题目：语文教科书中的节日文化

　　一、选题依据和目标(该研究的目的、意义、国内外研究现状及发展趋势)

　　2005年韩国江陵端午祭“申遗”成功后，留给国人一连串的反思。相继2008年我们国家将清明节、端午节和中秋节增加为法定假日。这一方面既体现政府开始重视对节日文化的宣传，另一方面也突显现阶段的传统节日到了必须用立法手段来强化的地步。传统节日作为传承民族文化的重要载体，越来越受到来自外来文化的压力和挑战。全日制义务教育语文课程标准(实验稿)总目标中第二条也指出：“认识中华文化的丰厚博大，吸收民族文化智慧。关心当代文化生活，尊重多样文化，吸取人类优秀文化的营养。”作为实现语文课程目标重要载体的语文教科书，是学生学习语文的重要途径。因此在新课程改革中人们对语文教科书中的节日文化应该备加关注，在语文教科书中增加节日文化因子，既能够传承节日风俗，弘扬传统文化，又可渗透传统美德教育，培育爱国主义情感。

　　研究的目的：

　　1.传承传统文化，尤其是重视节日文化的教育价值，

　　2.说明现阶段语文教材中关于节日文化的现状，阐释节日文化在语文教材中的重要意义，进而挖掘其教育价值，

　　3.进而使语文教材更完善、更贴近生活、更能传承传统文化，继承华夏文明。

　　研究的意义：

　　1. 认识到节日的丰富文化内涵，传承传统文化。

　　2. 重视节日文化的教育价值，增加语文教材中节日文化的相关素材，引导学生节日文化的启蒙教育。

　　3. 培养学生的民族自豪感，使他们更加热爱我们的节日，热爱我们的节日文化。

　　国内外研究现状及其发展趋势

　　在外来文化越来越冲击中国传统文化的时代背景下，节日文化作为传统民族文化的象征逐渐被淡化。因此越来越多的国人开始重视传统文化教育，节日文化作为教育价值极大、贴近学生生活的两大优点被学者重视并与语文教育结合起来研究，针对语文教科书中节日文化的研究将越来越细化、越来越专业。整体上把文化和语文教育结合起来研究还是较少的。但是只研究一个节日及其风俗文化在民俗学领域是比较常见，而把传统文化放在语文教学中的研究则凤毛麟角，整体研究现状大体上分为四类，第一类把语文教学、语文教育与传统文化结合起来研究，如周金莲的《语文教学中承传统文化的实践与思考》，李曼和杨振华的《小学语文教学中的传统文化教育》等。第二类是对语文教材中的传统文化研究，如崔峦的《语文教科书中的中华传统文化》。浙江师范大学的王宁风博士《中华传统文化在小学语文教材中的地位》中通过三个版本小学语文教材的比较，研究总结了小学教材中的中华优秀传统文化主要通过专题、识字课、课文等形式得以实现。香港大学教育学院的张雯和北师大文学院的闫苹在论文《语文教科书的文化传承功能》中针对北大馆藏的100余套民国时期小学国文、国语教科书的整理，并对其中有关传统节日文化素材选文的主题分析，揭示阐释了传统节日素材在语文教科书中的文化传承功能及教育价值。第三类是把语文教育或语文教学与节日文化结合起来做研究，如辽宁师范大学王小雪硕士针对传统节日文化教育的价值，发表了论文《语文教育中的传统节日文化教育研究》，她先语文教育的传统节日文化使命切入深入阐述，继而从培育学生语文学习中传统节日文化的学习心理、强化教师节日文化教育角色、开拓语文教育中传统节日文化教育的有效渠道等多角度深入探讨。山东师范大学田思芳硕士则是探讨了节日文化在高中语文教学中的价值。在论文《节日文化在高中语文教学中的价值》中，从语文课程资源开发的角度对节日文化资源的开发利用提出策略，力图将这一重要课程资源进行择取和化用。第四类是研究语文教材中的民俗、民俗文化，如浙江师范大学王玉琴硕士的论文《中学语文教材中节日民俗的教学研究》一文中论析了教学中学语文教材中的节俗内容时要遵循的三个原则及教学的三大策略，指出应充分利用教材中的节俗文化，提高学生的语文素养，实践语文文化教育。冯汝林硕士在论文《中学语文教材中的民俗文化的研究》中探讨了民俗文化在中学语文教材中的功用并就中学语文教材的民俗文化建设问题提出了自己的看法。

