个人基本简历　　
姓名： - 国籍： 中国
个人照片 
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖南 身材： 172 cm　60 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
培训认证：   诚信徽章：  
　求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职　
应聘职位： 市场销售/营销类:市场/销售总监 　 经营/管理类 市场/营运 　 经营/管理类
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广东省 广州 广东省
个人工作经历： 2001年9月至2003年1月   广州市昊昱广告有限公司      业务代表/市场经理
   
2003年2月至2004年12月  广东新生管理顾问有限公司   　   客户部经理

2005年7月至2007年7月   广州点激点数据信息有限公 销售部经理/项目总监

2007年8月至2007年12月   广州信服计算机科技有限公司       渠道总监
 
　教育背景
毕业院校： 北京涉外经济远程教育学院 
最高学历： 大专 毕业- 2009-07-01
所学专业一： 市场营销/经济管理 所学专业二： 
受教育培训经历： 毕业-2001年7月  毕业学校：永兴二中 
2007年8月至今：北京涉外经济远程教育学院经济管理系  专业：市场营销
2003年8月——2003年10月   广东中山大学人才培训中心；《职业经理人提升》、《打造赢的团队》 、《销售渠道建设》 、《市场推广和品牌战略》 、《客户关系战略管理》等培训。   2004年9——2004年11月    华工大创业培训中心；《人力资源创新与发展》、《全程绩效管理》 、《企业发展战略》 、《5S管理》、《执行力》等培训。 
 
　语言能力
外语： 其他　一般  
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
 
　工作能力及其他专长
 善于信息收集及市场的开拓，能独立管理维护区域内市场，具有较强的谈判分析、沟通表达和团队建设能力，能视团队成功为己任!处事具感染力、有魄力、求上进，具较强的管理驾驭能力及良好的职业素质休养和心理素质。有较高的销售水平和市场维护经验，有过出色的销售业绩. 熟悉项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。有三年的直销团队管理经验及两年项目招商管理经验。有3年小型汽车驾驶经验!（有驾证） 
 
　详细个人自传
 个人工作风格：敢于创新;充分沟通；大力执行；谦虚谨慎。

个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我
的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

（中介、保险请别打扰！）

座右铭：和有思想的人在一起！                  愿早日与您携手共创伟业! 
 
　个人联系方式

市场拓展经理英文简历

Tim Yang

Mobile Phone: +86 136 *******

Date of Birth: *******/1972

Email: *********@hotmail.com

Strength

Solid sales and marketing experience, 10years+

Considerable experience in cell phone, telecom infrastructure, computer, electronics, automotive components, mass transit, etc. market segment

Experience and capability of leading sales and marketing team

Experience and capability of handling complicated markets, product

Clear thinking and logic, good analysis skill

Good command of English

Education:

Shanghai University, major in “Electronics Components & Devices”

Work Experience

*********Corporation (2005/04 – Present)

**********Development Manager – High Performance Foams

To lead market development activities in both existing and new market, sales growth 35% in 2006 vs. same period in 2005.

Defined “gaps” in existing market and lead sales team to develop account strategy

Establish and implement strategy in emerging markets - Mass transit

Competition differentiation and brand image – design and implement

GE Advanced Materials (2003/10 – 2005/04)

************ Product Manager – Films

To lead product marketing activities in Asia region, ownership of Core product and NPI

Build marketing strategy by country, by product line

Drive marketing activity with and lead local marketing specialists across Pacific countries

Work with global technology team to initiate new products fitting local markets

*******Shanghai (1997/12 – 2003/10)

Regional Sales Manager / Sales Supervisor / Sr. Sales Engineer / Sales
Sales Manager’s responsibility

Lead a sales and TSE team of 10 people, be responsible for day-to-day sales operation
Own the sales budget which is $ 20 million in 2003

Build marketing strategy for east China area. Lead and develop a sales team (10 people)