美课堂”的教学内涵，初步确定了部分学科的“立美课堂”评价方案。教师的15篇作品参与了2013年度XX区基础教育课程教材改革实验项目教师优秀成果评审活动。在读用北京教育丛书的活动中学校不仅积极组织，系统培训，还认真撰写了《读《教育丛书》 促专业发展 圆创新之梦》的活动总结，32位老师撰写了读用丛书感想和论文。

　　（二）借数学学科视导，促教师专业发展。

　　10月25日，丰台教育分院小教研数学组教研员一行5人走进我校，进行数学学科全员视导，共听了1-6年级老师的10节数学课。为了迎接视导，在数学教研组长的带领下老师们采用分工合作的方式，不断推敲完善教学设计，每位老师的每次试讲，组内老师们都能够参加，教研组内教研氛围浓厚。教研活动中，既照顾到各班实际情况，又有利于教师之间的优势互补，从而整体提高备课水平。在这次学科视导中我校教师的数学课取得了5优5良的较好成绩。把学生置于一种开放、主动、多元的学习环境和学习态势中是我校数学教研组今后课堂教学的追求。

　　（三）乘银龄之风，促组本研训。

　　上学期我校有幸继续请银龄计划的两位老师指导课堂教学和教师的专业发展 。两位老师的到来给我校语文组和数学组的老师们带来了非常难得的学习机会。杜建老师在我校不仅亲自执教习作课，还带领语文组的老师们梳理各年级习作内容，指导老师们如何上好本年级习作课，怎样做好年级、年段之间习作课的衔接。

　　陈桂荣老师经常和数学组的老师说，把学习的主动权要教给学生，要让学生去思考，去探索，去体验从而得出结论，而不是教师直接传授。

　　在两位老师的精心指导下，老师们更加精心的设计教学环节，经常利用课余时间自制教具、学具、课件；阅读书籍；开展小组教研和合作交流，搜集整理工作中的经验、撰写教学案例和论文，不断提高自身素质。在这个过程中老师们不断的学习着，收获着。

　　（四）加强常规管理，确保教学质量。

　　为了提高教学质量，学校狠抓日常教学常规管理。借区级校本研训督导的之机，将我校教师培养工作梳理为“乐学”“善学”“立美”“笃行”四大工程，努力打造“立美教师”团队，挖掘“立美课堂”内涵，为成就师生美好人生打下坚实的基础。在11月22日的区级校本研训督导工作中，我校教学干部、教研组长分别做了《文化立校创新研训模式 立美达人打造优良团队》、《依托文化 研训结合 快乐成长》、《乘银龄之风 抓组本研训 促教师发展》主题发言，学校力求将校本研训工作作为教师学习、反思、研究、创新的永久平台。

　　1、借助各项评比，促进教师发展。

　　上学期结合学校“立美课堂”内涵和XX市基础教育课程改革项目的研究，学校组织参与了“立美教育”案例评比，读用北京教育丛书评比，校本课程开发建设评比，优秀作业评比等。通过评比，老师们的自身素质和课堂教学水平较以往有了较大的提高。

　　2、召开家长会，加强家校沟通

　　为了更好的进行家校沟通，使家长会更具针对性。上学期我校将以往全校家长会的模式改革为分年段召开，由行政会干部分别召开了低中高各年级家长会。会上各位领导结合学生的年龄特点就学校重点工作，子女教育问题与家长进行沟通，达成了认识上、行为上、培养方式上一致，使家长成为学校教育的参与者、支持者和同盟军，家校共同为学生营造温暖、健康、积极向上的学习氛围，使学生真正健康的成长。

　　3、开展系列学科竞赛，促进优秀学生群体的形成。

　　为了激发学生的学习积极性，促进优秀学生群体的形成，上学期学校按照惯例组织进行了以查字典能手、数学基础知识检测、英语词汇、句型检测为内容的学科知识竞赛，竞赛后学校向各班级成绩优异的同学颁发了奖状并利用校门口的电子屏表彰获奖学生。通过竞赛，教师们强化了培优意识，同时在学生中形成了良好的学习、竞争的氛围。

　　4、 开展教师培训，促进能力提高。

　　上学期我校3名教师参加了区级导师带教，4名教师参加了区级骨干教师培训，10余名教师参加了精彩课堂名家点评活动。老师们有幸走进大师的精彩课堂聆听专家的讲座，与专家面对面交流。纷纷表示外出学习、听课开阔了视野，增长了见识，受益非浅。将把所学到的教学理念和方法理解消化后应用到自己的教学实践中并与本教研组的老师共同分享。

