政治课堂教学的问题与对策论文

时间:2023.10.6

  一、新课标背景下高中的政治课堂教学中存在的问题

  在新课标背景和在当前教育普及的情况下,学生的任务就是学习,但是在这个学习的过程中,存在着许多的问题,自我认为高中的政治课堂教学主要存在着以下几个方面的问题。政治课堂上课的气氛比较死板。一般的政治上课,老师自己讲自己的,学生在下面自己理解自己的,有的学生实在听不明白或者听不进去,于是就不听讲了,造成了政治课堂的气氛不和谐。有的老师给同学讲解一道难题时疑问重重,学生们听得也是迷迷糊糊,造成了学习的乏味。这样的学习环境,最后让学生劳而无获。学生本人缺少兴趣的培养。在高中的政治课堂教学过程,如果教师能在课前与学生之间有一个良好的互动,那么则会将这种和谐的师生氛围转移到课堂教学中,使学生“亲其师,信其道”。倘若师生之间缺少了互动这一环节,则会让学生和教师之间有距离感,再加上政治本身就是一门理论性较强的学科,所以学生对这门课程会表现的越来越不感兴趣,造成将老师所讲的知识完全抛之脑后,最终自己无所得。老师在政治课堂上的缺陷。“一日为师,终生为父”是当前我国对老师在学生面前的一种最高评价,也是师生关系的融合点。但是一些老师只注重教学的过程,不重视学生学习的质量和效率。在上课的时候,采用“满堂灌”的传统教学方式和过分的维护传统的教学方式,导致课堂活跃气氛比较少,学生们的学习积极性带动不起来,造成了政治课程的死板,学生们久而久之就厌倦或者远离这门课程。

  二、新课标背景下高中的政治课堂教学对策

  (一)转变旧观念,树立新观念。在新课标的背景下,要体现政治课程教学“以学生为本”,教材、多媒体等都是以学生为主的学习资源。教师要有针对性的结合教材以及网络信息资源,将一些涉及到政治知识的国内外的重大事件与政治课堂教学进行有效的结合,这样不但会让学生对政治学习产生兴趣,而且还能真正的感觉到学习政治的重要意义。

  (二)在高中的政治学习过程,老师要改变自己的教学方式,能放手的就放手,跟时间要效益,提高学生的整体水平。在教学的过程中,要以学生为主,想方设法的调动他们对这门课程的学习积极性,研究他们心理状况和需求,因地制宜的来实行教学。首先在进行政治课程教学前,我们应该备好教材,要把握政治教学的整体性,重点解读,让学生对教材知识能全部的理解和掌握;其次是根据学生的学习能力,适当的增加难点或者减少难点,根据不同的学生实行不同的教法,这样才能稳步推进,实现学生可持续发展;最后是老师在讲课的过程中,要采取灵活的教学方法,将情感教学融入到教学中来,使学生内心产生共鸣,激发学生学习的兴趣。

  (三)政治课教学要结合新课程改革的具体要求,针对不同的教学内容采取不同的教学方式。比如说除了正常的教学之外,我们还可以借助图片、录像机、多媒体等相关的教学工具来进行感知教育。此外,我们还可以根据教学的内容,有效地展开课外教学,收集相关的政治信息、开展政治辩论赛等来丰富教学的内容。

  (四)采取适当的教学策略。在政治课堂教学中,政治老师要不断地丰富政治教学模式,采取有效地教学策略进行教学。比如说在设计问题的时候,首先要考虑学生的实际情况,从调动他们的学习的积极性出发,这个问题由问出再到学生的回答这一系列过程的衔接都能充分的调动学生积极性,能让他们集中精力的把这个问题学习透彻,加深记忆。任何一门课程的学习方法都不是固定不变的,而是出于一个动态变化的过程。主要是要结合学生的实际,大胆的创新,激发学生学习的热情,在方法上让他们有效地掌握知识。

