电力安全管理论文范文

时间:2023.10.25

  摘要:在不断完善社会主义市场经济体制的影响下,我国能源产业的支柱部门已经由电力企业所承担了,为了保证电力企业自身的竞争能力和迎接市场挑战的能力不断增强,其改革必须与时代要求相一致。在增强企业自身实力、科技实力等硬竞争能力的同时还要不断使企业的竞争软实力——企业文化得到增强。在本文中,笔者首先对存在于电力企业文化中的问题进行分析,在此基础上提出建设电力企业文化的途径。

  关键词:电力企业;文化;问题;建设

  一、分析电力企业文化中存在的问题

  (一)没有与自身特色紧密结合作为技术密集型企业和资金密集型企业,行业特点,是电力企业文化明显的特点,而这些都是由电力企业在发电、供电、用电的过程中具有同时性,其电网系统具有整体性,以及电网结构、运行、负荷上的特点所决定的。在长期计划经济的影响下,电力企业的垄断性十分明显,并且,行业垄断意识依然存在于相当一部分企业中,导致企业管理方式、文化建设不能是市场经济条件,并出现脱节的现象。在面对国内外一些优秀的企业管理文化时,无论是照搬照抄还是全盘拒绝都没有与企业自身相适应的企业文化形成。而在飞速发展的市场经济的影响下,对于电力系统尤其是供电企业所提供的服务,人们的要求越来越高,因而,想要把企业做强做大,必须创建具有行业特点、与企业自身相符合的企业文化,才能被广大人民群众所认可。

  (二)缺乏正确的思想认识企业文化建设就是精神文明建设,这是相当一部分电力企业领导对企业文化建设的认识,这种错误的认识导致与企业经营管理的表层和实际工作,例如技术、资金、市场等,相比企业文化建设得不到足够的重视。认为改变职工的精神生活、改变企业的视觉形象、活跃企业生产活动气氛,而不是使企业的竞争力、活力得到增强和提高是企业文化的作用,从而使得企业文化建设以职工教育、体育文娱活动的开展、规章制度的制定、要求条件的满足为重点,而对硬性管理模式进行了过分地强调。在这种肤浅、片面的认识下,虚假浮躁的不良作风在企业中盛行,不仅没有转化先进文化为生产力,反而使企业运营的效率和效益被降低了。

  (三)民主管理不受重视民主管理是企业文化管理中无以为替的重要方面,因为它是企业发展的一个活力因素。收集、采纳职工对企业的建设性意见、建议和管理的渠道没有得以建立,同时,用来激发职工积极性,鼓励员工发挥主人翁地位参与到企业经营管理中的有效的激励机制也没有建立成,使员工的积极主动性受到影响。

  二、电力行业企业文化建设的具体途径

  (一)坚持以人为本,实现民主管理管理的核心是人的管理,和谐企业最大的特征是人的和谐,其目的在于培育富有鲜明个性的企业精神和塑造良好的企业形象,实现企业的价值观。要把传统和谐文化的精髓同现代企业管理理论有机结合,促进员工和企业的和谐发展,着力构建具有和谐特色的现代企业公开、公正的民主管理体系,职工参与企业管理,坚持“尊重人、理解人、关心人”的原则,注重发挥人的潜能,调动人的积极性、创造性和主观能动性。尽量创造员工自尊和自我实现得到满足的良好环境,逐步形成各尽所能、各展其才的良好氛围,以员工的全面发展为目标,实现企业与员工的共同进步,促使员工创造出远远超出他们收入的价值。

  (二)把握客户需求,实现核心价值电力企业的核心价值是“以人为本、以客户为中心”,这也就决定了电力企业的业务流程从出发点到全过程都必须以终端客户的需求为导向。提高以供电可靠性为根本的核心能力,为社会大众、为用电客户提供一流的优质服务,是电力企业天经地义的职责,也是光荣任务的唯一选择。实施和谐企业文化,必须将对用电客户的优质服务,作为管理的重中之重。以用户为中心,树立起“用户至上”的价值观,电力企业要重塑企业形象,不断加强全体员工的素质培养,强化服务效率和规范服务,使优质服务工作“有法可依、有章可循”,创建具有供电行业特点的服务品牌,自动放弃垄断带来的强势地位,一方面调整职工的服务理念和行为,真诚地恪守为民之责,取得经济与社会效益的双赢。另一方面可建立全新的内部管理模式,提升企业的核心竞争力,提高供电企业的服务质量。

  (三)将理念故事化,故事理念化,宣传于员工中理念故事化:优秀的企业文化并不是只让企业的中高层管理者认同,而是让所有的员工都认同。企业在导入新的企业文化时,首先应该根据自己提炼的理念体系,找出企业内部现在或者过去相应的先进人物、事迹进行宣传和表扬,并从企业文化的角度进行重新阐释。海尔总裁张瑞敏“砸冰箱”的故事耳熟能详,是理念故事化的典范。故事理念化:在企业文化的长期建设中,先进人物的评选和宣传要以理念为核心,注重从理念方面对先进的人物和事迹进行提炼,对符合企业文化的人物和事迹进行宣传报道。

