一、准备工作。

　　1、简历篇。

　　个人简历包括姓名、性别、专业班级籍贯、年龄、特长爱好、曾获奖项等内容。其中“特长爱好”这一栏要紧扣所应聘的部门。比如应聘文艺部要突出舞蹈、声乐、乐器、播音主持方面的特长，宣传部则应强调书法、绘画、写作等方面的才能。最好还能附上相关的获奖经历，增加自身的“含金量”；如果以前也有过学生会的工作经历或担任过什么重要职务也可在简历中设栏列出。但记住要有针对性和重点性，不要太多太滥，若把小学的一些“光荣历史”也摆出来就未免太显幼稚了。

　　申请书不一定要像入团、入党申请书那样正式，大致可分为三段：

　　（1）说明自己为什么要加入这个社团，为什么喜欢这项工作。

　　（2）提及自身所具备的良好条件及相关经验。谈谈若有幸成为其中一员将如何去做，切忌夸夸其谈，语气谦虚、朴实为佳。整篇申请书300——500字即可，词藻不需要太华丽，毕竟社团需要的是踏实、肯干的人才。

　　2、面试篇。

　　面试之前要做一些准备，首先可能会被要求演讲来判断一个人的表达、与人交流的能力，所以要事先准备好演讲稿，并且能够背下来。演讲时表情、语速要自然，如果不小心忘词的也尽量少用“嗯”“啊”之类词，也不要挠头摸耳，这样会把你的形象全盘否定，这个时候可以用“那么”、“然后”之类词来过渡，语调稍稍拉长，可以缓和暂时的紧张，实在想不起了就往下说，临场的自由发挥很重要。其次要设想一下可能会被问及哪些问题，并事前想好一种或多种答案，临场应辩。

　　3、仪态篇。

　　面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象。着装上应避免奇装异服，试场不是张扬个性的地方。要尽量表现得端庄、稳重，但也不要过于拘谨，总之自然就好。

　　走进试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。如果直视评委眼睛会紧张，可将视点放在他们的眉毛上，而对方是感觉不出差别的。

　　面试结束后真忱向评委们道谢并把门轻轻带好。如果心里没底，可以等到面试全部结束后“堵住”该部门部长，谦虚地问一下自己今天的表现，并可以借此拓展话题，让对方在决定录取之前就对你有了良好且深刻的印象。

　　二、进行面试。

　　①在回答问题时，态度要诚恳，目光要在提问者身上，不要东张西望，也不要低着头，更不要做小动作，东张西望说明你态度不认真，低着头说明你不敢面对。

　　②回答每个问题都要自信，说话声音要洪亮，不要含糊不清。要记得扬长避短。但问及缺点时不要躲避，应真诚的说出自己的内心想法。

　　③此外进门前的问好和出门前的道别时必要的，最起码能说明一个人的礼貌问题，不过就提前批表现来看，这一点大家做的还是很好的。

　　三、学生会面试建议。

　　如果你犯了错误，不要反应过度。实际上，你所犯的错误远没有你所想象的那样引人注意，过度的反应或者道歉反而会引起更多的注意。因此，适度地承认你犯的错误，然后就当什么也没发生过一样继续进行面试。

　　当你确实有弱点时，不要直到面试快结束时才告知对方，相反，在面试一开始的时候就开诚布公地告诉他们。同时请记住，对于你的优点，应保持谦虚，最好是在面试的最后阶段才提起。

　　带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

　　留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

　　初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

　　将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

　　用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。

　　刚大学毕业的大学生，都在为求职面试烦恼着，俺么大学生面试应该注意哪些礼仪呢?下面小编分享一些大学生求职面试礼仪的内容，供大家参考!

　　大学生面试礼仪【1】

　　1、进门时不可紧张或心慌，表现得自然，对主试者说您早，您好，Good morning，Good evening 之类招呼语，这样可以在主试人和你之间创造出和谐的气氛。

