安全生产总结

时间:2024.3.19

20xx年以来,我们按照省局安全生产的工作部署,严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“安全生产年”活动的统一部署,扎实地开展安全生产工作,全监干工的安全意识较强,氛围较浓,安全生产工作呈现出良好发展势头。现将有关工作汇报如下:

-----加强领导,责任落实

监狱党委在年初经济工作会议上,把生产安全与监管安全放在同等重要的位置上,一手抓监管安全,一手抓生产安全。确定了各生产单位主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人,实行安全生产一票否决制,把安全生产同全年工作考核挂钩,在落实责任的同时,还加强了对安全生产工作的组织领导,及时调整监狱安全生产工作领导小组成员,做到分工明确责任到人,树立全员安全防范意识,监狱党委成员经常深入生产第一线,检查安全生产,发现问题及时纠正,促进基层安全生产意识不断提高。

————健全了各项安全生产制度。切实加强领导,全面落实企业安全生产第一责任人的主体责任。严格实行安全生产责任制和责任追究制,把责任落实到每个部门,每个方位,每个环节和每个生产操作者。20xx-20xx年,共签订安全生产责任书98份,同时,我们把日常检查和隐患整改作为加

强安全生产工作的重要手段。做到检查制度化,经常化。除了每月一次的常规安全生产大检查外,我们还要求基层单位每月不少于8次例行检查,发现问题及时解决整改。20xx年,我们着重加强了重点时段和重点部位的安全、检查和督察工作,比如在20xx年x月的防汛期间,在监狱领导和分管领导的带领下,我们会同有关职能部门,对生产区围墙进行了三次彻底的检查,确保围墙基础牢固,排水通畅,通过日常细致入微的管理工作,及时地将事故隐患消灭在萌芽状态。

为加强安全生产应急管理,提高突发事故处置能力。20xx年以来,我们在监狱内多次对全监罪犯开展了一次安全知识讲座,同时在监狱以各生产单位为单位分别开展了两次以火灾为应急预案的消防演练。演练后,各单位都对演练过程和效果进行了分析评价,查找预案存在的不足,提出改进方案,进一步提高了各类安全事故的处置能力、增强了我监狱各生产单位的事故防范能力。全监共举行12次各类应急演练,参加人数达400人次。

————加大安全生产投入。

1、20xx年,我们为每个监区都配备了安全生产台帐资料柜一台,我们深入各监区生产车间,结合实际考察并制定生产车间生产定置管理图4块、消防疏散平面图4块,目前安全技术操作规程、生产现监安全标志、安全生产警言警句等规范制度(共82块)已制作上墙;进一步完善了消防设施,

增配了灭火器、灭火器箱等消防设施;近两年来,共投入专项资金10余万元,极大地改善了全监安全生产工作应急能力。

2、20xx年x月份,监狱在经费紧张的情况下还投入720xx元对生产监区的生产车间安装了20台冷风机,有效的防止了罪犯高温中暑,大大改善了罪犯的生产劳动环境。

————加大安全宣传、培训、教育工作 深入开展“安全生产年”活动。通过在监狱监区院内出墙报 、开展安全知识讲座、组织收看安全警示教育片及组织发放宣传资料等形式,在全监上下形成了人人关注安全生产的良好氛围;20xx年以来,我们开展了多次安全生产知识竞赛活动,通过开展知识竞赛活动,进一步提高了罪犯生产安全意识;同时我们加大了安全生产培训力度,继续抓好安全生产管理人员和特种作业人员岗位资格培训工作。此外,我们还在全监干部、职工中开展了两次消防知识讲座,使民警职工增强了安全风险和预防事故的自觉性。

20xx年以来,我们在抓安全生产方面取得了一些成绩,但和省局要求相比较,还存在着许多不足之处,表现在安全生产工作奖罚力度不够,有些规章制度不够完善,个别同志认为安全生产无事故就是万事大吉,对安全生产工作重视不够,有些处罚不到位,还存在重生产、轻安全的思想。在今后的工作中,在省局的大力支持下,我们将进一步完善

各项规章制度,加大安全生产奖罚力度,提高全员安全生产意识。我们将更加努力地工作,使我监安全生产工作再上一个新台阶。


第二篇:安全生产总结


20xx年公司安全生产

工作总结

20xx年安全生产工作在公司的正确领导下,认真贯彻落实全国安全生产电视会议和工作会议精神,贯彻落实安全生产法律、法规,坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,狠抓了安全教育培训、宣传、安全技改、安全环境职业健康一系列管理规定的修订完善和贯彻落实工作,进行多层次的安全检查,及时复查隐患的整改,有效地减少了事故,比较好地完成了安全生产目标管理中规定的各项指标任务。轻伤事故发生7起,事故发生率占1.4‰,完成了2‰的控制指标。安全形势持续稳定,得到了市纺织行办、市安监局的充分肯定,今年市安监局推荐我公司为省安全生产“双基”先进单位、市安全生产示范企业,具体我们做了以下几个方面的工作:

