机关全体干部会议上的讲话稿

时间:2023.10.13

  一、20xx年工作回顾总结

  20xx年,全市组织部门紧紧围绕市委中心工作和*发展大局,扎实抓好党的建设和组织工作各项任务的落实,在一些领域进行了探索和创新,取得了新的成绩,呈现出不少亮点,得到了市委和广大基层党员干部的充分肯定。一是学习实践活动扎实开展,成效明显,得到了中央、省委检查组的高度评价。二是基层组织建设力度不断加大。深入实施“1+14”配套文件,大力度推进后进村整治,全市552个后进村通过整治取得明显成效,集中解决了一批长期存在的突出问题,有力地促进了干部作风的转变,初步形成了合力抓基层党建的工作格局。非公企业党建工作得到巩固提高,新社会组织、社区党建工作得到加强。三是干部人事制度改革导向明晰,实现新突破。注重从基层一线选拔优秀干部,通过竞争性公开选拔,市县两级选拔了31名副县级干部、162名科级干部。推进公检法系统科级干部调整交流,激发干部队伍活力。开展基层干部大规模培训,党员干部的能力素质有了新提高。特别是组织开展乡镇(街道)党(工)委书记和村(居)支部书记大规模培训,市、县两级党委班子成员带头授课,有力地促进了四中全会精神的学习贯彻。四是坚持党管人才原则,切实抓好人才工作,工作合力逐渐形成。五是自身建设取得新进展,组工干部队伍的作风和能力建设水平进一步提升。一分耕耘,一分收获。全市组织工作的满意度全面提高,市委组织部也捧回了“年度目标考核先进单位”和“完成重要工作责任制重点目标考核优秀单位”两块奖牌。这些成绩的取得,殊为不易,在此,我代表部务会向机关全体干部表示衷心的感谢。

  回顾20xx的工作,我认为有几条基本的经验值得总结。一是必须始终坚持党委的正确领导,这是抓好组织工作的前提。组织工作所取得的成绩与市委的高度重视和大力支持、关心、理解是密不可分的。我们必须紧紧围绕中心、服务大局,使工作更富有针对性和实效性。二是必须始终坚持从实际出发抓重点,这是抓好组织工作的关键。去年以来,无论是基层组织建设,干部和人才工作,还是组工干部队伍自身建设,我们都坚持从*的实际出发,注重抓重点、重点抓,并运用有效的载体和抓手强力推进,使各项工作既在点上都有所突破,又在面上取得了事半功倍的效果。三是必须始终坚持抓实抓具体抓到位,这是抓好组织工作的根本。只有积极探索科学的方法、运用管用的手段、强调有效的执行力,才能确保各项目标任务和措施落到实处。四是必须始终坚持加强组工干部能力建设,这是抓好组织工作的保证。要将自身建设摆在更加突出和迫切的位置,下大力气抓好作风和能力建设,着力解决干部群众反映强烈的突出问题,切实树立组工干部的良好形象,才能不断提高组织工作满意度,真正做到“让党满意、让人民满意”。

  同时,我们也必须清醒地认识到,对照四中全会对党的建设提出的高要求,对照*组织工作的实际,对照基层组织建设的繁重任务,对照广大干部群众的高期望,我们的工作还存在许多不足,离目标任务还有不少差距,组织工作中干部群众反映强烈的一些突出问题还没有得到有效解决,组工队伍的能力水平还有许多不适应,作风建设还需要进一步加强,等等。面对新形势新任务,提高组织工作的科学化水平,我们的工作仍然任重而道远。

  二、努力提高组织工作科学化水平

  一要树立争创一流的信心。组织部门要敢于与其他部门争高低,树立差距就是潜力、差距就是动力的意识,自觉加强自身能力建设,增强工作的主动性和创造性,努力在学习、作风、工作上争先进、创一流。

