一、根据甲、乙双方于x年x月x日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自x年x月x日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;
6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
7、乙方被依法追究刑事责任;
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;
9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;
10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
12、乙方主动提出辞职;
13、法律规定的其他情形;
14、其他劳动合同约定的条款。
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:
1、不予支付经济补偿金;
2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元。
三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
签订日期: 年 月 日
第二篇:员工自愿终止劳动关系的协议书范本
甲方:
乙方:
身份证号:
重庆程凯工贸集团有限公司雅佳康天然饮品分公司员工龙德会,因本人身体不适应其工作,自愿申请辞职,根据《劳动法》和《劳动合同法》,甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则,就乙方自愿申请要求与乙方从2012年8月29日终止劳动关系、解除劳动合同、终止社会保险等,经双方协商,达成以下协议内容:
一、因乙方在甲方工作多12年,乙方自愿申请要求终止劳动关系、自愿不进行离职体检,今后出现职业病史,均与甲方无关。甲方同意乙方意见,并一次性给与乙方国家法律法规规定的经济补偿、补贴等费用,通过双方商定共计人民币10440元,大写:壹万零肆佰肆拾元整。乙方今后无任何理由再找甲方进行其他补偿,同时也不影响甲方工作。
二、以上补偿金甲方一次性用现金支付,乙方出具收条,双方无其他任何经济和法律责任。
三、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。
四、乙方自愿放弃就双方劳动关系终止后所享有的仲裁、诉讼权利。
五、本协议一式两份,自双方签章之日生效。均无反悔。