  三、结语

  加强学生教育是当今我国教育的目的,也是我国教育在教育教学方面的一项措施。我国的政治课堂教学很受人们的重视,也是一个高中学生能否走进大学,实现大学梦必修的一门课程。我建议,增加政治课堂教学建设,让高中的政治课堂教学走进生活的时代。政治学习兴趣的增加是高中学生学好这门课程的基础,我们应该致力于生活与现实的政治相互连接,使得政治问题生活化、生活问题政治化,让学生灵活掌握学习的政治知识,培养他们对社会的认知能力。


第二篇:国有企业政治思想工作问题及对策论文


  关键词:政治思想论文

  摘要:随着国际经济形势发生翻天覆地的变化,国有企业政治思想工作所面临的环境也有所变化,所以如何更好的面对新的挑战就成为国有企业管理者所需要考虑的一个问题,国有企业的政治思想工作需要顺应时代的潮流进行改变。本文首先研究了新形势下国有企业政治思想工作面临的挑战,然后指出了国有企业思想政治工作的重要性,在此基础上分析了国有企业思想政治工作中存在的问题,然后提出了解决问题的对策。

  关键词:新形势;国有企业;政治;思想工作;问题

  思想政治工作是国有企业发展的一个重要保障,面临新的形势如何加强国有企业的政治思想工作是管理者所必须要考虑的问题,在现阶段,国际局势发生了改变,国家政策也有新的变化,所以国有企业面临这些新的改变都需要重新提升思想政治工作的实效性,只有有效的改革政治思想工作,才能更好的促进企业的发展。

  一、新形势下国有企业政治思想工作面临的挑战

  改革开放以来,我国的经济市场环境有了新的变化,国有企业的政治思想工作也面临了新的挑战,国有企业思想政治工作必须要根据社会环境的变化有所调整,也需要充分的结合企业自身实际进行继承和创新,这样才能在不断变化的市场中有一席之地。新形势下国有政治思想工作面临的挑战有以下四个方面:第一,全球经济的飞速发展给我国企业环境带来了很大的变化,国有企业接触到了多元价值观,因此,国有企业职工在思想上有了非常大的改变,一些员工受到了国际价值观的冲击;第二,科技发展迅速,互联网信息技术的进步给我国有企业带来了便利,因此国有企业员工需要进一步更新自身的技术水平;第三,国家不断深化国有企业改革,因此国有企业面临了新的政治形势,所以政治思想工作业也有了需要解决的问题;第四,开放的国际经济环境给国有企业的员工思想政治工作带来了动态的影响,需要有企业的管理者以一个开放性的眼光来看待政治思想改革。

  二、新形势下国有企业思想政治工作的重要性

  新的形势下,国有企业政治思想工作有非常重要的意义,因为我国是社会主义国家,国有企业受到国家政策的影响,因此国有企业的政治思想工作在党和国家的整体工作中也有举足轻重的地位。在社会主义国家,为了全面提高社会主义建设的程度,就需要有充分的政治思想觉悟,因为国有企业是建设小康社会的必须的途径,是建设中国特色社会主义的支柱,所以要保持国有企业的增长速度就需要有一个充分的政治思想基础,才能稳定国有企业的发展,所以在新的形势下,必须要加强企业政治思想工作,发掘其存在的问题,找到解决问题的方法,对于国有企业的长远发展有很大的促进作用。

  三、新形势下国有企业政治思想工作存在的问题

  1.对政治思想工作重视不够,存在认识偏差。在新的形势下,一些国有企业对于政治思想工作重视程度不够,对政治思想的重要性存在认识偏差,国企往往只重视经营效益与工作效率,政治思想工作不受重视,部分国有企业的管理者甚至认为政治思想工作是表面化的工作,在企业的生产经营中只重视企业的效益管理,不重视员工的政治思想培训,所以即使在短时间内国有企业获得了较大的经济效益,但是对员工的政治思想工作没有及时的跟上,企业的精神文明建设程度不足。

