职工身体健康是医院最大的财富,也是医院得以稳定发展的保证,为掌握全院职工身体健康近况,提高全院职工的健康意识,我院决定于近期开展一次职工健康体检工作。为确保工作的顺利实施,特制定此方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,按照防病治病、预防为主、防治结合的原则,对全院职工进行健康体检,切实维护职工健康利益,提高健康水平。
二、目的意义
让全院职工科学地掌握自己的健康状况,做到有病早发现、早治疗,无病早预防,确保身体健康,同时体现医院对广大职工的关爱。
三、体检对象:
在自愿的基础上,全院职工参与。
四、体检时间:
6月20日—7月 10 日,请各位职工避开病人高峰时间段,根据工作需要自行做好安排。为合理安排体检人数,每天安排6人体检。妇产科3天,综合科(门诊、手术室)2天,康复科1天,医技科室1天,市场部、导医台、司机、后勤2天,财务、医保、药房1天,行政、办公室1天。
五、体检项目:血脂、血糖、肝肾功能、血常规、胸透、肝、胆、胰、脾、心电图、妇检、阴道镜检、白带常规。其它未列项目自费。
六、体检流程:
各科室负责人统一在在院办领取体检表→按体检项目自行体检→体检人员体检结束后将体检表交给邱主任/王主任,以便专家及时准确的出具体检结论。
请严格按体检流程进行。体检时间结束,如未体检的职工,视放弃本次健康体检。
精心组织,周密安排,做到日常工作与体检两不误,保证体检工作保质保量按时完成。加强管理,妥善保管健康体检内容,确保体检内容、结论不外泄;检验科对体检结果进行建档保存。
第二篇:地税职工健康体检走访医院调查报告范文
为了做好20xx年XX地税职工健康体检工作,8月22日上午,县地税局纪检组长许XX、监察室主任陈XX与地税局工会负责人王召对县协和医院体检中心进行了走访调查,现将费用匡算结果和走访情况报告如下。
颍上协和医院是一所二级综合性非营利医院,编制床位XX张,实际开放床位XX张。现有正高职称2人副高职称5人,中级职称20人初级职称116人,现开设科室有,内科,外科,妇科,五官科,肾透析室,麻醉科,急诊科等特色专科承担着医疗,预防,康复,保健任务,协和医院配置了先进的体检设备和业务精湛的医务人员。体检环境较为舒适,功能健全,服务良好。成立以来,先后承接了一些县直单位的职工体检业务,赢得了较好的口碑。
20xx年协和医院门诊急诊量近XXXX人次,配有迈瑞全制动生化分析仪,尿分析仪,离心机,裂隙灯,DR放射机,螺旋CT机,磁共振等先进设备,今年引进了四维彩超机。
作为县民营医院的代表,协和医院承接了县国地税局、移动公司等单位的职工体检业务,颍上协和医院连续三年作为颍上地税局职工健康体检单位,娴熟认真的医务人员为一些职工检查出恶性病理,及时帮助个别职工病变的早期预防,获得地税职工的好评。
本次协和医院体检内容包括尿常规、血糖、内科、心电图、B 超等多个项目,今年增加检查肿瘤事项,每人体检费用。
XX某医院作为老牌医院,地税局要求体检中心报送体检项目以及报价,迟迟没有能够提供,本次走访也就没有进行调查。从历届职工选择体检场所先期调查中,百分之九十地税职工都愿意到颍上协和医院进行体检,协和医院体检中心好评度与信任度也优于某医院体检中心。
以上,是XX地税局工会对20xx年地税职工体检费用的匡算和体检医院的走访情况,特呈报县局党组讨论,请审议。