（一）深入调研，参与动员

　　在学习调研阶段，市四家班子党员领导干部要深入到联系点，围绕优化发展环境、转变发展方式、提高发展水平、着力改善民生等方面的问题，通过召开座谈会、走访党员群众、与干部群众交流谈心等形式进行调研，全面了解联系点的情况。同时指导联系点做好学习实践活动的准备工作，参加动员大会，并作动员讲话,给联系点党员作一次辅导报告。

　　（二）听取汇报，参加专题民主生活会

　　在学习实践活动分析检查阶段，市四家班子党员领导干部要到联系点听取工作汇报，参加联系点领导班子民主生活会，指导联系点领导班子查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深入分析原因，开展批评与自我批评，营造民主团结、务实创新的良好氛围。

　　（三）检查整改落实情况

　　在学习实践活动整改落实阶段，市四家班子党员领导干部要检查指导联系点制定整改落实方案、建立健全机制、为群众办好事实事。重点指导联系点解决几个影响和制约科学发展的突出问题，办成几件群众迫切希望的实事好事，切实取得一批实践成果。

　　（四）指导总结工作

　　学习实践活动完成时，市四家班子党员领导干部要指导联系点进行学习实践活动总结工作和满意度测评工作，确保联系点成为开展学习实践活动的示范点。

　　有关事项

　　（一）按照学习实践活动的安排，市四家班子党员领导干部在整个活动期间要到联系点开展工作3次以上，指导检查联系点完成好学习实践活动3个阶段的工作。

　　（二）学习实践活动重在实践，联系领导重点指导联系点查找并解决影响科学发展以及群众反映强烈的突出问题。

　　（三）联系点单位要加强与联系领导的联系，主动汇报、请示工作。

　　20XX年XX月XX日根据《陈埭镇深入学习实践科学发展观活动实施意见》（晋陈委[2009]78号）安排，结合支部实际情况，制定如下工作计划。

　　一、学习调研阶段（10月上旬至11月上旬）

　　学习旨在弄清弄懂学习实践活动的重大意义和现实紧迫性，弄清弄懂学习实践活动的主要目的和突出特点，引导党员干部把思想、行动统一到科学发展上来，以良好精神状态，积极投身到学习实践活动中，以科学发展的理念和内涵指导推进事业改革发展。

　　（一）学习阶段

　　1、学习方式

　　采取集中学习和自主学习相结合、理论研讨和实践深入相融合等形式，不断提高对科学发展观精神实质的学习和领悟，深化对科学发展观的认识，在工作中实践科学发展观。

　　2、学习要求

　　一要认真学习，勤做笔记。各党员干部在参加集中学习和自主学习过程中，要认真学习，做好笔记（原则上不少于3000字），使思维方式、思想方法、工作理念、工作措施等都更加符合科学发展观要求，更有利于推动科学发展，真正达到学习的目的。

　　二要学以致用，实践创新。要充分运用所学的知识，灵活运用到实践当中去。在实际工作中，要增强创新意识，转变工作方式方法，提升服务能力，把“学习”与“实践”结合起来，做到“两手抓”，两手相融合。

　　三要专业指导，破解难题。要把专业知识与科学发展观的理念结合起来，破解工作中遇到的难题，促进科学发展。加强对专业知识的学习和理解，不断丰富和拓宽专业知识，增强发现问题、分析问题和解决问题的能力。四要注重总结，撰写心得。全体党员干部要在认真学习实践科学发展观活动基础上，撰写一篇心得体会，要求思想上有进步、行动上有目标、工作上有进展、方法上有创新，真正从实践行动上落实科学发展观。

　　3、活动组织组织“我为陈埭教育发展进言献策”、“学习实践科学发展观、当学生最喜爱的老师”主题征文等活动。

　　（二）调研阶段

　　1、调研方向：围绕落实科学发展观，贴近基层、贴近群众、贴近实际，深入调研，广泛征集意见，从推动实践、抓好主要工作落实的角度发现问题，分析问题，突出实践特色，找准问题本质。

　　2、调研要求：调研要发动群众，增强和提高群众参与的广泛性与有效性，保证问题找得出、找得准。力争达到“四查四问四明确”：

　　一是查一查发展理念、发展模式、发展规划等方面存在的突出问题，问一问今后发展需要作出的转变是什么，切实找准和明确推动科学发展的总体思想。

　　二是查一查反映出来的突出问题，问一问提前谋划、及早应对的切入点和突破口在哪里，切实找准和明确和谐稳定发展的主要举措。

　　三是查一查制度方面存在的突出问题，问一问是否适应新的形势以及需不需作出相应调整，切实找准和明确符合现实、提升服务的新制度。

　　四是查一查在党性党风党纪、服务群众、化解矛盾等方面存在的突出问题，问一问干部群众最不满意和社会舆论反映最为强烈的问题及其根源是什么，切实找准和明确转变党员干部作风、维护社会和谐稳定的改进措施。

　　二、分析检查阶段（11月中旬至12月中旬）

　　（一）开好专题民主生活会召开民主生活会、专题组织生活会。

　　召开专题民主生活会、专题组织生活会，会前要开展深入的谈心活动，班子成员要形成发言提纲，着重从在理解科学发展观上有什么差距，在推动科学发展观的落实上有什么问题，在党性党风党纪方面有什么不足等方面去剖析。坚持做到“四不上会”：谈心活动谈得不透的不上会、发言材料准备不好的不上会、整改措施不实的不上会、努力方向不明的不上会。

　　（二）形成班子分析检查报告起草领导班子分析检查报告。

　　要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点，要做到“四不通过”：征求意见范围不广的不通过，查找突出问题不准的不通过，科学发展思路不清的不通过，科学发展举措不实的不通过。

　　（三）组织群众评议领导班子分析检查报告要认真组织党员、群众进行评议。结合党员、群众评议中提出的正确意见，修改分析检查报告。

　　三、整改落实阶段（12月下旬至1月下旬）

　　（一）制定整改方案

　　1、制定整改方案。按照重在创新体制机制、重在取得实效的要求，形成“四明确一承诺”的整改方案，即：明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任，并对整改落实做出公开承诺。

　　2、开展主题实践活动。组织广大党员开展“党员示范岗”、“争先创优”等主题实践活动。

　　（二）切实解决突出问题

　　1、切实解决问题。要创新方法，采取公示、限时办结等方法，推动问题得到有效解决，要突出重点，在解决新的和制约科学发展的突出问题上下工夫；在完善有利于科学发展的体制和机制上下工夫，取得让群众看得见的成果，确保”党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总目标的实现。

　　2、创新体制机制。要对照科学发展观的要求，进行一次全面的清理。要进一步健全制度，完善规章制度，提高管理水平。

　　四、总结（1月底）

　　认真要做好深入学习实践科学发展观活动的总结工作，形成书面报告。