县直幼儿园
妇女儿童发展规划验收工作汇报
县直幼儿园建于19xx年,占地面积3263平方米,建筑面积1690平方米。现有8个活动班,目前在园幼儿420名,教职工43人。根据《兴隆县妇女儿童发展规划(20xx-20xx)》文件精神,结合教育“十五”规划,县直幼儿园不断加强组织建设,解放思想,转变观念,以创办现代化新型幼儿园为宗旨,内强素质,外树形象,为使县城3-6岁儿童都能接受良好的早期教育,做了以下几项工作。
一、 达标情况
(一) 普及程度
县直幼儿园设大、中、小班。六岁幼儿入园率均达到98%以上;五岁幼儿入园率达到95%以上;四岁幼儿入园达标率达到90%以上;其中男孩为251人,女孩为169人,女孩占在园幼儿总数的40.2%。
(二) 幼儿卫生保健情况
县直幼儿园园舍位置居于县城中心,活动室、寝室、幼儿厕所、洗手池等一应俱全,通风、采光状况良好。每天幼儿平均在园时间为10个小时,每人每年平均费用为2200元。每年的10月开始集体供暖,次年的4月底取暖结束。较长的取暖期,对幼儿的健康起到了良好的作用。
幼儿园有保健医2名,医务室配备基本的医疗设备,并常备药品60多种。多年来,幼儿园始终实行幼儿一人一巾一杯制度,并做好消毒。幼儿被褥每半月晾晒洗涤一次,幼儿的脸、手要在
一天内要保持干净,要求做到饭前、便后洗手,饭后必须漱口,午休起床后必须喝水、保证幼儿进水量。幼儿园园长、保教主任、总务主任和园医组成的卫生检查小组,每周对全园进行一次卫生保健大检查,(平时抽查)。
炊管人员每年进行一次健康检查,无健康证不能上岗。饭菜生、熟分开,餐具每餐后用洗涤灵清洗,用高效消毒剂泡半个小时,每周一、三、五用消毒柜消毒。伙房值班人员不要随便更改开饭时间,伙房内禁止吸烟、洗脸。采买人员严格把好质量关,不采购腐烂变质食物。
医务人员、保教人员每天坚持对幼儿进行晨检,对患病幼儿及时诊治,每周检查一次幼儿服药情况登记本。幼儿离园一个月或外出返回都会向家长询问有关传染病接触史,由保育员负责到医务室重新检查后再回班。
幼儿园每年对幼儿进行2次体检,春季化验血红蛋白、尿钙、测身高、体重,内外科,五官科,口服预防病毒感染的中药一周,并进行营养评价,秋季服驱虫药、测量身高、体重、检查内外科、五官科,并对幼儿进行四次龋齿防治,及时预防接种。几年来,幼儿传染病发病率一直控制在2%以下。
园里每年都要对幼儿进行一次营养评价,对营养不良幼儿通知家长协助幼儿园调节好幼儿饮食,并与体弱儿一起加强管理,做到各班专人专员管理的方法,并做好管理记录。及时制定食谱,本着蛋白质、热量均达到到供给量标准的80%,优质蛋白质占总蛋白的50%的原则,幼儿食谱每两周更换一次,尽量做到不重样。
三、主要工作
(一)管理及教师队伍建设
1、对教师实施“绿色教育,人性化管理”。一方面给教师创设自我发展的空间,同时严格按照《县直幼儿园目标管理岗位责任制实施方案》,用钢性的制度、人性化的管理形成一种合作与竞争相互促进的有效管理机制。
2、注重师风师德建设。每月召开一次教师自我成长总结会,教师自评、互评、互相帮助、共同提高,促进教师自我成长。树立一荣俱荣、一损俱损的意识,同时努力打造学习型、研究型的文化团队,要求教师们每月“学一篇好文章,读一本好书,写一篇自我反思日记”,记入教师成长档案。
3、抓名师培训工程。针对教师专业成长,幼儿园建立了“一个机制”、启动了“一个工程”。“一个机制”是“一、三、五”培训机制。即教师一年学骨干、三年当骨干、五年培养骨干。“一个工程”是“育青”工程。即针对我园年轻教师,开展师徒三带动活动,一名骨干教师带动两个年轻教师,一带思想、二带师德、三带教育艺术。半年来,有6名年轻骨干教师脱颖而出。
4、全面加强教师队伍建设,鼓励教师外出进修学习,不断提高教师的学历水平。目前,幼儿园专任教师学历达标率100%,具有专科以上学历的比例达94 %;具有本科以上学历的比例达50%。
(二)办园条件
几年来,幼儿园一直积极筹措资金,大力优化办园环境,改善办园条件。仅20xx年就投资30余万元,对楼房进行鉴定、维修和改造;铺设了彩色橡胶地面,新添置了大型组合玩具;建起了
