认真履职尽责 主动引领担当

为抓好公司经营和安全管理工作而努力

我作为分公司班子成员之一，现就围绕自公司开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动以来，本人在学习与认识提高情况；对照岗位职责标准与公司的各项管理制度，认真查找自身存在的问题，从灵魂深处剖析自己，分析问题存在的重要原因，站在分公司位置与高度，端正态度，制定切实有效措施，在以后的工作、学习与生活中，积极整改。

一、不断加强学习，坚持用“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想武装大脑，纯洁思想，指导行动，增强自身工作能力和工作水平。

我是xx年代毕业的大学生，在铁路系统工作了近xx年，自认为在理论知识和工作经验方面都比较丰富，在这次路局党委组织部和成铁物流公司党委开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动的一段时间以来，本人按照活动的学习内容和要求，本人参加了总公司组织的干部培训班，先后学习了“人民铁道报在20xx年第0421期刊载的题为：为经济社会发展服务，为人民群众服务，——论铁路科学发展的根本目标；“人民铁道报在20xx年第0425期刊载的题为：转变铁路发展方式，推进铁路科学发展，——论铁路现代化

建设的必由之路等文章；针对企业的规范管理，企业负责人必备素质修养与理论水平；积极参加了培训讨论会，撰写培训心得；在培训期间利用学余时间与参加培训的兄弟公司负责人就个别问题进行了思想认识方面的研讨和交流；对照公司的各项管理制度、分公司副经理的岗位责任制和安全生产管理逐级负责制的内容要求积极自查。

通过学习、讨论、交流和自查，本人对问题在面与深度上有了全新的认识。

1、对“科学技术就是生产力”有了进一步认识理解。回顾铁路几十年的发展历史，大量的科学技术在铁路企业领域的运用，推进铁路的科学发展，解放了铁路企业生产力。科学技术运用过程，就是企业劳动力解放的过程，就是企业大大压缩经营成本的过程。

2、科学技术的运用是一个系统。企业的管理者、生产经营者和企业职工都必须认识、理解、掌握和使用技术。要实现这目标，就必须不断地加强学习，作为企业的管理者更应该带头学习，形成企业学习的良好氛围。

3、作为分公司副经理经理，分公司班子成员之一，肩负责任、岗位职责标准更加清晰；在企业管理中，采取什么样的管理模式，如何担当工作任务，如何引领企业职工，围绕企业生产经营活动和安全管理工作去积极努力更加明确。

二、存在的主要问题

对照肩负责任和岗位职责内容与标准，反思自查，本人还存在以下的不足。

1、知识的积累与运用与现代科学技术发展存在差距。

2、在日常的管理工作中，只求自己管辖部门无事即可，之外的事，关心、帮助或出注意较少。

三、问题原因剖析

1、人在学习年代，获取知识的多少受时代条件、环境、国家科技发展整体水平的限制，存在知识结构鸿沟是显然的。

2、在思想上，我是分公司的副经理，由于话语分量的因素，在一些问题上，说了也没有人听，时间长了，自然就不太关心自己分外之事。

三、整改措施及以后的努力方向

针对本人存在的不足与自我剖析原因，在以后的学习、工作和生活中，将从以下几个方面去努力，以实现总公司党委提出的“认真履职尽责、主动引领担当”的目标要求。

1、克服自我满足思想，不断加强自身的学习，坚持干到老学习到老的理念。一是加强国家路线、方针、政策和法规的学习，全面掌握政策和法规的内容和要求，丰富自己的法规知识，指导自己工作，强化企业管理和规范企业经营；二是加强加强现代知识的学习、理解、掌握与运用，优化自身知识结构，进一步缩小知识代沟与鸿沟，丰富自身管理理

论知识，优化管理的方式方法。

2、牢固树立制度管人做事理念。一是进一步完善公司的各项制度，涵盖公司的经营内容、工种与岗位、作业方式和作业过程；二是坚持以身试范，身体力行，模范带头，起好表率，维护企业各项制度在企业各项管理工作中的权威性；三是严格公司各项制度在公司生产经营、安全管理工作中的认真落实，坚持制度管人，按制度办事；四是严格公司的逐级负责制，做到：逐级汇报，逐级处理，切实抓好公司的规范管理。

3、认真履职尽责、主动引领担当。坚持讲政治、讲党性原则，认真落实岗位职责的各项要求，切实履行好公司副经理职责，当好经理的参谋和助手，在党员职工群众中处处起好表率作用；树立正确的世界观、人生观、权力观、政绩观、利益观，把本职工作和分公司的工作置于总公司工作的大局中来思考、谋划和行动，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的各项要求，做到政令畅通，有令则行，有禁则止，积极引领职工在公司生产经营、安全管理和稳定工作中建功立业。