　　三、加强艺术教育常规管理，突出艺术特色，推进学校立美教育

　　（一）加强艺术课堂质量监控，增强课堂教学实效性

　　1、规范课堂管理与监控，确保舞蹈课堂质量。

　　为了更好的提高我校舞蹈教学质量，艺术教育部门定期开展教研活动或常规例会，不断规范舞蹈教师教育教学行为。上学期，我校将原有30人左右的班级分成两班上舞蹈课，让老师更有针对性的对学生进行舞蹈动作的指导。此外，在教学课程上仍坚持主管领导参与巡视检查，使我校课内外的舞蹈课时均得到有力的监控。

　　12月25至26日举行了专业考试汇报。这次考试要求正、副班主任都参与观看，了解孩子们的舞蹈学习情况，协助舞蹈教师做好学生思想教育。另外邀请家长前来观看，与学校共同见证孩子的成长与进步。考试中，每位舞蹈教师向家长介绍了上学期舞蹈教学的重难点及孩子们平时课堂中的基本情况，全体学生都以饱满的精神面貌，进行了芭蕾舞、民间舞、成品舞课的精彩展示。

　　2、依托XX区艺术教育督导工作，促进学校艺术教育实施。

　　上学期，结合XX市艺术教育督导工作，我校有幸承接了XX区艺术教育督导任务。在准备过程中，成立以校长为组长的工作小组，组织全校教师进行艺术教育工作培训，整理艺术教育相关资料，认真开展教研活动。

　　12月13日，XX区教委体美外科程良科长带领各位艺术教育专家来我校莅临指导。他们聆听了艺术教育汇报，查看材料，观摩音乐课、普通班形体课、舞蹈班专业课和课外小组活动。各位专家对我校的艺术教育成果给予了高度的评价与肯定，并探讨了翠林小学舞蹈教学体系的培养目标及学校艺术教育发展方向；对申报XX市舞蹈金帆团提出了宝贵的意见。我们也将结合此次督导进一步深入思考与探索，对艺术课程体系进行科学的调整，提高艺术教学的实效性，促进学生全面可持续发展。

　　3、扎实开展晨练活动，切实提高晨练效果。

　　上学期，艺术教育部门仍将训练重点放到学生柔韧性、肌肉素质训练上，学生每天按要求听音乐完成芭蕾基训组合，舞蹈教师轮流值早班，对学生进行动作纠正和评价。2013年12月20日举办了舞蹈班学生晨练展示，参加此次活动的学生都是各班评出的晨练小明星。他们在平时的晨练中态度认真，刻苦努力，经常得到舞蹈教师以及生活老师的表扬。

　　（二）开展校内外艺术活动，为学生创设锻炼与展示平台

　　1、积极参与XX区科技节和十项技能大赛，充分发挥师生特长。

　　上学期，学生参加了科技节魔方、灵巧手的比赛及期末十项技能大赛中舞蹈、声乐、体育等十多个项目的比赛，目前成绩还没出来，我们期待学生取得优异的成绩。

　　2、为师生提供展示舞台，积极参与校外演出等艺术活动。

　　（1）10月24日下午，学校六年级8名学生在丰台教委法规科的组织下参加了XX区“爱老敬老法惠夕阳”法制慰问演出。孩子们来到敬老院表演了优美精彩的舞蹈《竹林书声》，得到了大家的一致好评，通过这次公益活动，使现在娇生惯养的学生们懂得了在当今社会要学会关注他人、帮助他人，继承我国尊老爱幼的优良传统。

　　（2）12月31日顺利开展了校园传统节“小天使艺术节”暨合唱节活动。活动前学校成立了领导小组，制定活动计划，提出具体活动要求，活动效果显著，参与率达100%。其中，学校歌舞剧社团排演的音乐剧《东郭先生》也为全校同学带来了欢乐的笑声，脍炙人口的优秀儿童歌曲及孩子们的欢笑声环绕在校园的上空久久不能散去。

　　3、优化内容、规范管理，提高课外小组实效性。

　　上学期，我们继续为全校学生开设了舞蹈、日语、红十字等涉及科技、艺术、文学等方面的15个兴趣小组。经过一个学期的学习与实践，学生们素质在不同领域中均有所发展；老师们精心设计展示活动，于12月11日学校进行了课外小组活动的期末展示活动。最终，舞蹈、英语剧、歌舞剧等多个兴趣小组被评为优秀课外小组。