多媒体教室,班班配备了计算机、大屏幕彩电,实现了校园网;为幼儿购置图书800余册,玩具1000余套。5年来,改善幼儿园办园条件共投资80余万元。
(三)幼教科研与课程改革
1、幼儿园加强教育科研力度,实施以园级科研组为中心,班级科研组为主体,专题组和教研组为两翼的教育科研网络,达到班班有课题,人人参与课题。参与中央教科所河北省学前教育专业委员会的课题“河北农村学前教育项目再开发”,已结题。参与编写了“农村幼儿教育丛书”,已发行。现正在进行河北省学前教育专业委员会审查通过的课题《 县中心幼儿园教育资源开发与利用的研究 》,并申报了两个省级、两个县级科研课题,五个园级课题。教师书写论文及教学案例80余篇。
2、为打造特色、品牌。幼儿园实施双语教学及“多元智能活动中心”等特色教育。
3、为树立优质服务形象,向社会开办了周六、周日班、积极开展社区0-3岁亲子活动,并经常向家长开放英语教研活动,安全教育活动及幼儿教育半日活动。
4、充分利用现有现代化教学设备、校园网开展电子课件、多媒体电化教学评选活动。另外,幼儿园还开通了幼儿园自己的网站,利用校园网向社会展示我园形象,向家长传播教育知识,向农村幼儿园传递教育信息。
四、安全工作
多年来,幼儿园高度重视安全工作,各种安全制度健全,并设立了专门的安全员,负责安全检查监督,与相关部门密切配合,
为幼儿园的安全工作创设安全保障。几年来幼儿园没有出现重大安全事故。
五、示范作用
19xx年以来,县直幼儿园始终坚持发挥学前教育资源中心作用,承担着全县农村幼儿教师培训工作,成为兴隆县学前教育培训基地和教育教学示范基地。共举办短期培训班12期,培训人次1800余人,跟班培训10轮,150余人次,接待参观200余场次,编写培训辅导教材600余册,录制录音带600余盒,使农村幼师的教学水平和教学素质得到大幅度提高,有利地促进了农村幼教事业的发展。
县直幼儿园先后被命名为“省级示范园”、“省级巾帼文明示范单位”、“市级文明单位”、“市级儿少工作先进集体”。
六、存在的主要问题
虽然,几年来,幼儿园凭着全体教师的共同努力也做出了许多可喜的成绩,根据国家规范化幼儿园标准,还存在着以下主要问题:
(一)班容量过大,教师教学压力大。
(二)办公、服务及教学用房严重短缺。
目前,县委县政府对幼儿园的长远规划非常重视,关于改扩建问题正在研讨中。
第二篇:妇女儿童工作汇报
实施“两纲”规划,推动和谐发展
----官厅镇长城小学妇女儿童工作情况汇报
近年来,我校在乡党委、政府和教育局的正确领导下,在广大教
职工的共同努力下,以三个代表重要思想、十八大精神为指导,以科学发展观统领工作全局,以办人民满意的教育为出发点,认真贯彻落实妇女儿童发展规划,积极办好家长学校,大力开展扶贫助困帮教活动,深入开展体卫艺工作,全校妇女儿童发展工作取得了较快发展,现就我校两个规划贯彻情况作如下汇报:
一、我校妇女儿童的基本情况
我校教职工共12人,其中女职工8人,占全校教职工的70%;在校学生共70人,其中在校女学生32人,占学生总数的45.7%。我校新生入学率、学生升学率、按时毕业率连年达到100%。
二、主要工作措施及成效
(一)突出抓好“控辍”工作,确保《规划》落到实处
控辍保学工作是落实《规划》的关键,我校在此项工作上强调五个“落实”。
一是落实师风师德一票否决制。学校严格执行教师职业道德规范等规定,广泛开展了师德教育活动,建立师德意见箱,以此来鞭策教师、督促教师身体力行承诺内容,教育教师要热爱学生,为人师表,杜绝体罚、变相体罚、讥讽学生等不良行为,而保证学额不减。 二是落实学习后进生帮教制。针对学习感到无望的学生,首先要帮助其树立信心,其次要挖掘闪光点,及时给予热情的鼓励和肯定的评价,并提出合理的期望。针对基础差、智商低的学生,适当降低学习要求,放慢进度,使他们跟上队。
三是落实“减负”工作。学校认真按照教育部颁布的课程方案和教学要求组织安排教学。以精简学生用书,减少学生课业负担、减轻学生心理压力,防止学生产生厌学情绪。
四是落实扶贫救助工作。对家庭贫困面临辍学的学生,动员教师深入家庭,给家长做工作,动员师生捐款捐物,帮助贫困生度过难关,
坚定求学信念。
