目前随着中国与世界交流的日益频繁,随着中国国际地位的提高,现在不管是哪里的国际会议,都离不开中文,都少不了翻译和同声传译，这就意味着翻译就业前景大好吗?来看下面的内容：

　　翻译就业前景分析【1】

　　考研的目的有很多种，但就业已经成为其中最务实的一种回答。

　　考研读研提升自己为了取得更高学位作为今后找工作的筹码，这是天经地义的事情。

　　但是即使考生研究生，是否就能为你的就业和工作带来益处，也是要根据您是否能在学术上取得一定成绩，能力能不能在读研期间得到增长而论。

　　而高薪的考研专业也一直是考生们十分关注的问题。

　　其中翻译硕士可以说是高薪专业中的佼佼者。

　　考研十大热门专业之一的翻译硕士专业，其毕业生毕业后的就业率不仅很高而且就业面也十分广泛。

　　据一个做自由职业翻译人在微博上透露，其同声传译每天收入在4000左右，随行翻译每天2000左右。

　　如此客观的收入，难怪常年报考人数居高不下了。

　　毕业后只要在工作中不断的累计经验提升自己，学习翻译学的同学想要达到这个收入标准应该不是难事。

　　翻译硕士在读研毕业后的选择有很多，如果继续深造同样也会对就业有很好的影响。

　　而且自由性高，很适合喜欢自由的当代年轻人。

　　其毕业后就业去处有：国家各部委、各级政府、中国驻外机构、各类涉外金融机构等外事部门;驻外使领馆、国际组织以及各国驻华机构等;政府外办、

　　涉外企业、涉外出版、传媒涉外机构、涉外旅游等;各企事业单位外交、商务部商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、驻外商务代理等;教育科研方向：高校师资、科研单位外语高级人才;专业翻译机构：同声传译等;继续深造，出国留学[微博]等。

　　对于专业我们最关心一点就是今后就业的方向问题，翻译硕士的就业方向不仅广泛而且专业性质都很明确，如联络陪同口译，商务口译，法庭口译，会议口译，科技口译和文书翻译。

　　都是目前国内紧缺的五类人才。

　　当前，国内专业翻译人员较少。

　　而且小语种众多，一般来讲每人可精通仅一两种。

　　加之各个行业专业术语繁多，造成能够胜任中译外的高质量工作人才明显不足。

　　所以翻译硕士可以说是当前较为稳定的热门专业之一。

　　翻译就业前景分析【2】

　　目前随着中国与世界交流的日益频繁，随着中国国际地位的提高，现在不管是哪里的国际会议，都离不开中文，都少不了翻译和同声传译，特别是同声传译在国内和国际的市场都是巨大的。

　　但翻译、同声传译人才属于全球稀缺人才，也是最难培养的人才之一。

　　全球专业的同声传译人员总共也就2000多人，中国同声传译人才更是紧缺，据不完全统计，我国专业的同声传译人才30人左右，至于国际上流行的在经贸、科技、政法等各个领域学有所长的专业型同声传译人才仍是一片空白。

　　据相关数据统计中国口译人才需求量为百万人，高端的口译人才缺口也为上千人。

　　而且，同声传译人才的薪资也是不菲的。

　　一般同声传译人员的工资多以小时来计算，每个译员每天的工作量不会超过8小时。

　　它也有低档、中档、高档之分，与之对应的薪水可以划分为一天6000元、7000元、8000元不等。

　　因此同声传译的市场前景越来越被看好了。

　　全国现有相关从业人员50万，其中职业翻译4万多人，受过专业训练的翻译人才则更少。

　　目前国内市场最紧缺五类翻译人才，分别为科技口译、会议口译、法庭口译、商务口译、联络陪同口译和文书翻译。

　　中国的翻译服务市场正在急速膨胀。

　　目前各类专业翻译注册公司企业有3000多家，以咨询公司、打印社等名义注册而实际承揽翻译业务的公司更有数万家之多。

　　仅在上海，翻译注册公司就有200多家。

　　翻译服务队伍不足仍然是困扰翻译产业的一大难题。

　　中国现有在岗聘任的翻译专业人员约6万人，翻译从业人员保守估计达50万人，而有关抽样调查显示该数字可能达到100万人。

　　即使如此，现有的翻译队伍仍无法满足巨大的市场需求。

　　首先，国内专业外语人员少，又集中在少数经济相对发达的城市和政府部门中;其次，外译中工作由于相对容易，人才缺口不大，但能够胜任中译外工作的高质量人才则严重不足，估计缺口高达90%以上。

