面试礼仪英文版

时间:2023.10.25

  用英文面试难吗?你们试过用英文面试吗?下面小编整理了一些关于面试的小知识,供大家参考!

面试礼仪英文版

  面试英语——千万别用这10个单词做自我介绍

  “Good morning, sir. My name is…”面试打招呼和过场基本是必须的。

  “I’m xxx, I’m xxx, and I’m very xxx.”按照我们的传统思维,自我介绍中夸耀一番也是难以避免的。

  但是这真的好吗?

  如果说自我夸耀是正常的,那么就有99%的人在面试时这么做了。

  然而,那么多人都用一样的措辞自夸,真的会有积极的效果?就怕非但没有积极效果,反而让人觉得你很浮夸,尽说大话很不可靠。

  而且,老外们对此更加在意,一听到某些单词,说不定就触碰到“雷区”,马上say “Good bye”了。

  这里有10个单词,不适合在面试的时候形容自己。

  看看你有没有如此自夸的习惯吧。

  1. generous(宽宏大量的)

  肚量是看在旁人眼里的,并不是喊出来的,尤其是不适合从自己的嘴巴里喊出来。

  真正心胸开阔的人,从不会炫耀,也不会索取别人的称赞。

  他们就不认为自己的心胸气度如此广阔,因为他们觉得他们还能做得更多。

  2. humble(谦恭的)

  认为自己很谦虚的人其实并不谦虚,因为真正谦虚的人从不称赞自己谦虚。

  如果你真要让别人了解自己有多谦虚,就在言语中表现出自己的谦和吧,千万不要直接就说“其实啊,我这个人很谦虚的”。

  你听到别人这么说,会怎么想?

  3. self-disciplined(严格自律的)

  自 律是好事,但是如果自律过了头,会给别人什么印象?不懂变通,缺乏弹性,死脑筋,不好相处……你身边有没有对待自己特别严格的人?你觉不觉得这样的人太硬 不太好相处呢?所以别说自我要求特别严格了,职场不如军队,

  不需要铁一般的纪律,这样反而会让人觉得你缺乏人性化的变通,也难以沟通。

  4. passionate(充满激情的)

  热情从来不是喊出来的,而是在实际工作中做出来的。

  说得好听比做什么都容易,千万别让人觉得你只是嘴巴上特别有干劲而已。

  另外,热爱工作是好事,但是太过于热爱工作,会让人担心你是否会做出什么过激的举动。

  而且,如果让别人觉得你动不动就满怀激情地工作,这样你的同事也会很累。

  5. witty(机智幽默的)

  一般很机智又有幽默感的人,是不会刻意这么称赞自己的,除非他擅长说冷笑话。

  想想,如果一个人对你说“你知道吗?我是个很机智幽默的人”,你的反应一定是两个字——呵呵。

  真正机智幽默的人,在谈吐间就能让别人感受到了,用得着挑明了说吗?这反而是愚笨的自夸。

  6. empathetic(善于察言观色的)

  empathy 这个词是指理解他人感受和想法的能力。

  但是明目张胆告诉别人你善于窥探别人的心事,则容易引起别人的反感。

  比如某人失恋了,想把这当作秘密藏起来,却看到 你用“看穿一切”的眼神看着他,一定会因为被你看穿而感到烦躁吧?如果你真有这方面的“超能力”,藏起来,别让人知道,省得他人警戒你。

  7. fearless(无所畏惧的)

  每个人都应该学会畏惧,会害怕才是正常人该有的心态。

  有勇气并非是无畏,而是明明害怕却依然在做着该做的事情。

  所以不要说自己天不怕地不怕,因为这样不正常,不知道危险才容易折戟于危险之中。

  或许你应该换个词,比如courageous(富有勇气的)。

  8. straightforward(直截了当的)

  想 一想,如果别人对你说“我是个直截了当的人……”,那么你可能会想他的下一句话是“你的工作真是太不尽责了,我深刻质疑你的工作能力,你肯定办不好这件 事……”。

  我们是要说话诚实,但诚实不代表一定要伤了别人的心。

  如果一个人说自己很直截了当,很可能别人就会对他敬而远之,因为他一点不客气,甚至不讲礼 貌。

  9. adaptable(能够适应)

  其 实,这句话原本挺不错,只是现在已经沦为了陈词滥调。

  万物恒变,没有东西保持不变,我们只有适应才能够生存,也就是说适应能力是我们的基础能力。

  不要觉得 做到了自己应该做的事很了不起,实际上这本应该就是要做好的事情。

  就好像一位设计师去新公司应聘,然后说“我会做设计”一样,别人反而怀疑你是不是能力不 够刻意这么说。

  10. independent(独立性强)

  依靠自己是好事,能一个人照顾好自己,不用靠太多的帮助就能成事。

  但是,把这个放到团队工作中去还是好事吗?那就变成了你只习惯一个人工作而忽略了团队协作,等同于对同事不负责任,也不合群。

  就算当了领导,孤军奋战也必定会让整个团队如一盘散沙,工作一无是处。

  面试礼仪常识  

    职中要记住:穿着就按照去会男女朋友的标准来穿就行,也不用非要搞得太正式;说话吐字要清晰;面带微笑,不卑不亢;懂得打心眼里尊重面试官等等。

  女性服饰:

  1、化淡妆、盘发才是标准办公室妆;

  2、佩戴首饰讲究“两宜两忌”;

  3、指甲颜色不夸张,香水不张扬;

  4、丝袜以连裤袜为宜;鞋子不露根,不露趾;

  男性服饰:

  1、西服颜色以深灰、藏青、黑色为宜;

  2、三颗纽扣仅扣上面两颗;

  3、领带选择真丝面料,打好后长度不遮挡皮带扣;

  4、西服口袋基本不放东西;

  5、西服整体搭配注意“三色原则”;

  求职面试前的礼仪:

  1.头发干净自然,如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。

  2.服饰大方整齐合身。

  男女皆以时尚大方的套服为宜。

  3.面试前一天修剪指甲,忌涂指甲油。

  4.不要佩戴标新立异的装饰物。

  5.选择平时习惯穿的皮鞋,出门办事前一定要清洁擦拭面试礼仪常识面试礼仪常识。

  求职面试过程的礼仪:

  1.任何情况下都要注意进房先敲门。

  2.待人态度从容,有礼貌。

  3.眼睛平视,面带微笑。

  4.说话清晰,音量适中面试

  5.神情专注,切忌边说话边整理头发。

  6.手势不宜过多,需要时适度配合。

  7.进入面谈办公室前,可以嚼一片口香糖,消除口气,缓和稳定紧张的情绪。

  求职面试结束时的礼仪:

  1.礼貌地与主考官握手并致谢。

  2.轻声起立并将坐椅轻手推至原位置

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  3.出公司大门时对接待小姐表示感谢面试礼仪常识礼仪形象。

  4.24小时之内发出书面感谢信

  写好求职信

  1、言简意赅 自我介绍页一页即可,前三行内容最重要。

  2、书写规范 如果现场填写,要仔细认真,字迹清晰,自己要准备有笔,黑色、蓝黑色墨水为佳。

  3、扬长避短 如果是自己写的求职信,不是填人家的表格,有些东西不必要死板于条条框框,自己的短处少写,长处多写。

  4、教育经历 自己的教育经历或者职业经验,要按照与所求职位的相关性进行排序,最相关的排在上面,反之最不相关的写在下面。


第二篇:面试礼仪


  时下,正是毕业生为自己谋求职业的季节,对于众多已经上班的人来说,重新求职、应聘也是屡见不鲜。应聘,在很多情况下是与别人最直接的“短兵相接”,并且要求这种接触和谐、融洽。但许多人在应聘中的礼仪知识知之甚少,直接影响到求职效果。礼仪是个人素质的一种外在表现形式,应聘礼仪在求职中更具有不可忽视的作用。
  1、应聘的“面子”很重要
  应聘是正式场合,应穿着适合这一场合的衣服,着装应该较为正式。男士理好头发,剃好胡须,擦亮皮鞋,穿上干净整洁的服装。女士穿着应有上班族的气息,裙装、套装是最合宜的装扮,勿浓妆艳抹。如果你要去应聘一些非常有创的工作,你可以穿得稍微休闲一点,时髦一点。
  2、到达应聘地点的时机及调适
  参加应聘应特别注意遵守时间,一般提前5一10分钟到达面试地点,以表示求职的诚意,给对方以信任感。进入应聘室之前,不论门是开是关,都应先轻轻敲门,得到允许后才能进入,切忌冒失入内。入室应整个身体一同进去,入室后,背对招聘者将门关上,然后缓慢转身面对招聘者。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼得体。在招聘者没有请你坐下时,切忌急于落坐。请你坐下时应道声“谢谢”,然后等待询问开始。
  3、应聘过程中应保持的体态
  坐姿要端正,切忌跷二郎腿并不停抖动,两臂不要交叉在胸前,更不能把手放在邻座椅背上,不要给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。面部表情应谦虚和气,有问必答,眼睛是心灵的窗户,应聘过程中最好把目光集中在招聘人的额头上,且眼神自然,以传达你对别人的诚意和尊重。
  4、应聘时如何回答对方的问题
  在应聘中对招聘者的问题要一一回答。回答时尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所,更不能打断招聘者的提问,以免给人以急躁、随意、鲁莽的坏印象。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
  5、应聘时要处理的一些细节问题
  毕业生参加应聘要自然、放松,切忌做一些捂嘴、歪脖之类的小动作。应聘结束时,毕业生应一面徐徐起立,一面以眼神正视对方,趁机作最后的表白,以显示自己的满腔热忱,并打好招呼。比如说:“谢谢您给我一个应聘的机会,如果能有幸进入贵单位服务,我必定全力以赴。”然后欠身行礼,说声“再见”,轻轻把门关上退出。特别要注意的是,告别话语要说得真诚,发自内心,才能让招聘者“留有余地”,产生“回味”。最后,别忘了应聘归来之后写一封感谢信,招聘者的记忆是短暂的,感谢信是你最后机会,它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。

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