小学防流控辍工作汇报范文

时间:2023.7.19

  可塘镇上达小学,位于可塘镇上达村内,是一所纯农村小学。开学以来,为确保学龄儿童全部按时入学,进一步推进素质教育的健康发展,确保适龄儿童完成九年义务教育,我校高度重视控辍保学工作,认真执行上级有关文件精神,扎扎实实地开展好防流控辍工作,真正实现了辍学率为零的目标。在工作中我们具体做到了:

  一、以“三个代表”的重要思想和科学发展观来指导工作。我校认真执行上级有关部门活动安排,明确职责,强化领导,坚定防流控辍工作是学校工作重中之重的地位不动摇,坚持依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理的控辍方针,突出“宣、劝、助、职、规”五字控辍策略,落实“以质控辍、以德控辍、以资控辍”的具体措施,继续弘扬艰苦创业、自力更生、奋发图强、锲而不舍的精神抓好防流控辍工作,使我校在校生巩固率要达到100%。

  二、成立防流控辍工作领导机构。提高认识,强化领导,精心组织,健全制度。学校成立了以校长为组长,各班主任为组员的控辍工作领导小组。 直接指导、落实防流控辍工作,使我们的防流控辍工作开展、实施有了强有力的领导核心和保障。高度重视并加强对“普九”档案建设和学籍的管理工作。

  三、结合我校实际建立防流控辍奖惩制度。根据我校实际,制定了奖惩措施,务求保额工作达标。防流控辍工作是学校教育教学工作的一个重要组成部分,特别强调了班主任工作应该把防流控辍工作当作一重要任务来完成。并且将防流控辍工作和班主任、各科任教师的经济补助挂勾。完善了教师家访制度,学额巩固制度,明确规定各班主任对辍学对象一定实行家访,并严格考核,以此作为教师年度考核、评优、晋级、发放奖励工资的重要条件之一。

  四、继续大力开展宣传活动,营造良好控辍氛围。在校内开展了一次以宣传《教育法》、《义务教育法》、《义务教育法》为内容,以“防流控辍”为宗旨的宣传活动,营造良好氛围坚持依法控辍,认真落实有关法律、规章制度,既要做耐心的思想工作,同时又要体现执法的严肃性。大力开展劝学活动,与学生及家长搞好沟通、了解,以情控辍,吸引辍学生返校。

  五、切实提高课堂教学质量,减轻学生过重的负担,最大限度地减少分化。切实做好厌学生和有辍学苗头学生的思想工作,防止离校造成辍学。本学期对听不懂、学不会、坐不住的学生重点做好耐心细致的工作,防止人为分化。

  总之,在“防流控辍”方面,我校采取了一定的措施,做了大量的工作,使学生留得住,学得进,取得了一定的成效。但也存在很多不足,需要社会的大力配合,进一步改善办学条件,加大执法力度,提高控辍力,使“普九”成果得到进一步巩固和发展。


第二篇:小学教育工作汇报范文


  镇中心小学共有教职工88名,在校学生1256人,36个教学班。先后被评为省级绿色学校,市级优秀家长学校和市级办学条件优秀学校。

  一年来,学校坚持正确的办学方向,以精细化管理、人文管理等理念为引领,以创办本善特色教育为突破口,狠抓教学管理,努力提升教育教学质量,不断加大内部设施配备,促进学校整体水平有了跨越式发展,各项教育指标得到良好提升。

  一、坚持正确办学方向,实施精细化管理

  学校始终坚持正确的办学方向,以先进的办学理念为引领,以创办特色学校为突破口,狠抓教学管理,积极提升教育教学质量,力促学校内涵发展。

  1、理念引领

  学校确立了“人文共长”的办学理念,让师生在完整的教育中幸福成长。以此我校形成了民主和谐、崇真尚善的校风;正教、笃教、博教、精教的教风;勤学、多思、协作、活泼的学风。

