起源于印度，风靡于全球的瑜伽(yoga)，同样也流行于中国。随着人们生活水平的不断提高，在愈发追求身心健康的背景下，瑜伽及与之相关的产业也逐渐兴起。然而，与瑜伽运动在我国蓬勃发展的现象相比，瑜伽学术研究却相对滞后，我国瑜伽研究现状水平和发展趋势并不清晰。针对某一领域进行文献分析和述评，可以从宏观上掌握其研究进展。近年来，已有学者对瑜伽研究进行了相关综述，包括高校瑜伽课程研究综述[1-2]，瑜伽防治疾病研究综述[3-4]等。但是，现有综述多集中在某一特殊领域，无法从整体上把握研究进展。付江平[5]对国内瑜伽研究进行了综述，但文献来源仅局限在体育类核心期刊。刘兰娟等[6]通过运用CiteSpace软件对国际瑜伽研究文献进行统计分析，比较系统、全面地展现出当前国际瑜伽研究现状和热点。目前，关于我国瑜伽整体研究的综述仍是一个空白。本文借助相关统计软件，基于1998—2016年CSSCI检索文献，通过数据和内容分析，试图对当前我国瑜伽学术研究进行整体认识和把握，以期为未来研究提供一定参考借鉴。

　　1资料来源与研究框架

　　11资料来源

　　中文社会科学引文索引(英文全称ChineseSocialSciencesCitationIndex，简称CSSCI)，是由南京大学中国社会科学研究评价中心开发研制的数据库，也是被国家推广、社会认可的人文社科评价体系。发表在CSSCI上的论文具有规范性、代表性、高水平等特点，基本上能够反映某个学科的研究水平。本文选择CSSCI数据库为检索来源，以主题为检索式，以“瑜伽”作为检索词进行精确检索(检索范围截至2016年12月31日);在初步检索的基础上，删除书评、新闻、人物专访等不符合研究标准的文献，共得到有效检索文献104篇作为研究样本。

　　12研究框架

　　为系统、全面地了解我国瑜伽研究情况，在有效检索文献样本的基础上，以NoteExpress为文献处理工具，以Excel为文献统计工具，采用期刊分析(时间分析、刊物分析)、文献分析(内容分析、方法分析)、作者分析(学科分析、地域分析)进行研究。

　　2分析过程与研究结果

　　21期刊分析

　　211时间分析

　　样本文献发表时间分布如图1所示。总体来看，虽然瑜伽文献发表总数较少，但呈整体上升趋势，同时又表现出极大的不稳定性，一定程度上体现出当前我国瑜伽研究基础薄弱的特点。2008年，瑜伽论文发表出现爆发式增长，可能与当年奥运会体育热潮有关。近几年，随着休闲健康需求增加，瑜伽学术研究也不断增强。212刊物分析根据统计，104篇样本文献分布于46种刊物。其中，发文超过3篇的有12种刊物，具体见表1。发文数量最多的是《体育文化导刊》，为14篇，其次是《北京体育大学学报》《宗教学研究》《中国体育科技》《南亚研究》《西南民族大学学报(人文社会科学版)》等刊物。目前，国内还没有专门的瑜伽研究学术期刊，可以借鉴印度创办的《国际瑜伽杂志》(Interna玻簦椋铮睿幔欤剩铮酰颍睿幔欤铮妫伲铮纾幔，由社会专业机构开办期刊，为瑜伽研究提供专业平台。从发文统计分析，现有研究主要发表在体育类、宗教类、哲学类期刊中，一定程度上反映了我国瑜伽研究的学科特点。

