同志们： 今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部政治素质和业务素质，激励党员干部、忠诚敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来，刚才 对考核工作做了具体安排，刘矿长 做了重要讲话，讲的很好，为确保考核效果，做到考核、生产两不误，下面我讲五点要求：

　　一、要明确考核的目的和意义 这次考核是按照集团公司党委的要求，结合我 矿实际进行的，对于全面客观地评价每一个中层干部，完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核，是千秋事业发展的客观要求，是每个干部自身发展的内在需求，也是干部队伍改革的必然要求，在于形成干部队伍能上，能下的动态用人机制，进一步推进干部队伍的“四化”建设，努力培养造就一支高素质的干部队伍。

　　二、要客观、辩证的对待自己和他人 全矿党员干部一定要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系，考核评价是干部选拔任用的基础，年度考核是坚持党管干部原则的具体体现，通过考核的方式对同志们一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价，并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据，矿党委希望成绩好的同志不要沾沾自喜，成绩一般的同志也不要背上思想包袱，通过考核深刻剖析找差距，发现优点求进取，这次考核是干部管理中的一项日常工作，希望各位要正确对待。

　　三、认真准备、迅速行动抓落实 动员会后，要迅速行动抓落实，认真细致做好考核前准备工作，按照考核具体要求，客观真实的对自己一年来的工作做一个总结汇报，要既讲成绩，更要讲自身存在的不足和问题，要深刻对照考核制度，查找缺点，提高认识。

　　四、抓好安全生产、确保矿区稳定 在积极参加考核工作的同时，要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头，要对正确处理安全生产与年度考核之间的关系，周密安排工作，落实劳动纪律，保证队伍稳定，加强现场管理，遵守安全规程，确保安全生产，严禁传谣言，破坏管理秩序。人人从我做起维护好来之不易生产形势。

　　五、做到两个结合，克服两种倾向 两个结合即坚持工作能力和职工评价相结合，平时考核与年度考核相结合，要确保考核结果的全面准确，必须扩大群众参与面，考核方法**化， 坚持群众在选人、用人上的参与权、选择权。只有在一定规模以上的人群中进行量化测评，其数据才具有科学性，这与干部考核的**化是相一致的。 克服两种倾向即克服走过场和随意性倾向，在考核工作中要克服不够严谨规范，走过场对付检查的倾向

　　具体表现：一是不严格按照考核程序进行，或者只是搞**测评，简单地履行一下**程序;不认真听取群众意见，只凭自己的主观印象搞内定，最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。

　　二是在考核等次的评定上，不是完全以每个干部工作实际为依据来确定，存在着随意性，搀杂个人因素，从而出现你好我好大家好的局面，这样评定考核等次，有失公正，使干部考核失去了争先创优的激励作用。 六、把握五个重点，确保考核质量 一是要明确各部门职责，创造一个自上而下、齐抓共管的工作格局，为考核工作提供强有力的组织保证。 二是充分做好考核前的准备工作，掌握被考核对象的基本情况，拟定谈话提纲，以确保考核谈话有条不紊地进行。

　　年终考核会主持词【1】

　　同志们：

　　为了深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步加强县管领导班子组织建设和思想作风建设，经县委常委会议研究，县委组织部统一部署，决定对乡镇、县直领导班子及其成员进行年度全面考核。

　　今天，我们在这里召开领导班子及其成员的年度考核会议，主要任务就是请大家在认真听取班子各位领导述职的基础上，对他们进行民-主测评。

　　为了做好今天的考核工作，我讲三点意见，供同志们参考。

　　一、充分认识对领导班子及其成员进行全面系统考核的重要性、必要性

　　⒈做好领导班子考核工作，是加强干部队伍建设，为持续腾飞、全面小康建设提供组织保证的需要。

　　加强干部队伍建设是一个长期的任务。

　　不同的时期，不同的发展阶段，有不同的发展任务，对干部的能力'方案范文.库.整理~素质也有不同的要求。

　　濉溪正处在持续腾飞的关键期和全面小康社会建设决胜期，改革、发展、稳定的任务十分繁重，全县各乡镇依照职能，在服务中心、服务基层、服务群众、服务发展和全面小康社会建设的进程中，处于重要的地位，肩负着重要责任。