　　但在语文教科书中把节日文化作为单独的概念去细研究则基本上没有，而在语文教材中重视节日文化是对民族文化的传承，教育价值重大，在教材中编入相关节日素材，提高学生语文素养，推进精神文明建设，意义重大，因此本论文的选题和研究有一定学术研究价值和现实意义。

　　二、课题研究关键问题及主要难点

　　关键问题： 1.节日文化在小学教育中的价值、作用;节日文化在语文教材中如何体现的;几种版本语文教材在处理节日文化的比较等;

　　2.理解节日的概念，节日文化的内涵、节日文化与传统节日文化的关系

　　3.语文教科书与节日文化的内在联系

　　难点：如何把握语文教科书中节日文化的教育意义，发挥节日文化的教育价值。

　　三、研究方案

　　1. 拟采取的研究方法或主要研究思路

　　1)本课题的研究方法拟采用文本分析法，通过对语文教材的文本来分析节日文化;

　　2)比较研究法，分析不同版本语文教材中的节日文化的表现形式。

　　2. 研究进度安排

　　2011年7、8月，搜集整理论文资料;

　　2011年9月，进一步搜集整理论文资料并完成开题报告;

　　2011年10月，完成论文初稿;

　　2011年11月，完成二稿;

　　2011年12月，完成定稿。

　　四、参考文献(不少于10种)

　　[1] 王铁良. 语文教学应强化中国传统节日的文化意识[J]. 教学与管理, 2008,(29)

　　[2] 朱家珑. 小学语文教科书文化价值的取向与构成[J]. 语文建设, 2008,(11)

　　[3] 张小兵. 语文课堂应重视传统节日教育[J]. 新课程(教师), 2008,(11)

　　[4] 张雯,闫苹. 语文教科书的文化传承功能——民国时期小学语文教科书中传统节日素材的教育价值[J]. 语文建设, 2009,(03)

　　[5] 王铁良. 语文教学中要加强小学生中国传统节日教育[J]. 现代语文(教学研究版), 2008,(11)

　　[6] 萧放. 中国传统节日资源的开掘与利用[J]. 西北民族研究, 2009,(02)

　　[7] 高文艳. 传统节日与语文教学[J]. 太原大学教育学院学报, 2010,(S1)

　　[8] 黄辉. 中国传统节日的文化价值及现实意义[J]. 沙洲职业工学院学报, 2008,(02)

　　[9] 钟赤英. 新课标下语文教学如何更好地传承中国传统节日文化探析[J]. 中国科教创新导刊, 2010,(21)

　　[10] 程慕宏. 传统节日文化与课程资源的开发[J]. 学语文, 2010,(03)

　　[11] 杨国益. 正确认识民族传统节日的教育价值[J]. 云南教育(基础教育版), 2005,(03)

　　[12] 刘守华. 中国传统节日的文化特质[J]. 河南教育学院学报(哲学社会科学版), 2008,(06)

　　[13] 宋佳倚. 传统节日文化传承的实践性调查[J]. 黑龙江史志, 2010,(09)

　　[14]教育部.普通高级中学语文课程标准(实验)[M].北京:人民教育出版社，2003

　　[15]王玉琴.中学语文教材中岁时节日民俗的教学研究[D].浙江:浙江师范大学,2007

　　[16]钟赤英. 新课标下语文教学如何更好地传承中国传统节日文化探析[J]. 中国科教创新导刊, 2010,(21)

　　五、指导教师意见

　　语文课程标准在总目标明确提出要“认识中华文化的丰厚博大，吸收民族文化智慧”,强调了基础教育在传承文化中的作用，而语文教材是实施教学的重要凭借，其节日文化的编排、教学就成为传承文化的重要方面，因此，本选题有一定的研究价值。论文资料查阅整理认真，思路较清晰，论证较充分，同意开题。

