111镇20xx年基层组织建设年工作情况汇报

时间:2024.3.31

111镇“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”

开展基层组织建设年活动情况汇报

今年我镇以基层组织建设年为载体,紧紧围绕“强组织、增活力,促发展、惠民生,创佳绩、迎盛会”这一主题,突出重点、创新亮点,不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,有力地推动了全镇经济快速健康发展和社会各项事业的全面进步。现对工作开展情况做如下汇报:

一、基本情况

111镇党组织下设30个党支部,全镇共有党员总数803名党员,其中镇机关党员24名,社区直管党员18名;妇女党员76名、流动党员314 名、离退休党员22名、生活困难党员93人;20xx年计划培养入党积极分子30名,通过“三票制”发展新党员20名。今年,我镇紧紧围绕“基层组织建设年”活动,深入开展“三分类三升级”工作,组织全镇基层党组织进行自我认定,评比出先进村支部8个,中间村支部14个,后进村支部2个,就“五型党建”深入开展调研,召开现场座谈会25次,入户走访320人次,发放调查问卷500份,个别访谈220人次,案例剖析支部个数2个。通过调研,我们发现部分村党组织“基础差、底子薄”,“村班子年龄老化,文化程度偏低”影响党组织作用发挥,也为我们制定相关的整改措施找准了思路。

二、主要做法及取得的成效

一、把抓班子建设作为党的基层组织建设工作的关键点,增强党组织的凝聚力

1、狠抓党委班子建设。以“开放式”党委会邀请中层干部、党员、群众代表列席镇党委会、民主生活会为平台,促团结增活力,强化服务意识,让班子成员扑下身子干实事。

2、加强村级班子建设。一是面对村干部年龄老化,为选好领头雁,建好村级班子,我镇以公推直选方式选出了有文化、吃得苦、热爱群众工作的大学生村官卢明冬任老屋沟村党支部书记。二是开展“三分类、三升级”转化工作,成立了由镇党委书记宋建军同志任组长的后进村转化工作小组。转化工作小组副组长王峰同志带领镇党建办在后进村海棠村、石山沟走访群众50余人次、党员20余人次。通过两个村班子成员首先自查提出问题:班子不团结、干群关系不密切、经济基础差,再结合走访群众发现问题:村干部没起到带头示范作用、不能解决群众的诉求等,从而寻找出差距。转化工作小组提出首先让他们积极开展批评与自我批评,同时认真落实好党在农村的各项方针政策,进一步改进工作措施,密切联系党群干群关系,计划在今年x月通过指导进行转化升级。

3、扎实开展村级“双述双评”。今年,按照将党务政务“六项公开”向村社延伸的工作要求,我镇积极制定方案,创新做好村务公开和村(社区)干部“双述双评”工作。按照活动方案,我镇村(社区)干部“双述双评”分为4批次进行。4月x日,我镇4个评议小组分别对金堂村、卧牛寺村、清泉村、石山沟村的村支部书记、村委会主任进行述职评议,各村参加的群众分别为30人、30人、25人、25人,组织评议组的成员均为7人。评议的过程,干部述职的热情高涨、群众提议的激情浓烈、组织评议员发问积极。通过“双述双评”,群众明白了干部以前做过、现

在正做、未来将要做什么,增强了群众对干部的信任。干部再一次理清了发展的目标、发展的思路,对未来工作的开展也充满了自信。

二、把抓学习教育作为党的基层组织建设工作的根本点,增强党组织的活力

1、领导干部带头学。镇党委书记率先垂范,坚持党委中心学习组学习制度,每个周至少组织一次集中学习活动。

2、严格制度经常学。以现场会、座谈会、镇村干部专题会、部门业务会、站所负责人会为阵地,经常性地组织党员干部学习党的方针政策使学习常态化。

3、思想政治、实用技术双重学。强化党的路线、方针、政策和党风廉政教育的同时,我镇注重农村党员的农业实用技术培训。利用现代远程教育等媒体手段进行理论教学,聘请农业部门和农村种养植行家定期进行现场教学,做到示范与推广结合,仅前两季度,全镇开展各类种养技能培训达1200余人次,增强了农村党员带领群众共同致富的能力。

