招商银行信用卡业务员个人简历
性 别:女
婚姻状况:未
身 高：165
户口所在地
现在所在地 吉林
出生年月 1988-09-22
技能专长
自我评价性格开朗，诚实，踏实，勤奋进取，时间观念强，热爱团队。喜欢读书、写作，篮球等。期望能为自己的工作全力以赴，实现人生价值。期待您的录用。o(∩_∩)o谢谢!
求职意向:信用卡业务代表
工作经验:一年以内
工作性质:全职
工资要求:1500以上
求职地点:
到岗时间:随时
教育或培训经历
就读学校吉林农业科技学院专 业食品质量与安全时间范围2008年8月到2012年6月学 历本科证书编号专业介绍我主修的是食品质量与安全专业，但是我很热衷于这份职业，如果能够如愿，我当尽心尽力。就读学校吉林农业科技学院专 业食品质量与安全时间范围2008年8月到2012年6月学 历本科证书编号专业介绍我主修的是食品质量与安全专业，但是我很热衷于这份职业，如果能够如愿，我当尽心尽力。就读学校吉林农业科技学院专 业食品质量与安全时间范围2008年8月到2012年6月学 历本科证书编号专业介绍我主修的是食品质量与安全专业，但是我很热衷于这份职业，如果能够如愿，我当尽心尽力。
语言能力普通话方言英语等级：其它语种等级：
第二篇：业务员个人简历
业务员个人简历
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| 简历编号： | | 更新日期： | | 无照片 |
| 姓 名： | 大学生个人简历 | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 白云区 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 重庆 | 身材： | 167 cm?58 kg |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 36 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职? |
| 应聘职位： | |
| 工作年限： | | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地区： | 广州 深圳 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | 成都公司总经理，福建公司总经理、集团商品部部长 | | 工作描述： | 主要产品：户外家具，服装等；销售渠道：KA卖场，商场，团单，专卖店，代理商；公司规模： 45人左右
1、 全面负责分公司日常工作管理；
2、 对销售任务进行分解；
3、 制订适当的销售政策及奖惩制度；
4、 负责KA渠道的建立，成功进入好又多，沃尔玛，家乐福，人人乐，麦德龙等多家国际国内超市，并设有专柜；
5、 进入当地各大商场，并且细分市场，大力拓展区域代理；
6、 建立了专业户外的零售通路； | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | | | 工作描述： | 1、2006年5月从厦门外派深圳任筹备负责人，主持筹建深圳公司，同深圳广电和公交公司洽谈移动电视资源项目合作及建设工作，同时组建销售队伍，影视部门等核心管理团队；
2、10月成立深圳公司，被任命为深圳公司副总经理。在深圳工作前期负责主持深圳工作的全面开展，建立和完善深圳公司架构，成立了销售部，影视部，行政部，财务部，运维部等各大职能部门，进行销售团队管理，成立大客户部门，全面完善销售部门的销售功能，全面负责品牌建设和销售部门培训工作等；成功服务广药，创维，苏宁，美的，怡宝等客户。
3、2007年9月兼任广州公司副总经理，工作职责是要在短时间整合广州原有资源平台，管理运营系统，降低平台故障率。在此期间，我整理并清晰公司外部资源环境，重整内部部门组织架构，激发团队工作热情，超额并圆满完成集团下达的任务；
4、2007年11月被任命为南昌公司常务副总经理，负责南昌公司全面工作，迅速架设媒体平台，快速建立管理团队及销售团队，加快销售工作的全面开展。完善与合作方的沟通及其协调，制定，分解并完成销售任务。成功与苏宁，国美，步步高，洪客隆，新东方教育，润田，联通，长安汽车，福田汽车等企业合作。 | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | （代理“CBA”品牌和自主生产“欧文”） | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | 销售经理 | | 工作描述： | 2004年10月----2006年4月在广州欧文体育用品有限公司（代理“CBA”品牌和自主生产“欧文”），主要负则华南地区，西南片区，江浙地区等几个大区的管理和销售工作。 | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 起止年月：2003-05 ～ 2004-06广州采纳商贸 | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | 销售经理 | | 工作描述： | 2003年5月---2004年6月在广州采纳商贸工作,主要负责在珠三角地区开展nike/philips个人运动电子产品的销售工作，但由于nike/philips个人运动电子产品的上市计划推迟而搁浅。 | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 起止年月：1999-05 ～ 2003-04厦门新世通公司 | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | 华东区主管和片区经理 | | 工作描述： | 1999年5月---2003年4月在厦门新世通公司历任重庆，广州，杭州，上海，华东区主管和片区经理；
1、负责对辖区销售任务的分解、销售计划的制定和监督执行；
2、在积极发展本地经销商和销售渠道的同时，成功合作百事可乐、步步高、金正、新科、科龙、爱浪、小天鹅、美的、奥普、创尔特、友邦、广本、上汽等各行业知名企业。 | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 起止年月：1995-12 ～ 1998-12兰州某部队服役 | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | 驾驶员 | | 工作描述： | | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | 先后任职业务员、业务主管 | | 工作描述： | | | 离职原因： | |
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| 毕业院校： | 广州电视大学 |
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2005-07-01 |
| 所学专业一： | 市场营销 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 1980-09 | 1993-07 | 重庆华江机械厂子弟中学 | // | / | | | 2003-09 | 2005-07 | 广州市电视广播大学 | 市场营销 | 大专 | |
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| | 1． 有丰富的公司管理经验，熟悉公司管理制度和政策。
2． 能合理制定组织架构及完善团队建设。
3． 注重企业的核心价值观的树造。
4． 对销售渠道具有极其丰富的经验。
5． 有强烈的进取心和责任感，有极强的敬业精神。
6． 具备良好的人际沟通能力、分析能力。 |
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