  二要把重点工作牢牢抓在手上。组织工作量大面广,任务十分繁重和艰巨,要出成绩、出成效,必须在抓好日常工作的同时,善于抓主要矛盾和工作重点,采取有力措施加以突破,以此带动全局,提高整体工作水平。全局工作和个体工作是密切相关的,部里有工作重点,各个处室、每个干部也有重点任务;全年有总体安排,各个时期、每个月、每一周也都有阶段性的重点。每个干部都要根据部里的工作重点,结合自己的岗位要求,清楚地理出自己的工作重点,明确自己的职责领域和阶段安排,在工作中努力做到长计划短安排,有点有面,有主有次,有急有缓,不能眉毛胡子一把抓。要领会全年的组织工作指导思想,紧密结合市委和部里的中心工作来开展,做到有头有尾,中间有过程,力求见效果,以此推动组织工作的顺利进行。

  三要努力提高谋划工作的水平。一是必须具有超前谋划的意识。凡事“预则立,不预则废”,无论是开创性的工作,还是执行落实任务,都需要提高谋划水平。只有深思熟虑,深谋远虑,才能牢牢把握住组织工作主动权。要精心谋全局,始终站在市委、部委和处室的角度和全局的高度想点子、出主意;要精心谋重点,在不同时期、不同阶段事关重点工作和中心工作上动脑筋、想办法;要精心谋长远,着眼形势发展的需要,加强前瞻性研究。在年前节后这个时间点上,大家都要静下心来,好好地想一想全年各项工作的具体安排,做到心中有数。二是必须制定管用的方法措施。研究制定方案,目标必须明确,措施必须具体,步骤必须细化,增强针对性、可行性和操作性,不能大而化之、不着边际。对确定的工作目标,包括需要解决的问题,要实行目标管理,逐项进行分解。对近期解决的任务,要加大力度,迅速解决;对需要一段时间完成的,要明确步骤,限期解决;对需要较长实践才能解决的,要理清思路,明确方向。三是宣传舆论要跟上,营造良好的工作氛围。组织工作不仅要会做、要做好,而且还要加强宣传,把握舆论的主导权。特别是对工作中形成的好做法、好经验、好典型,要及时加以总结、提炼和宣传,为组织工作创造良好的环境。

  四要一以贯之抓落实,一抓到底。所谓落实,关键在于一以贯之地坚持,咬住目标不放松,用实绩说话。实干就是能力,落实就是水平。抓落实,既是工作方法,也是工作要求;既是工作内容,也是素质要素。我们面临的形势不允许我们悠闲地坐而论道,抓得晚、行动慢、失去先机,就会时时被动,处处受制。去年基层组织建设,特别是后进村整治工作,取得了阶段性的明显成效,一条很重要的经验,就是我们坚持了一抓到底。从整治对象和问题的梳理、方案的确定到过程的督查、成效的验收,始终贯彻了严格抓落实的指导思想。下一步,还要按照“狠抓三五年”的要求,花大力气抓好落实,确保不断取得新的成效。在工作推进中,要有“解方程式”的工作方法,要一环扣一环,一步紧一步,每个环节都要有板有眼,务求实效。哪个阶段要办什么事,采取什么样的措施,达到什么目标;谁来办,怎样办,都要落实清楚,决不能东敲西打,漫无目的。

  五要提高工作效率。效率反映了一个单位、一个干部的工作作风和形象,体现的是能力和水平,从深层次上也说明一个干部是不是善于思考、敢于负责、勤于工作。当前,部机关工作中还存在办事拖拉、节奏慢的现象。希望大家在今后的工作中主动思考,牢牢树立“又好又快”的意识,进一步提高工作效率。只有在每一件事上都做到又好又快,在每一项工作上都又好又快,在每个细节上都又好又快,才能推进组织工作科学发展。


第二篇:全体教师会议讲话稿


尊敬的各位老师、同志们:

  大家上午好!

  踏着春天的序曲,在全国人民奔向全面建成小康社会的新征程中,我们开学了。

  刚刚过去的2015年,是全体xx人共同奋斗并取得辉煌成就的一年。各个级部捷报频传,家长满意度、社会美誉度不断提升。区局年底综合绩效考核学校获优秀等第,刚刚揭晓的泰州市素质教育“5+2”工程先进学校,我校榜上有名;区级优秀微课题研究成果,我校获奖数全区遥遥领先;年底会考不少学科名列全区前茅;“教育服务进社区”、“牵手特殊家庭,爱心暖童心”活动受到寒假区局督查组领导的高度认可……在此,我代表校长室、党支部向为xx发展付出辛勤汗水的各位同仁道一声:“大家辛苦了!”

