职工违反工作纪律的通报是怎么样的呢?下面我们一起看看喽!
职工违反工作纪律的通报一:
各党工委,区委各部门,区直各党组、党委(总支):
近期,区纪委组成检查组,对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查,多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律,工作效率和为民服务意识明显提高,但仍然发现有个别工作人员无视规定,心存侥幸,违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、xxx 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗
2、李xxx 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗
3、杜xxx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
4、xxx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
5、xxx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
针对上述情况,区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理,并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度,弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒,打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将强化执纪问责,重点查处顶风违纪行为,对顶风违纪的发现一起,查处一起,点名道姓通报曝光,严明工作纪律,不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
职工违反工作纪律的通报二:
xxx4年3月10日至14日,按照区委安排,区纪委、区委组织部组成四个督查组,对全区各单位工作纪律进行监督检查,重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退,上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工,上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看,自全区群众路线教育实践活动开展以来,各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求,绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强,能严格遵守工作纪律,做到不迟到不早退,集中精力干好本职工作,上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下:
xxx,中山路街道办事处教管中心工作人员,上班期间网上玩游戏;
xxx,中山路街道办事处英井路社区临聘人员,借调在中山路街道办事处安监办工作,上班期间浏览购物网站;
xxx,南大街街道办事处文体中心工作人员,上班期间网上聊天;
xxx,朱沱镇城建办工作人员,上班期间玩电脑游戏;
xxx,红炉镇党委副书记、人大主席,上班期间脱岗半天;
xxxx,五间镇便民服务中心工作人员,上班期间玩网络游戏;
xxx,区广电传媒集团专题部主任,上班期间玩QQ“斗地主”;
xxx,区科协调研员,上班期间脱岗半天;
xxx,区经信委临聘人员,上班时间浏览购物网站;
xxx,区审计局审计中心临聘人员,上班期间登录QQ游戏大厅;
xxx,区民政局救助站临聘人员,上班期间登录QQ游戏大厅;
xxx,区文广新局实习生,上班期间下载手机游戏软件;
xxx,区惠通建设发展有限公司工作人员,上班期间玩手机游戏;
xxx,区市政园林局安督科工作人员,上班期间网上斗地主;
xxx,区兴永建设发展有限公司临聘人员,上班期间在办公室打瞌睡。
针对以上问题,相关单位要本着不遮丑、不护短的态度,对当事人进行严肃的批评教育,责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中,在编国家公职人员在xxx4年度考核中不得评先评优,临聘人员和实习生必须马上予以辞退。
各镇街、区级各部门要引以为戒,举一反三,查源治本,立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题,切实做到边查边改、不留余地、不留死角,将作风建设有关规定落到实处。
一要加强教育,提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要,是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求,是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要,教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念,增强严于自律意识,以良好的作风为大城市建设做贡献。
二要加强检查,跟踪问效。各镇党委、街道党工委,区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任,不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查,使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作,严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例,对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导要实施责任追究。
三要标本兼治,完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务,从机关内部管理和监督制约上查找问题,进一步细化内部管理规定和流程,严格实行考勤登记、请销假等各项规章制度,建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查,对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理,形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制,把问题解决在基层,消除在萌芽状态。
欢迎广大群众对全区各级各部门的作风建设情况进行监督。
举报电话:xxxxxxxxx
第二篇:违反工作纪律的通报
违法工作纪律也会被通报的哦,下面是小编整理的违反工作纪律的通报,欢迎大家参考!
违反工作纪律的通报范文一:
2016年5月18日,萍乡市召开了全市工作作风和机关效能集中整治活动动员大会。2016年5月19日至20日,市整治办组成7个暗访组,对全市各级、各部门单位工作人员遵守工作纪律情况进行了一次集中暗访。暗访情况表明,绝大多数公职人员能自觉遵守工作纪律,但也发现一些问题。现将有关处理情况通报如下:
1.市国土资源局湘东土地分局办公室工作人员张德玉2016年5月19日11:12工作时间用电脑看电影。市国土资源局作出给予该同志作出写出书面检讨、全系统通报批评、诫勉谈话、调离岗位、扣除其一个月绩效工资、取消其2016年度评先评优资格的处理。