　　22文献分析

　　221内容分析在对文献进行精读和分析的基础上，笔者将我国当前瑜伽研究归纳为基础理论研究、瑜伽运动研究、瑜伽医学研究、瑜伽教育研究、瑜伽产业研究、瑜伽哲学研究等内容。表1瑜伽研究CSSCI学术论文发表刊物分布1)基础理论研究。瑜伽是古印度梵语Yoga的音译，在广义上指的是一种哲学，《瑜伽经》中提到“瑜伽是对心的变化的控制”[7];在狭义上指的是一种运动，瑜伽是一种精神和肉体相结合的运动[8]。李建欣从历史演变的角度，将瑜伽发展史归纳为原始瑜伽(公元前3000年—公元前800年)、前古典瑜伽(公元前800年—公元前200年)、古典瑜伽(公元前200年—公元200年)、后古典瑜伽(公元200年—公元1990年)、近现代瑜伽(公元1990年至今)5个阶段。陈丽霞等[9]分析了瑜伽在中国的传播过程表现出吸收、同化、异化的特点，认为瑜伽的中国化进程是瑜伽文化与中国传统文化融合的结果。瑜伽具有健身价值[10]、教育价值[11]、美学价值[12]等，郭兰[10]提出现代瑜伽在全球的流行与其健身价值密不可分。2)瑜伽运动研究。作为一项体育健康运动，国内学者比较了瑜伽与武术[13]、太极拳[14]、气功[15]等项目发展的异同，杨拢郏保常萑衔瑜伽实现全球化推广在于其“大众化”“市场化”发展道路，走出了依靠奥运竞技传播的“怪圈”。瑜伽运动以体式、呼吸、冥想、放松为主，有助于增加肺活量、提高身体柔韧性、减少身心紧张，被认为是大众健身一种安全、有效的锻炼方法[16]。瑜伽运动的减肥功能是研究的一个热点，学者们采用实验分析法，发现瑜伽练习能够促进脂肪分解代谢以及提升前列腺素E2水平，有利于减肥和健身[17-19]。作为一种心理调控手段，瑜伽也开始被运用到体育训练中。实证研究发现，瑜伽运动能够提高青少年冰壶运动员的平衡能力和心理稳定性，有助于提高训练比赛成绩[20]。3)瑜伽医学研究。以瑜伽干预作为医学辅助治疗方法，是当前我国瑜伽研究领域的热点。与国际研究保持一致，近些年，我国学者也从各个方面探讨了瑜伽对疾病的预防和治疗作用，例如系统研究了瑜伽对心血管疾病[21—22]、痛经[23]、颈椎病[24—25]、腰痛[26-28]等的影响，结果显示瑜伽对这些疾病的防治具有较好的效果。从研究对象上分析，实验方法多针对女性、中老年、大学生群体等，这与国际研究基本保持一致[29]。大学生作为重要的研究对象，应该是与高校作为研究主力身份有关。除了瑜伽对身体方面的积极影响之外，部分学者也探讨了瑜伽对心理调节的作用机制。杨茜[30]以30名女大学生为实验对象，研究了瑜伽练习与抑郁症状缓解的关系，认为瑜伽在改善轻度、中度抑郁症状倾向方面效果显著，并建议将瑜伽作为一项高校心理教育工作加以推广。4)瑜伽教育研究。史艳莉[31]探讨了瑜伽在高校体育教学中的可适性，提出作为一项具有健身、健心、美育价值的运动项目，应该在高校加大普及;她还提到瑜伽教育有助于学生树立终身体育的理念。瑜伽课程，在高校目前主要以选修课为主。张海燕等[32]通过发放300份问卷进行调查，发现大学生选修瑜伽课的目的主要是减肥和追求形体美;而国际研究表明，人们练习瑜伽的主要目的是减少压力和焦虑情绪。国内外研究的差异，反映出国内瑜伽教育更偏重身体锻炼，相对忽视了心理和心灵方面的教育，也体现出国内瑜伽训练者对瑜伽认识的片面性。毛娟[33]关注到瑜伽教育“重物轻人”的异化倾向，首次提出了促进“身、心、灵”和谐发展的瑜伽教育思想。郁晶晶[34]肯定了瑜伽心灵教育的重要性，但指出高校瑜伽教学中不宜对瑜伽哲学和修炼境界进行虚幻化描述，应该以体式训练为主，进行张弛有度、循序渐进的练习过程。5)瑜伽产业研究。瑜伽产业指为社会提供体育产品的同一类经济活动的集合以及同类经济部门的总和[35]。我国瑜伽产业发展迅速，但存在片面宣传等问题，社会大众对瑜伽认识局限，并被误导为一种女子运动项目[36]。在瑜伽产业化过程中，由于逐利性驱动，瑜伽更多被打造为一种商业健身运动，瑜伽的功效也被过分夸大[37]。瑜伽健身服务业是瑜伽产业的主导，主要行业机构包括健身房、瑜伽馆、瑜伽俱乐部等。裘鹏[38]通过对国内8个城市的瑜伽健身机构调查显示，75%的瑜伽教练员上岗所持执教证书不足半年，瑜伽教练员存在“速成”现象，并且社会认证主体混乱。80%的瑜伽学员认为瑜伽行业准入缺乏统一、权威标准，职业资格认证制度存在缺失。瑜伽产业具有融合性特征，肖宁[39]提出瑜伽具有健康价值和回归自然性，与旅游产业融合形成的瑜伽旅游具有广阔的发展前景。222方法分析社会科学研究方法主要包括定性研究法和定量研究法。按照文章采用的主要研究方法进行分类，在对104篇样本文献统计分析的基础上，发现我国瑜伽研究主要以定性研究为主，共83篇，占7981%，定量研究共21篇，占2019%。其中，我国瑜伽研究常用的定性研究方法为归纳演绎法、比较分析法等，常用的定量研究方法为问卷调查法、实验分析法等。223作者分析1)学科分析。参照教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录(2011)》，根据样本文献分析，我国瑜伽研究共涉及到13个学科门类中的9个(表2)。其中，以哲学(4038%)、教育学(3462%)、医学居多(1154%)，3者之和占到所有统计文献的8654%，反映出哲学、教育学和医学是当前我国瑜伽研究的主导学科。而根据先前统计，国际瑜伽研究学科领域主要是医学(636%)、教育学(117%)，哲学领域只占到085%[30]，这与我国分析结论形成了极大的反差。分析其原因，可能体现在2个方面：一是具有哲学学科背景的学术群体关注瑜伽现象较早，人数多，部分受到各类科研基金支持，易于发表高水平学术论文;二是具有医学、教育学背景的学术群体关注瑜伽现象较晚，人数少，瑜伽和医学、教育学的跨学科研究刚刚起步，高水平学术成果积累较少。值得关注的是，在进一步对涉及到的一级学科进行分析后，除哲学外，与体育学相关的文献达到26篇，占到所有统计文献的25%，体育学者成为当前国内瑜伽研究的重要力量。同时，一些高产论文学者也开始显现，例如来自中国社会科学院的李建欣，以瑜伽哲学研究为代表;来自吉林体育学院的毛娟，以瑜伽教育研究为代表;来自陕西师范大学的陈丽霞，以瑜伽临床医学研究为代表。2)地域分析。按照论文作者依托机构所在地区，结合2011年国家统计局关于我国东部、中部、西部、东北4大地区的划分标准，将研究成果进行地域分析。我国东部地区发文数量最多，占到5769%，并且以北京、上海、广东为代表，北京市由于科研机构较多，发文数量占到整体的2308%。中部地区的湖北省，西部地区的四川省以及东北地区的吉林省也是发文较多的省份，但总体上中部、西部、东北地区发文数量较少，全国瑜伽研究不平衡现象突出。

