20xx政法工作总结汇报7.16(2800字)

发表于:2020.9.22来自:www.fanwen118.com字数:2800 手机看范文

一、扎实推进社会管理综合治理各项工作的开展

一是切实加强组织领导,严格落实制度,增强保平安的政治责任

区委、区政府高度重视综治和“平安兴山”建设,制定下发了《关于今后五年(20xx---20xx年)进一步深化“平安兴山”建设的实施意见》。同时严格落实社会管理综合治理各项制度,一是严格执行领导责任制。二是完善目标管理责任制。三是实行责任追究制。四是落实会议制度。

二是加强社会矛盾、社会治安重点地区及公共安全隐患排查整治工作.我区以全面创建“平安和谐美丽兴山”为总体目标,坚持科学发展观,狠抓不稳定因素的排查、调处、化解和稳控工作。一是坚持“抓早、抓好、抓苗头”的原则;二是坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则;三是坚持实行领导包保稳控原则;四是坚持“里紧外松”的工作原则。今年以来我们共发动干部130余人次,群众1000余人,召开座谈会3次,组织工作组4个,排查重点人员200人次,发现重点人员42人,排查出治安混乱地区2处(39委1、39委2)。我们对排查出的42名重点人员及时进行调查,确有迹象者,安排专人进行帮教,对排查出的2处社会治安重点地区正在依法进行整治。

三是加强流动人口管理和特殊人群服务管理工作。我们

认真贯彻执行《黑龙江省流动人口服务和管理办法》,全面推行流动人口居住证制度,上半年共清理排查出暂住1018人,房屋出租116户,实现了暂住人口信息化,“以房管人”和“以信息管理人”的工作模式初见成效。同时,我们建立健全特殊人群关怀帮扶体系,认真落实关于加强刑释解教人员安置帮教工作各项规定,今年以来我区共有21名刑释解教人员,均已实现刑释解教人员重点帮教对象必接必送率、管控和帮教率达100%、出监培训合格(发证)率90%的工作目标。继续开展肇事肇祸精神病人排查摸底行动,我区共有精神病患者216人,其中肇事肇祸精神病人16人,针对上述16名病人我们组织卫生、民政等相关部门研究制定肇事肇祸精神病人治疗管理服务办法,如今各项管理救治措施都已落实到位。

四是继续推进大调解工作体系建设。不断完善“一个平台、三调联动、多位一体”的大调解工作格局,大力推进街道、基层单位“大调解”机构建设。我区成立了矛盾纠纷排查调控指导中心,社区成立了综治维稳调控中心,设立了信息员、联络员和调解员,普遍建立了调解组织,落实了调解人员。目前,全区已建立矛盾纠纷调处中心4个,矛盾纠纷调解工作室16个,有调解人员20名;年初以来,共调解各类矛盾纠纷73件次,调解率100%,化解率98.6%。

五是切实做好治安防控工作。一是发挥专职保安员巡逻

防范作用。二是充分发挥群众性治安联防组织划片巡逻。三是提升技术防范,健全完善天网工程建设,全区监控摄像头达到170个,增强了防控能力。四是加强企事业单位自防措施。五是民警深入社区、街道、市场、单位进行检查防范。六是增派保安员深入学校,上下学时间由民警上岗,确保师生安全。通过上述手段实现了防范工作立体化、网格化,有效控制了案件的发生。

六是加大宣传力度,积极开展“平安鹤岗”宣传月活动。根据市综治委关于加强社会治安综合治理、深入开展平安创建的重要部署,我区于5月份认真组织开展了平安鹤岗宣传月活动。自活动开展以来共投入资金5000余元,出动宣传车一辆,制作了专题展板3块,发放《平安龙江建设》等宣传材料70000余份,悬挂条幅2条;使广大干部群众了解了综治方针政策。由专人抓具体工作,形成了层层抓落实的工作机制

二、坚持完善维稳各项工作机制,确保辖区社会稳定

一是强化组织领导,增强责任意识。我区坚持牢固树立“稳定第一,预防为主,综合治理”的思想,按照“全党动员,全民参与,全社会投入,全范围覆盖,调整思想,创新机制,深入推进”的工作思路,狠抓安全稳定工作,成立了由区委书记吴川任组长,区委副书记宋玉英任副组长,其它相关部门负责人为成员的维护社会稳定工作领导小组,坚持