三、把抓工作创新作为党的基层组织建设工作的突破点,增强党组织创造力

1、问政于民,请群众参与决策。把事关全镇发展大局的思路、规划,组织群众讨论,征求群众意见,完善了3000平方米的农贸市场建设,现在场镇修边项目已经进入施工阶段。

2、问计于民,虚心听取群众意见。镇党委、政府坚持把群众利益作为第一诉求,群众需要作为第一任务。组织党员干部进村入户,虚心听取群众意见。面对群众反映养猪不赚钱,很多养猪

大户准备退出生猪养殖的问题,我镇党委副书记唐文林同志多方调研,以卧牛寺村年出栏800头生猪大户陈德贵为龙头带领全镇4户年出栏500头左右,20多户年出栏50到100头生猪的养殖大户成立了贵龙养猪专业合作社,协调镇畜牧站在生猪选种、养殖技术、预防疾病等方面给予现场指导;帮助合作社5户养猪大会协调到妇女创业小额贷款40万元扩大养殖规模;通过物价公报等政府要刊及时向合作社提供销售信息等帮扶措施,贵龙养猪专业合作社预计今年年出栏达到4千多头,较去年增加出栏1千头。

3、问需于民,为群众排忧解难。要求每名党员干部广泛听取和收集群众意见,做好惠民富农政策宣传,帮助群众解决生产生活中的实际困难。在过去镇机关“结对”帮扶的基础上,不断完善帮扶机制,发放挂、包、帮群众联系卡800余张,制作民情日记本40本发放到每名党员干部手中,记录好帮扶人员的工作情况,真心实意为老百姓办实事、做好事、解难事。今年以来,镇干部帮助解决群众在种养殖方面遇到的96个技术难题,协调信贷部门为10户群众解决发展资金问题,解决了一大批群众反映的其他热点、难点问题。

四、把抓活动场所建设作为基层组织建设的侧重点,增强党组织的向心力

1、我镇始终把活动场所建设作为夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的一件大事来抓。活动场所建设和管理,村级活动经费的保障都由党委书记亲自抓,难点问题亲自过问。20xx年以来新建了10个标准村级活动场所;建立了24个村级远程教育站点,其中7个列为示范站点;建立了24个农家书屋,起到丰富留守儿

童、留守老人生活的作用。

2、“流动支部”工作有效开展,党员感受新温暖。今年我镇对蓉流动党支部工作进行了指导,驻蓉流动党支部以基层组织建设年为契机,开展了“做模范,争先进”的主题实践活动,通过发放中国共 产 党员“生日卡”,让每位共 产 党员牢记神圣职责,在学习、工作、生活中切实做到“五带头五示范”。我镇驻蓉流动党支部共有流动党员280余人,今年带动全镇外出务工人员600余人,预计经济收入达到1800余万元。

五、把抓发展作为党建工作的落脚点,增强党组织的发展力

1、抓氛围,着力调整发展思路。随着遂资眉高速20xx年年底通车,毗河引水工程开展,我镇地理优势日益凸现,面临新形势、新情况,镇党委审时度势,紧紧抓住发展第一要务,主动调整思路,由保石规划向栏江片靠齐,向安居融城总体规划相对接,适时提出了在遂资高速互通处修建休闲服务区一处、在水井场镇修建集体农庄一处实现产业臵换,全面带动全镇新农村建设。

2、抓农业,着力夯实发展基础。着眼我镇实际,从不断优化产业结构、优化农村环境入手,着力夯实我镇的农业产业基础。一是大力调整产业结构。发展定单农业优质水稻Q优5号在卧牛寺村1000亩;以贵龙养猪专业合作社为龙头计划全年出栏生猪5千头;在金堂村发展特色养殖,通过繁殖蚯蚓100万条、苍蝇100万只,养殖乌鱼20亩、青麻鸡8万只;在镇企业中意鞭炮厂输送农闲劳动力2万余人次。二是深入推进农村基础条件改善。全年

投资300多万元,完成了村通水泥路9公里,使全镇现有通村水泥路50余公里从基本上解决了群众出行难问题。

3、抓规划,着力提升发展品位。完善了3000平方米的农贸市场建设,整治沟渠200米,种植绿化树100棵,提升了集镇品位。

三、下步工作思路

下一步,我们将以迎十八大为主线,以创先争优为抓手,以基层组织建设年为载体,全面抓好我镇各项工作,切实提高我镇组织工作科学化水平,为我镇经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

