公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必须要开！

　　它可以对公司一年的工作进行总结；

　　它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范；

　　它可以造场造势，激扬士气，振奋精神；

　　它可以集中体现公司实力、人文关怀；

　　它可以凝聚人心，给人信心；

　　它可以增进客户联谊，感恩答谢；

　　它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志；

　　它是创造潜在利润的最好形势之一！

　　当今企业年会常犯的三大错误：

　　1.错把年会当成只是开大会。

　　2.错把年会当成就只是报告（当成只是下一年度的说明书）和发奖（当成只是表彰过去）。

　　3.错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。

　　年会究竟如何开才能真正拉动员工，展示团队，推销企业，获得更多社会资源？企业如何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让老板满意？玖零股份湖南公司希望能为您抛砖引玉。

　　一、年会的意义

　　1.拉动员工

　　①是为了减少员工流失，用活动来留住员工，要让员工有归属！

　　②是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　2.拉动顾客

　　①邀请一些大客户来参加年会，让客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！

　　②邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。

　　3.拉动其他力量

　　①邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　②邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。

　　二、前期准备：

　　1.筹划准备：

　　①确定会务主要负责人，成立筹备组

　　②制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架

　　③提供年会流程计划和年会节目供选菜单

　　④提供会场及舞台布置设计方案和效果图

　　⑤推荐相关音乐背景资料

　　2.前期执行：

　　①最终确认年会流程和年会节目

　　②准备和制作场地布置道具及相关活动器材

　　③确定员工表演项目及主持人

　　④撰写年会相关文案

　　⑤制定工作安排表

　　⑥安排会议场地

　　⑦安排年会晚宴场地、年会气氛

　　3.成立年会项目实施小组：

　　①迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）

　　②物品采购配送组；（所有年会物资的采购）

　　③聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）

　　④晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）

　　⑤抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）

　　⑥宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）

　　⑦交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）

　　三、拟邀嘉宾

　　1.员工：要求全员必须参加，不可请假；

　　2.公司各部门领导；

　　3.客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；

　　4.优秀员工及主管父母：提倡孝文化；

　　5.重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。

　　四、会场的布置：

　　1.有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

　　2.场地两边挂与公司理念相关的一些条幅。

　　3.座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4.会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5.公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

　　五、具体流程：

　　1.全员到签到处点名，安排岗位。

　　2.客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名

　　3.主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　　4.主持人带动全员先来一或两支开场舞

　　5.放视频（全年回顾）

　　6.颁发奖励，逐次邀请获奖人员、客户上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

　　7.展示我们的团队、文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等

　　8.让各部门定明年业绩目标

　　9.地方领导发言或者相关领导发言

　　10.行业内重量嘉宾发言

　　11.颁布新一年里公司的各项政策

　　12.颁布年度各项奖励机制

　　13.老板做总结激励性发言

　　14.主持人宣布大会正式结束

　　15.晚餐（中间可穿插一些文艺节目）（D）

　　年会策划不是简单的PPT的堆砌，而必须是根据会议的目的借助一定的科学方法和艺术，为决策、计划而构思、会议策划设计、制作策划方案以达到最终的效果，以下是小编为您整理的关于年会策划方案流程相关资料，欢迎阅读！

　　关于年会策划方案流程一

　　20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　　二、年会时间：

　　(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日)：

　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

　　(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日)：

　　本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

　　(3)年会倒计时期(20xx年1月17日)：

　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　(4)年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年会地点：(待定)

　　四、年会目的：

　　(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：

　　公司全体人员，约200人左右。

　　六、年会节目要求：XXX

　　1、歌曲类：

　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

　　(2)青春、阳光、健康、向上;

　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

　　(4)相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

　　4、每个部门所报节目不限;

　　5、提倡跨部门组合报名;

　　七、年会进行流程

　　1. 参会人员入场

　　2. 主持人宣布年会开始

　　3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

　　4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

　　5. 优秀员工发言

　　6. 联欢会节目表演

　　7. 互动小游戏

　　8. 闭幕词

　　关于年会策划方案流程二

　　一、年会筹备小组

　　总策划：王绥标 总执行：王绥标/张姝

　　成  员：源泉生物科技有限公司所有部门成员

　　二、年会内容

　　◆活动名称：源泉生物科技有限公司20xx年新春晚会策划

　　◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

　　◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

　　◆活动目的：对2015年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

　　◆活动日期：20xx年2月2日 16：00-20：00

　　◆活动地点：梦想家园山庄

　　◆参会人数：源泉生物科技有限公司200人、供应商120人、经销商50人，共计370人。

　　◆参会人员：源泉生物科技有限公司员工、供应商、特邀嘉宾

　　◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴

　　三、工作分工

　　（一）文案组（负责人：王遂缔、陈海伦）成员5名。

　　◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；

　　◆总经理讲话稿起草、审核；

　　（二）会场布置组（负责人：周冯萍、李海棋）成员5名。

　　◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；

　　◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；

　　◆现场摄影、DV摄像、照相；

　　◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

　　◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；

　　◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。

　　（三）节目组（负责人：王岁缔、陈海伦）成员5名。

　　1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

　　2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

　　3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

　　4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

　　◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；

　　◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；

　　◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；

　　◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；

　　◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；

　　◆负责确定颁奖人员。

　　（四）迎宾组/礼仪组（负责人：李海琪）成员5-6名。

　　◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；

　　◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；

　　◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；

　　◆负责年会过程中放礼炮。

　　（五）后勤组（负责人：周冯萍、）成员5名。

　　◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放；

　　◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

　　四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）