审计学求职简历表格应该怎么做呢?制作过程中要注意什么?欢迎大家参考这份审计学求职简历表格模板!
审计学求职简历表格模板【1】
| 姓 名： | yjbys | 出生日期： | 性 别： | 女 | |||||||||||||||||
| 身份证： | 户 口： | 陕西省西安市 | 婚姻状况： | 未婚 | |||||||||||||||||
| 工作经验： | 5年经验 | 视 力： | 近视 | 身 高： | 170cm | ||||||||||||||||
| 目前月薪： | 2000-3000 | 专业职称： | 会计员 | 政治面貌： | 党员 | ||||||||||||||||
| 家庭住址： | 工作时间： | 2008年 | |||||||||||||||||||
| 通讯地址： | |||||||||||||||||||||
| 手机号码： | 个人主页： | ||||||||||||||||||||
| 电话号码： | 电子邮箱： | ||||||||||||||||||||
| 电脑水平： | 熟悉金蝶会计软件的应用 | ||||||||||||||||||||
| 外语水平： |
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| 教 育 背 景 | |||||||||||||||||||||
| 2004-09--2008-07 | 中南财经政法大学 | 审计学 | 本科 (全日制重点大学) | ||||||||||||||||||
| 通过学习会计电算化、税务筹划、审计学、会计学、内部控制理论、财务管理等专业课，系统学习了会计、审计学相关知识。 | |||||||||||||||||||||
| 工 作 经 历 | |||||||||||||||||||||
| 2008-08--2010-03 | 中国飞行试验研究院 (监察审计部) | 财务审计员 | |||||||||||||||||||
| 通过参加经营业绩审计、领导离任审计、专项审计、年薪制审计等工作，熟悉了内部审计业务、增强了实践经验、同时锻炼了与人沟通协作的能力。 | |||||||||||||||||||||
| 附 加 信 息 | |||||||||||||||||||||
| 特殊技能： | 1，英语水平：CET4 450 CET6 447 职称英语综合类B 有一定的听说读写能力 7，在会计学院“采英杯”模拟招聘大赛中，获二等奖 | ||||||||||||||||||||
| 社会活动： | 1、2005～2006 担任会计学院团委学生会宣传部部长 2、2004-09～2008 中国青年志愿者协会会员，参加义务捐赠、AIDS知识普及等活动 | ||||||||||||||||||||
| 证书信息： |
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| 自我评价： | 本人善于与人沟通，能很好的融入工作环境。本人学习能力强，抗压能力强，能较好的满足工作需要。 | ||||||||||||||||||||
| 求 职 意 向 | |||||||||||||||||||||
| 工作地点： | 厦门市 | ||||||||||||||||||||
| 意向行业： | 会计/审计 | ||||||||||||||||||||
| 意向岗位： | 财务/审计/税务、银行类 | ||||||||||||||||||||
使用简历模板的五种窍门【2】
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型简历：
这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。
这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
简历原则 助写出“致胜”求职履历【3】
在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：
1.内容资料要简单扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，
如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。
4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。
譬如说，“行销量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。
5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。
6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。
7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。
8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。
10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：
获得创造发动
贯彻增加坚决
重建革新管理
凌驾促成解决
11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。
12.要积极争取，但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。
雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。
第二篇：求职简历空表格
姓名
性别
出生年月
民族
学历
专业
语种
政治面貌
培养方式
通讯地址
邮编
电话
个人
履历
担任
职务
获奖
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自我
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实践
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