五是落实特教学生保障机制,促进困境儿童的生存与发展。学校积极探索特殊教育学生的教育方法,因材施教,历年来,残疾儿童随班就读率达100%。
目前,我校学生辍学在社会、学校、家庭的齐抓共管下,在认真履行好各自职责的基础上,辍学率基本控制在0%。
(二)突出抓好“两免一补”工作,夯实《规划》实施基础 我校在县教育局的正确领导下,从实践“三个代表”重要思想的高度,加强领导,通力合作,精心组织,“两免一补”工作及收费工作规范合理。
首先,对国家的“两免一补”工作,学校做了大量的宣传工作,采取创办宣传栏、书写标语、召开家长会、发放宣传材料等方式方法,使“两免一补”惠民政策做到家喻户晓,深入人心。全校在校学生全部免除学杂费,领到免费教科书。其次,严格收费管理,狠抓作风建设,努力办人民满意的教育。学校严格教育收费制度,实施教育收费公示制,广泛接受群众监督。严格执行收费政策,全面遏制违规行为。学校认真对照收费文件,无乱收费,乱补课、乱办班、乱订教辅材料的现象。
(三)突出抓好教师素质,努力提升教师的业务水平
⒈提高教师思想政治素质和职业道德素质,学校始终把师德建设作为教师队伍建设的重点工作,抓紧抓实,常抓不懈。扎实开展师德教育活动。通过不断学习和实践,使教师具备优良的职业道德情操、健康的职业道德习惯和过硬的行业工作本领。
⒉坚持抓好教师的课改理论培训学习。采取专题讲座、观看课堂实录、撰笔记体会、个人自学等多种方式,促使教师教学理念的转变和教学方法的创新。
⒊以党员先进性教育为契机,开展好党员教师两争一做党性实践活动。通过组织党员干部开展带头送温暖、带头帮教问题学生、带头义务辅导学困生、带头开展学先进、赛干劲、比奉献活动,带头践行师德建设十不要求、带头开展结对帮扶活动、带头学习新课改理论、带头学习现代信息技术教育等活动,引导全体教师做德能双馨人民满意的教师。
(四)突出抓好家长学校工作,拓宽《规划》实施渠道。
家长学校是普及家庭教育科学知识的良好场所,是广大家长了解孩子生理、心理
⒈成立家长学校领导机构家长委员会
学校每学年初都要调整组建家长委员会,制定家长学校的学年计划,定期召开家长委员会议,由学校领导通报学校工作计划及取得的成绩、听取委员会成员的合理化建议等。定期召开班级家长会。家长们听取本班任课教师的情况介绍、了解共同教育孩子的方法。
2.定期举办讲座。每学期学校都要请有关专家进行专题讲座。特目的是使每位家长感悟到家庭教育的重要性,重养重教。通过自己的言传身教来教育孩子。
3.深入开展教学开放日和评校评教活动。一是每周星期三安排两位教师分别在两个教学班进行公开课,让社会、家长学生共同评价教师,评价学校。二是利用行风评议活动开展社会评学校评教师活动,结合党风廉政建设活动和党员民主生活会制发学校领导班子及个人工作作风意见征询表,评议活动的开展促使学校办学行为和教师教学行为进一步规范。密切了家校关系,树立学校良好形象。
(五)突出预防未成年人犯罪工作,切实加强未成年人思想道德建设
⒈加强宣传普及保护儿童的法律知识。学校大力宣传《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规。加强对儿童的纪律教育、法制教育和安全教育,增强儿童法律意识,提高儿童自我保护和防范的能力。
⒉积极开辟法制教育第二课堂。学校法制副校长定期到校讲课,定期开展法制教育图片展览活动,加强了对学生遵纪守法的教育。 及时矫治未成年人的不良行为,预防和减少未成年人违法犯罪行为,使校内学生思想能够健康发展。
3、加强安全教育,做到了警钟长鸣。学校坚持了领导带班值班制度,定期或不定期对校园安全工作进行检查,同时加大投资,购买报警器,安装视频监控,加强门卫制度,同时对学校的危房、危墙、照明线路、用电设备、周边环境等一些安全隐患进行了彻底整治,消除一切安全隐患,杜绝一切不安全事故。
三、今后工作需注意的方面:
一是要尊重学生的需求,尊重学生的差异,鼓励学生创新,建立
新型的师生关系,对学生进行多元化评价。
二是大胆管理,积极寻求促进教育教学发展的管理模式和路子,切实把学校有限的资金用在刀刃上,解决好提高教学质量和改善办学条件的关系,认真做好学校妇女儿童工作,力促教育教学质量全面提高。
长城小学
20xx.12.15