　　通过这次对乡镇县直领导班子及其成员全面系统的考核，有利于引导和促进领导班子、领导干部用科学发展观武装头脑、指导工作;有利于提高领导班子、领导干部的执政能力'方案范文.库.整理~和领导水平，更好地推动本乡镇的工作。

　　⒉做好领导班子考核工作，是进一步强化正确方'案,范'文'库欢,迎您1采 集用人导向，引导干部进一步干事创业、奋发有为的需要。

　　对领导干部进行考核，是全面了解干部德、能、勤、绩、廉等方面情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/的有效手段。

　　近几年来，我们坚持督查、考核、考察、测评四位一体，力求对全县乡镇领导班子及其成员作出全面、客观、公正的评价，在此基础上把考核考察结果运用到干部任用奖惩工作中去，一批德才兼备、实绩明显的干部得到奖励和提拔重用，部分公论、实绩欠佳的干部被问责、被诫勉谈话、被责令辞职，有的甚至得到了组织的严肃处理，在干部中震动很大，在群众中反响较好，在社会上影响强烈，“公论+实绩”、“公心+本领”的用人导向得到了进一步强化，干部埋头苦干、奋发有为的正气得到了进一步弘扬，干部队伍干事创业的热情得到了进一步激发。

　　同时，我们也应该清醒地看到，单位与单位之间的情况; 还不够平衡，就具体人而言，班子成员之间发挥主观能动性的情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/也存在差别。

　　通过这次考核，及时了解领导班子的运行情况; 和班子成员的思想、工作、学习等方面的情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/;引导乡镇领导班子班子把成绩讲足、把问题找准、把原因析透、把思路理清。

　　激浊扬清，褒优罚劣，提高班子的建设水平;激励广大干部振奋精神，扬长避短，锐意进取，开拓创新。

　　这次考核，我们班子负责人要代表班子进行口头述职，领导班子的其他成员进行书面述职，希望与会的同志要认真听，并在此基础上，对每个考核对象作出客观公正的评价，为组织决策提供依据。

　　二、把握测评的方法、要求

　　测评工作主要分两步进行。

　　首先，进行述职;其次，在述职的基础上，由与会的全体同志对领导班子及其成员进行民-主测评。

　　1.关于述职。

　　班子正职代表班子及个人进行口头述职，班子的其他成员进行书面述职，述职材料已经提前发到各人手中了，请大家认真审阅。

　　本文来源于百分网(http://www.fanwen118.com/)，转载请保留此标记，谢谢!2.关于民-主测评。

　　民-主测评主要对本单位现职领导班子及班子成员一年来的德能勤绩廉等综合表现进行评价，共分四个等次，分别为好、较好、一般和较差。

　　请各位同志对照班子情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/和班子成员的现实表现，在相应的栏目内打勾。

　　三、切实保证测评工作的质量

　　1.要提高认识。

　　民-主测评工作是一项严肃的组织行为，是履行知情权、参与权、监督权、选择权的一个十分重要的过程，需要大家的配合方1案8范.文库4欢 迎您采,集和支持。

　　无论是被测评者，还是参加测评活动的其他同志，都要认清测评工作的重要性，以对党的事业、对所在单位领导班子建设高度负责的态度，严肃认真地对待这项工作，积极主动地支持，参与这项工作。

　　4.要尊重权利。

　　民-主测评过程是走群众路线的过程，也是广大干部群众行使自己的民-主权利的过程。

　　一方面，大家要尊重、善待自己的民-主权，代表自己及其周围的干部群众对领导班子成员作出实事求是的评议;另一方面，还要注意尊重他人的民-主权利，在评议干部时，大家要独立作业，不要相互讨论、相互干扰，以免影响他人行使权利。

　　测评活动结束后，各人填写的情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/也不要去打听。

　　同志们，今天的考核工作十分重要。

　　希望大家充分认识做好这项工作的重要意义，本着对同志、对组织、对单位工作高度负责精神，珍惜自己的民-主权利，积极参加今天的活动， 谢谢大家!