  2、规范课程

  学校根据课程方案,开齐课程、上足课时,严格落实课表,无随意删减课时数现象。为推进教育均衡,针对村小教师少、专业水平低的现状,我们对村小实行音体美学科走教制度,满足了村小孩子艺术需求,同时促进村小课程的全面实施。

  3.均衡发展

  制定了《小学学校均衡发展实施意见》,完善了对下属学校的评价办法。校级领导实行包校制,履行“一岗双责”,定期到村小了解学校教育教学情况,现场调研现场剖析,解决实际问题,提升管理水平。

  4.网格管理

  在县教育局推行“精细化”管理的基础上,我校实施和完善了学校“网格化管理”制度。学校将校园内的所有工作、部件进行分类、分种、分个,每个部件小到一片草皮、一株小树等等,大到操场、楼道、楼层、厕所等等,共分门别类设计一百多项具体工作项目。每个项目都有一个管理人员,学校要求每个管理责任人对管理的网格内的部件数量、位置能做到了如指掌。校园内单元网格内一旦某一部件出现问题,会在第一时间被发现,第一时间被反馈,第一时间被检验,第一时间被解决。学校管理工作的主动性大大增强,能实现准确、及时的动态化管理。网格化管理能摆脱传统管理粗放、滞后的缺点,向精细化管理发展。

  5、教育特色

  探索并建立以“本善教育”为主题,以“感恩教育”为突破口的学校特色文化建设。通过课程实施,组织活动,全校师生逐渐成长为一个会感恩的人,能行善的人,把感恩之情化为强烈的责任感,并付之于服务社会的实际行动,关爱他人,服务社会,忠于祖国、道德高尚的有用之才,逐渐形成我校“仁爱”教育文化圈。

  二、强化队伍建设,师资水平不断提高

  1.领导带头做报告、讲座,增强对教师的正向影响

  今年3月,校长在聆听省“雷夫中国行”报告后,为老师们做了“向雷夫学习”的学习汇报。九月,为老师们做了《构建富有生命活力的精彩课堂》专题业务讲座。每次报告讲座都将材料放到个人博客上供老师们深入学习。部分教师的学习体会也通过博客评论交流的方式给予反馈。这种博客交流已经扩大到广大 干部老师之间,成了情感、业务、思想等交流的重要工具。

  2.实施人文关怀,增强学校凝聚力

  一是重视教师的健康。本年度我校利用两天时间,组织全体教师进行查体,包括血常规、肝功能、肾功能等十几项检查项目。学校还组建教职工课外跳绳队、乒乓球队、羽毛球队等,组织教职工集体参加体育锻炼等,定期举办活动比赛,保证每位教师有健康的体魄和饱满的工作热情。

  二是抓住时机对教师进行人文关怀,学校在老师生病,或家庭出现红白喜事时及时看望,让老师们在悲伤的时候得到安慰,在欢欣的时候得到更加意外之喜。

  3.创新实施“校长走课制度”

  学校领导班子针对我校教育质量现状做了认真的评析与反思,决定实施“校长走课制”计划。由校长等领导组成的校长走课团,分别长期深入各班,观察不同程度学生的学习状况,总结不同学段、不同学情的学生在学习方面的经验和缺陷。进而,老师们根据领导和专家走课观察的反馈情况,对不同学生制定更加有效的学习指导策略。“校长走课制”实施以来,学校学生学习惯的养成,自主学习的意识有了很大的进步。

  4.努力提高管理团队素质

  一是围绕新课程改革的要求,提高提高中层领导专业发展,让中层领导成长为学习型、专家型、研究型管理者。学校创新性实施中层领导专业发展的“六个一”工程,既带头精读一本教育教学专著、上好一堂优质课、写好一篇优秀的教学反思、参加一项课题研究、记一篇教育管理小随笔、写一篇高质量的论文。

