碑林区人口和计划生育局20xx年政风行风工作汇报

同志们：

下午好，今天很感谢大家能够抽出时间来参加我局的政风行风测评活动，在这对各位的到来表示衷心的感谢！下面我将我局政风行风的工作情况向各位做一汇报：

今年我局政风行风工作在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为指导，大力践行为民务实清廉理念，严格落实各项惠民政策措施，大力加强干部队伍建设，切实维护人口计生工作良好秩序和社会稳定。

一、加强组织领导，有力推进政风行风工作开展。

今年以来，我局高度重视政风行风建设工作，形成了“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”的良好工作状态，把政风行风建设作为一项长期的重点工作来抓。根据不同的形势和任务要求，及时研究部署政风行风工作，制定具体实施意见，深入进行思想发动，不断增强干部职工加强政风行风建设的主动性和自觉性，为政风行风建设真正成为一项常态工作奠定了坚实的组织基础和思想基础。

二、广泛征求意见，切实找准政风行风建设方面的主要问题。

为扎实推进政风行风工作，我局将政风行风工作与深入

学习党的群众路线教育实践活动紧密结合，广泛征求社会各界意见和建议、认真开展自查自纠。局通过设立意见箱，开通电话热线、召开座谈会、个别谈话等方式，就局领导班子及成员在“四风”方面存在的问题，广泛征求群众的意见和建议。一是结合半年人口计生抽样调查活动，局领导带队深入全区八个街道和城（棚）改办了解社区计生干部对方便群众#b@2工作是否熟悉。通过走访、电话联系办事群众，了解实行首接责任制情况，是否能够提供一次性告知所需材料。同时，通过走访了解辖区内群众，了解对计生政策、奖励扶助优惠政策，特别是“单独二孩”政策是否宣传到位，并征求他们的意见建议。二是局领导班子带队到四个街道办事处，召开教育实践活动征求意见建议座谈会。向街道分管领导、计生办干部、社区工作人员以及党员群众代表介绍了本单位教育实践活动征求意见环节的情况，并发放《碑林区人口计生局领导班子党的群众路线教育实践活动征求意见表》，广泛征求意见与建议。共走访150多人次，发放回收调查表108份，其中：社区计生专干18份、服务对象15份，街道计生干部36份，全局干部25份，退休干部6份，“两代表一委员”8份。共梳理归纳各层面意见建议35条，查摆出领导班子“四风”问题12条。

三、坚持统筹兼顾，努力促进政风行风建设取得实效。 针对政风行风方面的主要问题，我局统筹兼顾，在与实

际工作的具体结合之中促进政风行风的转变和提升。一是结合建设学习型党组织活动，积极进行社会主义核心价值教育，达到了净化灵魂，提高素质，激励意志，凝聚人心的目的，有效促进了机关和谐；二是积极探索人口计生发展新思路、新举措，加大政务公开力度，坚持责任追究制度。截至目前没有出现违法违规问题。三是加强基层基础工作。与各街道、城改办签订人口和计划生育目标责任书，加强对基层工作的监督和管理，四是深入基层察民情、听民声、集民意，积极为群众办实事、办好事，努力解决群众实际困难，有效践行为人民服务的宗旨；开展“为民服务先锋岗”活动，在全局创造良好的工作氛围。五是强化依法行政意识。制定了《20xx年人口和计划生育工作要点》，采取有力措施，对各项目标任务进行定期检查，督促落实，发现问题及时予以解决。同时，进一步推进全局的法制化建设，公正文明执法、高效规范办事、全方位实施监督得到强化，滥用职权、违法行政、徇私舞弊、侵害人民群众利益的行为得到纠正和查处。六是为民提供优质服务。利用“科技之春”宣传月、“9.25”公开信发表、世界人口日等重大节日，开展大型宣传咨询活动，发放宣传资料，解答群众咨询。七是结合贯彻落实《廉政准则》，制订了党员示范岗，《党员干部政风行风建设承诺书》，积极推行公开透明行政，强化廉政建设和廉政教育，认真开展述职述廉活动，有效提高党组织的公信力；

通过政风行风建设活动、我局进一步简化了办事程序，提高了办事效率，加大了政务公开力度，实行了首问负责制，制定了各项便民利民措施，加强了对服务对象的业务指导，强化了咨询服务，方便了人民群众，受到了服务对象和群众的好评。

第二篇：20xx年党风建设工作要点 Microsoft Word 文档

嘉荫县交通局20xx年党风廉政建设工作要点

根据中央和省、市、县纪委对党风廉政建设的总体部署，现将20xx年党风廉政建设工作安排如下：

一、指导思想

以贯彻落实科学发展观为统领，以党的十七届四中全会精神为指导和十届县纪委五次全会提出的新任务、新要求，以创新的精神、务实的态度，认真抓好党风廉政建设责任制、党内各项监督制度的落实，着力解决领导干部廉洁从政、廉洁自律、作风建设方面的突出问题，为交通事业又好又快、更好更快发展提供服务和保障。