　　2、若非主试人先伸手，你切勿伸手向前欲和对方握手。

　　3、若无主试人之邀请，你切勿自行坐下。

　　对方叫你坐下时，应立即说谢谢(Thank you)。

　　坐下时要放松自己，但要坐得挺直，最好双腿自然并拢或稍微分开一点儿。

　　4、已经安排好的应试者的座位，你不要挪动椅子的位置。

　　5、不要把随身携带的皮包、物品等压在或放在桌子上，东西应拿在手中，或放在膝盖上面。

　　6、双手保持安静，不要搓弄衣服、纸片、笔或其他分散注意力的物品。

　　7、让主试人先开口发问，切勿唐突。

　　8、回答问题要口齿清晰，声音大小适度，答句要完整，不可用口头禅或黑话。

　　9、说话时目光要与主试人接触。

　　若主试人有二、 三位，要看首席或中间的那一位。

　　10、称呼主试人为先生。

　　但不宜每句话都带一个“先生”。

　　11、切忌打断主试人的问话，或就某一个问题与主试人争辩。

　　12、口中不要含东西，也不要吸烟。

　　13、在面试中切勿说或写不准确的话或文字。

　　14、对不知答案或答不出的问题切勿胡言乱扯。

　　公开坦承你对这些问题不明了，实为上策。

　　15、事先准备告知主试人你自己家庭、求学经过、嗜好和业余爱好、活动，对方可以从这些尤其是业余爱好、活动中看出一个人的个性。

　　但记住，述说自身的事应适可而止，不要长篇大论。

　　16、不要谈论个人的困难，不要诉苦。

　　17、如有工作经验，要准备扼要地说明或描述以前的工作情形。

　　18、对于你以前的雇主和单位，切不可乱加批评、指责。

　　19、述说个人的资历、能力，但不要言过其实。

　　20、要确实明了所谋求的职位的工作情形，开始上班的时间与起薪。

　　21、准备说明你的希望的待遇，前提是应让主试人先提到薪水的问题。

　　否则，就不要冒然发问。

　　22、如果主试人愿意的话，留一份简历表给他。

　　23、若主试人未明白告诉你什么时候可以获知是否被雇用，你可以提出这个问题。

　　24、让主试人结束面谈。

　　不要在主试人结束面谈前表现浮躁不安，急欲离去或另赴约会的样子。

　　25、最后，分手时应谢谢主试人给予的应试机会;出去推门或拉门时，要转向正面面对主试人，让后身先出门，然后轻轻关上门。

　　26、如果你在进入面试房间前，有秘书或接待员接待你或招待你，在离去时也一并向他或她致谢告辞。

　　大学生面试礼仪【2】

　　一、静态：包括服饰和妆容

　　1.服饰

　　很多同学都会问“老师，我马上就要面试了，我应该穿什么?”在这里建议大家服装的选择要符合自己的形象气质，既要表现出有教养，又要表示出对考官的尊敬。

　　男生的最佳面试服装是西装，但绝对不是只能穿西装，应以能够体现自身优势，增强自身沉稳、内敛的气质为主要目的。

　　尽量以简单稳重的造型为佳，颜色以深色为宜。

　　如果是西装，在去除袖口商标的同时要注意西装的第三个扣子不需要扣上。

　　但是如果是只穿衬衫，就要考虑是否系领带，就算真的系领带也要注意佩戴领带夹，以免问好鞠躬的时候领带前倾。

　　对女生着装而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让人看起来精明、干练、成熟，会给面试人员留下比较职业的印象，但切忌穿超短裙或黑色网袜入场。

　　整体的服装搭配要遵循简单原则，一般身上的着装颜色不超过三色，佩带的首饰以式样简单、数量不超过两件为好。

　　2.妆容

　　妆容的总体要求是端正庄重、修饰避人、整洁干净、简约朴实、得体自然。

　　男生需要注意的是发型发式要求干净利落、整洁自然。

　　基本的要求是“前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”。

　　应养成每天修面的好习惯，保持干净整洁，不蓄胡须、鼻毛不外现，口无异味。

　　女生，淡妆和合适的发型是有必要的，因为化妆可以使自己增添信心，合适的发型可以增添自己在考场中的魅力，同时也充分展示对自己和对他人的尊重。

　　女性可以烫发，但要给人稳重感，不要太前卫或轻浮。

　　此外需要提醒考生的是面试时应保持手部清洁，不蓄长指甲，不使用醒目的甲彩。

　　建议考生面试时不要使用香水。

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　　二、动态：包括考生的行为举止和仪态。

　　1.行为举止

　　(1)进场：如果门是处于关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。

　　得到考官“请进”的允许后，考生进入考场;