  (四)建立能感染人的企业文化氛围对电力企业文化的重塑,我们切不能急功近利,需要在日常的管理中一点一滴地引入企业最新的理念,逐步积累,汇溪流为大海。电力企业应利用各个沟通渠道对公司的企业理念进行宣传和阐释,企业内刊、板报、宣传栏、各种会议、研讨会、局域网,都应该成为企业文化宣传的工具,使员工时刻都处于充满企业价值观的氛围之中,通过耳濡目染来达到渐入员工心中。让员工深刻理解公司的文化是什么,怎么做才符合公司的文化。同时,企业高层在接受媒体采访时,也应有意识地宣扬企业的文化,让顾客和客户认知本公司的文化,只有产生了对企业文化的认同,才能成为公司的忠诚客户。电力企业可以把自己的远景规划及它将对社会作的贡献公之于众,使社会公众受到鼓舞,并对该企业寄予很大的期望。社会公众的这种期望,对于企业职工来说,就不仅仅只是一种赞誉,而且是一股强大的精神动力,使企业努力做到不负众望。

  参考文献:[1]孙兵.电力行业企业文化现状调查[J].中国电力企业管理,2008(10).

  [2]申亮,马同涛.浅谈中国电力企业文化建设[J].电力与能源,2009,5.

  [3]李宗红,朱洙.企业文化:胜敌于无形[M].北京:中国纺织出版社,2003.


第二篇:电力自动化安全管理


  电力自动化安全管理是小编为大家带来的论文范文,欢迎阅读参考,希望对你有帮助!

  摘要:电力自动化是一个综合性质的系统,该系统主要集成了电力电子、计算机以及制约通信系统。

  通过自动化系统的改革,该系统可以对单个电厂完成管理服务,与此同时,可以监控和管理跨流域的电厂群。

  在电厂中,电厂监控系统具有高程度的客户化的制约系统,主要理由在于电厂监控系统具有灵活性、可靠性以及实用性的特点,其决定权需要由设计部门以及管理部门等相关使用部门决定。

  本文就电力自动化安全管理进行了深入的分析和探讨。

  关键字:电力;自动化;安全管理

  随着我国经济与科技的不断发展和迹部,我国对于电厂管理和生产以及相应的体制做出的深入发展和改革。

  在这次改革过程中,对于电力自动化就提出了新的要求。

  电力自动化的发展需要有一个广阔的平台,该皮昂太就是不断发展的计算机和网络技术,该项技术推动了电力自动化的功能以及结构进行了深入的改革和发展。

  随着电力事业的不断发展,面对新的需求和要求,电力自动化需要拥有新技术新手段才能适应时代的发展。

  1.电力自动化的的功能

  电力自动化主要任务是对电力系统的正常运转的监视,一旦被保护的电力元件出现理由或者故障时,则该元件的继电保护装置就能快速精准的发出跳闸命令。

  而且是在故障元件最近的断电器发出,这就保障了故障元件从电力系统中断开,目的是为了能够做到以最大程度的对电力系统元件造成的损失降低到最小,保障了对电力系统的安全供电作用。

  一旦设备和系统发生故障就会对设备和电网的安全性造成巨大的隐患,而继电保护装置能够对电力系统元件的损害程度降低到最小,从而降低对电力系统安全供电的影响。

  能够对电气设备不良工作情况做出反应,针对设备运转条件的不同以及不能正常工作的情况而会发出不同的信号,而值班员根据发出不同信号,分辨出发生故障的地方。

  而可以采取有效精准的措施进行维修,使得故障排出时间大幅度缩短,可以采取装置自动调整的模式,也可以切除一些正在运转而引起的事故的电气设备,能够实现电力系统的远程操作以及自动化,或者是工业生产的自动化制约,提高工作效率,增加系统运转的安全系数,降低不必要的损失。

  2.电力自动化安全管理

  综合自动化变电站在建设、运转以及保养过程中主要的工作包括选型设计、安装调试、验收投运、运转维护以及检修技改等阶段,不同的阶段具有不同的要求,下面就有关电力自动化的几个阶段进行分析探讨。

  2.1选型 设计

  在进行选型设计阶段,需要统筹规划,确保产品在系统中能够稳定长期的运转,具有过硬的设备硬件,在对继电保护产品选择过程中,需要选择设计完善、技术成熟以及具有稳定性能的知名厂家。

  在选择中,不能选择性能不稳定以及属于技术过渡性的设备,这容易导致设备在运转阶段发射管错误,而造成巨大的损失。

  为了保障整个系统能够在高水平下正常运转,在进行选型设计阶段需要科学设计,全局观念,将继电保护、测量、制约、信号、远动以及计算等之间共同协调,相互配合,科学设计。

  在设计阶段需要,给设备更换、变电站的扩建增容留下空间,为了保障变电站谁使用与传统模式的值守模式和综合自动化两种模式,在进行电力自动化改建时,需要将电压检测、预告警铃以及事故音响的传统变电站的模式进行保留。