  二是“走出去,请进来”。组织学校中层、村小校长到一些办学好、成绩突出的学校学习,促进交流。本年度我校自主组织到金海岸小学、新营小学、日照市实验小学、五莲县洪凝小学、高泽小学、户部小学、初中等学校学习。每次学习后,中层们都要将学习情况制成ppt在本校进行交流。

  5.借力城乡教师交流,实现教育资源共享

  县教育局开展城乡教师交流活动,我校来了三位实验小学老师。令曰军主任任教语文并参与学校管理工作;牟永丽、陈修香二位老师分别担任语文、数学教学并兼任语、数教研副组长,协助教研组教研工作。这三名骨干教师为我们注入了新鲜的血液,在教学业务和师德方面体现了引领和表率,他们积极上示范课,做报告,以高超的业务水平和敬业精神感召着青年教师

  老师多次为贫困学生杜明昕和杜明龙双胞胎姐弟俩垫付学习费用。今年十月实小三位老师对这个家庭做了一次特殊家访,为孩子送去了学习用品,给这家贫困人家送来了关怀与温暖,唤起学生学习和生活的信心。学校借此向全体教师发出对特殊学生进行家访的倡议,倡议得到广大教师的热烈响应。

  6.改革评价机制,提升教师质量意识

  为激发教师工作热情,学校在充分调研的基础上修订了《镇中心小学教职工绩效考核方案》。

  一是监测成绩计算方法做了调整。改变了传统的将两率一分简单相加的计算方法,与教研室的计算方法保持一致,以基础分、区间分和浮动率进行合理评价。

  二是在“能”的内容和分值方面做了调整,加大了教师教学常规的过程性考核。

  三是在教师学期考核中,“绩”占到40%,其中学生学习和技能过程性抽测的绩占实绩考核的10%。

  四是实行一票否决制。教学成绩在全镇后三分之一区间的教师,绩效考核不得进入优秀级,在评优树先中实行一票否决制。

  三、广泛开展活动,寓德育于各项活动之中

  1.以主题周为载体,培养学生良好行为习惯

  开展“每周一主题”活动,以此促进学生行为习惯的养成。学校开展了“卫生环境周”、“文明礼仪周”、“普话周”、“读书周”等主题周活动。

  2.强化学生课间活动管理

  学校根据“定点、定岗、定责”原则,为全校教师设置了“课间陪护”、“课间伙伴”两种安全责任岗位。两种安全岗位责任明确,确保了学生课间活动安全。开学以来,学生课间活动越来越有秩序,没有发生一例安全责任事故。

  3.依托学校特色,开展“感恩教育”活动

  学校每月一个感恩主题,五月份感恩父母,十月份感恩祖国等。结合每个月的教育主题,开展一系列的教育活动,将感恩教育系统化、系列化。让孩子们在活动中深入地了解“恩”,体会“恩”,记住所受之“恩”,回馈于他人,回馈于社会,回馈于自然。

  4. 进一步规范学生校外行为

  学校要求各班进一步摸清学生校外行为实况,建立学生校处行为台帐。认真排摸学生在校处所表现的不文明行为,逐类登记,逐项分析,逐个解决,并建立了有针对性的预案。加强家校联系,与家长签订学生校外行为管理责任书。加强跟踪巡查监督,成立以校长任组长的监督小组,不定期对学生校外行为进行摸底排查,发现问题及时处理,把问题消灭在萌芽状态。

  5.主题活动丰富多彩

  学校开展“崇尚节约,拒绝浪费”主题活动,倡导全校少先队员践行“节俭五个一”活动。学校开展了“争当环保小卫士”活动。学校还举行了“雷锋精神伴我成长”演讲比赛;清明节我校组织1300多名师生共同参与“网上祭英烈”活动;我校组织全体学生观看《2012年感动中国人物》视频,学生写体会与感想等。

  6.国学雅韵进校园

  学校推行《弟子规》学习。从教师率先做起,教师们深入学习,深刻体会思想精髓,做好学生引路人。自觉地在实际工作和生活中运用《弟子规》思想,从“学文”到“力行”,力图把穿越千年的圣贤力量传递给孩子,古为今用。为切实学习实践《弟子规》,每班利用晨读时间播放传统音乐,教师的向学生介绍《弟子规》的作者、内容和精髓等,营造了浓郁的学习氛围。

