5年以上服装行业学习及工作经验,理论功底扎实。具备丰富的零售领域工作经验,广阔的服装业内网络资源(广交国内供应链,渠道商,媒体等业内人士;熟悉欧洲服装展会,渠道商及部分知名品牌高管),英文流利,有一定意大利语基础,对工作精益求精,具备较强的团队组织能力和熟练的社交技巧,学习能力和环境适应能力出色。
有十年的培训管理经验,担任过国内上市公司和美国独资公司的培训经理,现在服务于合资公司任培训部总监。多次获得公司优秀讲师的称号。是ttt、 mss、nbss等课程的中国区授权讲师。成功的使万人规模的公司建立了企业大学,使公司树立了培训是第一生产力的企业文化,并使公司受益匪浅。
1、有很强的营销策划能力和执行能力。能够及时收集市场数据,并根据反馈,制定出各种销售方案和执行步骤。
2、优秀的领导力和沟通能力。带领过3~100人不等的团队,所属团队都能完成预定的各种销售目标,并且每个团队都有很好的凝聚力、工作热情以及很低的人员流动率;
3、直接参与多家企业的营销管理团队,有丰富的销售实践经验;
4、能够快速融入新行业的能力;
5、强烈的品牌意识和客户意识,能在销售过程中注意建立品牌影响力;
第二篇:外贸主管个人自我评价范文
以下就是本人担任外贸主管时所做出的自我评价:
1987-1991年在对外经济贸易大学外贸英语一系学习外贸英语 ,毕业后1991-1994年在河北省外贸畜产进出口做外销员,获得外销员证并一直负责裘皮制品的出口;
1994-2000年在河北省粮油进出口公司负责杂粮杂豆出口,期间获得国际商务师资格证书并被任命为业务三部科长;
2000-20XX年在河北四通绒毛制品集团有限公司北京分公司工作,主要出口羊绒原料和羊绒纱线等,
20XX年被任命为分公司经理,负责全面工作;转载请注明应届毕业生求职网
20XX年03月加入印度SAS INTERNATIONAL作为中国首席代表,到外蒙古考察原绒市场并同当地的主要供货商建立了良好关系,同时负责农用拖拉机和小型农业机械的采购,同时筹组公司品牌“PASHMA"在中国的分公司,并短暂到上海工作,由于印度公司的整个中国市场推广计划发生极大改变,同我加入之初的理想有些背离,决定退出印度公司,另谋发展。 更多英语自我介绍请进: