电教中心20xx年工作思路

时间:2024.3.2

电教中心20xx年工作思路

XX年全市党员干部现代远程教育工作的总体思路是:紧紧围绕学习实践科学发展观和服务新农村建设这个中心,以提高基层党员干部素质,保持党员队伍先进性,增强群众致富能力为重点,围绕中心,服务大局,进一步扩大远程教育覆盖面,加强站点维护和管理,大力搞好资源整合,深化拓展学用工作,不断提升全市现代远程教育工作水平,为加强党的基层组织建设,推动全市经济社会又好又快发展作出新的贡献。

一、抓住四个关键,提升远程教育运行水平

一是抓拓展,扩大覆盖范围。年底前完成剩余村级远程教育站点的建设任务;在群众自愿的基础上,创新建设模式和工作思路,加快推进远程教育入户工作实施步伐;探索开展远程教育进社区、进机关、进企业、进培训基地工作;结合文化信息资源共享工程,完成今年基本型站点升级任务;结合加强流动党员管理,探索在驻外流动党组织建立终端站点、开展远程教育的方法和途径。二是抓维护,巩固建设成果。针对村“两委”换届后站点管理方面出现的新情况、新问题,进一步加强对终端接收站点设备运行、维护和使用情况的监督检查,坚持月检查月通报制度,通过督促检查,发现问题,解决问题,确保站点正常运转;加强“中原崛起网”驻马店分站的运行维护,不断丰富网站内容。三是抓管理,加强平台建设。进一步明确各级远程办的政治安全责任主体、各级网通公司的技术安全责任主体,健全管理责任制,落实安全隐患排查和预警、安全事故应急处理及责任查究等制度,切实加强市级远程教育播出平台管理,保证平台安全播出。四是抓监管,确保网络安全。切实加强对远程教育传输网络的监督管理,实行专网专用,严禁利用远教网络开展其它业务;优化宽带网络,保证信号畅通;加大对盗割远教光缆行为的打击力度,落实各项防范措施。

二、围绕三项提高,实现远教队伍规范管理

一是提高远教队伍结构质量。指导各地结合村“两委”换届和“大学生村干部”计划的实施,认真做好站点管理员的充实递补,对责任心不强、业务能

力低的管理员,及时调整,进一步优化管理员队伍结构。二是提高远教队伍工作能力。按照“分级负责、分层培训”的要求,采取联合办学、以会代训等多种方式,科学制定培训计划,狠抓骨干队伍培训。同时协调网通公司和市直有关单位结合各自的业务开展培训,不断提高远教骨干队伍的业务能力、服务水平和操作技能。三是提高远教队伍管理水平。按照“明确职责、分级管理”的原则,明确远程教育各类骨干队伍的具体工作职责,建立工作人员档案,实施目标管理责任制,建立考核评估机制,对骨干队伍实行规范化管理。

三、整合三项资源,形成远程教育工作合力

一是整合教学资源。继续加大对领导小组成员单位和涉农部门各方面资源的整合力度,采取优秀教学课件评比、加大课件补贴力度等办法,鼓励各成员单位和涉农部门为远程教育平台提供更多更优质的教学课件,不断丰富教学资源库;加快实施市内其他资源库与远程教育资源库的互联互通,实现资源共享;重点对重大题材、重要课件、“拳头产品”等,采取统一规划、统一协调、统一开发的办法,加大统筹力度,整合优势资源,提高制作质量。二是整合人力资源。同人才办联合组建远程教育“专家服务团”,找准各类专家专业特长与现代远程教育工作的结合点,充分发挥他们在远程教育工作中进行咨询服务、开展教学辅导、参与实地指导、提供技术支持的作用;积极探索开展“百名专家讲科技、百名支书讲工作、百名标兵讲学用”活动,根据农时和群众需要,录制讲座并上载市平台,增强学用效果。三是整合社会资源。注重整合社会各方面的力量,积极探索实行市平台栏目分包责任制,把远程教育与流动党员管理、文化信息资源共享工程、劳动力转移培训、阳光工程培训等结合起来,充分利用各系统、各部门现有的师资力量、管理队伍、技术和资金,逐步实现与远程教育的共管共享;在争取省远程办基地建设项目和资金的同时,加快本市课件制作基地建设,完善运转模式,提高制作能力。

四、开展五项活动,深化远程教育学用工作

一是开展服务学习实践科学发展观活动。配合学习实践科学发展观活动的开展,充分发挥现代远程教育信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观等优