二〇20xx年x月x日


第二篇:镇20xx年基层组织建设工作总结


XXX镇20xx年基层组织建设工作总结

20xx年,我镇基层组织建设按照市委组织部提出的“基层组织建设规范化建设年”的总体目标要求和县委组织工作会议精神,坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,以“三提升”、创先争优活动为载体,进一步巩固扩大学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动成果,注重与全镇中心工作相结合,采取“抓两头、带中间”,“抓典型、促全面”,“抓重点、促规范”的方式方法,有力促进了我镇基层组织建设工作再上新台阶。现将今年基层组织建设工作情况总结如下:

一、20xx年工作情况

(一)基本队伍建设

一是加强村党组织书记队伍建设。年内对三街不称职党组织书记进行了调整,选好配强了三街村级领导班子。集中开展了村党组织书记争做“群众致富带头人、服务群众贴心人、政策法规明白人、清正廉洁放心人”学习教育活动,使34名村党组织书记的政治素质和“双带”能力有了明显提高,全镇“一好双强”型村党组织书记达到28名,占82%。

二是扎实做好发展党员工作。按照发展党员“四制”原则和“十六字”方针,注重发展35岁以下高中文化以上的青年加入党组织,使党员队伍的年龄、文化结构不断优化。截止11月底,新发展党员76名,其中35岁以下60名,占78.9%,高中以上56名,占73.7%。新发展农村党员35名,其中35岁以下24名,占68.6%,高中以上22名,占62.9%。

三是认真做好选聘到村任职大学生教育管理工作。认真落实“四

员”职责,在生活上、工作上给予关心和支持,使16名在大学生村官在各自的工作岗位上发挥了较好的作用。年内有两名村官得到合理流动,1名参加了农业硕士推广班学历教育。

四是做好党员教育培训工作。认真实施以“党性教育、能力培育为主要内容的“双育”工程,重点做好农村(社区)党组织书记、农村“两委”干部、大学生村官、新发展党员和入党积极分子的培训。年内共举办各类培训16期(次),1210人次。

五是加强流动党员管理。对全镇在京务工人员特别是流动党员进行了摸底,并建立完善了工作台帐。共有在京务工人员83名,其中党员18名。

(二)基本阵地建设

一是加大村级组织活动场所建设力度。今年有园子沟、关帝庙、郭家房、六街、东沙洼、刘家夭、龙王塘、富民沟等8个村对村级组织活动场所进行了新建和改扩建,总投资80.03万元。全镇34个街村,“两室”达到达标标准的有27个,占79.4 %,其中达到示范标准的有10个,占29.4 %。

二是全力做好电教工作。认真做好农村党员干部远程教育站点建设,完善各项工作制度,确保收视率、播放率,保证了正常运行。年内创建了一街、关帝庙、新坝房等3个优质站点。

(三)基本制度建设

一是继续坚持和完善党建例会制度和党员领导干部“一抓双管”等工作制度。13名副科以上党员领导干部分别联系了1个农村、社区、企业做为联系点,明确了工作目标任务,并经常深入基层调研指导,使全镇农村、社区、企业党建工作有了新的提高。

二是深化拓展“一定三有”工作机制。定责职目标,年初与

各街村签订了20xx年度工作目标责任书,强化了村干部干事创业、为民服务的积极性主动性。继续推行村干部学习、值班、集中办公日、工作日志、重大事项报告、村财镇管、村级便民服务代理制等制度,促进了村干部和村级事务制度化、规范化管理。20xx年为符合条件的57名农村“两委”干部办理了养老保险,累计人数达到140名。

三是全面推行“四议两公开”工作法。借鉴村干部权力公开运行清单的模式,制定议事清单,编印工作手册,采取发放宣传画、印制“明白卡”等形式,全面推广“四议两公开”工作法。把“421”工作法与创先争优、“三提升”活动有机结合,与发挥基层党组织的领导核心作用、实行村民自治有机结合,与加强基层组织建设有机结合,不断完善党内情况通报制度、村级事务决策征求意见制度、党员(村民代表)联系户制度、意见的收集、处理与反馈制度和档案管理制度,使“421”工作法更加科学化、规范化、制度化。有力推动了农村各项工作的顺利开展。

四是继续开展村党组织书记“双述双评”活动。上半年开展“双述双评”活动1次。镇领导小组根据村党组织书记的平时表现、岗位目标完成情况和民主测评情况进行了综合打分和排队,共评出优秀等次6名,称职等次28名。

