要怎样才能写好自荐信

时间:2023.7.5

  (信头,缩进几格写)你的姓名

  街道、市、省、 邮编 日期(结尾处缩进几格写) 雇主姓名 雇主头衔 公司名称 公司地址 (正文)尊敬的________,

  第一部分: 写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。

  例如: A:获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后,我寄上简历敬请斟酌。

  B:很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。

  C:我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,我学习_____专业已____学期了,并一直期望能有机会加盟贵公司。

  第二部分: 说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。

  例如: A:我是一个成功者,作为一个成功的______已有_____年工作经历,我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。

  B:我在______公司任______职的___个月期间,曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。

  C:从上次的工作经历中我发现我兜的______学位。

  第三部分: 给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

  例如: A:我将在_______周内与贵办公处联系,以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。

  B:我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。

  C:我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话,看能否约定时间,如果贵方希望提前与我联系,请打电话_____。

  D:我希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知。

  第四部分: 感谢他们阅读并考虑你的应聘。

  (结尾)你真诚的朋友 你的签名 你的打印姓名 电话号码 简历--概述 简历是找工作的最重要工具之一。

  简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。

  一些要点:

  1.简历要尽可能简短。"简历越长,写简历者越无足轻重"。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会,使他们更想见你,但当你一出现,他们并没有失望。

  2.让你的简历集中于一个特定领域或行业,如果你对好几类工作感兴趣,你也许需要写几份简历。

  3.要使用强势语言而非弱势语言:

  强势语言:计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导

  弱势语言:参与了、协助了、……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导

  4.给出你的工作成果

  a.数字:人员、销售额、发行量等的增加。

  b.节约的时间:你是多么迅速地解决了问题,你能再多快一些来完成工作。

  c.效果:你工作所带来的长期、短期的积极效果。

  d.持久性:你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。

  e.扩展:你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。

  f.你曾写过一些促销的或教育性的材料,手册,小册子或小传单吗?

  g.你与其他组织保持着联系或合作关系吗?如果有,是哪些组织?为什么那么做?


第二篇:怎样才能写好自荐信?


自荐信与你的履历表一样重要,一份好的自荐信能为你赢得一个面试机会,履历表告诉别人有关你个人,你的经历和你的技能。而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么。1、自我介绍和你是如何得知该职位的招聘信息的。在介绍自我部分,可以用一句话简单介绍一下你自己。只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。例如:“我是**大学大四的学生,五月毕业,专业是**。”在信息来源部分,说明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。如果你由一位朋友或着同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信。例如:很高兴地得知贵公司目前在招聘**。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。2、自我推荐简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人的成就。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。例如:我在*公司任*职的*个月期间,曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。3、致谢及进一步行动的要求结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢,信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发email,但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试。语气肯定但要礼貌。例如:我将在*周内与贵办公处联系,以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。

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