　　3结论与展望

　　31研究结论

　　1)基于检索的瑜伽CSSCI样本学术文献分析，1998年以来，我国瑜伽研究呈整体上升趋势，但又表现出极大的不稳定性。样本文献共分布在46种刊物，主要体现在体育类、宗教类、哲学类核心期刊;发文数量较多的刊物为《体育文化导刊》《北京体育大学学报》《宗教学研究》《中国体育科技》等。2)我国瑜伽研究主要包括基础理论研究、瑜伽运动研究、瑜伽医学研究、瑜伽教育研究、瑜伽产业研究等内容，并且以定性研究方法为主，定量研究主要采用问卷调查、实验分析等方法。3)我国瑜伽研究涉及到9个学科门类，以哲学、教育学、医学为主，与国外形成了较大的反差。依托体育学研究瑜伽，是当前的主力研究群体。地域分析表明，东部地区研究成果数量远远超出中部、西部和东北地区，全国瑜伽研究不平衡现象突出。

　　32研究展望

　　1)在研究内容上，要建立起瑜伽的理论框架体系。从瑜伽的整体概念出发，改变当前“重物轻人”的现象，从瑜伽的健身价值转向综合价值进行分析。针对当前研究的薄弱环节和热点领域，例如瑜伽基础理论、瑜伽临床医学、瑜伽健身运动、瑜伽教育教学等进行重点研究，探索瑜伽中国化的理论与实践，并进一步与国际研究接轨。2)在研究方法上，要进一步丰富研究方法。以定性研究和定量研究相结合的手段，更加科学、规范地分析问题。注重学科的交叉融合，从体育学、医学、哲学、经济学、管理学、教育学等多学科角度开展研究。将研究视角从宏观定性问题向具体专业问题拓展，进一步加深瑜伽研究的深度。3)在研究主体上，要进一步发挥高校和社会科研机构的力量，积极培育专业瑜伽研究平台。争取建立若干个瑜伽研究团队，引领国内瑜伽研究趋势和方向。加强瑜伽研究团队的跨学科合作和跨国际交流，尽早建立起具有中国特色的瑜伽研究体系。

　　“软实力”(SoftPower)概念自美国哈佛大学教授约瑟夫奈(JosephNye)［1］20世纪90年代提出后，受到世界各国政治家和学者的极大关注。随着约瑟夫奈及其他学者不断对软实力理论进行研究，该理论日益丰富，应用范围不断扩大［2］。中国学者于2004年左右将软实力理论引入到与国际竞争具有相似性的企业竞争领域，提出了企业软实力概念。时至今日，企业软实力概念日渐为人们所熟悉与接受，该理论也逐渐丰富。为进一步推动企业软实力理论向前发展，有必要总结其过去，并展望其未来。考虑到国外学者对企业软实力理论几乎不做研究，而国内学者研究企业软实力主要和重要的文献基本上都被“中国期刊全文数据库”(简称“中国知网”)收录;因此，本研究将通过对该数据库有关企业软实力文献的梳理，从5个方面对企业软实力的研究现状进行描述性统计分析;在此基础上，归纳出企业软实力的4个研究主题(企业软实力的概念、形成机理、结构与评价、培育与提升);最后，展望企业软实力的未来研究方向，以促进企业软实力的理论研究和实践发展。

　　1企业软实力研究现状的描述性分析

　　1．1研究样本

　　鉴于“中国知网”是目前中国更新最快、容量最大的期刊数据库，因此选择其作为本研究的论文来源。2017年4月21日，以“企业软实力”为主题，选择与企业软实力相关的“哲学与人文科学”、“社会科学Ⅰ辑和Ⅱ辑”、“经济与管理科学”三个学科领域，检索2005年至2016年发表的论文，检索到的论文总数为1553篇。综合考虑论文的质量、期刊的档次和论文的数量情况，最终选定北京大学图书馆“中文核心期刊”和CSSCI期刊，以“企业软实力”为主题，检索2005年至2016年发表的论文，共检索到129篇论文。去除与主题相关性不强的论文，最终得到的样本数为46篇。

　　1．2论文数量的年度分布情况

　　从论文数量的年度分布情况和发展趋势来看，可以把2005年至2016年企业软实力的研究划分为以下两个时期:(1)初步引入期(2005—2009):该期间共有13篇核心期刊论文发表，论文数量逐步上升，从2005年的1篇上升到2009年的4篇。总体来看，该时期处于企业软实力引入期，对企业软实力研究关注不多。(2)缓慢成长期(2009—2016):该期间共有33篇核心期刊论文发表;其中2010年为7篇，2011年为5篇，2012年为8篇，2013年为4篇，2014年为5篇，2015年2篇，2016年2篇。从中可以看出，这时期人们关注和研究企业软实力的人数逐渐增多，论文发表数量有了一定的增长，但在2015年与2016年的数量有所下降。此外，论文质量也有了较大的改善，对企业软实力进行定量研究的论文也大多出现在该阶段。综合来看，对企业软实力的研究还处于“前范式阶段”，发表的高质量论文不多，企业软实力研究的成熟期尚未到来。

　　1．3受各类基金项目资助情况

　　从论文受各类项目资助情况来看，共有20篇论文受到各类项目资助，项数为31项，其中包括国家自然科学基金项目5项，占资助总数的16．13%;国家社会科学基金项目6项，占资助总数的19.35%;教育部人文社会科学基金项目4项，占资助总数的12.90%;省级基金项目10项，占资助总数的32.26%;其他基金项目(市厅级、院校级)6项，占资助总数的19.35%。总体来看，论文受项目资助的比例偏低，尤其是受国家级资助的项目只有11项，占35.48%，有待提高。这就需要从事企业软实力研究的学者共同努力，以获得更多国家级项目的资助。

　　1．4研究方法统计情况

　　根据各论文所采用的研究方法，按定量研究、定性研究、综述研究和案例研究对论文分类［3］。按此种分类在46篇论文中，定性研究的论文为33篇，占样本总数的71.74%，定量、案例和综述的论文分别为10篇、2篇和1篇，各自的比例分别为21.74%、4.35%和2.17%。总体来看，定性研究的论文较多，定量研究的论文尚可、案例和综述的论文偏少。