　　因此，翻译专业的就业前景非常好。

　　目前中国翻译公司的发展现状【3】

　　当前打造品牌缺点

　　1.翻译规模偏小，没有形成一定的规则。

　　目前很多中国翻译公司专职人员仅仅有几个人，很多处于家庭作坊式运营状态，而且主要以本地为市场，每年的营业额不超过100万人民币，具有良好行业品牌的翻译公司更是很少。

　　同时中国国内缺少培养合格翻译人员的专业机构，很多中国公司的翻译项目只有少量的翻译工作选择外包，中国翻译笔译标准也是刚刚制定出来，

　　并不完善，实施过程缺少监控和度量把握，翻译协会在指导翻译行业发展，提供信息方面的功能发挥的作用还是很有限。

　　现阶段，翻译在中国只是一种职业，还没有形成产业。

　　2.翻译公司数量众多，却翻译质量参差不齐。

　　因为在中国开设翻译公司的门槛很低，所以翻译公司正式注册的超过5000多家，没有正式注册的各种翻译工作室或翻译团队更多。

　　由于很多翻译公司声称可以承接多个行业、多种语言的翻译，内部没有采用翻译记忆工具和术语管理工具，而且专职人员很少，具有丰富经验的专职翻译更少，大多数靠兼职翻译或者层层转包，使得翻译的质量难以控制。

　　3.翻译同行竞争激烈，翻译价格不断走低 中国翻译公司的客户绝大多数来自国内，为了争夺客户，不少翻译公司之间竞争激烈，经常采用低价的翻译等不规范方式。

　　由于翻译价格不断走低，为了获得利润，常规的翻译、编辑和审核的流程经常无法保证，造成了翻译质量下降。

　　在激烈的价格战中，很多翻译公司无法获得足够的利润，只能惨淡经营。

　　随着目前小语种高校的不断增多，学习小语种的人也随之增加，造成小语种翻译行业的竞争越来越激烈，很多高校生以锻炼的目的，以价格低为优势进行兼职翻译，但恰恰影响了小语种翻译行业。

　　由于大量高校翻译人员加入此行业，导致了某些翻译公司走向了利润极端化，忽视了对文件的质量要求，因为公司业务职员并不懂小语种，所以无法进行翻译校对，并最终导致整体小语种翻译行业的质量不高，并持续下降。

　　4.翻译培训机构不足，科技翻译人才短缺 由于2006年中国才正式在高等院校设置“翻译”专业，而且社会上缺少培养科技翻译的培训机构，所以科技翻译人才的社会供应不足。

　　另外，高校的翻译课程大多注重翻译理论的论述，缺少更多结合翻译公司实际翻译项目的课程很少。

　　所以不少刚毕业的英语专业的学生到翻译公司工作后，还需要公司进行二次培训。

　　5.翻译公司开始尝试本地化翻译 由于客户对于本地化翻译的质量比较认可，而且本地化翻译的价格相对较高，近两年来，本地化翻译成为不少中国翻译竞相加入的新业务。

　　70%以上的翻译公司在网站上列出它们可以承接本地化业务。

　　它们的本地化业务大部分是本地化翻译，多数从国内知名的本地化公司承接业务，也有些翻译公司承接网站内容的本地化。

　　由于缺少熟悉本地化翻译的专职员工，而且翻译流程不规范，不少本地化翻译业务很难顺利实施。

　　药学就业前景，分析药学专业就业前景是药学专业考生比较关心的问题，药学专业就业前景近期普遍较好,下面就看看医学教育网搜集整理的药学专业就业前景分析吧：

　　药学就业前景分析【1】

　　在全国就业形势不容乐观的情况下，药科类毕业生的就业前景仍然普遍看好。

　　总体来看，药科类毕业生供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。

　　据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、北京大学医学部药学院就业工作负责人介绍，近几年，这几所学校的毕业生就业率接近100%，总体供需比达到1∶3～1∶4.而药物制剂、天然药物化学等专业的研究生供需比甚至达到1∶10.