4、加强公司技安、职工教育、资产部门工作的指导，严格按照总公司对口部门的标准和要求，规范基础管理；按照安全风险管理“一表两卡”要求，扎实推进公司的安全风险管理工作，强化公司安全风险点的卡控，确保公司生产经

营安全。

第二篇：组织生活会发言提纲

组织生活会发言提纲

一年来本人在各位领导和同事的关心支持下，严格遵守焉林业局党支部的各项规章制度，能较好地完成领导交办的各项工作任务。同时，自己在思想、工作、学习方面还存在一些问题和不足，恳请同志们给我提出宝贵的意见和建议，以便在今后的工作中努力改正缺点，达到互相学习、互相帮助、增进了解，加强团结的目的。

一、思想政治工作

一年来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习“三个代表”的重要思想，通过自学学习各方面的知识、法规、政策，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质。这期间，我在行动上用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项领导交办的工作，严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行内勤职责，自觉按规操作；平时生活中团结同志、自觉抵制各种不良风气的侵蚀

二、始终保持坚定的政治立场，严格遵守政治纪律。

要清醒认识到“7.5”打砸抢烧杀事件是以热比娅为首的境内外恐怖分子，以民族怨仇为由纠结乌鲁木齐部分区域的打砸抢烧杀的特大暴力事件。该起事件既不是民族问题，也不是宗教问题，是境内外“三股势力”势力相互勾结、精心策划的一场有组织、有预谋的打砸抢烧严重暴力犯罪事件，其目的就是企图分裂祖国统一，破坏祖国安定团结的大好局面。中央、自治区党委对此事件的定性以及对形势的判断是非常正确的，我们要坚决贯彻执行自治区党委、地委、县委政府关于维护社会稳定工作的各项安排部署，在政治上、思想上、行动上保持一致，不信谣、不听谣、不传谣，严格遵守党的各项政治纪律。

三、存在问题以及不足

(一)政治理论学习力度不够

虽说平时比较注重学习，支部组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录，但是对学习的内容缺乏系统性、全面性的学习思考，学习目的不够明确，学习缺乏思考，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。对知识的重要性认识不够，只满足完成本职工作，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

（二）、宗旨观念不够牢固

有时对待同事不能始终保持热情的态度，没切实做到为群众所想，为群众所急。没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.为群众服务的意识不够浓厚。

（三）、工作作风不够扎实。 .深入基层调查不够。虽然自己能够通过网络、电视了解伊吾县的情况，但只安于表面处理方法比较简单，创新意识不强，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

四、存在上述问题的原因：

一是对学习的重要性和紧迫性认识不足，没有把对理论、业务知识的学习提高到适应新形势、新任务的要求来认识；

二是没有牢固树立为民服务的思想，缺乏深入基层摸底调查和实事求是的工作作风。

今后努力的方向：

1、不断加强学习，提高自身素质。

2、牢记宗旨观念，转变工作作风。

3、树立创新意识。

4、端正学习态度，摆正工作与学习之间的关系，把学习与工作相结合，注重把

理论与实际工作相结合。

今后，我将以党的十七大精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力，改变工作方法，认真履行职责，勤奋工作，努力做好本职工作，为和平镇文化事业作出自己应有的努力。

第三篇：党员干部在学习党的十八大精神民主生活会上的发言提纲范文

党员干部在学习党的十八大精神民主生活会上的发言提纲范文

党的十八大召开以来，我通过参加支部集中学习、工余自学等形式， 认真学习了十八大精神。在学习中，对照新《党章》要求，回顾反思 了自己近年来尤其是今年以来的思想表现和工作情况。深刻认识到， 虽然自己做了一些工作，取得了一点成绩，但与组织的要求还有一定 差距， 并还有很多不足之处。下面， 我首先作个发言， 进行自我批评， 确定努力方向，不当之处，请同志们批评指出。

一、主要不足 总结回顾一年来的工作， 存在问题和不足主要表现在以下10个方面：

一是、学习重视不够，重形式轻效果。在自身学习方面，能够坚持利用 中午时间进行学习，但是浏览网站多，学习理论少；就是学理论学得 也不全、不深、不系统，只是皮毛内容而已，理论水平不高。在组织 办公室集中学习方面，虽然实行了每周一上午班子例会、每周五下午 全体人员学习例会制度， 但是坚持得不好， 抓得不够紧， 效果不够好。

二是、思想解放不够，服务多参谋少。政府办公室主要任务是搞好三 个服务，实现三个满意”，为区政府、为各位领导搞好服务是首要任 务。在为区政府服务中，习惯于老思路，虽然能够全面搞好办文、办 会、办事等日常服务，全力保证政令畅通，坚决确保政府正常运转， 但是为区政府提出的建议少，有效的参谋少，服务质量还不够高。

