计生优质服务单位座谈会发言稿

时间:2022.8.20

  一、回顾几年来我县计划生育优质服务的成绩。

  近年来,特别是2008年以来,我们坚持以巩固省级计划生育优质服务先进县创建成果为主线,始终把人口计生工作摆在更加重要的位置来抓,在全县各乡镇、各部门和广大干部群众的共同努力下,我县人口计生整体工作水平进一步提高,保持了持续健康稳定的发展态势,应该说成效是十分显着的。

  (一)低生育水平持续稳定。

  全县人口出生率和自然增长率连年分别控制在‰和‰以内,政策符合率稳定在%以上,顺利实现了人口控制目标。

  (二)婚育观念明显转变。

  持续深入开展关爱女孩行动和生育关怀活动,生男生女都一样等新型生育文化得到推广。多层次、全方位、立体化宣传,逐渐在社会上形成了良好的婚育新风尚。

  (三)服务水平有效提升。

  抢抓国债项目机遇,新建了县和三个镇中心服务站。基础建设得到改善,诊疗设备逐步更新,技术力量不断加强,服务能力有效增强,技术服务工作日趋规范化。全县综合节育率保持在95%以上,农村育龄妇女健康检查率达93.1%。

  (四)依法行政深入推进。

  充分发挥行政执法部门职能作用,县乡镇联手,部门配合,不断加大违法生育查处力度,有效遏制了违法生育行为。严格政策,统一标准,强化监督,健全完善了社会抚养费征收管理制度。加大"两非"专项整治力度,有效控制了人口性别比平衡。

  (五)基层基础不断加强。

  多渠道筹措经费,不断改善乡镇、村计生阵地建设,稳定乡镇计生队伍,选强配齐村级计生专干,全面落实中心户长报酬和责任,乡镇、村计生网络体系不断健全和完善。

  二、为确保实现创建全国计划生育优质服务先进单位目标,我们扎扎实实抓了以下几方面工作。

  (一)以宣传教育为先导,营造良好创建氛围。

  坚持"按需施教"方针,不断创新宣传思路和方法,着力提高宣传教育深度和广度,增强针对性和有效性。一是建立了人口生育文化园区;二是制做印有计生宣传标语的挂历和雨伞,发放给育龄群众。三是结合人口宣传日等有利时机,集中开展大规模宣传活动,进一步调动群众参与人口和计生宣传工作的积极性,切实把人口计生政策法规宣传到千家万户、人人皆知。四是重视和发挥各级计划生育网络宣传的强大优势资源,实行奖励制度,鼓励干部积极向各级媒体报刊投稿,提高人口计生工作的社会知名度。

  (二)以"三大工程"为抓手,大力提升服务水平。坚持把实施"三大工程"作为全面提升服务水平的突破口,拓宽服务领域,最大限度地方便群众、满足群众、服务群众。一是积极开展避孕节育技术全程服务。做到了"四规范":规范术前知情,实行了避孕节育手术前同意书制度;规范手术规程,手术过程中,做到稳、准、轻、细,避免手术事故发生;规范术后指导,建立了生殖健康教育处方制度;规范术后随访,统一了村级避孕节育手术后随访表,将随访情况作为考核基层工作的重要内容之一。同时,我们严格按照有关规定,为农村实行计划生育的育龄夫妇免费提供避孕节育技术服务,免费率达到100%。二是全面实施生殖道感染干预工程。我们始终把常见妇女病,尤其是生殖道感染普查作为优质服务工作的一项重要内容来抓,制定了妇女病普查工作规划,由县计生服务站牵头,乡镇站配合,组成下乡服务队,常年巡回各村开展服务。三是实施出生率缺陷干预工程。几年来,我们加强了优生监测宣传,群众也提高了认识,现待孕妇女95%以上都参加优生监测。同时,我们在持证待孕对象中大力推广服用"叶酸",预防胎儿畸形的发生,有效地降低了出生缺陷的发生率。