　　目前药学类专业本科毕业生期望的月薪为1500～2000元，研究生在3000元左右，基本符合用人单位愿意支付的薪酬水平，但相比往年有所下降。

　　就业选择的结构性矛盾突出表现在地域差别上。

　　药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业，而一些著名的大型药企由于地域问题，很难招到满意的人才。

　　在岗位方面，毕业生到制药企业从事生产和销售居多，这方面人才也是企业招聘的主体。

　　据介绍，在北京大学医学部药学院，学生的就业志愿主要是北京三甲医院的药房。

　　但调查结果显示，这方面的需求很少。

　　由于市场需求的变化，今年该校最后一届专科生将毕业，今后会主要发展6年制本硕连读。

　　现在学医药方面的前景很好，目前随着人们的生活水平在不断的提高，会对医疗，保健方面的需求会大大增加。

　　所以只要你的技术够好滴话，前景是大大的。

　　药学就业前景分析【2】

　　药学专业就业前景：

　　社会对药学人才的需求正在增加，本专业的大学生就业率高达95%。

　　制药业发展较快，尤其是生活水平提高以后，人们对保健品的需求在增大，企业对药学人才比较青睐。

　　还有一块就是生化药品，这是一个新兴也是尖端的行业，发展前景很好。

　　药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作，也有很多人从事药品销售代理。

　　独之秀职业顾问分析：药学在世界各大经济领域可以说是发展最快的门类之一，医药公司的年经济效益增长率已经高于国家的经济增长速度。

　　并且，由于它关系着每个人的健康，越来越受到国家和社会的重视。

　　我国的药学事业近几年的发展也是非常迅猛的，许多药品都得到了国际市场的认可，也与外国企业建立了合作关系，但在专业人才方面有稀缺，这表明药学专业有很广阔的发展前景。

　　从事药品开发、研究的职业，对专业能力的要求非常高，相应的对学历等各个方面的要求也会比较高。

　　从事生产质量保证等工作，对学历的要求没有那么高，但对相关专业知识的要求依然是很严格的。

　　比较之下，从事销售工作专业要求要低一些，而更侧重销售能力。

　　找工作不仅要看专业，还要根据自己不同的情况来选择，应该考虑到自身的能力、特长和性格特点，热门未必适合。

　　不要因为药品研发行业待遇高就以此为就业对象，衡量一下自己各个方面的能力是否符合要求，再对这个职业所具体从事的工作做一个初步的了解，看看自己的性格是否合适。

　　全国就业形势不容乐观的情况下，药科类毕业生的就业前景仍然普遍看好。

　　医药英才网张美玲总经理介绍说，总体来看，药科类毕业生供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。

　　据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、北京大学医学部药学院就业工作负责人介绍，近几年，这几所学校的毕业生就业率接近100%，总体供需比达到1∶3～1∶4。

　　目前从教学资源情况看，各学校都没有扩招计划。

　　据了解，药学毕业生在选择工作时主要考虑单位的发展方向和知名度、是否能给自己提供充足的发展空间、工作地点和薪酬水平。

　　“目前大学毕业生就业大环境普遍不好,他们的就业也日趋理性和务实”。

　　中国药科大学学生工作处余永久处长说，学校结合市场需求，开设的专业和招生数量与人才需求基本吻合。

　　学生更注重对自己动手能力的培养，能结合自己的专长，选择适合的工作。

　　就业选择的结构性矛盾突出表现在地域差别上。

　　药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业，而一些著名的大型药企由于地域问题，很难招到满意的人才。

　　在岗位方面，毕业生到制药企业从事生产和销售居多，这方面人才也是企业招聘的主体。

　　据介绍，在北京大学医学部药学院，学生的就业志愿主要是北京三甲医院的药房。

　　但调查结果显示，这方面的需求很少。

　　药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作，也有很多人从事药品销售代理。

　　科研人员——在研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作;

　　医院药剂师——在医院药剂科，从事制剂、质检、临床药学等工作;

　　药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;

　　公司职员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及国内外贸易。