聘用的合同书

时间:2023.5.8

  合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。以下是小编收集的聘用的合同书,欢迎查看!

  公司聘用合同

  甲方: 地址:

  乙方: 身份证号码: 住址:

  因工作需要,甲方聘用乙方为甲方工作,为此,双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,经过平等、自愿协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条 甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。

  第二条 聘用期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

  第三条 甲方享有的权利和承担的义务

  (一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。

  (二)甲方在乙方严格按协议完成工作后,必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。

  (三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理,并有权进行考核。

  第四条 乙方享有的权利和承担的义务

  (一)乙方有权获得劳务报酬。

  (二)乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务,遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度,按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

  (三)乙方在公司的工作时间为 工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(节假日需加班的时间另行规定) ,每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。

  (四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务,不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。

  (五)乙方受聘于甲方后,原则上不应再为其它企业提供服务,如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时,应提前告知甲方并征得甲方同意。

  第五条 其它约定

  1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间

  ___________________________________________________________

  2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。

  3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时,甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。

  第六条 发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、乙方超过 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。 第七条 除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外,甲乙双方若需单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

  第八条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接,因此给甲方造成损失的,应予赔偿。

  第九条 依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金及任何形式的补偿。

  第十条 本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。未书面通知对方的,对方可视为未变更,由此造成的不利法律后果,由未尽通知义务的一方承担。

  第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方可先进行友好协商,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。 第十二条 本协议条款未尽事宜,可由双方协商一致后签订补充协议,与本协议具有同等效力。

  第十三条 甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。

  第十四条 本协议自双方签字盖章之日起生效。

  第十五条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  法定代表人(授权代表):

  签订日期: 年 月 日

  聘用合同

  甲方(用人单位):  乙方:

  性别:

  文化程度:

  身份证号码:

  甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。

  合同期限

  第一条本合同期限为 年(含试用期 月),自 年 月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至 年 月 日。

  工作内容

  第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门),担任 (岗位、职位)。

  双方的权利和义务

  第三条 甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理。

  (二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

  (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

  (四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

  (五)其他。

  第四条 乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

  (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

  (三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

  (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。

  聘用合同的变更、解除、终止

  第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。

  第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。

  第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。

  (一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

  (二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。

  (三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

  (四)年累计旷工时间超过15天的。

  (五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

  (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。

  (七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

  第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:

  (一)甲方未按规定支付劳动报酬。

  (二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

  (三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

  第九条 有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  (一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。

  (二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

  (三)符合国家规定的其他条件的。

  第十条有下列情况之一,本合同自行终止:

  (一)合同期限届满。

  (二)合同期内乙方办理退休手续。

  (三)合同期内乙方死亡。

  违约责任

  第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:

  其他

  第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。

  第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到,逾期其责任自负。

  本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。

  甲方签章          乙方签章

  年 月 日


第二篇:聘用合同书


  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:

  一、甲方聘请乙方为公司的__________。

  二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。

  三、乙方的工资待遇

  _____________________________________________

  四、乙方的职权范围

  _____________________________________________

  五、甲方的基本权利与义务

  1.根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

  2.保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方工资、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。

  3.做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。

  4.依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。

  5.其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。

  六、乙方的基本权利和义务

  1.享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内充分行使权利,不受任何非法和无理的干扰。

  2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职能范围内,服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。

  3.保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。

  4.乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的,所得收入应当归甲方所有。

  5.乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲方规章制度,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  6.乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收纳贿赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产。

  7.乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人,不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。

  8.乙方如有上述1-7四种情况时,甲方有权利与乙方解除本合同。

  9.其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。

  七、合同的变更和解除

  本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同,须提前_______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续,如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。

  八、违约责任:如合同一方违反以上合同之规定,除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方_______元的违约金。

  九、如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员会解决。

  十、未尽事宜,双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定,协商予以补充解决。

  十一、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴 证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

  甲方:_________________ 乙方:______________

  法定代表人:___________

  (或委托人)

  _______年_____月_____日 ______年____月____日

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