　　1．5研究主题的统计情况

　　根据各论文的聚焦点，本研究把研究主题归纳分为以下4个方面:(1)企业软实力概念研究。研究这一主题的论文总共有7篇，其中有1篇是专门研究该主题，6篇是与其他研究主题并存于论文中。(2)企业软实力形成机理研究。研究该主题的论文共有5篇，5篇都不是专门研究该主题，而是与其他研究主题并存于论文中。(3)企业软实力的结构和评价研究。研究这一主题的论文总共有17篇，其中有10篇是实证研究，7篇是定性研究。(4)企业软实力的培育与提升研究。研究这一主题的论文总共有22篇，其中结合行业背景提出提升企业软实力的对策有9篇。此外，研究企业软实力与企业竞争力关系有2篇，研究企业软实力与企业绩效关系的有1篇。

　　2企业软实力研究主题的代表性成果分析

　　十一年来，中国学者在企业软实力的概念、形成机理、结构与评价、培育与提升研究等方面取得了较大的进展。本部分围绕这4个主题，从46篇中选取代表性的成果剖析企业软实力的研究现状。

　　2．1企业软实力的概念

　　对企业软实力的概念进行了较为深入研究的学者主要有黄国群、嵇国平和袁哲等。黄国群［4］等结合资源观和行为观视角，界定了企业软实力的定义。他们认为企业软实力有狭义和广义之分，其中狭义企业软实力是指占有、转化和整合资源，吸引客体，获取价值认同，产生预期行为，实现企业目的的一种能力;广义的企业软实力包括“思维层面的软实力思维和客体实在层面的软实力”。此外，他们还分析了企业软实力与企业竞争力，企业潜在软实力与现实软实力之间的关系。应当说，黄国群等比较系统地阐述了企业软实力的概念，得到了其他学者的肯定;2017年4月21日，中国知网检索结果显示，他们于2008年发表的一篇包含有企业软实力概念研究主题的论文被引用102次，也证明了这一点。随后，嵇国平［5］等在黄国群等界定企业软实力概念的基础上，认为企业软实力是有效整合资源，满足利益相关者的需要，获取其认同，最终达到目的的一种能力。嵇国平等的定义强调了企业所能整合的资源是企业软实力的来源，并明确指出和强调了满足企业利益相关者的需要是获取其价值认同的前提和条件，这就为进一步指明获取价值认同的途径和方法［6］。2017年4月21日，“中国知网”检索结果显示，嵇国平等发表的一篇包括有企业软实力概念主题的论文被引用21次。袁哲［7］认为企业软实力是“建立在硬实力基础上，与利益相关者及其他社会客体有关联，吸引和影响利益相关者及其他社会客体，实现企业可持续发展的能力”。特别需要指出的是:袁哲在阐述企业软实力不足之处时，指出了应将企业软实力的来源、本身和结果进行区分。2017年4月21日，中国知网检索结果显示，袁哲发表的一篇包括有企业软实力概念主题的论文被引用12次。综合来看，在对企业软实力概念的理解上，上述3位学者在以下两个方面的看法基本上是一致的:其一是企业软实力是相对于企业硬实力而言的一种能力;其二是只有获取企业利益相关者的价值认同，企业软实力才能得以形成和实现。此外，3位学者也都认为理论界和实践界对企业软实力概念的认识还存在一定的“模糊和混乱”。正因为这样，需要加强对企业软实力概念的研究，以“正本清源”，促进企业软实力的理论研究。

　　2．2企业软实力的形成机理

　　黄国群、嵇国平和罗高峰等较为深入地探寻了企业软实力的形成机理。黄国群［4］等在充分阐释企业软实力内涵的基础上，遵循“资源—潜在软实力—现实软实力”的逻辑，剖析了企业软实力的形成机理。他们认为对企业资源的占有和转化只是获得了企业潜在的软实力，只有获得利益相关者的价值认同，企业软实力才能真正得以实现。嵇国平［5］等在界定企业软实力概念的基础上，遵循“整合资源—满足需要—获取认同—实现目的”的逻辑论述了企业软实力的形成机理。从人性假设的视角，他们认为“人是充满欲望的一个复杂体”，就须寻求对其欲望的满足;因此获得企业利益相关者价值认同的关键是满足他们的需要，这也是企业价值被认同的前提。罗高峰［8］则在分析企业软实力与价值认同内涵的基础上，把企业软实力的作用过程分为3个阶段。他从内部利益相关者视角分析了企业理念的塑造和转化路径，从外部利益相关者视角阐述了企业理念的传播和价值认同路径。应该说，黄国群等全面深入剖析了企业软实力的形成机理，得到其他学者的认同。嵇国平和罗高峰在借鉴黄国群等关于企业软实力形成机理思想的基础上，在如何实现企业利益相关者价值认同路径方面给出了自己的见解。详细研读他们的论文，就可以发现他们基本上都遵循“资源—认同—目的”的逻辑，剖析了企业软实力的形成机理，这些成果为提升企业软实力提供了思路借鉴。