　　论文选题的理由或意义：

　　一、我之所以选择这样一个题目作为自己硕士论文的题目，主要是基于以下原因：

　　学校内部管理有效性问题是一个迫切需要解决的现实问题。改革开放以后，中国在学校内部管理方面取得了喜人的成绩，但也伴随着这样那样的问题。一所学校的正常运作，离不开方方面面的管理，良好的管理机制为管理的推进提供了强劲的动力。然而，现实中，学校管理低效、无效的现象却比比皆是。当越来越多的“低效管理”、“无效管理”问题呈现在人们面前，当越来越多的学校因内部管理问题而导致办学效益下降而引起学生家长的不满和整个社会的非议时，这种令人震撼的现实图景所警示的问题就不能不引起人们的焦虑与思考。学校内部管理的问题，不仅影响到了中国学校管理发展的进程，同时也直接影响了学校人才培养的质量。关注这一问题，并为解决这一问题献计献策，不论于道义还是责任而言，都是当今教育管理研究者不容推辞的义务。

　　二、之所以要将学校内部管理的问题与有效性联系在一起讨论，主要是因为：

　　1、学校内部管理的问题有很多方面，诸如人的管理、物的管理、财的管理、信息的管理、时间的管理等等。但贯穿整个管理、衡量管理成败的是管理的效率与效益，本课题中的有效性侧重研究的是管理的效益。将学校内部管理问题与有效性联系在一起进行分析，不但有利于我们更准确地探究学校内部管理发展的内在机制，也有利于我们从一个更为综合、更为整体性的视角，为学校内部管理发展方面所存在的问题找到切实可行的治理方案。

　　2、就当前关于学校内部管理发展的研究现状而言，存在着重局部轻整体、重价值轻事实、重当下轻历史、重应然轻实然等问题。之所以会存在这些问题，很多时候都与“就管理谈管理”这样狭窄的研究视野相关。笔者力图将学校内部管理发展的问题与有效性联系在一起讨论，就是希望通过这样的一种尝试，进一步拓展当下学校内部管理发展研究的视野，为基于中国本土经验的理论生长与政策制定奉献一点绵薄之力。

　　三、在研究方法上，笔者拟采取实地研究方式，通过参与观察、非结构性访谈等方法，对本选题进行探讨。之所以采取这样的研究方式，一方面和笔者的研究兴趣及知识储备有关，另一方面，也是更为重要的，是因为笔者感到当前教育研究中秉承科学求真精神的研究依然比较缺乏。尽管实地研究并不必然和科学研究划上等号，但面对学校管理有效性这样一个现实问题，采用以“脚踏实地”为生命的实地研究比“高跷上的研究”让人觉得更加可靠。

　　四、概念的界定：

　　(一)、学校内部管理

　　学校内部管理是指在学校范围内，充分利用现有的条件，有效地对本校人、财、物、事、时间、信息进行组织与控制的活动。学校管理的过程，包括计划决策、组织实施、监督检查、指导调整、总结评价五个环节。学校管理的内容有教育目标管理、师生员工管理、教学质量管理等。

　　(二)、有效性

　　有效性是指“完成策划的活动和达到策划结果的程度”，即“做的事正确”的程度。

　　(三)、学校内部管理有效性

　　学校内部管理的有效性即是学校按照一定的程序,充分利用学校的各种教育资源,并使这些资源的配置达到最优化,通过组织和领导他人去有效工作,从而实现组织目标的最优化,达到事半功倍效果。学校内部由于各个组织机构担负着各不相同的工作任务,赋有各自的管理职能,容易从本部门的利益出发考虑问题,因此在工作中不可避免地会出现矛盾、摩擦甚至相互扯皮推诿的现象。要能保证各机构之间在管理活动中的协调配合,又能使学校的各种资源配置达到最优化,提高学校管理的有效性就显得尤其必要。