齐抓共管,既有分工,又有协作的原则,真正形成“事事有人管,件件有人抓”的良好的维护社会稳定工作局面。

二是认真开展社会稳定形势分析研判工作。 面对当前复杂的维稳形势,我们要求各相关部门每日汇报收集的维稳信息,对苗头性和倾向性的问题,第一时间掌握、第一时间向区委汇报,在六.四前期至七.五敏感日期间共开展分析研判例会5次,具体分析研判辖区内收集的维稳信息,将信息分类指导研判,及时为区委提供第一手影响稳定的情报信息。

三是认真开展社会稳定风险评估。我区不断完善各项社会稳定风险评估机制,下发了兴山区社会稳定风险评估细则,对我区维稳工作进行严格考核,落实到具体责任人。我区利民社区8委3组居民王道庆在棚户区改造拆迁过程中提出远超棚改政策规定和补偿方案标准的不合理要求,且在拆迁人依法申请市拆迁管理部门作出行政裁决后仍拒不签订拆迁补偿安置协议,4月份,我区依法向兴山区人民法院申请了司法强制执行,同时按照相关规定,我区对该户实施司法强制执行涉及的相关问题进行了风险评估。通过风险评估认为此次司法强制执行形成不稳定事件的可能性较小,因此在充分准备的前提下可以组织实施司法强制执行。

四是加强应急处置机制建设工作。今年以来,我区制定下发并完善了《重大矛盾纠纷群体事件应急处置制度》、《重

大矛盾纠纷群体性事件排查制度》、《重大矛盾纠纷和群体性事件请示报告制度》、《维护社会稳定包保稳控责任制》等一系列维稳应急处置工作机制。同时认真开展对应急处置机制回头看,着手组织开展实战演练,6月x日下午,我区组织实施了防汛应急演练,演练共出动人员100余人,涉及武装部、公安分局、检察院、法院、城管、民政、教育、卫生、环卫站等10多个单位,使用编织袋、铁锹、救生衣等抗洪抢险物资100件。1个多小时内,整个演练有效有序迅速地完成了准确报险、科学决策指挥、实施现场抢险、群众安全转移和安置等工作,真实模拟了从河道出险到组织人员抢险救灾至解除应急响应警报的全过程,胜利完成抢险救灾演练任务。

五是全力抓好社会稳定主要矛盾的排查调处工作。一是认真落实了中央、省、市委和出台的各项政策,坚持每15天排查一次不稳定因素,加大对重大民事纠纷的调处度,全力防止“民”转“刑”事件的发生,对调处排查的大小事件进行详细备案,进行跟踪,复查。二是全面建立了维稳信息员网络体系建设,建立信息传达制度,遇突发重大事件发生时应在“第一时间”报送上一级领导,能够及时妥善处置群体性事件和突发事件,未发生影响社会稳定问题。上半年我区排查不稳定因素10件,调处成功9件,调处率90%。

六是加强有关涉法涉诉信访工作力度。认真贯彻落实市

委政法委关于开展集中解决涉法涉诉进京到省访问题工作要求,一是成立相应组织机构,明确目标任务和工作时限,以集中解决涉法涉诉进京到省访为重点,强化案件督导,杜绝进京到省访。二是政法各部门坚持司法为民,强化源头治理。上半年我区没有发生涉法涉诉案件。

三、切实加强防邪教工作,坚决防范和打击敌对势力活动

一是深入推进新一轮教育转化三年决战工作。二是以警示宣传教育活动为重点,严密防范“法轮功”捣乱破坏活动。三是根据省、市610办《关于进一步做好“法轮功”反宣品清理工作》的要求,区610办协调国保大队、街道社区、工商局等相关部门,进行反宣清理专项整治行动,在此次整治行动中,共清理“法轮功”小标语40余张,涂污的“法轮功”小标语15处。四是坚持不懈抓好防范控制工作,实现了零进京、零聚集、零插播、零事故。五是继续深入开展 “无邪教社区”创建活动。




第二篇:行政工作总结汇报 1700字

行政月度工作总结汇报

一、本月计划工作完成情况:

(一)制度建设:

○1、按要求实施建立和完善“三大标准”。

○2、按进度推进OHSAS1800体系导入。与杭州辅导老师就OHSAS18000体系的导入工作进行项目梳理,并完成阶段项目推进进度。

○3、三大标准方面:完成公司工作标准、管理标准的跟催、收集、整理。 ○4、完成宿舍第二批空调xxx台的安装工作,并组织落实发放空调遥控器等相关配套工作,按宿舍空调使用管理细则加强管理。