三是、指导工作不够，安排多过问少。主持办公室全面工作以后，总觉得有几个分管主任，思想上产生了依赖和懒惰情绪，自己可以不必过问具体事务。在日常工作中，召开会议多，安排部署多，批办文件多，共同探

讨少，具体指导少，参与把关少，动笔更少，致使自己对一些重点工作、重要材料进度、质量了解不够及时、到位。

四是、督导调研不够，守摊多下去少。在日常工作中，总怕办公室工作出现失误和漏洞，习惯在办公室守摊，忙于日常事务。分管主任和工作人员也很少安排下去调研，致使办公室对全区经济社会发展重点工作进展情况和重要指标完成情况了解得不够全面。甚至个别市、区领导督办的重要事项，由于到现场督导不够，向领导反馈的情况也不够准确。

五是、工作创新不够，措施多收效少。为适应信息现代化需要，主动向政府建议启动建设了区政府网站，打造了鹤山区唯一的信息交流和对外宣传平台，得到一致肯定。但是网站维护管理还不够细致，网站风格和内容有待于进一步完善。在办公室管理、工作分工等方面也进行了一系列改革创新，但由于抓得不紧，效果还没有显现出来。

六是、关心大家不够，工作多生活少。今年以来，考虑到办公室人员任务重、工作苦，多方筹资万余元，安装空调台，配备电脑台（其中笔记本电脑台），购置相机部，配备司机班等床铺套，改善了办公条件；组织大家到渠参观学习，到辖区集中调研，缓解了工作紧张的压力。但是对大家加班、值班就餐、家庭生活等方面关心不够。

七是、沟通交流不够，批评多谈心少。主持工作以后，由于工作头绪多、应酬多，平时一个人在办公室独立想问题多，与同志们在一块交流沟通的少了。就是有时在一起，也是要么安排工作，要么讨论工作，要么批评同志，交流谈心很少，尤其是今年几乎没有一次主动找同志谈心。以致个别同志不敢畅所欲言，发表意见，一定程度影响了办公室工作开展。

八是、勤政廉政不够，接待多加班少。作为一名党员干部，对勤政廉政重要性认识很深，平时经常提醒自己勤奋工作、廉洁从政。由于办公室工作性质，今年担任主任以来，参与公务应酬接待增多，有时提高接待标准，增加了办公室招待费压力。由于工作没有规律，值班时间难以保证，今年推掉值班任务，周六周日来办公室加班明显减少。

九是、机关管理不够，制度多落实少。为加强办公室管理，今年进一步修订完善了《政府办公室规范化管理手册》明确了办公室工作思路，制定了每位同志工作职责，细化了工作标准，并在完善原有工作制度的基础上，研究制定了司机班管理制度、财务管理制度、电器设备管理制度、办公室人员年度考核办法，但由于认真落实不够，效果还不够明显。

十是、民主集中制执行不够好，决定多商量少。在工作中，遇到办公室重要决策，自己考虑得多，当家多，与班子成员事前沟通得少，征求同志们的意见更少，致使一些决策收效欠佳。在个别工作失误和进展不理想时，总是先想到同志们尽力不够，没有及时考虑到自己重视不够的原因，以致批评大家多，自我批评少。

二、思想根源

存在以上问题和不足，主要是我政治理论水平不高、宗旨意识不强、工作能力不强、工作作风不够扎实的表现，究其根源，是自己马克思列宁主义世界观、人生观、价值观不强的表现。

三、努力方向

一要、加强政治理论学习。认真学习研读党的十八大会议精神，深刻领会其精神实质，进一步提高自己的政治理论水平。认真学习办公室管理、服务等业务知识，不断提高自己的业务能力。

二要、履行自身工作职责。率先垂范，冲锋在前，带领办公室全体同志认真搞好三个服务，努力实现三个满意。突出工作重点，把握关键环节，再创工作佳绩，打造办公室优秀团队形象。

三要、转变思想工作作风。解放思想，创新思路，进一步提高办公室工作质量和服务水平。继续坚持务实、高效的工作作风，以后要多下基层调研、督导，尽可能掌握全面情况，为政府当好参谋助手。

四要、关心同志工作生活。进一步改善办公条件，争取再增加台电脑。改善同志们的值班条件，进一步解决值班人员的就餐问题。对同志们的思想、生活，要多沟通、多交流，多关心、多帮助。

五要、发扬艰苦奋斗精神。在办公室管理中，认真执行节约制度，合理使用有限经费。在公务接待中，严格控制接待标准，不搞铺张浪费。进一步强化廉洁从政意识，做一名廉政勤政的党员干部。 总之，在以后的工作中，我要加强学习，提高素质，努力克服以上缺点和不足，带领办公室全体人员，尽心尽责，扎实工作，全面搞好三个服务，努力实现三个满意，为促进区经济社会又好又快发展做出积极的贡献。