　　2．3企业软实力的结构和评价

　　近十一年来，国内学者围绕企业软实力结构和评价进行了较多的探寻，这方面的理论和实证研究文献也逐渐增多。通过对现有文献的梳理和归纳，可将企业软实力结构的研究归纳为以下3个方面。(1)定性视角学者们运用定性方法对企业软实力结构进行了一定的探索性研究。黄国群［9］认为企业软实力由元软实力层、表现层等4个层次构成，并分析了企业软实力各个层次的具体内涵及各层次之间的内在关系。黄国群对于企业软实力结构的研究启示人们从宏观的视野看待软实力，有利于进一步探寻企业软实力的结构;美中不足的是黄国群只是从定性角度而没有从定量角度去研究企业软实力结构，这就容易使其停留在思辨层面，还有可能阻碍其研究成果向更广、更深的层面拓展。丁政和张光宇［10］从企业文化视角出发，认为企业软实力是由“四大核心要素”驱动而产生的思想力、策略力、行动力和形象力4个维度构成。应当说，他们是较早对企业软实力的结构进行探索的学者，为对其进行后续研究提供了思路借鉴;但因为企业文化本身很有可能是企业软实力的来源，从广义的企业文化的视角出发研究软实力的结构，容易把企业软实力本身与其来源混淆在一起。郝鸿毅［11］依据企业软实力的内涵和判别企业软实力的“三个标准”，认为企业软实力构成维度包括集成整合力、企业创新力等5个方面。郝鸿毅比较全面地阐述了企业软实力的结构，对深入探寻企业软实力的构成维度有着积极的意义。(2)定量视角另外，学者们对企业软实力进行一定的测量研究。郭德和梁娟红［12］运用网络层次分析法(ANP)研究了企业软实力的结构，认为企业软实力由企业文化、企业形象等5个一级指标及若干个二级指标构成。他们的研究有助于企业更加知晓自身的企业软实力状况;同样，因为企业文化可以成为企业软实力的来源，而他们把企业文化归之为企业软实力，也容易将企业软实力本身与企业软实力的来源相混淆。王丹和王玉［13］对中国汽车企业的软实力进行测评研究，他们运用模糊层次分析法(FAHP)探寻了企业软实力的7个一级指标和34个二级指标。他们对企业软实力在具体行业的运用上进行了较好的探索，发现了“自主精神”缺乏是制约中国汽车行业发展的根本性力量;但深入探究，可发现其研究的系统性有待进一步加强。禹海慧［14］借鉴丁政和张光宇对企业软实力结构的定性研究结果，采用层次分析法与模糊综合评价法，对企业软实力结构进行了定量研究。比较来说，禹海慧对其结构研究更为科学，可为人们深入企业软实力的研究提供思路借鉴。(3)定性与定量相结合视角此外，李珊、杨明、嵇国平等采用定性与定量相结合的方式对企业软实力结构进行了研究。李珊［15］等在定性划分企业软实力构成维度的基础上，以12家科技性非公有制企业为样本，通过因子分析、路径分析、层级回归分析，发现科技型非公有制企业软实力的结构维度有:劳资关系、关系绩效、组织效力与品牌声誉。相应地，杨明［16］借鉴企业行为、企业资源理论的观点，界定了企业软实力的概念内涵，并通过定量研究探明了体育用品制造企业软实力由以下4个维度构成:品牌商力、文化力、创新力与集成整合力。进一步地，嵇国平［17］等在区分企业软实力来源、本身与结果的基础上，全面地界定了企业软实力的内涵，定性归纳出企业软实力的构成维度:企业策划力、企业执行力、企业管控力与企业创新力;然后，通过两套独立样本进行因子分析与结构方程模型分析，开发出企业软实力的量表。其研究结论表明企业软实力是一个四维度的结构。综上所述，2005年至2015年学者们主要采用定性或定量的方式对企业软实力结构进行研究，而2015与2016年学者们则采用定性与定量相结合的方式对其进行研究。这些有力地探索了企业软实力的构成要素，并较好地开发了企业软实力的量表，为后续学者围绕企业软实力开展相关的实证研究奠定了较好的基础。