　　四、加强后勤管理，为学校各项工作保驾护航

　　我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，工作内容涉及到物品管理、日常维修、水电、绿化、住宿和食堂等，服务对象有四十多为位教职员工和400多名学生，根据后勤工作任务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务工作。

　　（一）是加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。暑期对阶梯教室进行了装修改造，上学期对小礼堂进行了改造，为舞蹈台，舞蹈教室添置了音响设备，日常针对学校个部位出现的问题，不断排查和修缮。

　　（二）是加强校园安全，学校上学期加强对保安的管理，并对保安进行安全职责方面的教育。对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。在此感谢全体男教师，每天在校门口值勤，确保师生安全。

　　（三）是精打细算，严格财务管理。依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算。加强对电话费、水电费、打印费等的管理。严格请购、审批、验收、入库、报销制度。学期末还针对冬季取暖费用增加特像财政追加供暖费。

　　（四）是依据政策，做好财务的各项工作。

　　（五）是大力倡导节约，坚决杜绝浪费现象，尽力创建节约型学校，并在学期末进行了节能统计工作。学期结束时由叶新、李杰俩位老师进行了校产校具清点实工作，并与王迎霞一起进行了固定资产上报工作。

　　（六）是完善食堂管理，提高师生伙食质量。上学期学校食堂和快餐公司合作，管理更加规范，伙食质量得到所有师生的好评。

　　（七）是在平时做好常规服务工作：1、保证教育教学需要，及时供应教师所需办公用品和教学用品器具；2、学校的公开课、评优课、开放日，铃声节、等各项活动中，后勤人员全力以赴，全方位提供优质服务，保证各类活动正常有序地进行；3、积极配合学校领导做好临时交办工作。

　　五、全体师生共同努力，上学期学校成绩优异

　　在校领导的引领下，在全体教师的努力下，上学期学校在教育教学等各项工作中都取得了很多可喜的成绩。

　　1、 荣获XX区精神文明单位

　　2、 成功完成XX区“十二五”继续教育校本研训督导工作。

　　3、 学校少先队荣获XX区少先队规范化建设优秀大队

　　4、 学校少先队队室荣获XX区特色队室

　　5、 荣获沙燕心理网区级二等奖

　　6、 荣获XX市奇奇欢乐校园行阳光体育健美操大赛一等奖

　　7、 荣获XX区少先队健美操一等奖

　　8、 学校校园文化建设初具规模，并设计完成学校特色文化产品

　　9、 学校荣获本学年度XX区体质健康测试赛优秀学校

　　10、 XX区“十二五”继续教育校本研训督导6人在全国高师数学教育研究会小教培训工作委员会优质课和论文评选中获得一二三等奖。

　　11、 14人次在XX市第六届“京美杯”论文评比中获得一二三等奖，6人次在XX市“京研杯”论文、案例评比中获得二三等奖。

　　六、回顾工作，静心反思，查找不足

　　1、引导教师学习新课标，更新教育思想，转变教育观念，改进教学方法，积极探索“立美课堂”新途径 。

　　2、加强教研组建设，抓住银龄计划总结会、科任学科视导之契机，加速教师专业化成长。

　　3、扎实、规范的做好单元检测及常规检查。加大教研组监控力度，坚持每月教学分析，做好组内月查工作。

　　4、由于少先队课题相关成员都是业务骨干，在学校内平时工作繁忙，因此对课题的沟通和总结不够充分和及时。另外，归纳和汇总课题资料还不是很规范。

　　5、心理咨询室还未能对学生开放，下学期将充分利用其功能，为学生服务。

　　6、以申报XX市金帆团为契机，以实际教学为基准，进一步加强舞蹈教研，真正让科研推动舞蹈教学，促进学校舞蹈教学更加规范，教学质量有所提高，突出舞蹈特色文化。

　　7、把建设教工之家作为工作重点，制定工作职责及各项规章制度，真正让工会成为和谐之家。

　　8、以“立美教师”为契机，积极开发工会文化，促进教师特长发挥，提高教师各方面素质。

　　一学期已经过去,驻足回首,我们"倡师德,重常规,齐心协力抓质量";展望明天,定会"沐春风,求发展,与时俱进谱新篇"。我们坚信:有各级领导的正确引领和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,翠林的明天一定会更好!