势,加大宣传力度;在我市远程教育平台和中原崛起网驻马店分站分别开辟学习实践科学发展观活动专栏,及时维护,定时更新,为学习实践活动提供教材支持;依托宣传、党校等部门,制作、上载一批主题鲜明、思想深刻、生动活泼、通俗易懂的地方特色课件,上载至市平台,进一步丰富科学发展观学习内容。二是开展远程教育致富工程活动。围绕落实学用年“十个一”目标任务,不断创新工作载体,探索开展“远程教育致富工程”,通过开展集中收看、远教下乡、技术比武等各类主题活动,培训一大批新型农民,培养一批“双强”科技致富带头人;根据不同层次、不同行业党员干部和群众的特点,坚持因地制宜,积极探索学用新形式,推动学习成果转化,探索采用“站点+基地”、“站点+协会”、“站点+公司”、“站点+合作社”、“站点+项目”、“站点+示范户”等多种方式,推动学习成功转化,真正实现学以致用。三是开展远程教育终端站点规范化建设活动。借鉴外地经验,探索实行远程教育终端站点“星级化”管理,制定具体的标准,对目前的远程教育终端站点进行划类,制定年度升级目标,要求各地按照标准抓好创建工作,促使站点管理工作更加规范化、科学化。四是在农村党员中开展“四学一争”活动。在农村党员干部中开展以“学政治、学经济、学文化、学科技,争当远程教育学用标兵”为主要内容的“四学一争”活动,利用现代远程教育,加强对农村党员干部特别是新任村“两委”班子成员的教育培训,不断提高他们的政治理论水平、市场经济知识、科学文化素质和致富带富能力。五是开展表先评优活动。适时召开全市远程教育工作经验交流会,对近年来我市农村党员干部现代远程教育工作进行回顾总结,相互交流经验;在全市重点培养、树立一批远程教育示范基地、示范站点,评选出一批优秀站点管理员和学用工作先进典型,采取组织现场观摩、经验介绍、巡回演讲等多种形式,进行现身说法,充分发挥他们的示范引导作用,推进学用工作的深入开展。

五、健全四项机制,推动远程教育持续发展

一是健全远教运行机制。健全完善成果转化、效果考评等制度,研究制定《现代远程教育工作目标考评实施细则》,推动各项工作落实;发挥成员单位和有关部门作用,认真贯彻落实联席会议制度、联系点制度、联络员制度等;加强远程办自身建设,强化队伍培训和管理,进一步完善规章制度。二是健全

学用工作机制。加强教学组织管理,指导各地健全完善学习组织、督促检查、信息反馈、节目预告、分类培训等制度,使教学活动有章可循,不断提高站点使用率、群众参学率、节目点击率;在全市探索建立学习需求反馈和教学效果评估体系,定期搜集党员干部群众的需求信息及对教学活动的意见建议,增强课件制作和上载的针对性和适用性。三是健全经费保障机制。依据中央、省委有关文件精神,争取将教学资源建设、骨干队伍培训、系统运行维护等保障资金纳入各级财政年度预算;结合我市实际,整合有关部门支农项目资金、扶贫开发资金、农村劳动力转移培训资金等,为现代远程教育工作提供支持;探索运用市场手段,吸收社会资金投入现代远程教育工作。四是健全工作创新机制。鼓励基层从实际出发,创造性地开展工作;注重挖掘、整理各地在实践中创造的鲜活经验和成功典型,为面上工作提供借鉴;加大对现代远程教育的研究力度,不断推进理论创新、实践创新和制度创新。


第二篇:畈中村20xx年工作思路


20xx年畈中村工作思路

尊敬的乡党委、政府领导:

一元复始,万象更新。20xx年我们畈中村将认真落实“创先争优”工作,以“三个代表”主要思想为指导,深入落实科学发展观和“四化两型”、“五市一级”建设的主要战略方针。以市委、市政府“四三六”工程,区委、区政府“八六八”举措为契机。在乡党委,政府的正确领导下,始终坚持把服务群众,为群众办实事,办好事,努力解决民生问题,提高群众经济效益为基本立足点,把党支部的核心领导作用和上级党委政府的方针政策贯彻落实到各个领域,增强党组织的亲和力。干字当日月,实字写春秋。明确方向,统一思想,鼓足干劲,使党支部、村委会管理更民主,服务更有序,社会更和谐。20xx年开局之年的工作更加有序的顺利开展,特制定如下工作思路。

一、抓硬件设施建设,管理再上一个台阶

1、合理谋划。加强办公阵地建设,在乡党委、政府的指导下,按照合理规划,注重实效,整合资源的原则,参照示范社区、村委会硬件建设标准打造工作平台。

2、科学布局。按照上级部门的要求,高标准设立综合办事大厅,群众便民服务大厅,社区警务室,社区医务室,农家书屋,村级文化活动室,村民学校,妇女之家等综合配套标准,形成一套集级办公,服务,便民,培训,学习等为一体的村级组织活动中心。