　　2．4企业软实力的培育与提升

　　关于企业软实力的培育与提升研究，李贝贝、倪洪尧、徐金发、郗河、单卫国、黄国群和杨明等在此方面进行了有益的探索。李贝贝［18］以上海汽轮发电机有限公司为例，阐述了提升生产现场“软实力”的措施:其一是对标岗位要求“共同点”，到生产现场授课;其二是重现“亮点”，“当家人”需持证上岗;其三是消灭“死角”，建立长效管理机制。倪洪南［19］结合具体的行业，在阐述民营企业软实力内涵及其特征的基础上，从民营企业理念、品牌、形象和文化四方面，给出了培育与提升其软实力的建议。徐金发和郗河［20］以华立集团为例，基于企业社会责任对企业软实力的作用机制，详细阐述了该集团在企业社会责任文化、制度和氛围方面的建设情况及其对提升企业软实力的作用。而单卫国［21］认为企业软实力的培育与提升需要建立高质量的智库，而智库的建立需要从以下5个方面入手:一是以人为本、集聚英才;二是立足大局、打造优势;三是夯实基础、创新方法;四是碰撞观点、扩大影响;五是统筹协调、知行合一。黄国群［9］则从系统观视角，在构建和阐述企业软实力结构的基础上，从资源和能力、领导、企业公民、品牌和声誉、理念与文化6个方面提出了培育与提升企业软实力的策略。杨明系统研究了体育用品制造企业软实力结构，并据此提出了体育用品制造企业软实力的构建策略:第一，实施品牌战略，承担相应的企业社会责任;第二，培育相应的企业文化;第三，通过外部联系，加强技术研发;第四，借助产业价值链、企业链，提升企业集成整合力。如果说李贝贝、倪洪尧、徐金发、郗河和杨明是从微观视角研究培育与提升企业软实力的对策的话，那么单卫国和黄国群则是从宏观的视角对此展开研究。他们提出的对策各有千秋，互为补充，对企业软实力的建设有着积极的作用，也促进了企业软实力理论在实践中的应用。但培育与提升企业软实力是一项复杂的系统工程［6］，因此需要企业软实力理论家和企业家共同努力，以探寻对企业软实力更为实用的培育与提升对策。

　　3企业软实力的未来研究展望

　　中国经济和企业的发展为企业软实力理论的研究提供了肥沃的土壤;在这片肥沃的土地上，2005至2016年中国学者围绕企业软实力的内涵、形成机理、结构与评价、培育与提升4个主题开展了广泛的研究，取得了一定的进展，但仍有许多领域未得到充分的研究。基于现有的研究，未来需要在以下3个方面推进企业软实力的研究。

　　3．1深化企业软实力基础理论的研究

　　企业软实力的基础理论是什么?这是一个重要的问题，遗憾的是，目前尚没有学者对此进行研究。然而，这是企业软实力理论研究发展进程中必须要回答的问题;否则，很难深入推进企业软实力理论向前发展。企业软实力的基础理论是企业能力理论?还是企业竞争力理论?亦或其他理论?这个问题需要从事企业软实力研究的学者在未来做出回答。

　　3．2深入挖掘企业软实力与企业绩效间的潜在中介变量与调节变量

　　现有研究主要围绕企业软实力与企业绩效间的直接关系而展开［17］，鲜有研究探寻企业软实力与企业绩效间的潜在中介变量与调节变量，因而难以揭示企业软实力作用于企业绩效的内在机制。这就需要进一步采用定性与定量相结合的方式，深入挖掘企业软实力与企业绩效间的潜在中介变量与调节变量，以此揭示企业软实力对企业绩效的内在作用机制。

　　3．3推进企业软实力实践导向的研究

　　理论研究要以服务实践为目的，否则理论的存在就失去了意义。现有企业软实力培育与提升对策的研究大多从其结构或影响因素方面进行，所给出的对策缺乏“系统性”和针对性［9］。因而，在此方面除了要加强上述的理论研究之外，还要采用扎根理论的范式深入企业，才能“对症下药”，提出更为针对性和系统性的企业软实力培育与提升对策。