5完成月度质量、经营分析总结会的召开。 ○

(二)6S管理推行:

○1、按6S的检查标准进行检查监督,由厂部组织对公司厂区进行6S大检查; 2、召开食堂人员整改专题会,就加强服务意识,全面提升后勤食堂管理作进一○

步规范要求,进一步做好防暑降温后勤保障工作。

(三)安全管理:

1、安全工作会议完成,对应急预案进行宣贯;召开一次住生活区带有家属或小○

孩的员工安全专题会,对入住生活区家属提出了要求和安全注意事项。 2、对宿舍进行二次安全卫生综合大检查。检查到位,不合格的项目按制度进行○

处罚。

3、新工三级安全教育。本月分别于xx日和xx日对公司xx名未经培训的新工○

进行三级安全教育培训。联系安排新员工进行体检。 4、安全日常巡查到位。安全巡查整改100%。每周组织在宿舍楼对公司自离人○

员,进行清退离厂。对宿舍暑假期间来厂探亲人员及时签订安全协议并办理家属证。

4、○完成公司大门门岗左侧新围墙报警系统调整方案的报告,并获批及配件申购。 5、进一步做好防暑降温工作。对食堂后勤进行整改,规范工作要求,重点确保○

夏季饮食安全;同时,安排夏季防暑降温工作有序进行,正常供应绿豆汤、冰棒等;对防暑降温冷饮费用进行汇总、申报核销。

6、完成消防室的调整 ○

7、实施对新建门岗的限时管制。 ○

(四)文化宣传活动及信息系统维护:

1、本月份投稿x篇,登刊报、简讯共x篇;完成厂区、生活区黑板报x块(其○

中生产区:黑板报主题为内部市场化,宿舍黑板报主题为生活园地),车间分别也办了主题为内部市场化的黑板报;

2、组织对公司一女工家庭的捐款,收到公司车间、科室共xxxx多元,表现出○

公司干部员工的极大爱心。

3、宣传教育,食堂就餐时间(一日x次)○,开启电视机播放新闻节目和安全教育片,丰富员工文化生活,加强宣传教育工作。

○4、完成对xx岗门禁卡机进行委外维护工作,恢复正常。

(五)培训管理:

1、月度安全教育培训。对全体后勤食堂工作人员进行《食品安全卫生控制》的○

宣传和教育。

2、召开x次应急分队员会议,就应急分队、应急小分队、消防队员的集合、技○

能训练计划作安排。

(六)食堂、宿舍管理、绿化方面:

1、完成公司后勤改善提升方案的起草、办公会成员参加的审议和上报审核。 ○

2、对观景池进行补水措施,有效防止天气炎热造成池塘鱼的缺氧。 ○

3、发生一起员工在宿舍扯皮纠纷,介入处理。 ○

4、对宿舍进行安全大检查,发现问题进行通报。 ○

5、就宿舍住房紧张问题,联系寻求解决。 ○

(七)完成行政后勤日常工作:

1、○进一步规范行政后勤巡查,加强门禁制度、门岗管理。每周召开了行政例会,针对行政后勤工作作了周总结和布置安排,对存在的问题作整改要求,加强服务

意识,全面提升行政后勤管理。 2、完成厂区新绿化区水泥路边,路碾石铺设项目报批。 ○

3、食堂成本控制。宿舍、食堂方面持续改善,从员工反映和就餐数据来看,均○

有较大提升,每天消费额稳定在xxxx元以上,本月有两天营业额首次突破xxxx元,食堂饭菜价格维持较低,在人均x元左右。

4、完成实施对x月xx日晚特大暴雨中抢险人员的慰问就餐事宜。 ○

二、本月计划外工作完成情况:

1、由于下暴雨,后勤生活区及食堂下水道被堵塞,组织后勤人员疏通生活区、○

大食堂下水道,顶风冒雨排水清理工作,确保未受损失并恢复正常。 2、联系对财务科报警系统故障的维修,确保监控处正常状态。 ○

3、对生产车间进行联合大检查,落实不合规人员现场进行宣传教育、引导,并○

告知限期整改。

行政办xxxx

xxxx年x月x日

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