　　年终考核会主持词【2】

　　同志们：

　　今天上午，我院副科级以上干部在此召开“××*市中级人民法院XX年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”，接受市委副书记、市纪委书记××*同志，市委常委、政法委书记××*同志带考核组一行6人，对我院xx-xx年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。

　　参加我们会议的考核组的领导有：

　　市委副书记、市纪委书记××*同志

　　市委常委、政法委书记××*同志

　　市纪委副书记××*同志

　　市委政法委政治部主任××*同志

　　市纪委廉洁自律办公室副主任××*同志

　　市委组织部市直干部科科长××*同志

　　在此，我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

　　此次考核是市委对我院xx-xx年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评，是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施，也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措，充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。

　　全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。

　　今天上午的会议主要有三项议程：

　　一是由我院党组书记、院长××*同志代表中院党组作xx-xx年度述职述廉报告;

　　二是由市委副书记、市纪委书记××*同志就考核测评工作作重要讲话;

　　三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民-主测评，同时，对我院xx-xx年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。

　　下面，会议进行第一项：请中院党组书记、院长××*同志代表中院党组作xx-xx年度述职述廉报告

　　会议进行第二项：请市委副书记、纪委书记××*同志就考核、测评工作作重要讲话……

　　刚才，××*就……作了重要讲话，主要讲了***个方面，一是……二是……三是……我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实，切实将××*的要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。

　　会议进行第三项：按照考核组安排对中院领导班子、处级干部进行民-主测评，对中院xx-xx年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查……

　　政治部、纪检监察工作人员注重清点我院副科级以上干部到会人数情况……

　　下面由工作人员发放民-主测评表和调查问卷。

　　大家注重，发放的民-主测评表和调查问卷为一人一套，“三表一问卷”：三表，一是中院领导班子xx-xx年落实党风廉政建设责任制情况民-主测评表;二是中院处级干部xx-xx年落实党风廉政建设责任制情况民-主测评表;三是县处级干部民-主考核测评表，一卷是中院xx-xx年落实党风廉政建设责任制情况调查问卷。

　　请大家一张一张地先看看表格和填表注重事项，然后对“三表一问卷”逐表逐项地进行填写……

　　民-主测评表和调查问卷填好后，由考核组的同志统一收回。

　　会议结束后，召开座谈会，参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室，工作人员按计划组织好。

　　今天上午的会议至此结束，先请考核组的领导前往会议室……。

　　年终考核会主持词【3】

　　同志们:

　　按照三门峡市委、市政府的统一安排,今天，市2xx-x年度年终目标检查考核组到我市检查工作，让我们以热烈的掌声对考核组莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。

　　首先，我将考核组的各位领导向大家介绍一下：带队领导：三门峡市委常委、市委秘书长孙金献同志;组长： 三门峡市国资委党委书记徐自存同志;成员：三门峡市纪委监察一室主任张鹏飞同志、三门峡市纪委副科级监察员王光辉同志、三门峡市城-管局监察室主任赵文杰同志、三门峡市委宣传部理论科科长聂建英同志、三门峡市广播电视局机关党委副书记刘少君同志、三门峡市文明委何少华同志、三门峡市信访局贺旭辉同志、陕县信访局副局长崔伟丽同志。

　　下面会议正式开始：

　　首先进行第一项：请检查组组长徐自存同志介绍这次考核的总体安排，大家欢迎!

　　………

　　会议进行第二项：请张书记代表市委、市政府，就我市综合目标完成情况进行汇报，大家欢迎!

　　………

　　会议进行第三项：进行党风廉政建设责任民-主测评，先请考核组的同志将有关要求讲一下。

　　请大家按照要求，认真填写。

　　今天大会的内容已经全部进行完毕，接下来，各组将分开进行检查考核，考核涉及到的各有关单位要全力配合，安排好检查组领导的食宿，保证考核组在我市考核工作的顺利进行。

　　散会