一、突出安全生产责任制的落实,年初公司与各车间及带兵处室签订了安全生产目标管理责任书,进一步明确了各车间、各部门的安全生产责任,各车间又将目标分解签订到轮班、工段,特种作业人员签订到个人,做到一级抓一级、一级对一级负责,层层有指标、层层有责任,生产技术部每月组织一次综合性的检查,并把检查情况进行通报,上半年和年底我们又进行了专项检查,各车间都能认真贯彻落实目标责任书的各项内容,使安全生产顺利发展。

二、认真做好安全教育和安全培训工作

1、对各车间的安全员专门组织了培训学习,组织他们学习安全生产法律法规、安全生产法及公司的各项安全生产管理规定等内容,提高他们专项工作的能力。

2、对部分特种作业人员进行了复审换证,对空压工包括工业园的空压工,生产技术部组织指导他们学习,邀请了有资质的部门讲师授课,实行不脱产自学加集中辅导的方式,使他们顺利地完成了应学课程,并取得了上岗证书,同时也为公司节约了培训费用。

3、对新员工包括大中专学生、临时工415人进行了厂级

安全教育,各车间都分别进行二、三级安全教育,三级教育卡片放生产技术部存档;有的车间在重点工序搞跟踪教育,新员工工作一、两个月后,在轮班上利用业余时间组织学习、考试,这样更有利于员工安全操作。

4、通过事故案例对职工进行现场案例教育 ,以此能更好地增强职工的安全意识。不管哪个车间发生工伤事故,都由车间负责人组织职工到现场分析事故发生原因、分析事故发生经过、分析事故危害及教育职工遵章守法,严格执行安全操作规程,杜绝不安全事故的发生。同时车间也要采取硬件措施,来保护职工的人身安全。

三、根据市安监局创建市示范企业的文件要求,我公司年初也出台了创建范车间的文件通知,这也是我公司连续4年来的创建活动。创建示范车间活动对进一步提高安全生产管理水平,强化全员安全意识,发挥了重要的作用。在创建示范车间文件中公司制定了考核标准,内容包括:6大项、12个小项、100分制、全年考评达到90分为示范车间。经过每个月的监视和上半年、下半年两次综合考评,前纺车间、织布车间、气流纺车间、动力车间、分拣车间共5个车间被评为20xx年度安全生产示范车间。

四、20xx年x月安全生产活动月期间,公司各单位根据认真开展好全国安全生产月活动的通知要求,围绕“安全发展、国泰民安”的主题,精心组织,周密安排,扎扎实实地将各项工作都落实到位,使安全生产工作得到了很好的效果。

1、开展了安全知识竞赛活动,公司工会、新闻中心、生产技术部以创新的思想,联合举办了“帛方公司安全知识竞赛”活动,本次活动是以公司全员参与,采取抢答与必答的方式,让台上的选手积极备答和台下的观众积极参与,形成互动的效果来开展活动,活动主要以《安全生产法》、《山东省安全生产条例》《劳动安全防护知识》《安全常识》为内容出竞赛题,共259个题,经过半个月的准备,使公司参赛的18支队伍经过两天四场次的角逐,决出了名次,近1000名职工参加,营造了安全氛围,创造了声势,教育了职工,

达到了提高安全知识的目的。

2、以安全生产为内容出版了一期《帛方纺织报》安全生产月专刊,公司各事业部、车间共来稿件120余篇,稿件质量都比较好,其中选出50余篇优秀的稿件刊登在帛方纺织报安全生产专刊上,公司新闻中心积极配合,及时出版6000余份报纸,并把报纸送到了公司每位员工手中。

五、安全技改效果显著

1、车间厂房墙边上扫天窗使用的钢结构直梯,高度都在10米以上,职工上下很不安全,根据职业健康安全体系要求,为了杜绝安全隐患或降低安全风险,我们生产技术部经过多次现场调研,广泛听取多方意见,设计了三种类型的梯子50多个:东纺在梯子上加防护圈,西纺加装侧梯,气流纺加装侧梯,这样从根本上降低职工了上下直梯的风险,确保了有关人员的安全,受到了职工的拥护。

2、生产技术部和动力车间一起在充分论证的基础上,投入4万元,完成了锅炉水处理废水综合利用,锅炉水磨除尘用水原为自来水,除尘后的废水、锅炉排污水、化验反正洗水、水泵冷却水原来全部排入下水道,即造成了水资源的浪费,又污染了水体,通过生产技术部改造,解决了多年没有解决的老问题,且每年可节约水18万吨,节约资金7万元。

