甲方：兰香小学

　　乙方：

　　根据学校聘用炊事员办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立使用合同。

　　第一条 使用合同期限

　　本使用合同期限自20xx年2月 27日至20xx年2月27日

　　第二条 使用岗位及其职责要求

　　（一）、甲方根据学校需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员，在使用期内，甲方也可以根据学校需要，征得乙方同意，解除劳动关系。

　　（二）、乙方必须热爱本职工作，按规定就餐时间提前到校清理、打扫伙房卫生，并对餐具进行定期消毒，要保证伙房内干净卫生。

　　（三）、热爱学生，不训斥学生，否则，造成不良影响者责任自负。

　　（四）、乙方要严格按学校要求做饭，未经管理员同意，不得随意改变。要努力提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。

　　（五）、乙方要严格执行营养卫生要求，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒，并根据用餐人数，提前分餐。要保证在校学生的开水供应。

　　（六）、乙方要注意个人卫生，做饭时要穿着干净、整齐，身着工作服，上厕所或干脏活后要用肥皂洗手。

　　（七）、乙方要服从学校领导和管理员的安排，做到随叫随到。未经管理员同意，不得自行购买餐具、调味品和蔬菜、面粉。要履行节约意识，避免饭菜、水电以及煤的浪费，要根据就餐人数适量做饭，严禁无人开灯、无用生火、开换气扇。

　　（八）、乙方要严格执行学校的.作息制度，按时将饭菜备好，确保按时吃饭。

　　（九）、 乙方必须身体健康，无任何传染病和重大疾病。有传染疾病和其他影响健康的重大疾病（如高血压、心脏病等）要如实向学校申报，知情不报或者故意隐瞒不报的，后果自负。

　　（十）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，安全用电、用煤、用火，保护好自己。在上班期间发生的急性病和其他由自身原因造成的意外，学校不负任何责任。

　　（十一）、乙方在下班期间要锁好伙房门并有管理好餐具、灶具的义务，对由乙方本人因疏忽大意，未及时锁门、灭火、断电、断水所引起的盗窃、失火等损失，由乙方根据实际损失赔偿。

　　（十二）、乙方因病请假必须自找工作人员，费用自理。

　　（十三）、负责加工食品、烧水、做早餐、午餐、晚餐、如遇双休日学生补课或外来客伙也要做饭，特别是要随时给上级检查人员做饭。如遇特殊情况管理员安排的必须按时做饭。

　　（十四）、自办健康证，费用学校支付。

　　（十五）、炊事员与师生之间和睦相处。

　　（十六）、炊事员不准在校停放车辆，存放贵重物品，丢失后果自负，注意自身安全，自己出现不安全事故自己负责，学校不负责任何责任。出现疾病，乙方马上自行离校回家，甲方只支付本月工资。

　　第三条、 工作报酬

　　（一）、甲方根据乙方职责及完成工作任务的情况，每月工资只付20xx元，在没有任何其他费用。

　　（二）、乙方若出现生饭、因饭菜清洗不净或操作不规范引起的食物中毒、严重延误开饭时间（半个小时），或服不从管理或在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，一次扣除当天日工资。

　　（三）确实因某种特殊原因不能做饭，工资按天计算，每天付67元。（也就是做几天饭，算几天）

　　第四条 使用合同的终止与解除

　　（一）、使用期间乙方违反学校规定，本合同自行终止。

　　（二）、使用期间，如乙方违反合同，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在使用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

　　（三）、乙方如因病或因事完成工作任务有困难时，甲方解除本合同。

　　第七条 双方约定的其它事项

　　本合同有效期为一年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

　　（一）、炊事员要坚持住校，协同值周人员看管双休日和节假日学校门户。双修日 、假期看门生活自理，同样发给每月工资。

　　（二）、炊事员有传染病、其他重大疾病等隐瞒学校，学校收回本月工资，自行离开，一切后果自负，学校不负任何责任。

　　（三）、炊事员如不想做饭，要提前一月向学校管理员打招呼，待人员叫好后方可离校。如不提前打招呼，随即离岗，欠余工资一概不发。 十四、炊事员有权拒绝或使用管理员购买的不合格食品。坚决不允许炊事员买食品等东西，如发现责任一切自负，并赔上学校的一切损失。

　　第八条 附则

　　（一）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　（二）、本合同共3页、一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　（三）、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲 方： 兰香小学 负责人：

　　乙 方：

　　20xx年xx 月xx日

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　　聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。下面是小编整理的关于学校炊事员的聘用合同范本，欢迎阅读参考。

　　炊事员聘用合同一

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲方校务会研究决定，招聘乙方为毛溪小学炊事员，为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理工作，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

　　一、 食堂员工职责：

　　1、 炊事员工作期间必须做到热情、周到、文明，师生满意。

　　2、 按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。

　　3、 执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

　　4、食堂物品按规定地点摆放，做到整齐有序。

　　5、注意个人卫生，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

　　二、食堂员工待遇：

　　1、实行聘任制，每年签订一次。

　　2、工资每月为： 600元。

　　4、乙方在上班期间注意自己和他人的安全，出现的一切安全事故由乙方自行负责。

　　甲方签字(盖章) ：

　　乙方签字：

　　炊事员聘用合同二

　　聘用方(甲方)：XX小学

　　受聘方(乙方)：胡爱琴

　　甲方与乙方经过平等协商，自愿签订本聘用合同。

　　第一条 聘用期为20XX年3月1日至20XX年7月10日。

　　聘用期满双方同意可以续聘。

　　第二条 乙方享有如下权利：

　　1.聘期实行固定工资制，即每月壹仟叁佰元人民币(¥1300.00元)，每学期共计6500元。

　　2.乙方因其它原因，或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。

　　但应当提前三十日以书面形式通知甲方;

　　3.法律法规规定的其他权利。

　　第三条 甲方聘用乙方承担的岗位是：炊事员

　　炊事员职责：

　　1、炊事员要按时做饭，饭菜干净，着装整齐，待人诚恳，认真履行职责。

　　2、厨师要自觉爱护公共财物，搞好厨房环境卫生，厨房不准存与做 饭无关的物品，且每周对厨房进行一次大扫除。

　　乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。

　　乙方外出引发的安全等，甲方概不负责。

　　第四条 乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按时关法律、法规和政策办理。

　　第五条 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方;

　　1、乙方不能胜任工作;

　　2、乙方严重违反甲方单位的规章制度;

　　3、本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行;

　　4、甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。

　　第六条 甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。

　　第七条 本合同一式叁份，甲方执两份，乙方各一份。

　　第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。

　　第九条 本合同未涉及到的问题，甲方双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。

　　甲方(签章)： 乙方(盖章)：

　　法定代表人(签字)：

　　年 月 日 年 月 日

　　炊事员聘用合同三

　　 聘用单位(以下简称甲方)：

　　  受聘人员(以下简称乙方)：

　　  甲方聘用乙方为食堂工作人员，根据《合同法》甲乙双方经过平等协商特立协议如下：

　　  1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。

　　如造成伤害事故，责任自负。

　　  2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。

　　  3、聘用期间，每月工资为900元，奖励性工资100元，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费由食堂负责。

　　  4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。

　　如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

　　  5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。

　　  6、聘用期限为 年 月 日至 年 月 日。

　　炊事员聘用合同7、年终，学校将视食堂管理情况，对乙方进行考核，发放考核奖。

　　  本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　  甲方(代表)：

　　  乙 方(炊事员)：

　　  年 月