医学检验系20xx年工作计划

在新的一年里，全面落实科学发展观，以提高教育教学质量为核心，以特色专业建设为龙头，推动专业建设和发展；以重点学科，精品课程为抓手，创新科研思路，进行课程内容及教学方法改革；严格贯彻各项规章制度，抓好日常教学管理，使我系教育教学工作在原有的基础上，迈向更高的层次。经系里多次会议研究，拟订20xx年医学检验系的工作计划。

一、 扎实稳步做好思想政治工作

全面落实科学发展观，联系工作实际，加强党总支和全体党员的思想建设；统一思想，坚持两个服务，确保教学中心地位；抓好系领导班子和教职工思想道德建设；抓好党风廉正建设；有计划、按标准做好党员发展工作。

二、加强国家特色专业建设，带动新办专业发展

从师资力量，实验条件等方面予以重点保证，按国家特色专业建设方案和进度完成建设任务；在做好国家特色专业建设同时，做好《医学检验-临床输血方向》新专业课程的教师培养及相关实验室的建设工作。

三、加强师资队伍建设，进一步提高教师队伍的整体素质

选派1-2名教师参加专业课程的培训进修，鼓励教师攻读博士学位。加大培养学科学术带头人力度，通过多种途径，造就1-2名学科学术带头人。 采取多种措施提高青年教师的教学水平，以临床检验诊断学教学团队建设为标杆，引领和带动其他学科教学团队建设。

四、以教学为中心、以学科、课程建设为突破口，全面提高教学质量

强化日常教学管理，构建完善的教学质量监控体系。改革教学方式与教学手段。建设开放性实验室，努力提高学生的实验技能。改革实验教学内容，开设临床检验诊断学综合实验课教学。加强网络课程建设，争取 20xx年建设1-2门网络课程；加大课程建设力度，进一步抓好2门院级精品课程建设，带动其他课程建设，争取 20xx年新增1门省级精品课程，1门院级精品课程，力争打造检验专业主干精品课程群。

五、加强科学研究 促进学科发展

做好省级及省级以上的科研项目申报工作，争取在国家级科研课题上有突破；提高高质量学术论文发表数量；以临床检验诊断学院级重点学科为支撑，大力倡导团队协作精神，培养学术梯队；鼓励教师积极申报省、校两级的教改立项，推动教学内容和方法的改革，促进学科专业建设；继续举办形式多样的学术讲座，营造良好的学术氛围；继续加强和完善《临床检验诊断学》和《免疫学》两个专业学位点建设，加强对研究生的管理，鼓励本科生参与科研工作。

六、继续加强实验室、实习基地建设

对照省级实验实训示范中心建设目标，加强实验室管理，建立和建全实验室的规章制度，提高实验人员的实验管理水平。优化实验课程，推进临床检验诊断学实验教学改革。切实增强学生的实践动手能力。完善现有实习基地，聘请校外专家参与实践教学，共同培养学生

的专业实践技能。进一步完善实习中期考核体系。

七、加强学生教育与管理 进一步树立“德育为先”的核心理念，在切实加强学生思想政治教育的基础上，加强学生的纪律教育、礼仪教育、荣辱观教育、人文教育，依托专业教研室加强专业教育，重点加强系风、学风建设，保持良好的系风和学风。

总之，20xx年，医学检验系将继续保持求真务实的工作态度，齐心协力，以扎实的工作促进系部各项工作稳步推进。

医学检验系 20xx-12-20

第二篇：医学检验中心20xx年工作计划

医学检验中心20xx年工作计划

20xx年是我院江苏省优质医院创建年，同时也是我院 “三级甲等医院” 、GCP、南京医科大学附属医院的复评审年，另还是我科ISO15189认可试运行申报年。依院“20xx年工作意见”和“科主任目标管理”的要求，实施“三大亮剑”和“一改二创三突破”我科特制定如下计划，望全科人员认真学习和贯彻执行，做好我科的医教研和体检保健工作，提升我科的检测能力和服务水平。

1、认真学习和落实ISO15189的相关条款、“江苏省检验科建设管理规范要求” （新）、“江苏省优质医院标准20xx”和“三级综合医院评审标准实施细则”，充分准备并迎接上述各项检查，加快检验中心的规范化、精细化、现代化建设步伐。为医学检验中心争创江苏省临床重点专科打下扎实的基础

2、落实精细化管理，做好ISO15189认可前的各项准备工作，加大检查和考核力度，提高科室“执行力”。

3、各专业组对照科工作计划，积极制定各组的每月计划，在做好日常工作同时，关注室内质量控制和室间质评的质量和及时上报工作，同时注重科研工作的开展和协调。

4、实行“5S”管理，落实院科各项制度，定期检查和考评。进一步强化“首接、首问和首答负责制”，优化采血中心和其他各室的工作流程，改善服务态度，依照“门诊病人优先”原则，改变工作作风，加强检验各组和窗口满意度建设。

5、积极开展适合临床需要的新项目，增收节支，力争业务收入再创

新高。

6、组织市直医院检验结果比对工作，组织省继续教育项目和微免分会送科技下乡的会议，同时积极准备和参加省临床检验中心的“三基”竞赛活动和“苏中六市检验年会”等各项活动。

7、加强科室内部交流和科室间的横向交流，营造轻松和谐的工作环境，加强科室的文化建设。

在可能的情况下，请分管领导带队，组织科主任、专业主管和科研小组赴外地参观学习。组织科室员工到外地参观学习1次。

8、加强科室人员工作作风的考核，进一步做好科教研工作。

完善工作人员医德和医风的考评制度。加大人才的引进和骨干的培养工作，20xx年申请增添3名检验本科和2名检验相关的硕士研究生，保证检验学科的可持续发展。立项科研0-2项，文章15篇（争取SCI和中华各1篇）。

9、进一步做好与临床的沟通工作，更好地为患者服务。

继续做好与病区助理、护士长和科主任的对囗交流；检验科将积极争取参加临床专科的查房或会诊；召开由临床科主任和护士长参加的座谈会，听取临床对检验科工作的意见和建议，及时总结，提出改进措施，更好的为临床服务。

检验科

20xx-12-26