　　国内外关于该课题的研究现状及趋势：

　　在目力所及的范围内，笔者对与本选题相关的文献资料进行了梳理，下面就梳理的结果做一简要介绍：

　　一、关于学校内部管理的研究

　　在中国期刊全文数据库的教育与社会科学综合门类下，以“学校内部管理”为主题进行精确查找(1980-2008年)，检索到2659条记录;在中等教育门类下同样以“学校内部管理”为主题进行精确查找(1980-2008年)，检索到360条记录。在中国优秀硕士学位论文全文数据库的教育理论与教育管理门类，以“学校内部管理”为主题进行精确查找(1999-2008年)，结果为58条;中等教育门类下同样以“学校内部管理”为主题进行精确查找，结果为10条记录。

　　目前对学校内部管理的研究集中在关于学校内部管理存在问题及其原因的研究。

　　这方面的研究是学校内部管理研究的重要组成部分，有大量的文献都对学校内部管理的现状、原因进行了分析。比如，王志强(2000)、王治奇(2005)、孙锦明(2005)、刘秀萍(2007)等人都对学校内部管理问题做过较为综合的实证研究。值得注意的是，在这方面的文献中，已经有一些研究注意到了学校管理的有效性对学校管理效率的影响，比如，高振强(2001)、张俊(2003)、丁其发(2006)等人分析了学校内部管理与有效性的关系。这些研究，将学校内部管理问题与有效性联系在一起进行探讨，从而将研究进一步推向了深化。

　　二、关于学校内部管理有效性的研究

　　在中国期刊全文数据库的教育与社会科学综合门类下，以“学校内部管理有效性”为主题进行精确查找(1980-2008年)，检索到25条记录;在中等教育门类下同样以“学校内部管理有效性”为主题进行精确查找(1980-2008年)，检索到3条记录。在中国优秀硕士学位论文全文数据库的教育理论与教育管理门类，以“学校内部管理有效性”为主题进行精确查找(1999-2008年)，结果为9条;中等教育门类下同样以“学校内部管理有效性”为主题进行精确查找，结果为8条记录。在著作方面，到目前为止，我找到对学校内部管理有效性进行论述的著作有古得莱德的《一个称作学校的地方》、萨乔万尼的《校长学——一种反思性的实践观》、《道德领导：抵及学校改善的核心》、杜育红《学校管理的经济分析》、富兰的《学校领导的道德使命》、《变革的力量》三部曲等。在美国，近十年来，美国在探索学校内部管理有效性方面取得了显著的成绩。北京师范大学教育管理学院齐昌政教授在《美国学校质量管理观的变化——以“ 美国国家教育质量奖”为例》一文中对此作了具体阐述：美国国家教育质量奖在美国得到了广泛的关注与应用。作为学校进行质量管理和评估的较为完善的标准,《绩效优异教育标准》的核心理念、价值以及绩效模型, 提供了一套评估和改进学校绩效的质量管理框架。这一标准的综合性、系统化发展反映了美国学校质量管理观的变化趋势。华东师范大学赵中建教授《近年来美国学校管理改革述评》一文中探讨了近年来美国学校管理的改革情况。

　　在我国最早对学校内部管理有效性进行研究的是内蒙古心理学会的冯惠昌教授，他在1994年1月发表的《试论学校管理的有效性》一文中分析和探讨了学校内部管理有效性的五个问题：首先是目标的有效性。冯教授的文章认为：学校管理目标的有效性首先要看它是否以正确的教育目标为依据和出发点, 因为“学校经营组织必须是为实现教育目标服务的。” 如果管理目标符合教育方针和“三个面向”的要求, 致力于大面积提高教育质量, 那么, 可确认其方向是正确的, 因而其管理可能是有效的。否则, 可被认为是错误的和无效的。其次, 学校管理目标的有效性还应体现在目标的具体性和明确性上, 管理目标应从本校实际出发, 具体确定一定时间内应达到的要求, 这些要求应是可操作的和可被检测的。最后, 学校管理目标的有效性还应体现在目标能为全校成员所接受, 形成对目标的一致看法的重要手段是引导教职工参与制定目标所谓参与, 不是指摆摆样子、走走过场的赞同, 而是“名符其实的自我投入”,是“思想与感情的投入”这种投入将鼓励每个成员为实现学校目标分担责任、做出贡献。这种参与或投入不仅对制定目标, 而且对进行决策具有同样重要的意义。此外还分别阐述了决策的有效性、工作安排的有效性、人的管理的有效性、时间管理的有效性。其他对学校内部管理有效性进行研究的还有李政涛(2004)，熊艳(2008)，李玉(2008)，罗阳佳(2008)等。这些研究对本文的研究具有重大的参考意义。