  2.机构体系不健全,培训机制不完善。在国有企业的机构设置中,大部分的国有企业没有设置专门的政治思想培训机构,对员工的政治思想培训体系也不完善,国有企业管理者对政治思想工作的投入少,实际工作少,在国有企业的体制中,一个健全的体制对于企业的发展是非常重要的,但是现阶段我国国有企业中机构体系不健全,对员工的政治思想培训机制不完善,所以导致员工没有及时的收到政治思想培训,这是导致国有企业政治思想工作效率不高的一个重要的问题。

  3.思想观念陈旧,缺乏创新精神。在新的形势下,国有企业面临新的环境,但是国有企业的管理思想却比较陈旧,缺乏足够的创新精神,现阶段国有企业的政治思想工作方法因遁守旧,许多管理者缺乏创新意识,在国有企业的政治思想工作中没有融入现实工作中,枯燥的工作方法让员工很难接受,导致员工对企业的思想政治工作缺乏足够的信任度,政治思想工作需要适应新形势的要求,符合时代精神,在观念、机制等方面进行有效的改革。

  四、新形势下加强国有企业思想政治工作的对策

  1.端正态度,强化政治思想认识。企业管理者对于企业的政治思想教育工作有领导作用,所以国有企业的管理者需要及时的改变态度,强化政治思想认识,只有足够的认识才能做好企业的政治思想教育工作,首先需要从国有企业的员工管理方面进行加强,抓好国有企业的政治思想工作,每隔一段时间都需要在企业内部组织政治理论学习培训班,提高国有企业管理者以及普通员工的政治理论水平,从而有效的把握政治方向,除此之外,还需要对国有企业的员工进行有效的培训,让其明白政治思想的重要性,从思想上进行改变,只有充分的端正了态度,才能从行动上有所改变,所以在新形势下需要加强国有企业的政治思想工作,需要从精神文明建设的角度出发,以一个端正的态度来引领企业进一步发展。

  2.健全企业机构,完善政治思想考评机制。在新形势下更好的加强国有企业的政治思想工作需要从企业的机制入手,科学合理地设置国有企业的政工机构,不断的优化国有企业的员工结构,根据国有企业实际情况设立专门的党群工作部门,指派专门的工作人员负责在企业内部开展政治思想工作,从而有效的国增强有企业的工作机制,提高国有企业员工的工作效率。在国有企业内部建立一个完善的考核评价机制,完善企业员工的考核办法,建立有效的激励机制,制定奖励办法,把业绩与考核结合起来,提高政工人员在国有企业的地位,激发他们的政治责任感,从而有效的促进其工作积极性。

  3.解放思想,创新政治思想理念。创新政治思想工作思路,增强政治思想工作的针对性。国有企业的政治思想工作必须以经济建设为重点,从企业实际出发,根据职工的需要确定思想政治工作的方向。只有在工作中充分的解放思想,创新政治思想教育工作理念,才能更好的为企业的政治思想工作增加动力,在国有企业的政治思想工作中也需要注意艺术手段,对职工反映的政治思想问题需要及时的解决,才能把政治思想工作与职工岗位结合起来开展职工群众活动,在开展思想政治工作时,一定要满腔热情,真心实意的帮助员工解决困难,才能促进国有企业的政治思想工作的开展。

  五、结语

  总而言之,新形势下国有企业思想政治工作面临的社会环境和经济环境都有所不同,因此需要充分的认识到现阶段国有企业政治思想工作存在的问题,针对问题进行有效的解决,才能更好的迎接新形势下国有企业面临的挑战,在实际工作中还需要加大国有企业思想政治工作创新力度,增强对策的针对性和前瞻性,促进国有企业的改革。

  参考文献:

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  [4]张婷.论新形势下如何做好国有企业思想政治工作[J].西部资源,2012,05:88-89.

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