  进行综合自动化改造时,保持其接地网保持不变。

  为了保障电力设备的安全运转,出现数据无法远传因出现网络故障时,变电站能够快速的变换到现场有人值守的模式。

  随着电力系统的不断进步,短路容量也在不断扩大。

  微机型继电保护装置对于变电站接地网的要求逐渐增高。

  所以,对于接地网的设计标准以及继电保护的反措要求进一步提高,对于不良接地网进行改造,对于接地网的改造的特点是耐腐蚀性强、导率高,只有这样才能确保继电保护误动、烧坏以及拒动的二次设备的发生,同时,预防由于接地网的不良导致事故时地电位升高。

  2.2电力自动化的安装调试

  在电力自动化变电站建设过程中,主要是继电保护装置的安装调试,其主要涉及有远动、直流系统、测量表计、后台监控以及五防等相关设备。

  这就需要在进行安装调试阶段,需要将这些设备与继电保护装置之间具有明显的分工和责任界限,对于基础数据做好录入工作,设备之间做到相互配合,相互协调。

  与此同时,需要进行联合调试相关设备以及所建立的系统数据库。

  对于新安装的继电保护装置,需要加载80%的额定电压才能进行检校,对于系统可能发生的各种故障进行模拟,也就是对于整组的装置进行模拟以及传动试验。

  对于装置中的各条逻辑回路的正确性得到验证。

  微波保护功能比电磁型保护相比,更加具有优越性,但是,也这样不是意味着微机装置在工作期间具有高的安全系数以及可靠性。

  微机装置同样存在设计缺陷,主要表现在以下几个方面,设备对于工作条件要求高;防潮性能较差、抗干扰能力弱以及容易遭受雷击。

  针对上述设备的缺陷,需要对设备进行改善,需要采取对于网络以及二次回路装配避雷针;电缆屏蔽层两端接地的抗干扰规范;对于装置的直流电源需要加载稳压设备以及滤波装置;变电站温度的调节需要装空调进行调试等相关措施,这些措施对于微机装置的安全性和可靠性得到大幅度的提升。

  对于继电保护及其自动化装置的端子排、插头、压板以及背板等保持接线的牢固性,需要采取网络线以及光缆的防外力破坏的措施。

  制约是对于保证工程质量的关键,系统运转的质量与其表现成直接关系,例如,GPS系统的对时精度制约、远动通道质量、全站模拟量的精度以及远方后台对于继电保护装置整体的监测的反应等等。

  对于变电站的综合自动化改造过程中,大部分设备处于运转阶段,无法停止工作,这就需要采取有效的科技手段,做好安全措施,对于新设备的检校需要采用带模拟开关的方式进行,保证在不停电下继续工作。

  为了保证施工的安全性,需要不断积累相应的施工经验,并对于继电保护装置安装措施以及不停电作业规范制定相应的规范。

  2.3电力自动化的验收投运

  对于电力自动化的验收需要按照相应的继电保护要求进行,在进行常规的保护整组的转动实验的基础上,需要对于设备的遥测、遥控、遥调以及遥信的相关操作加强验收,该环节对于设备今后的运转关系重大。

  按照设备所具有的特点以及验收情况,需要制定相应的运转操作规程;为了方便今后设备的维护,需要对于系统运转的要点进行说明。

  对于变电站系统数据的备份工作考虑全面;对于技术资料、检验报告书等相关资料需要及时的送往运转操作班以及管辖单位,以上措施的目的是为了对于今后的检修改造、运转维护在技术上做好准备。

  2.4 运转维护

  加强运转操作人员的现场培训,运转人员的业务素质和对新设备的熟悉程度,将直接关系到设备的运转维护质量。

  运转人员应在设备投运前,熟悉变电站的运转方式、主接线情况,学会使用操作微机装置,并经严格考核后方可担任运转维护工作。

  2.5设备的运转维护

  对于设备操作人员加强相关的现场培训,设备的运转维护质量与设备运转人员对于新设备的熟悉程度预计吱声的业务素质有着直接的联系。

  对于变电站的主接线方式、变电站的运转方式以及微机装置的使用操作需要做到早设备投运前熟练使用,对于运转维护工作需要经过严格的考核之后才能上岗。

  参考文献:

  [1]佟力军.综合信息自动化系统在电厂巾的开发和应用[J].内蒙古民族大学学报,2008.

  [2]刘炬.屠黎明,何振同.电厂电气自动化系统典型方案分析[J].电力设备,2007.

  [3]张恒飞.王亚丽电气自动化系统设备的运转管理探讨[J].科技情报开发与经济.2010.

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