导语：没有纪律，就既不会有平心静气的信念，也不能有服从，也不会有保护健康和预防危险的方法了。下面是小编为大家整理的，纪律检查建议书，更多相关信息请关文书帮!

　　纪律检查建议书【一】

　　尊敬的领导你好

　　今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

　　发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

　　望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

　　检讨人：XXX 课别：外层课 工号：XXX 课内代号：XXX

　　纪律检查建议书【二】

　　一、发往单位

　　写明主送单位的全称。

　　二、问题的来源或提出建议的起因

　　写明本院在办理案件过程中发现该单位在管理等方面存在的漏洞以及需要提出有关建议的问题。

　　三、提出建议所依据的事实

　　此部分为提出检察建议所依据的事实。对事实的叙述要求讲求客观、准确、概括性强，要归纳成几条反映问题实质的事实要件，然后加以叙述。

　　四、提出建议

　　建议书引用依据有两种情况，一种情况是检察机关提出建议的行为所依据的有关规定;另一种是该单位存在的问题不符合哪项法律法规和有关规章制度的规定。

　　建议内容应当具体明确、切实可行。要与以上列举的事实紧密联系。

　　五、要求事项

　　即为实现建议内容或督促建议落实而向受文单位提出的具体要求。可包括：

　　1.研究解决或督促整改;

　　2.回复落实情况，可提出具体时间要求。

　　年 月 日

　　纪律检查建议书模板1

　　×纪×字〔 〕×号建议书基本内容：

　　一、初核机关和核实认定的违纪问题; 二、处理建议(参照《实施细则》第十一条); 三、要求将办理结果及时报告或告知纪检机关。

　　中共 纪委(印章) 年 月 日

　　纪律检查建议书模板2

　　×纪×字〔 〕×号

　　建议书基本内容：

　　一、立案调查机关及开展调查工作的简要情况; 二、被调查人的主要错误事实和本人表现; 三、建议停止党外职务的条规依据;

　　四、建议停止被调查人的何种职务和建议的提出机关(如该建议按规定须报经党委同意的，还应说明报告过程及结果);

　　五、要求有关主管机关及时报告或告知处理结果。

　　中共 纪委(印章)

　　年 月 日

　　监察建议书3

　　一、行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位或有关单位发出《监察通知书》：

　　1.接到人民政府或上级监察机关指示，依照国家的法律、法规和政策下进行检查、调查时。

　　2.人民群众举报被监察单位或个人有违法违纪问题，需要进行调查时。

　　3.查办违纪案件，需要被监察单位或个人提供有关文字说明和各种证据时。

　　4.进行例行的检查、调查，需要被监察单位或个人提供文字说明和各种证据时。

　　二、行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位发出《监察建议书》：

　　1.要求被监察单位或个人停止正在或可能损害国家、集体或公民权益的行为时。

　　2.被监察单位或个人的行为已经给国家、集体或公民个人造成损失，要求其采取必要的补救措施时。

　　3.要求被监察单位或个人纠正其不正确的决定、命令时。

　　4.确认被监察单位或个人有违纪行为，须向其上级主管机关建议给予政纪处分时。

　　5.确认被监察的个人有严重违纪行为，须向其上级主管机关建议暂停其行使职权时。

　　6.进行例行检查、专项检查、专题调查中，确认被监察单位或个人由于工作失误，需要认真总结经验教训、健全规章制度、加强管理、限期改进时。

　　7.对于模范执行国家法律、法规和政策，忠于职守、廉洁奉公、政绩突出的被监察单位或个人，建议对其表彰、奖励时。

　　8.对于控告、检举违纪行为有功人员，建议对其表彰、奖励时。

　　使用办法

　　一、《监察通知书》的内容由负责该项监察业务的部门填写，须经监察机关负责人或主定部门负责人签发，并加盖公章或“监察通知专用章”。

　　二、《监察建议书》的内容由负责该项监察业务的部门填写，须经监察机关主要负责人签发，并加盖公章或“监察建议专用章”。

　　三、《监察通知书》和《监察建议书》由监察机关视具体情况发函或当面送达。

　　哪些情况下可向被监察单位发出《监察建议书》?

　　(1)拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定命令，应当予以纠正的;

　　(2)本级人民政府所属部门和下级人民政府作出的决定、命令、指示违反法律、法规或者国家政策，应当予以纠正或者撤销的;给予国家利益、集体利益和公民合法权益造成损害，需要采取补救措施的;

　　(3)录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的;

　　(4)依照有关法律、法规的规定，应当给予行政处罚的;

　　(5)违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的;

　　(6)违反行政纪律取得的财物，依法应当没收、追缴或者责令退赔的;

　　(7)其他需要提出监察建议的。