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诚实可以体现一个人是否可信。其它的和你以前相差不大，要简短而厚实，要扬长避短，要把最近且最能体现你能力的写上去。有孩子也是你的优势，妈妈的耐心要比别人要好的，而且对新人的关怀也是最为周到的，人缘也会好起来了。
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第二篇：该怎么填写简历薪水
谈到简历薪水这个问题可是困扰了不少人，不少人因为薪水这么个数字而翻船。别小看这么个数字因为这是钱，钱就是人类最看重的东西，所以企业觉得自己花的钱不值时就不会选择你，那么求职者该怎么填写简历薪水才不会遭受危害了?
我们在这里提出以下几种建议，第一，如果不需要在个人简历里填薪水那何必写了?如果你不写不是完全避免了这方面遭遇的危害吗?求职者可能担心企业开出的待遇远远不及自己的底线，那在个人简历里注明一个最低的薪水标准又有什么影响?比如说最少四千元，但是你心中合理的薪水标准是六千元，企业知道你的底线是四千元那在探讨薪水的时候，就会将薪水朝着四千元靠拢，你把底线给企业看了那就会令企业肆意对你进行压榨。面对这个问题我们又该如何解决了?其实你可以等着企业电话你面试时去和对探讨下薪水，不过对方此时的任务是通知求职者面试，没有那么多的时间跟你废话，你直接问对方大概开出什么样的薪水即可，比如几千元左右等，再做决定是否去这家企业面试不就行了吗?
第二，填写薪水不要填年薪而应该写月薪，因为填写月薪更符合习惯，一般我们不都是说月工资是多少吗?而且你写了年薪也会吃亏的，那么除了年薪可能其他任何东西都没了，你写月薪那还可能获得年终奖等额外的收入。
第三，填写薪水要把地域、行业、个人相关工作经验、水平高低等情况结合起来，如此定位更为合理而企业也容易接受。
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