3、各车间广泛开展群众性的安全技改活动,技改项目50余项,投入资金20余万元。其中前纺车间15项,投入资金14750元;细纱6项,投入资金2300元;后纺5项,投入资金1370元;动力2项,投入17.79万元,机修9项,投入资金4306元;织造部6项,投入资金600元;气流纺11项,投入资金1660元。

六、为了更好地及时地了解国内外关于安全方面的时事报道,快速地掌握新的安全法律法规,更好地指导服务安全生产,今年增订了《中国安全生产报》一份。

七、随时识别危险源和中高度危险源,让职工对新增加的危险源有充分的认识,更好地避免安全事故,20xx年公司新增危险源6个,其中有3个属于中高度危险源。新增环境因素4个,无重要环境因素。取消危险源52个,取消环境因

素64个。公司现有危险源1321个,属于中高度危险源509个,合并同类项后23个。现有环境因素1439个,属于重要环境因素的有563个,合并同类项后21个。

八、认真执行落实环安认证的各项工作。同时在执行过程中,对不适用的管理规定的条款进行随机修改。20xx年对9个管理规定进行修改,修改频次为9次。及时收集新的法律法规,目前为止有150部法律法规适用于公司安全生产管理,并且进行随机的收集监视和符合性评审,全年执行法律法规的情况是好的,尤其是在数据检测指标方面不存在问题。全公司从上到下落实执行法律法规意识强,执法守法已成为我公司的自觉行为。

九、以多层次的安全检查为重要手段,保证生产的安全控制。隐患是事故的温床,做好事故隐患的查找和整改,是有效杜绝安全问题的途径。安全管理是一个动态的管理过程。执行制度要严细在贯彻落实上,严细在动态管理上,使制度真正起到导向和制约的作用。我们始终不放松对安全工作的监督检查,开展日常检查、节假日前后检查、季节性检查、每月综合检查等检查方式,全年查出安全隐患321项。对查出的问题及时下发整改单和考核单,以最快的速度做好整改工作,将所有的事故隐患真正消灭在萌芽状态。

20xx年我公司的安全生产形势总体是好的,运行是健康的,但也存在不少问题:一是个别部门领导同志对安全第一的观念没有真正树立起来,重生产轻安全;二是个别车间抓安全生产工作的力度不够,发生事故的人次多;三是安全培训、安全跟踪、培训和培训再教育须再加强。

十、20xx年工作打算

20xx年安全生产总的指导思想是认真贯彻落实安全第一,预防为主,综合治理的方针。以促进安全生产状况稳定,事故起数持续下降,杜绝三无事故为目标,建立安全长效机制,夯实安全基础为重点。以加强安全文化建设,提高员工安全素质为基础,抓责任落实,危险源控制,隐患整改三个关键环节,促进全公司安全生产工作上台阶,上水平。

下步工作重点和措施:

①落实安全责任 。公司与事业部、工业园、车间和带兵处室签订责任书,进一步明确各事业部、车间、部门的安全责任,做到一级抓一级,以级对一级负责,层层有指标,层层有责任。每月组织安全生产综合检查并通报现场检查情况及工作要求,增强各单位做好安全生产工作的责任感、紧迫感。

②开展安全生产宣传教育,提高全员安全素质。 以六月份安全生产月活动为契机,采取一系列宣传手段和方式,突出以人为本,安全发展的宣传理念,开展各项法律法规和安全生产各项管理规定的学习宣传活动,精心组织,大造声势,增强活动的效果,进一步增强员工的安全意识和自我保护能力。

③安全生产工作进一步深化。以保持安全生产企业为主线,不断深化安全生产双基工作,在创建内容上以推行安全生产标准化管理为重点,不断进行调整充实和完善,使创建工作扎扎实实地进行。

④坚持开展安全生产日常检查,节假日前检查、季节性检查、综合检查等若干层次的检查,查隐患查落实,查管理制度执行情况,查各车间的记录及考核情况,使检查不走过场,不流于形式。通过检查,发现和整改问题,促进安全工作上水平。

⑤落实贯彻好14001、18000环安认证的各项工作。 随时修改不适用生产的管理规定,以及安全操作规程,及时识别各车间的危险源和中高度危险源,让员工有充分的认识,更好地避免安全事故。

⑥把新进厂员工的教育,特别是新进的大量临时工的教育放到突出的位置上来抓。三级教育要到位,要做到100%。各车间要对他们进行跟踪培训。

搞好安全生产工作,关键在于思想认识。认真落实各项基础性工作,扎扎实实抓,不搞形式主义,团结一致齐抓共管,实现安全生产年,继续保持市安全生产示范企业称号。

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