公司年度安全环保节能减排工作管理责任书

时间:2024.3.20

年度安全环保节能减排工作管理

责任书

为了切实加强公司安全、环保、节能减排监督管理工作,保障员工生命安全、财产安全,减少跑、冒、滴、漏,杜绝职业危害,保护环境以及加快节能技术创新,提高能源利用效率,减少污染排放,确保责任单位辖区内安全、环保、节能减排管理工作的有利进行,根据上级文件精神和《安全生产法》、《环境保护法》、国务院印发的《节能减排综合性工作方案》的要求,特订立责任书。

一、本责任状有效期限自***年x月x日起至****年x月x日止。

二、责任单位在安全责任期内的目标

1、无因工死亡、重伤事故;

2、无火灾或爆炸事故;

3、无职业危害事故;

4、无锅炉及压力容器、压力管道等特种设备事故;

5、无应负主要责任的重大交通事故;

6、因工轻伤人数控制在核定范围内:千人负伤率≤80其中: ***一厂轻伤人数不得超过9人/次;***二厂轻伤人数不得超过16人/次;后勤轻伤人数不得超过5人/次; 以上1~5项为否定性指标,第6项为考核性指标。

三、环保责任期内的目标

1、无重大环境污染事故;

2、无上级环保部门处罚记录;

3、无重大跑、冒、滴、漏事故

4、工业废渣、废水零排放;外排烟气中的烟尘、二氧化硫必须达到《工业炉窑大气污染物排放标(GB9078-1996)》二级标准;

5、环保设施完好和运行率必须达98%以上。

6、文明生产、清洁卫生必须达到《责任考核书》核定指标以上。

以上目标第1~5项为否定性指标, 第6项为考核性指标,考核以检测中心监测结果和安全环保处的认定为依据。

安全生产责任制是公司对各个部门、各生产单位以及每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负的责任制度。

公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系,为督促责任制的落实,做到安全生产工作时时处处有人抓有人管,实现安全生产,特制定本办法。

1.本办法依据"管生产,必须管安全","安全生产,人人有责"的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。

2.办法适用于公司各个部门,各类人员的安全生产责任的考核。

3.各部门、各类人员安全生产责任制,必须落实到位,并实行一级对一级负责;实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签定之日起,安全生产责任生效。

4.安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法;即:公司负责人对公司各部门、项目部、各类管理人员、项目负责人,项目负责人对项目部各类人员、作业班组长,班组长负责对本班组

工人进行考核。

5.安全生产责任制考核采用等级系数法,详见附表。从"安全工作状况"和"工伤事故情况"两个方面考察和综合。"安全工作状况"是企业主要负责人和项目负责人的安全的重视程度,安全工作职能部门的工作以及"人、机、环境"等三方面的因素所决定。"工伤事故情况"是安全情况的重要标志。

6.安全生产责任制考核按公司每季度。项目部每月进行一次考核,考核依据安全检查情况按照附表内容进行计算评比等级即D值越大安全性越好,安全性分为5个等级即: D=8~9一级安全等级说明安全

D=7~7.99二级安全等级说明较安全

D=5~6.99三级安全等级说明一般

D=3~4.99四级安全等级说明较不安全,应该全面加强安全管理工作

D<3五级安全等级极不安全应停产整改

7.考核结果是对企业或项目部门、班组安全性的一个评价,但也是对具体当事人安全责任人的考核,考核中出现的问题要追究到某人的安全责任,当D<3时企业、项目、班组全部人员安全生产责任制考核不合格。考核结果实行逐级审查,逐级上报。

8.对个人的考核共分三个等级,即称职、基本称职和的评定。不称职(D=8~9为称职,D=7~7.99为基本称职,D=4.99以下为不称职)。

对于部门考核,部门内每次考核全部人员称职,该部门为称职,部门内每次考核有30%人基本称职,70%人称职,该部门为基本称职,部门内每次考核有50%不称职,该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。

9.奖罚

年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比,职务晋升,奖金等级

第一次考核基本称职的部门和个人,公司除对此进行批评教育外,并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行惩罚(部门领导罚款500元,部门内不称职的

每人罚款300元)并提出警告处分。

第三次考核仍然不称职的部门领导,个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。

10.由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除 追究其个人责任和经济处罚外,直到追究刑事责任。

11.本办法从公布之日起施行。

12.本办法由公司安全管理部门负责解释。


第二篇:科任教师安全工作管理责任书


科任教师安全工作管理责任书

为了进一步加强学校安全工作,保障广大师生的生命安全及财产不受损害,维护学校良好的育人环境。根据上级有关文件精神,结合学校实际,特与科任教师签订本责任书。

1、认真履行教师岗位职责,努力提高自己的安全意识。每节课按时到岗到位,了解、查询所在班级学生的相关情况,若有异常,及时上报。

2、每堂课不得缺老师。若因教师不到岗到位发生的安全事故,由科任教师负责(尤其是音、体、美、微机等学科)。

3、教师每节课必须及时处理当堂课中所发生的学生纠纷,作好教育、引导工作。

4、科任教师不得私自调课。若因私自调课不到位而引发的事故,由学校认定课程的科任教师负责。

5、协助所任班级的班主任教师,大力对学生进行安全教育。

6、服从学校的为确保安全所安排的各项工作。

7、教师每节课在进教室前要及时查看校舍及周边安全情况。

8、正面教育、引导学生开展安全有益的课间、课外活动。

9、管理学生的时段:每节课上课时到下一节课上课,均由该节课老师负责管理。

本责任书一式二份,学校、科任教师各持一份。

德育处: 科任教师(签字):

甘谷驿学校

二020xx年x月

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