  (三)以县域协作为途径,强化流动人口管理。积极探索实践,不断改革创新流动人口服务管理方式方法,逐步建立"统筹管理、服务均等、信息共享、县域协作、双向考核"的流动人口计划生育工作机制,在全县形成流动人口管理服务"一盘棋"工作格局。各镇以村(社县)为单位,对外出育龄妇女的数量、去向、生育和节育等信息建档立卡。外出前必须办理一份《流动人口婚育证明》、签订一份计生合同、落实一项长效节育措施、留下一个通讯联系方式。进一步健全完善全员流动人口数据库建设,随时做到底子清、情况明。镇人口计生局和各乡镇要主动与流出人口集中地建立通力协作关系,充分利用网络平台进行信息互通。把"属地化管理、市民化服务"落到实处,大力推行"谁出租谁负责、谁经营谁负责、谁用工谁负责"的计划生育管理要求,落实社县、企事业单位的计划生育工作职责。县公安、人劳、工商等相关部门要强化与人口计生部门的协作配合,定期互通流动人口信息,实现流动人口计生管理的人性化、经常化和法制化,努力实现流动人口服务管理工作新突破。

  (四)落实奖扶为重点,构建利益导向体系。一全面落实各项奖补政策。严格农村奖扶对象、特别扶助对象的资格确认,畅通发放渠道,确保符合条件的对象一个不漏。落实《条例》规定,保证独生子女费发放到位、落实到位。二要开展生育关怀活动。对计生"空巢"家庭实行救助。三充分发挥各部门的优势,在集体经济收入分配、林权改革、产业建设、扶贫、培训、就业、低保、就医、入学等方面,加大对计划生育家庭的扶持力度,切实解决他们在生产、生活方面的实际困难,切实营造和谐的社会环境。

  (五)规范执法为前提,深入推进依法行政。坚持"公开、公平、公正"原则,规范执法程序,严格执法标准,深入推进依法行政。一是规范社会抚养费征收。不断加大违法生育查处力度,重点打击名人、富人及干部职工的违法生育行为,确实起到震摄作用。二是加强出生人口性别比治理。持续深入开展"两非"专项整治活动,扎实开展育龄妇女孕前管理和服务。加强对超声诊断仪器和终止妊娠药物的管理,严厉打击溺、弃女婴的违法行为,实行婴儿死亡报告、终止妊娠审批、B超检查登记和B超机登记备案等制度。三是健全完善相关制度。各乡镇、各部门要认真落实计划生育行政执法责任制、公示制度、评议制度和执法过错责任追究制度,严禁出现计划生育工作中的不合理行政处罚、行政收费及各种形式的保证金、抵押金,确保无计划生育违法行政行为和重大恶性计划生育案件发生。同时,高度重视群众的诉求,对所有来信来访来电,坚持做到有登记、有结果、有回复,初信初访结案率达95%以上。

  三、强化措施,狠抓落实,为创建全国计划生育优质服务先进县提供了坚强组织保证。

  (一)加强领导,夯实责任。各乡镇、各级各部门全面落实"三个一"领导体制,坚持党政"一把手"负总责,一班人齐抓共管;坚持一级抓一级,一级对一级负责,严格落实责任追究,确保以创建全国计划生育优质服务先进单位为主线的人口计生各项工作落到实处。

  (二)落实经费,保障投入。稳定的经费投入是事业健康发展的根本保证。县政府投资91万元建立了人口生育文化园,宣传长廊和旗式灯箱公益广告,制做了印有宣传标语的雨伞和挂历。

  (三)优化结构,锻造队伍。层层建设计生干部队伍,()优化和稳定村级计生专干,完善中心户长责任制,充分发挥各级协会组织作用,引导群众积极参入到创建中来。县人口计生局加大培训力度,努力提高计生干部业务素质和技术水平。

  (四)齐抓共管,共创共建。创建全国计划生育优质服务先进单位是我县人口计生工作的一次全新跨越,起点高、标准高,涉及到方方面面。县人口计生部门充分发挥牵头抓总作用,为县委县政府决策提供科学依据,当好参谋助手。各乡镇、各部门特别是计划生育工作领导小组成员单位都以促进创建工作为出发点,密切配合,共享资源,互通信息,形成合力,围绕各自职责,创新工作思路,强化组织协调,切实形成党政负责、部门配合、群众参与、优势互补、齐抓共管、共创共建的良好工作局面。

  (五)强化督查,严格考核。县委、政府"两办"把考核情况进行定期督查,定期通报。把人口计生工作列入部门考核内容。县人口计生局加大了督促检查力度,全面掌握各乡镇的实际工作情况,为县委、县政府决策提供真实依据。严格实行目标责任奖惩,对领导重视高、目标完成好的予以表彰奖励;对领导重视不力、放松管理、工作被动的给予通报批评、诫勉谈话、黄牌警告直至一票否决。