　　(2)问好：考生抬头挺胸稳稳地站在考官面前，手自然的垂放在裤线两侧，避免给考官一种怯生生、拘谨、不自然的感觉，眼神坚定地、简洁地与各位考官大声问好。

　　稳妥起见，一般说“各位考官好，我是1号考生”，然后以鞠躬、点头或是微笑的方式表达对考官的尊重。

　　(3)入座：得到考官的许可后方可入座。

　　入座时动作要干练利落，面带微笑，给人大方得体的感觉。

　　入座之后，要“站有站相，坐有坐相”，端正坐姿，把握好身体与桌边的距离、眼睛与桌面的尺寸以及手臂的放置比例。

　　坐在椅子上要挺胸抬头，表情自然，两肩打开，双手平稳的放在考桌上，两脚平落地面。

　　(4)开始答题：在答题的过程中，考生需要注意的是，自己和对手面对的是一样的题目，因此无论碰到简单的还是难的题目，考生要做到镇定、从容面对。

　　答题中绝对不要有玩手、抖腿、抿嘴、吐舌头、眨眼睛、推眼镜等小动作。

　　细微之处考察人，所以考生要注意在考试过程中的每一个细节。

　　答题时语速不要过快，掌握好节奏，不急不慌，依照自己列的提纲边说边想，娓娓道来。

　　语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫。

　　考生备考中可以采取演讲的方式锻炼自己的言语表达，增强自己参加面试的自信心。

　　同时大部分考生在表达的时候语气词过多，如：啊，呢，哪，喔，啦。

　　平时，在练习的时候，考生可以给自己录音，反复拿来听，看看自己存在哪些语气词，多加练习，逐渐改掉这些毛病。

　　(5)离场：在考生回答完毕的时候，要保持进场时的自信和坚定，向考官真诚地道谢退场，在礼仪上做到“有始有终”。

　　2.仪态：包括面部表情和目光。

　　(1)表情：在考场上，考生的面部表情应目光坚定，表情自然。

　　答题时要做到表情自然，切忌僵硬死板、面无表情。

　　笑是面部表情的一种，它是考生在面试考场除口头表达外的另一种语言。

　　考生从进入面试考场那一刻起，要懂得适时微笑。

　　(2)目光交流：考生与考官之间的目光交流不仅是向考官传递考生真诚、自信的信息，同时也是考生坚定信念、答题流畅的保证，考生从进场开始到退场为止，至少要保证60%--70%以上的时间与考官进行目光交流。

　　当然，在答题过程中，有些考生惧怕考官的眼神，这个时候我们可以选择不直接看考官的眼睛，而是注视考官的眉毛、鼻尖、额头等面部三角区部位，同时也可以和多多给予自己眼神鼓励的考官进行交流，即便是心里紧张，

　　我们也要尽力克服，不要过于依赖桌面上的答题本或草稿纸，让自己做到心态平稳，眼神坚定，自如的应对面试现场。

　　面试礼仪是公务员考试中考核的一个测评要素，因此考生一定要积极准备，用恰当的举止礼仪来展现自己良好的素质，有助于获得考官的认可。

　　大学生面试礼仪【3】

　　大多数公司要求面试者身穿正装，由此能看出应聘者的精神面貌和工作态度，不过没必要“全副武装”。

　　女生只要穿端庄的短裙，男生也可以选择干净的短袖衬衫。

　　中山人才网指出面试着装也要根据季节变化，对在校大学生的要求更是比较宽松，大热天仍然西装革履，反而让人感觉应聘者不善变通。

　　但是着装一定要清洁爽朗，让人感觉到你青春的气息。

　　轻敲，慢关房门;主动与面试官打招呼、握手;如果条件允许可以记住每位面试官的姓名和称谓;面试结束时微笑起立、道谢、告别。

　　一般无须主动伸手握别，切记不可主动向对方要联系方式。

　　坐姿要笔直端正，切忌小动作。

　　如果面试官准备的是一张软绵绵的沙发靠椅，应试者尽量控制自己不要陷坐下去，更 不要翘起二郎腿，要挺直腰杆;女性应试者最好双膝并拢，双手放在膝盖上。

　　4应试者大部分时间应该看着提问的面试官，但不必目不转睛盯着对方，眼神可以停留在他人眉宇之间或者额头上，这 样既可以保持平视，也会降低自己的惬意，切忌不可东张西望、动手动脚、闭目养神或中间插话。

　　5面试官讲话必须留心听讲，把自己看作聆听者。

　　遇到自己不明白的问题，最理想的方法是请对方略做解释，这样既可 以赢得几分钟的考虑时间，也可以表现出自己的认真，聆听时需要面带微笑。

　　6发言时语速不要太快，可以一边说一边想，给对方一种稳重可靠得感觉。

　　求职面试回答问题，切忌只回答“是”或“不 是”，一定要把自己得答话略做解释。

　　避免市井街头得口头禅和俗语，切忌不可不懂装懂，胡乱作答。

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