　　综观已有的研究，目前国内对管理有效性的概念界定比较模糊，主要为“校长管理有效性”。研究视角比较狭隘，关注点是校长个体的管理效能，停留在对有效性做单一的定点分析，与校长管理效能、校长工作效率、校长领导力等术语区分不明确。国内教育管理理论与实践研究中虽然越来越多地使用“管理有效性”这一术语，但在研究方法上主要是思辨性的，经验性的，缺乏深入到具体组织情境中的实地研究，忽视了具体环境以及与环境相关的人的因素。学校管理有效性研究几乎完全移植企业内部管理有效性研究，缺乏基于学校所承载的教育特殊性的研究。偏重于关注校长个人管理有效性对学校发展的影响，较少关注领导团体在学校组织中发挥的作用。针对这些特点，研究者拟通过对领导团体管理行为的有效性的描述研究学校，并力图超越描述的水平，通过基于实地研究的理论建构为当前学校管理中存在的问题提供一些解释。

　　研究目标、研究内容和拟解决的关键问题：

　　一、研究目标

　　本研究力图对学校内部管理的有效性现状进行考察，通过研究不同学校内部管理对学校发展的影响，揭示影响学校发展的主要因素及内在机制，并在在此基础上，提出实现学校内部管理有效性的建议。

　　二、研究内容

　　(一)部分学校内部管理有效性的考察。在深入研究学校管理有效性概念、内涵的基础上，对部分学校内部管理的有效性进行考察。在初期研究的基础上，笔者拟对部分学校的内部管理中的低效性、无效性现象进行归类、分析，绘制出学校内部管理有效性的现状图。

　　(二)学校管理有效性的机制设计。这一部分主要回答如何实现学校内部管理有效性的问题。具体的研究内容包括：

　　1、对不同学校实现学校内部管理有效性的策略措施进行分析和比较。从学校管理发展的视角，分析哪些思路是可行的，哪些是不可行的，在一个立足于中国现实的分析框架内，厘清学校内部管理有效性发展的思路。

　　2、提出有关学校内部管理有效性的建议。基于以上分析，完成学校内部管理有效性的机制设计。

　　基于以上研究内容，笔者初步拟订了以下论文提纲：

　　1. 绪论

　　1.1 研究缘起与研究目的

　　1.2 相关研究概述

　　1.3 研究思路与方法

　　2.Zm学校内部管理有效性现状

　　2.1学校内部管理有效性的概念界定

　　2.2 Zm学校内部管理有效性考察的原则与方法

　　2.3 绘制 Zm学校内部管理有效性的现状图

　　 这一部分的核心任务是对Zm学校内部管理有效性的现状进行描述，得到其现状图。这是后面章节的一个分析基础。

　　3. 学校内部有效管理与低效、无效管理

　　3.1 Zm学校内部管理现状：重眼前，轻发展

　　3.2 学校内部管理现状与中国的教育体制

　　3.3 导致学校内部管理低效、无效的主要因素

　　 这一部分首先指出部分学校内部管理中存在的“重眼前，轻发展”的问题，继分析其与中国教育体制之间的关系，最后归纳出导致学校内部管理低效、无效的主要因素。

　　4、 学校内部管理有效性的机制设计

　　4.1 目前存在的一些误区

　　4.2 实现学校内部管理有效性：学校内部管理发展的一般思路

　　4.3 一些建议

　　这一章主要是针对前面几章所论述的学校内部管理中所存在的问题，来寻找相应的应对之策。在展开这项工作之前，笔者将首先对当前学校内部管理问题在理论和实践上存在的一些误区加以分析，这样做的目的在于通过“破”而为后一节的“立”提供依据。第2节的主要任务是讨论学校内部管理发展的一般思路。第3节则是第2节所讨论思路的具体化，提出建议。

　　5、 总结

　　三、拟解决的关键问题

　　(一)绘制部分学校内部管理(存在的问题)现状图;

　　(二)实现学校内故管理有效性的机制设计。