职工带薪年休假条例

《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计已满1年不满xx年的，年休假5天；职工累计已满xx年不满xx年的，年休假10天，已满xx年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

我中心职工安排的年休天数总结如下：

1、职工工龄是1至5年的，休7天（包括双休日）

2、职工工龄是10至xx年的，休14天（包括双休日）

3、职工工龄是xx年及xx年以上的，休21天（包括双休日）

行政部

20xx年x月x日

20xx年度公有经济人才统计报表

1、黄玉玲 22 壮族 大专 技术员。

2、韦力嘉 24岁 壮族 大专 技术员。

3、潘黄菲 24岁 汉族 大专 技术员。

4、卢丹 25岁 壮族 大专 技术员。

5、韦栋鹏 25岁 汉族 大专 技术员。

6、黄日阳 28岁 壮族 本科 技术员。

7、翟财 30岁 汉族 本科 行政部长 中级工。

8、谭立银 31岁 壮族 大专 技术员。

9、张威 40岁 壮族 中专 发电部长 技术员。

10、钟玉萍 40岁 汉族 大专 财务部长 助理会计师

11、余冬梅 42岁 汉族 本科 技术部长 工程师。

12、潘敬三 42岁 壮族 本科 助理工程师。

13、李冰梅 42岁 壮族 中专 技术员。

14、李达光 42岁 壮族 中专 发电部长

15、马志荣 45岁 壮族 中专 发电部长 技术员。 企业经营管理人才：指企业中层以上职务任职的管理人员。

本年末实有数：统计截止时间的实有人数。

委任或直接聘任：指企业配置使用人才过程中，由组织人事部门直接选拔，党委（党组）讨论决定任用的人才使用方式。选任：指企业配置使用人才过程中，通过依法民主选举的方式产生人选，并经组织审定的人才使用方式。如：党委成员、工会主席等。市场化选聘：指企业配置使用人才过程中，通过内部竞争上岗、公开招聘、人才市场选聘方式，经考察了解，经党委（党组）讨论决定任用的人才使用方式。在管理岗位工作的：指在专业技术管理岗位工作的或在管理岗位工作具有专业技术职务（资格）的人员。专业技术职务：指按现行专业技术职务任职资格序列，被聘任相关专业技术职务的人员。具有职业资格的分为职业准入资

格和职业水平认证资格。按照国家相关法律法规规定，在涉及国家安全、公共利益和关系人民生命财产安全等专业技术工作岗位建立的人员资格管理制度。

第二篇：职工带薪年休假条例-1总结 计划

“带薪休假，啥？老板照开工资给我放假，我愿意可老板愿意吗？”31岁的苏建华说，他现在是沈阳某铝材加工厂的职工，在厂里工作了4年。按苏建华的说法，他已经有xx年的“工龄”，xx年来换过不少工作，但都是私营厂子，从来没听说过给员工带薪休假的事。事实上，苏建华并不是个案，除一些单位回避带薪休假制度外，即使实施该制度的单位，也有员工常常因各种原因享受不到带薪休假。

国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”；第五条同时规定，“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”

然而，行政法规赋予公民的权利却成为一种“奢侈”？中青报社会调查中心通过新浪网，对2441人进行的一项调查显示，有54.5％的人从来没有享受过带薪休假，有23.5％的人偶尔享受过，仅有22.0％的人表示“每年都可以”。值得注意的是，在参与这项调查的人中，46.3％的人已经工作xx年以上。对此，政府职能部门是否该有所反思呢？职工相对于企业往往处于弱势地位，对于企业侵害职工休息休假权利的行为满腹牢骚又能如何？“谁主张谁举证”，职工能取得证据吗？且

投诉的后果，很可能是拿回一点赔偿金而“丢掉饭碗”。所以，带薪休假成为“镜中花、水中月”的责任是政府职能部门失职、缺位所致的。

根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，如果用人单位没有为职工安排带薪年休假的，劳动行政部门可以要求其限期改正。对逾期不改的单位，可以要求其向职工支付一定数额的加班工资和赔偿金。如果用人单位拒绝支付加班工资和赔偿金，劳动行政部门可以申请法院强制执行。除此之外，职工还可以与当地工会进行联系，反映情况。根据《工会法》的规定，工会有责任也有权利对种种侵犯职工权益的行为进行调查，并代表职工与用人单位进行交涉。

第三篇：公司请假条范文

请假条怎么写 (另附英文范文)

职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。

随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

首先，请假条的写法：

写请假条需要注意下述事项：

1、时间上：提前写

要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。

2、 格式上：

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：XXX(请假人签名)

____年____月____日(请假日期)

其次，请假条范文：

一、请假条范文

★★范例一(请事假)

1、请长事假

请假条

XX部

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：XXX

____年____月____日

2、请缺席会议假

请假条

XX部长：

我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。

请假人：XXX

____年____月____日

3、 请缺席活动假

请假条

XX培训中心：

因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

请假人：XXX

____年____月____日

★★范例二(请产假)：

请假条

XX部：

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

申请人：XXX

____年____月____日

★★范例三(请病假)

请假条

XX部：

我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!

申请人：XXX

____年____月____日

★★范例四(简易请假文档)

请假条

请假人：XXX

请假事由：____________

请假时间：____年____月____日至____年____月____日

领导意见：____________

请假日期：____年____月____日

二、英文请假条的写法及范例

1、写法

首先，应该按照半正式的格式在假条的上方还是写上如下信息：

To：假条是递给谁的

From：请假人

Date：写假条的日期(注意不是请假的日期)

Subject：写上请假字样

假条抬头范例如下：

To: Peter Stone, Manager

From: Lynn Chen, Financial Department

Date: April 2nd, 2004

Subject: Casual Leave of Absence

其次，在您的请假信第一段，应该开门见山但是有礼貌地提出请假。第一段要中心明确，写清您要请假的日期。

然后，在假条的第二段，您应该简单明了陈述请假的原因事由。注意叙述清楚明白，并尽可能表示对此带来工作不便的歉意。

接着，在假条的最后一段，应写上您希望获得准假的句子，或者具体等候答复的时间。

2、范例

Peter, I would like to know if I could ask for a casual leave of absence for one day on April 4th, this Wednesday.

This morning I received a telephone call from my dentist, urging me to come to his practice for immediate treatment of my teeth. I have been experiencing a stinging pain, depriving me of my sleep during the past fortnight. The situation could worsen, should infection occur.

Concerning my workload: As Wednesday is not as busy as the other weekdays, I think a one-day leave this Wednesday may be the best solution. I apologize for the inconvenience my absence from work may cause.

Thanks. I will call you at 1:30p.m. or you can call me at any time.

至此，朋友们以后不会再因请假条怎么写而苦恼了吧。希望上述请假条写法及请假条范文能对需要的朋友们有所帮助。祝大家顺利工作。