  7.加强“双百”活动组织

  实行责任落实到人制度,思品教师负责组织学生观看百部电影,并进行思想教育;音乐教师负责百首歌曲的教学;教导处进行过程调查与抽测,成绩纳入教师考核。

  8.加强体卫艺心理健康工作

  认真组织学生视力监测,做好近视防控工作。各班每学期认真组织了两次学生视力监测,由班主任具体落实,教导处进行过程监督,确保此项工作不走过场。坚持做好晨午检、消毒工作,并有详细记录。三积极做好体育艺术2+1工作。

  9.加强社团建设

  学校成立24个社团组织,利用每周三下午时间集中活动。其中写作、布艺、剪纸、书法、绘画、表演、棋类等多种社团活动效果突出。为激励更多的学生热爱文学,成立了“感恩文学社”,通过主办校报、校刊,让学生在写作中把感恩情怀潜移默化地根植于心中,在全校范围内营造一种人文氛围,为全校学生提供一个展现个性风采的舞台,有力地推进学校的文化建设。

  社团的建设,满足学生不同的兴趣发展需求,活跃校园文化生活,丰富校园文化的内涵,为学校特色发展拓展广阔的空间。

  四、努力改善办学条件

  1.不断加大投入,丰实教育资源

  今年,我校投资10多万元,定购40余台高配制电脑,配备微机室;暑假前夕,投资10450多元,为14个班级、6个办公室和6个特种用室安装吊扇95台。使中心校办学条件得到了极大地改善。为全校14个教学班、10个教师办公室添置了标准饮水机学校,并联系纯净水送水公司按时送水,想方设法让全校师生喝上“放心水”,此举受到广大师生的热烈欢迎及社会各届的好评。

  为进一步培养学生阅读兴趣,学校投资10000余元购买了48张全新、高档的阅览桌,近百个新阅览凳,重新设置了学校阅览室,把图书室的图书重新组合,让学生在上阅读课时阅读。同时学校把每一个班级都设立了一个阅览书架,把图书室中适合学生阅读的书目放在班级书架上,为学生的全面发展和健康成长提供了一个良好的学习环境。

  2.积极引进社会助学资源

  4月中旬,五莲县义工联合会“完美童年”爱心支教活动在南回头小学正式启动。刘娟、丁春雷等三名爱心人士自此每周二对南回头小学的学生进行器乐、舞蹈、声乐辅导培训。

  4月底,日照外国语学校为小学捐赠班级图书架14个及价值 1万多元的图书,有力的充实了学校的图书资源,保证了大阅读教学的开展。

  5月份日照冠华国际集团董事长申维君赠与我镇北回头小学图书价值近20万元,以实际行动助推了我镇山区小学“书香校园”建设。

  在学校积极争取,市科所等推荐下,全国新教育基金会于5月底为我校建立了“新教育童书馆”,配备2000本图书,价值2万余元。为孩子送来了丰富精神食粮。

  6月底,“世界青年价值协会”安排十多各青年才俊,来我校南回头小学、北回头小学进行长达十多天的支教活动,同时为南回头小学赠送一套价值一万余元的电子白板。

  10月中旬,镇中心小学主动争引县交通局捐资40余万元,为小学硬化学校甬道、大门口、操场,面积达4000多平方米,极大改善了办学条件。

  11月7日,齐鲁电视台《好运连连到》节目组“温暖冬天”公益活动来到我校,为山村小学的孩子送来了100件爱心羽绒服,为老师送上了豆浆机。

  2013年已经接近尾声,我们有理由相信,在即将到来的2014年,只要我们不忘使命,踏实工作,扬长避短,致力有为,学校工作一定能开创英华辈出、繁花竞放的教育教学新局面。

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