第二篇:单位会议发言稿


  一年来,集团公司充分依靠全体员工,紧紧围绕年初工作总体布署和生产经营目标,以提高经济效益、促进企业发展为核心,依靠信息抓经营,坚持制度强管理,注重学习提素质,真抓实干,奋发图强,圆满完成了全年目标任务,促进企业既好又快地向前发展。截止二○○七年十二月二十五日止,销售总额 万元,占年计划 万元的 %,比去年同期 万元上升 %;销售xx吨,完成年计划 吨的 %,比去年同期 吨上升 %;回收xxxxx,完成年计划 的 %,比去年同期 上升 %,自养出槽 头,完成年计划 头的 %,比去年同期 头上升 %,销售 只,占年计划 只的 %。

  (一)挖掘信息资源,开拓经营,促进企业快速发展信息是企业经营的重要资源。

  掌握了信息,我们的一切经营活动就会有的放矢,避免盲动,减少失误。各公司通过长期的经验总结,明白了信息的重要性和必要性,同时学会了怎样收集、分析、整理,并通过信息指导经营的科学方法。因此,一年来,各公司在挖掘信息资源,开拓经营工作中,各显神通,广泛收集,消化利用,让信息在我们的经营中发挥了较好的指导作用。 xx公司紧紧抓住xxxx 机遇,抢信息,尽最大努力堵住xxx外流,xxxx数量达到历年最高水平,同时他们还密切关注xxx价格行情,把握市场脉膊,科学预测价格变化趋势,准确判定销售时机,实现了利润最大化。 xxx公司在xx公路建设接近尾声、市场面缩小的关键时刻,及时调整工作思路,把工作的着重点转移到xxxxx,树立了正确的经营理念,主动出击,抢抓信息,并以其“快捷、高效”的经营方法较快地在xxx打开了销售局面,争取了客户,增加经营总量。

  先后与xxxxx达成合作协议,取得了较好效果。特别是在xxxxx一路攀升且变化无常的情况下,他们养成了天天上网了解价格及市场行情的良好习惯。因此,不论市场价格如何变化,他们都能站在市场的高度,准确把握购进和销售时机,做好价格差文章,为夺取较好经济效益奠定了坚实的基础。 xxxx公司改变了传统xx观念,学会用信息指导生产和销售,科学掌握xx购进和销售的时机,给企业带来了可观的经济效益。他们还充分发挥农业产业化市级龙头企业的优势,按照“公司+基地+农户”的模式,成功启动了100万头xxx项目和xxxx项目,积极稳妥地推进了农业产业化发展项目。

  为了促进养殖业的科学发展,他们一是加大了科学养殖的力度,千方百计增加科学饲养的含量,缩短饲养周期,降低饲养成本,二是坚持不懈地做好疫病防治和消毒杀菌工作,养殖公司经国家环保验收合格,从而最大限度地降低生猪死亡损失,在一定程度上规避了市场风险;三是通过不断的摸索和学习,掌握了母猪科学饲养方法,提高了产仔率和仔猪成活率。

  (二)规范化管理,创新模式,促进效益明显提高管理是企业永恒的主题,管理是企业挖潜促效的重要举措,规范管理则是企业稳健发展的基础。

  因此,集团公司十分重视规范化管理工作。一是规范行政管理。为了确保今年各项任务的顺利完成,集团公司不断修改和完善了企业规章制度,使各项管理制度更趋合理,更趋完善,更趋科学。各部门加大执行力度,一视同仁,依章管理,增强了全体员工遵章守制的自觉性。二是规范计划管理。按照计划管理的原则,集团公司做到了年初有计划,月初有安排,月末有检查,从而增强了工作中的预见性,大大减少了工作的失误。三是规范流程管理。按照年初工作安排,我们坚持了遇事讲流程,办事讲原则的管理模式,有效地避免了有事无人管、遇事相互推、出事无责任人的不良习气,提高了工作效率和工作质量。四是规范财务管理。财务实行一只笔审签制度,货物购进及所有开支必须由经办人、保管员、分管领导签字后,再经财务总监审签方能报账,避免了财务混乱给企业带来的损失。五是规范货款回收。xxx公司加大力度,明确专人负责收取外欠货款,对难度较大的赊销款,采取了法律手段进行追收,保证了企业赊销资金的安全。行政部专人管理企业闲置资产,广布信息,做到物尽其用,使企业闲置资产利用率在95%以上,从而增加收入,提高效益。

