员工协议书【1】
甲 方:
乙 方: 学院学生
乙方作为实习生,进入甲方项目实习,甲方考虑到乙方的成长,同意乙方进入甲方项目实习。
为保证乙方人身安全,并分清双方安全责任,经甲乙双方协商,特此签订此安全协议。
一、乙方还属于实习员工,不属于甲方的正式员工。
在工地上可能发生一些意外危险、伤害,甚至事故,属于高危场所。
对此乙方要有相应的认识。
二、本协议的条款,乙方如不同意、接受,应不予签。
乙方若签即为认可,必须认真对待本协议,并主动遵守本协议的条款。
三、未经甲方经理或相关人员的许可,乙方不得进入施工现场。
若因乙方自身原因造成安全事故,甲方概不负责。
乙方在甲方项目,只能在办公室里或会议室里,学习或看书等活动。
乙方在甲方管理人员的陪同下,可以到工地现场,但是应该听从甲方管理人员的正确指挥、指示、警告,包括遵从现场安全标志、标牌的指示。
进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,按规定穿戴其他防护用品。
四、乙方必须遵守甲方的规章制度,遵守甲方的一切安全管理规定。
五、乙方必须爱护甲方的公共财物和公用设施,自觉维护甲方办公区、生活区的环境卫生。
六、乙方不得在施工现场易燃区吸烟,不得接触施工用电设备、机具,不得在吊物下行走和停留。
七、乙方在上下班路途上遵守交通规则,注意自身安全。
六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自签定之日起生效,乙方见习期结束后即时失效。
甲 方(签、公章): 乙 方(签、手印):
日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
员工培训协议书范本【2】
甲方(单位):
乙方(员工):
甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:
一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。
二、培训地点:
三、培训形式为以下第种:
1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币元。
由甲方负责承担%,即人民币元;由乙方负责承担%,即人民币元。
培训所需的交通费由乙方负责。
培训期间的生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的,甲方支付:
1.基本工资:□原基本工资的%□不计发;
2.岗位工资:□原岗位工资的%□不计发;
3.其他工资奖金补贴:□□不计发。
六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。
如给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。
九、其他约定:
1、乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责任;
2、
十、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,向甲方所在地的人民法院起诉。
十、本合同经甲方盖章、乙方签后生效。
十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:__________________
_________年_________月________日
乙方:__________________
_________年_________月________日
员工宿舍租房协议书【3】
甲方(出租方):
身份证号码:
乙方(承租方):
身份证号码:
签订地点:
甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:
第一条 房屋基本情况
甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于_________;位于第_________层,共_________(套/间),房屋结构为_________,建筑面积_________平方米(其中实际建筑面积_________平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米);该房屋的土地使用权以_________(出让/划拨)方式取得。
房屋所有权证号、土地使用权证号/房地产权证号为:_________。
第二条 房屋用途
乙方租赁该房屋用于安排员工住宿之用。
承租方有权对该房屋进行转租。
第三条 租赁期限
租赁期限为_____年,即从自XX年___月___日至_____年___月___日止。
第四条 租赁费用
1.租赁保证金:租赁保证金为________元,于签署本合同时向甲方支付。
2.租金:该房屋租金为_________________________________。
3.在本合同租赁期内发生的水电、通信费,由乙方自行承担。
第五条 付款方式
租金按_________(月/季/年)结算,由乙方于每_________(月/季/年)_________日交付给甲方。
第六条 租赁期满
租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。
如乙方要求继续租赁,则须提前1个月书面向甲方提出。
第七条 违约责任
租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳年度租金的30%作为违约金。
第八条 本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人友好协商解决,协商不成的,依法向人民法院起诉。
第九条 本合同自双方签之日起生效。
合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签章): 乙方(签章):
___年___月___日 ___年___月___日
第二篇:员工合同协议书模板
员工合同协议书模板:临时用工协议书
甲方:
乙方: 身份证号码:
一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。
二. 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三. 工作任务
1、 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。
四.劳动报酬
1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五.劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六.协议的终止、变更、续签和解除
1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方签字:
法定代表或委托人(签字):
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
员工合同协议书模板
甲方:
乙方:
基于公司长期发展的考虑,从人力资源开发的角度,为激励人才,留住人才,甲乙双方本着自愿、公平的原则,根据《公司法》、《合同法》及本公司章程的约定、针对本公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:
第一条公司基本状况及甲方权限
公司注册资本为人民币: 元,实际资本: 元,其中甲方的出资额为人民币: 元,占公司注册资本的 %。甲方授权当乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司 %股权。
第二条股权认购准备
准备期:乙方与公司建立劳动合同关系连续满 3 年并且符合本协议约定的考核标准,即开始进入认购准备备期。
乙方对甲方上述股权的认购准备期共为 2 年。
第三条准备期内权益分配
在股权准备期内,本协议第一条所指的授权乙方认购的公司 %股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权准备期以后,将部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为准备期满第一年享有公司 %股东分红权,准备期第二年享有公司 %股权分红权,具体分红时间依照公司章程及公司股东会决议、董事会决议执行。
第四条股权认购行权期
1、乙方持有的股权认购权,自 2 年预备期满后即进入行权期。行权期限为 2 年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。
股权期权持有人的行权期为 2 年,受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。
2、乙方的行权选择权
乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权。甲方不得干预。
第五条准备期及行权期的考核标准
1、乙方在公司履行职务期间,每年实现净利润不少于人民币 万元或者实现销售指标为: 万元 。
2、甲方对乙方的考核分为季度考核与年度考核,乙方如在准备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。
第六条乙方丧失行权资格的情形
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括准备期及行权期),乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格:
1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;
2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;
3、刑事犯罪被追究刑事责任的;
4、执行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》及相关限制性管理要求,损害公司利益的行为;
5、执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;
6、没有达到规定的业务指标、利润指标、销售指标、人才指标等,或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;
7、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
第七条 行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的,认购价格为 元,即每 1 %股权乙方须付甲方认购款人民币: 元。乙方每年认购股权的比例为 50 %。
第八条股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的,甲乙双方应当签订正式的股权转让协议,乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签发股东权利证书。
第九条 乙方转让股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:
1、乙方转让其股权时,甲方具有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利,转让价格为: 元:
① 在乙方受让甲方股权后, 3 年内(含3年)转让该股权的,股权转让价格依照第八条执行;
② 在乙方受让甲方股权后,3年以上转让该股权的,每 1 %股权转让价格依转让时,公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。
2、甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦不愿意购买的,乙方有权向股东以外的人转让,转让价格由乙方与受让人自行协商,甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。
4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的,参照《公司法》第七十三条规定执行。
第十条 关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
第十一条 免责条款
属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:
1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;
2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行;
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。
第十二条争议的解决
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。
第十三条附则
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,所在公司保存一份,三份具有同等效力。
甲方: 乙方:
(签章) (签章)
年 月 日 年 月 日