离职后的工作证明
离职后工作证明篇1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职后工作证明篇2
甲方：________(单位名称)
乙方：________ 身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
离职后工作证明篇3
王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位， 期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章 日期：
离职后工作证明篇4
先生/女士/小姐(身份证号为)自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx-xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx-xx年07月31日
第二篇：离职后的工作证明范本
范本【1】
______先生/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
______年______月______日
范本【2】
_____先生/小姐，自____年____月____日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明
公司名称(加盖公章)
______年______月______日
范本【3】
______ 同志于____年____月____日至____年____月____日任职于______公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
____________公司(或人力资源部人事处)盖章
______年______月______日