  (三) 抓好员工教育,提高素质,促进企业和谐发展教育是提高员工素质和企业整体素质、打造优质团队的关键。

  我们一以贯之地抓好员工教育,促进企业三个文明建设继续向前发展。抓教育,强素质。今年,我们先后组织员工学习了xx“3.14总体布署”,重庆市委市政府“一圈两翼”战略构架以及xx大精神。通过学习,员工们一致认为干好本职工作是投身于中国特色社会主义事业的最好实践,从而增强了员工建设中国特色社会主义的自觉性。同时还强化了职业道德和职业技能的学习,强化了现代企业管理知识的学习,在一定程度上提高了企业整体实力和核心竞争力。抓活动,增福利。活动是教育工作的载体和创新,因此工会充分发挥桥梁和纽带的作用,积极开展丰富多彩的活动,今年成功举办了“xxx杯”乒乓球运动会、“十.一”庆国庆文体活动,在一定程度上活跃了员工的文化生活。同时,企业始终坚持“以人为本”的思想,千方百计地搞好员工福利工作,按时发放员工工资,继续做好员工保险工作,切实搞好包括员工休息在内的各种福利待遇,努力做好困难职工的帮扶工作,从而增强了xx“大家庭”的温暖,增强了企业的亲和力、向心力和凝聚力。

  各公司员工团结一致,努力拼搏,以主人翁的姿态、百折不挠的毅力,战严寒,斗高温,无怨无悔,全力以赴地投入到艰巨而繁重的工作中,为xxx集团的发展甘当无名英雄,甘当“老黄牛”的同志比比皆是。抓党建,扬模范。党建工作是教育工作和三个文明建设的灵魂。支部十分重视党的建设,强化党员教育,抓好党员活动,坚定党员的理想信念。共产党员xxx、xxx等许多同志在平凡的工作岗位上,默默无闻,任劳任怨,真正发挥了“一个党员一面旗”的先锋模范作用。工会通过各种活动在企业与员工之间架起了一座相互理解、相互沟通的桥梁,为xx集团和谐发展营造了一个良好的氛围。另外、我们还一如既往地抓好安全生产和综合治理、爱国卫生、计划生育工作,有力地推动了三个文明建设。

  一年来,xxx集团公司经过全体员工的精诚团结和努力,取得了可喜的成绩,这些成绩的取得,离不开县委、县府和社会各界的关心和支持,更得益于集团全体员工精诚团结,艰苦奋斗,顽强拼搏。但也要清醒地看到,企业发展过程中一些长期积累的突出矛盾和问题还没有得到根本解决,企业发展战略不明朗,发展后劲不充足,新的经济增长点难以突破;企业管理还明显粗放,尤其是薪酬体系不能体现奖勤罚懒的原则,无法调动员工的积极性和创造性;部份员工的主人翁精神和事业心不强,突出表现在工作上得过且过,打工思想依然存在,做撞钟和尚,工作缺乏主动性和创造性,部分配合不紧密,大局观念较差。为此,我们必须增强忧患意识,居安思危,高度重视并及时化解前进道路上的各种困难和问题,促进企业科学发展。 XX年是全面贯彻落实党的xx大精神的第一年,是实施“xxx”规划承上启下的关键一年。

  做好明年各项工作,对于贯彻落实党的xx大精神、保持xxx集团良好发展势头意义十分重大。

  XX年工作指导思想:全面贯彻党的xx大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以“构建和谐xx,打造知名企业”为主题,坚持稳中求进,保持经济平稳较快发展;坚持“好”字优先,切实提高经济增长速度;坚持以人为本,继续抓好三个文明建设,以崭新的战斗姿态、崭新的精神面貌、崭新的工作举措推动企业又好又快发展。 XX年工作奋斗目标:实现购进、销售总额分别为xxxx万元、xxxx万元,实现利润xxxx万元。保持县级精神文明单位、综合治理和卫生先进单位达标,计划生育无超生。 XX年工作主要措施:

  一、突出产业发展,做强拳头项目经过十二年的发展,公司已成为以xxxx、xxxx、xxxxxx和xxx、xxx经营为支柱的跨行业企业集团,但由于发展方向不明确,发展后劲不足,企业徘徊不前。

  因此,各公司必须充分利用各自优势,坚持需求导向原则,着力突破制约企业发展的核心问题,提高自主创新能力,提高企业核心竞争力,在经营产业中独树一帜。因此,XX年我们必须坚定不移地抓好xx、xxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxx等已经成熟的拳头产为,杜绝盲目投资,单纯追求集团迅速澎涨和突有虚名。 xxxx公司要充分发挥市级龙头企业的优势,利用“公司+基地+农户”的养殖模式,扩大经营规模;要刻苦钻研兽防技术,坚持不懈地抓好防疫治病和消毒杀菌工作;钻研科学养殖技术,提高科学养殖水平,尽最大努力规避养殖风险。 xxxx公司要转变经营方式,改变营销策略,发扬只争朝夕的精神,抢信息,拓市场,抓客源,打好“价格差”,在确保企业经济效益稳步增长的同时,尽最大努力扩大市场占有量,保障资金安全。 xxxx公司要认真分析XX年市场行情,充分利用xxxxxx的政策优势,加大与职能部门的合作力度,规范xxxx力度,严厉打击xxxxxx的不法行为。同时要继续做好市场信息的收集、整理和利用工作,把握市场行情和价格变化的脉膊,尽最大努力提高企业经济效益。物业管理是一项不可忽视的工作,物业管理人员要尽心尽责,做到物尽其用,发挥效益,不让闲置资产处于“闲置”状态。

  二、突出经营质量,提高经济效益按照“好字优先,切实提高经济增长质量”的要求,我们要批判性地继续过去的管理制度。

  加强行政管理,提高工作效率。既要继续坚持过去行之有效的管理制度,又要及时修正不合理、与现实不相符的规章制度,做到与时俱进,使企业管理制度真正成为适应企业管理的准绳,违者必究,一视同仁,从而逐步形成xxxxx特色的管理体系。对年初制定的目标,月初制定的计划要加大督查督办的力度,实行问责制。要强化人力资源管理工作,特别要加大对中层干部的管理力度,给他们施压力,挑重担,把他们培养成为企业管理的精英和脊梁,为企业培养一批年富力强、有责任感、事业心强的管理人才,以增强企业的核心竞争力。 继续强化财务管理,提高资金使用率。

  要用财务管理岗位职责制,加强财务管理;要进一步强化财务监督,加大内部审计力度,促进各项财务管理制度的落实;要加大货款的追收力度,加快资金周转;要学会用数据指导管理,提高管理的科学性和预见性。要继续做好挖潜促效工作,增收节支。要从建立节约型、管理型企业出发,严把费用开支关,挖掘产、供、销环节的物耗和能耗潜力,降低成本。要充分挖掘闲置资产的潜力,增加企业收入。

  三、突出人本管理,搞好三个文明要坚持不懈地强化党建工作。

  要围绕提高建设社会主义和谐社会的本领,强化党员理论学习和作风建设,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要进一步构建人力资源管理体系,提高企业核心竞争力。要建立科学的岗责体系,引导员工因能择岗,因长择业,增强内部人才竞争机制,有效缓解当前人力资源紧张的矛盾。要进一步完善考核激励机制,全面推行中层管理干部工作绩效量化考核。要重视员工的教育培训,有计划、有针对性地开展分类岗位培训,突出加强综合性、操作性强、技术含量高的岗位技能培训,为员工提供更多的学习机会。要积极试行能级管理制度,探索“人尽其能,能岗匹配”的有效途径,以实现人力资源的最佳配置,提高企业整体实力,打造企业优秀团队。

  要继续探索思想政治工作新模式,构建和谐企业。要用“xx大”精神、科学发展观和构建和谐社会战略思想武装全体员工头脑,努力推动企业和谐建设。要以学习贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》为契机,着力改善员工福利待遇,保持企业和谐。要建立企业员工工资正常增长机制和支付保障机制,继续搞好员工社会保险,坚持抓好困难员工的帮扶工作,切实解决员工的后顾之忧。要加大力度,搞好企业文化建设。要大力宏扬xxx文化,激发员工“爱我xx”的热情。要深入开展文化实践活动,丰富文化建设的平台和载体;继续开展“我是xxx员工、我为xxxx作贡献”活动,增强企业主人翁精神;要大力宣传企业工作中涌现出来的典型人物和事迹,宏扬正气;要继续开展各类技能竞赛,营造积极向上、互帮互助、团结友爱、和谐相容的工作氛围;要加大工会等群众组织的工作力度,积极开展健康活泼、丰富多彩的文体活动,增强企业凝聚力。另外,还要坚持不懈地抓好工会工作、安全生产和综合治理、计划生育、物业管理及爱国卫生工作。

  我们一定要坚定信心,振奋精神,群策群力,开拓进取,扎实工作,努力开创各项工作新局面,以扎实的作风、优异的成绩迎接xxxxx美好的明天。

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