二、主要任务

（一）加强领导干部作风建设，认真整顿奢侈浪费行为。要教育和引导党员领导干部发扬艰苦奋斗精神，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈浪费行为，严格执行公务用车使用管理有关规定，杜绝超标准超编制配备公务用车，严禁公款大吃大喝和超标准公务接待，严禁以参加会议、学习、培训等名义用公款请客送礼。

（二）认真贯彻落实《廉政准则》，着力解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。（1）严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券。（2）严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股等方面提供便利，谋取不正当利益。（3）认真纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题；开展领导干部住房登记备案工作，实行领导干部住房变更报告制度，跟踪掌握领导干部住房情况。（4）严禁违反规定干预和插手市场经济活动，认真治理领导干部在招商引资和资产重组中的违法违纪问题。（5）继续治理领导干部借婚丧嫁娶等事宜和以赌博等形式收钱敛财问题。

（6）监督检查《党政领导干部选拔任用工作条例》落实情况，认真执行干部任前廉政测评、廉政知识测试、廉政谈话制度，严把干部提拔任用廉政关。（7）严格执行领导干部报告个人事项制度，按

照反腐倡廉新规定，完善报告内容和实施细则。

（三）强化监督检查，提高监督工作的实效性。进一步加大监督工作力度，提高党内各项监督制度的执行力。（1）认真执行《党内监督条例》和《黑龙江省党内监督十项制度实施办法（试行）》，加强对述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的监督检查，切实加强对党政班子民主生活会的指导，提高民主生活会质量。（2）促进制约权力运行制度的落实，实现权力配置的科学化、行权程序的规范化、用权裁量的标准化、权力运行的公开化。采取“回头看”等措施，巩固治理“小金库”成果。（3）继续推行党务公开工作，健全党内各项议事规则，完善党内情况通报、干部任用、重大事项决定的相关制度。

（四）抓好基层党风廉政建设，促进社会和谐。（1）加强基层党员干部作风建设。开展干部“双述双评”工作。推行党员干部询问质询制度，切实解决少数党员干部办事不公问题。加大监督检查力度。（2）抓好国有企业领导人员廉洁自律工作，认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》；加强对国有企业反腐倡廉建设的检查指导，督促国有企业领导人员严格执行党风廉政建设责任制，健全“三重一大”事项集体决策机制，规范决策程序和用权行为；以推进厂务公开、大项目建设全程监督为载体，建立适应现代企业制度的长效监督制约机制。（3）加强基层党风廉政建设，发挥党员干部联系群众的优势，强化对党员干部八小时以外的监督；探索创新公开的有效办法；注意培养和树立基层党风廉政建设方面的典型，用以推动工作。

（五）搞好组织协调，推进党风廉政建设责任制的落实。坚持党要管党的原则，进一步明确党政领导班子及成员抓党风廉政建设的责任主体。（1）发挥组织协调职能，协调各部门按照责任分工，抓好本部门、本系统的党风廉政建设工作。（2）按照谁主管、谁负责的原则，建立党政领导、职能部门和纪检监察机关“三位一体”的责任体系，督促各基层党政主要领导认真履行第一责任人职责。

（3）认真落实《关于对党风廉政建设责任制实行“四个一”监督检查暂行办法》，实行“三必抓”、“六必做”。“三必抓”即：督促党政主要领导必须抓好班子成员廉洁自律工作；必须抓好本单位的廉政风险监控；必须抓好廉政建设方面的突出问题的解决。“六必做”即：党委主要负责人下发一份党风廉政建设岗位责任书；年内听一次班子成员抓党风廉政建设责任制情况的汇报；半年对其履行责任制情况进行一次监督检查；对不认真执行责任制情况的领导干部进行一次履责谈话；年底对执行责任制情况进行一次全面检查考核；年终向党委书面报告本人执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。（4）认真贯彻落实《黑龙江省党风廉政建设责任追究实施办法》，建立责任追究协调机制，保证责任追究到位。

三、措施要求

20xx年党风廉政建设工作面临新形势、新要求，各单位要采取强有力措施，以改革创新的精神、奋发有为的姿态，努力抓好各项工作的落实。

（一）要突出重点，统筹兼顾，使各项工作取得实效。各单位要以落实党风廉政建设责任制为牵动，精心谋划，分解任务，细化责任，确保各项工作落到实处，抓出成效。在整体推进党风廉政建设工作的同时，责任单位要在抓好全面工作落实的基础上，对新分的工作重点研究，采取有效措施，抓出成效。

（二）要坚持原则，严格纪律，认真查处违规违纪行为。要加强对执行党的纪律、廉洁自律情况的监督检查，对违规者要严肃处理，并按照《黑龙江省党风廉政建设责任追究实施办法》，追究相关领导的责任。

（三）要加强沟通，搞好协调，及时汇报有关情况。各单位要注意总结工作，将一个阶段工作以书面形式梳理上报局党委。