  新的学期,新的开端,新的形势,新的要求。2016,“十三五”的开局之年,区局[2016]1号文件以“全力冲剌教育现代化,促进办学品质新提升”为总目标,吹响了进军教育新高地的集结号。武局长在昨天的开学工作会议上,更是从“新形势、新任务、新气象”三个方面对2016年的教育工作作出了全面部署。面对“三大创建”、“数字教育”、“立德树人”、“队伍建设”、“大阅读”、“师德师风”、“教学研究”“质量崛起”、“品质提升”、“规范办学”等十大目标任务提醒,我们xx人准备好了吗?

  为此,校长室提出了新学期我们工作的关键词“研究”。行动口号是“加强研究,追求精神成长;对照标准,开展有效评价”。新形势、新任务、新气象需要研究,xx教育教学中的真问题需要研究,课堂改革、质量提升需要研究,破解有效评价的难题需要研究,《义务教育学校管理标准(试行)》需要研究,提升我们自身的育人素养、教育水平需要研究。研究比态度,研究要学习,研究需合作,研究出智慧,研究能成长,研究得幸福。

  这里,我想列一个个人思考的问题清单,供大家研究参考:

  学校发展的“十三五”规划、学校发展章程有什么建议?九年一贯制学校的办学优势怎样彰显?

  质量立校的根本在课堂,要研究课堂密码,什么样的课堂让学生喜欢而高效?“一线三阶”的课堂魅力如何打造?

  小组合作学习是提升学习效率、减轻教师负担的不二法门?什么样的小组合作最有效?

  什么样的作业是有效的?作业多就能提高质量?素质化要求、信息化时代的作业如何变革创新?

  在自我管理、自主育德方面,班级文化如何构建,班级管理如何创新?如何构建班级师生学习共同体?

  社会主义核心价值观、“八礼四仪”、“中国梦,我的梦”等主题教育活动如何才能有效的开展?

  教育就是“转化”,“问题学生”如何转化?我校外来务工子女的教育,特殊学生的“转化”研究应是着力点。

  足球特色,高雅艺术进校园,音体美教师何为?

  大阅读如何推进?如何让学生爱上阅读?(时空问题?教师榜样?)

  家长学校如何有效运转,形成家校合力?……

  人活着有三个层次:活着——体面的活着——明白的活着。所谓“明白”,就是指精神层面。作为教师就是明白职业操守,职业使命,职业尊严。在全球经济不景气的今天,我们要知足,懂得国家和民族的期盼,复兴中华在你我的工作中。多为国家培养一个充满正能量的有社会责任感的公民,而不是一个“精致的利己主义者”,作为教师的我们称职吗?对学生的发展是激励、促进,还是抑制、扭曲?社会主义核心价值观的践行在你我的一言一行中。最好的教育莫过于感染,如果我想让孩子成为怎样的人,我必须成为那样的人。一句话,教师要懂得自身的使命、操守。

  教育即成长,没有精神成长就没有幸福可言。精神成长对教师而言就是专业成长。苏霍姆林斯基告诉我们,怎样让教师远离职业倦怠,那就让教师研究起来,进入幸福的天地!引领教师开展教育教学研究应当成为我们今后教师生活的主旋律,让教师在研究中成长。直面问题,研究问题,化问题为课题,组建课题研究团队,在破译一个个难题中获得精神愉悦,收获成长幸福。

  新春的暖阳在黎明升起,映红你的脸庞,照亮你前面的方向。这是迈向新起点的渡轮,拥抱的是时代,承载的是希望。今年是“十三五”的开局之年,也是区局决胜省教育现代化示范区的关键年,更是各校办学品质提升的攻坚年。百姓呼唤优质的教育,xx需要负责任、有魂魄的教育,爱和责任是师德之魂。让我们携起手来,摒弃个人的私利,凝聚改革的勇气,以研究身边真问题的姿态,追求个人和群体精神的成长,共同为xx教育的新辉煌,奉献我们的热情与力量!

  最后祝大家在新的一年里工作顺利,合家幸福!

  谢谢!

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