2.市国土资源局莲花土地分局测绘股工作人员朱美梅2016年5月19日14:52工作时间用手机浏览淘宝购物网页。市国土资源局作出给予该同志写出书面检讨、全系统通报批评、诫勉谈话、扣除其一个月绩效工资、取消其2016年度评先评优资格的处理。
3.市公路局莲花分局工作人员郭松炎2016年5月19日10:51工作时间浏览汽车网页。莲花县公路分局作出给予该同志写出书面检讨、全局通报批评、诫勉教育、扣除其一个月绩效工资、取消其本人和科室2016年度评先评优资格、本人一年内不得晋升技术职称和提拔使用的处理。
4.市市场和质量监督管理局司机邢麒2016年5月19日15:05上班时间躺在办公桌上睡觉。市市场和质量监督管理局作出给予该同志扣除其当月出车费、退回劳务派遣公司的处理。
5.市城管局监察支队五大队工作人员彭建军2016年5月19日15:24上班时间用电脑看电视剧。市城市管理行政执法局作出给予该同志写出书面检讨、全系统通报批评、取消其5月份绩效考核奖、取消其2016年度评先评优资格的处理;取消市城管监察支队五大队2016年度评先评优资格;对市城管监察支队五大队大队长赖军同志进行诫勉教育处理。
6.市保险行业协会工作人员彭思薇2016年5月19日9:40上班时间浏览微博网页。市保险行业协会作出给予该同志写出书面检讨、扣除其当季度绩效工资的处理。
7.市农业银行运营部工作人员林妍2016年5月19日9:10上班时间吃零食。市农业银行作出给予该同志写出书面检讨、全行通报批评、扣除其当月绩效奖金、诫勉谈话的处理;取消运营管理部2016年度评先评优资格。
8.安源区教育局计财股工作人员刘珺2016年5月19日9:32上班时间用手机浏览淘宝网页。安源区教育局作出给予该同志写出书面检讨、全局通报批评、扣除其当月目标考核奖、取消其2016年度评先评优资格的处理。
9.安源区教育局政教股工作人员李田辉2016年5月19日9:40工作时间用办公室电脑浏览游戏网页。安源区教育局作出给予该同志写出书面检讨、全局通报批评、扣除其当月绩效工资、取消其2016年度评先评优资格的处理。
10.安源区人防办指挥通信股股长文琼2016年5月19日10:08工作时间用手机炒股。安源区人防办作出给予该同志写出书面检讨、全办通报批评、取消其2016年度评先评优资格、免去其人防办指挥通信股股长职务的处理。
11.安源区住建局城建股股长胡新琪2016年5月19日9:51工作时间浏览京东购物网。安源区住建局作出给予该同志写出书面检讨、全局通报批评、取消其2016年度评先评优资格、免去其城建股股长职务的处理。
12.湘东区市场和质量监督管理局后勤服务中心工作人员张素艳2016年5月19日11:25工作时间躺在沙发上睡觉。湘东区市场和质量监督管理局作出给予该同志写出书面检讨、全局通报批评、诫勉谈话、扣除其当月奖励性工资、取消其2016年度评先评优资格的处理;对其所在的后勤服务中心主任给予诫勉谈话处理。
13.湘东区湘东镇计育办工作人员刘金华2016年5月19日11:05阻挠市整治办工作人员进行暗访。湘东区湘东镇作出给予该同志写出书面检讨、全镇通报批评、诫勉谈话、扣除其当月绩效工资、取消其2016年度评先评优资格的处理;对负有领导责任的湘东镇计育办主任给予诫勉谈话处理;取消计育办2016年评先评优资格;湘东区集中整治办对湘东镇进行全区通报批评。
14.芦溪县芦溪镇工业办刘宸希2016年5月19日9:53工作时间用手机看电影。芦溪县芦溪镇作出给予该同志写出书面检讨、全镇通报批评、扣除其当月绩效工资和奖金、待岗一个月、取消其2016年度评先评优资格的处理。
15.上栗县杨岐乡政府工作人员伍锦芳2016年5月19日9:15工作时间用办公室电脑看电视剧。上栗县杨岐乡作出给予该同志写出书面检讨、全乡通报批评、诫勉谈话、扣除其当月绩效工资、取消其2016年度评先评优资格的处理。
16.上栗县市场和质量监督管理局工作人员金焕洪2016年5月19日10:27工作时间用电脑玩游戏。上栗县市场和质量监督管理局作出给予该同志写出书面检讨、全局通报批评、诫勉谈话、扣除其当月绩效工资、取消其2016年度评先评优资格的处理。
17.莲花县统计局工作人员李红琴2016年5月19日11:08工作时间用手机炒股、浏览购物网页。莲花县统计局作出给予该同志写出书面检讨、全局通报批评、扣除其6月份津补贴、取消其2016年度评先评优资格的处理。
18.莲花县文明办借调县商务局工作人员周云2016年5月19日11:07工作时间用电脑看电视剧。莲花县文明办已将周云退回县商务局。莲花县商务局作出给予该同志写出书面检讨、全局通报批评、扣除其6月份绩效工资、取消其2016年度评先评优资格的处理。
19.莲花县文明办借调坊楼镇工作人员谢赫华2016年5月19日11:07工作时间用电脑看篮球赛。莲花县文明办已将谢赫华退回坊楼镇。莲花县坊楼镇作出给予该同志写出书面检讨、全镇通报批评、扣除其6月份绩效工资、取消其2016年度评先评优资格的处理。
暗访中发现的上述问题,虽然发生在少数单位、个别人身上,却暴露了相关部门单位在机关效能建设中存在的问题。各县区、各部门单位及其工作人员务必引起高度重视,吸取教训,引以为戒。要切实增强纪律观念,自觉以纪律和制度约束自己的行为。要切实加强日常监督检查,确保机关效能建设各项规章制度落到实处。市整治办将继续高频率地进行明察暗访,对发现违纪违规的单位和人员作出严肃处理并公开曝光。
萍乡市工作作风和机关效能集中整治活动领导小组办公室
2016年5月27日
违反工作纪律的通报范文二:
各党工委,区委各部门,区直各党组、党委(总支):
近期,区纪委组成检查组,对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查,多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律,工作效率和为民服务意识明显提高,但仍然发现有个别工作人员无视规定,心存侥幸,违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、王xx 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗
2、李xx 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗
3、杜xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
4、张xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
5、刘xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
针对上述情况,区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理,并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度,弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒,打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将xx化执纪问责,重点查处顶风违纪行为,对顶风违纪的发现一起,查处一起,点名道姓通报曝光,严明工作纪律,不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
中共xx市双台子区纪委
xxxx年4月27日。