(四)基本载体建设

一是实施争先创优工程。通过开展 “在职党员依岗承诺、无职党员设岗认责”活动,建立了党员设岗定责名册和活动开展记录,引导党员争创党员责任区、党员示范户、党员示范岗、致富能手等,引导和激励广大党员发挥先锋模范作用。“七一”期间,镇党委对全镇各条战线涌现出的13个先进基层党组织和100名优秀共 产 党员进行命名表

彰。全镇有5个基层党组织、10名党员受到县委的表彰,有1名党员受到市委的表彰。

二是认真做好党建示范村创建和后进支部转化工作。今年以来,经过县、镇包扶领导的关心和支持下,在县直有关部门的帮扶下,新坝房、关帝庙、郭家房等3个创建村和刘家夭、西沙洼、第十屯等3个转后村按期完成各项创建或转后任务。6个村党组织的战斗力、凝聚力进一步增强,农业基础设施进一步完善,产业结构不断优化,村集体经济收入和农民收入稳步增长。

(五)创新体系建设

一是规范社区党建。认真落实组织、人员、办公场所、经费待遇和规章制度,对9个社区居委会党建基本情况进行了摸底,并建立了相关台帐,使社区党建工作进一步规范。

二是全力打造基层党建品牌。今年以来,我镇加大培树典型力度,全力打造新坝房、园子沟、关帝庙3个村,取得了明显成效。

二、20xx年工作谋划

20xx年,我镇基层组织建设在县委的具体指导下,在镇党委的正确领导下,在广大党员干部的努力下,各项工作取得了突破性进展。20xx年,我镇基层组织建设要继续围绕全镇中心工作,重点做好以下工作:

一是全力抓好班子建设。以“一好双强”型村党组织队伍建设为重点,加大培训教育力度,切实提高村党组织书记的整体素质。深化农村“领头雁”工程建设。建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍,配强配好村党组织书记,不断探索对村干部的教育、管理、监督和激励机制,切实增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强后备干部队伍的建设,特别是要注重后备干部

的实践锻炼,提高后备干部人选的实际工作能力和领导能力,为换届的顺利进行做好人才储备。

二是进一步提高党员干部队伍的能力素质和服务水平。深化“双育”工程,加大学习培训力度,促进广大党员干部不断更新知识,拓宽技能,提高能力,努力造就一支热爱本职工作、熟悉业务、政治理论强的干部队伍。教育和引导党员干部进一步增强政治意识、大局意识、改革意识和服务意识,恪守公道正派、清正廉洁的职业道德,转变工作作风、改进服务方式、提高服务质量、提升自身形象。

三是继续做好村级组织活动场所建设。加大村级组织活动场所建设力度,做好城内片几个街的村级组织活动场所建设工作。充分发挥远教平台作用,进一步规范党员干部现代远程教育终端站点管理,切实提高学用效果进一步发挥在教育培训党员干部、服务新农村建设中的重要作用。

四是稳妥推进发展党员工作。认真贯彻发展党员“四制”原则和“十六字”方针,制定年度发展党员计划,加大在生产、工作一线的青年、妇女、农村致富带头人和外出务工人员中发展党员的力度。努力建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。逐步改善党员队伍的年龄、文化结构。

五是全力做好大学生村官管理。落实大学生村官岗位培训、配套保障、跟踪培养、请销假、工作日志等制度。进一步完善大学生村官“四员”职责,培养2—3名到村任职大学生创业典型,择优选拔1—2名任村党组织书记或支部委员。

六是构建党组织三大网络体系。按照“支部就是推广站,党员争做技术员”的要求,着力构建农业科技推广网络。按照“支部就是联防队,党员争做调解员”的要求,着力构建农村治安防控网络。按照

“支部就是文化站,党员争做宣传员”的要求,着力构建农村公共文化服务网络。不断完善各项推进措施,提升农村基层党建工作水平。

七是扎实开展创先争优活动。按照上级对活动的整体安排部署,进一步细化工作措施,不断创新活动载体,加强督导检查,确保活动取得实效。以庆祝建党90周年为契机,大力表彰全镇创先争优活动以来涌现出的先进集体和个人,以先进典型为标杆,在全镇形成学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。

八是不断完善各项党建工作机制。进一步健全党建目标责任制、定期研究基层组织建设工作例会、党员领导干部联系点制度、“一抓双管”制度等制度,在全镇形成了协调联动、齐抓共管的工作机制。认真贯彻落实“一定三有”、“421”工作法、村级便民服务代理制等工作制度,推动农村各项工作制度化、规范化。

20xx年x月x日

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