二、以党建为龙头,加强党员教育管理

1、加强党支部教育管理。坚持“创先争优”活动开展,配合机关干部继续深入基层开展访民情、解民忧、办实事等

各项活动。坚持“三会一课”制度,增强党支部的合力和战斗力。积极发挥党支部的领导核心作用,落实责任,提升服务,用积极心态来完成党委、政府部署的各项工作。

2、健全组织,加强村干部作风建设。进一步规范各项工作运行机制,做到机构健全,制度完善。分工具体,任务明确,务实清廉。做到“三问”,即我是谁,依靠谁,为了谁。切切实实让我们村干部为村民多办看得见,摸得着,可以受益的实事。要攻坚克难,牢牢树立“只为成功找出路,不为失败找理由”的理念,转变工作作风,服务到位。

三、以创先争优活动为载体,认真落实各项具体工作

1、禁违拆违治违工作。随着城市的发展和规划,我们畈中村以列入市委、市政府的重点管理村。今年我们严格贯彻落实区委可波书记在郭镇召开的乡、村、组专题会议的要求执行。坚决做到,做好守土有责,配合支持市、区、乡禁违、拆违、治违工作。年前我们又召开了组长会议。加强组级责任,主要强调了严禁腊月与正月期间的抢建行为及无政府状态在荒山、天地间推宅基地行为。谁答应谁负责,一竿子直接插到底。

2、服务临湖路赶山片区重点工程建设。随着在20xx年x月x日赶山南路的启动,前期路基红线确立,边线勘界,房屋、青苗、坟墓、基础设施、山塘水库等摸底造册已基本完成。红线及红线两侧的预征土地范围内村民抢建的几户提前强拆。村委会安排沿线经过的7个村民小组长每天巡查报告红线范围内的抢建、抢载、抢搭行为。坚决做到留一方净土,服务重点工程。减少政府的压力,净化经济环境。赶山路经过畈中是我村近百年来的一个发展契机,我们要结合自

身特点、优势和基础。敢于碰硬,敢于与阻碍妨碍重点工程建设的人和事碰硬,舍得花钱整治优化环境。

3、农村惠民利民项目。20xx年的农村“清洁家园”行动方案已通过区级验收,我们通过自查,仍觉得还有很多地方工作没做好。今年我们一定会提高工作标准,工作具体化,以组、屋场、主路、支路为细化,落实到人,定期检查,年终将直接与组长工资奖金挂钩,实现考核制度。通过宣传教育,从思想上慢慢的来让老百姓在行为上改变。今年初,经乡党委、政府联系,区环保局在我村连点,我们要抓住这次联点机会,在环保项目上做文章,争取项目,同时与区移民局,区建设局,区农林畜牧水产局、区城管局、区水利局等涉农职能部门联系,多跑路,多找领导帮忙,多争取配套资金,为老百姓办实事,让老百姓直接可以感受到政府的惠民利民政策。

4、安全生产。万事“安”为先,安全警钟要时时刻刻放在负责人心中。我村有红砖企业2家,学校及休闲场所,野外攀岩场地,幼儿园校车,山塘水库等。我们要认真建立安全隐患防范措施,定期到企业、学校检查安全工作。加强村民宣传,做到安全意识人人有。争取做到今年不出现一起安全事故发生。

5、继续抓好综治维稳、计划生育、民政、教育、妇联、民兵青年、农合等工作。

一是稳定工作。只有和谐稳才能安居乐业,才能稳步发展。我们始终坚持稳定压倒一切,消除矛盾,加强民调,群防群治,提高安全系数。

二是人口与计划生育。逐步健全和完善人口与计划生育

基础工作,落实手术,优质服务。

三是民政。完善低保制度,最大限度解决困难群众基本生活保障,着力解决弱势群众最直接、最现实的利益问题。

四是教育。加强教育硬件投入。

五是妇联。坚持以联系妇女,服务妇女,教育妇女,维护妇女、儿童合法权益为根本任务,发挥妇联优势。

六是民兵青年、农合工作。民兵青年、新型农村合作医疗工作,按照乡党委、政府安排的认真执行。

回顾20xx年,我们取得了一点成绩,展望20xx年,我们又有了新的任务,作为一个年轻的集体,一个新产生的支村两委班子,我们既不能愧对过去,又要认真的去面对20xx。我们一班人有信心、有能力带领全村人民抢抓机遇,攻坚克难,在发展中崛起。

畈中村党支部

畈中村村民委员会

20xx年x月x日

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