一、强化组织领导，精心谋划安排，确保活动扎实有效开展

我们把开展创先争优活动作为推动全村经济社会又好又快发展的总抓手，及时研究成立领导机构，确定活动主题，确保了活动的有力有序推进。一是成立领导机构。镇党委动员会议召开后，我们就立即召开村“两委”班子会议，研究部署创先争优活动，成立了以村党支部书记为组长创先争优活动领导小组，制定《创先争优活动实施方案》，编制活动流程图和推进表，细化各阶段各环节的目标要求、方式方法和保障措施，确保了创先争优活动顺利开展。二是确定活动主题。组织村组干部开展“走千家、访百户”调研走访活动，通过深入农户家中和田间地头，与群众面对面交谈，深入了解村情民意，广泛征求意见，研究确定了“全面提升制种产业、积极拓展劳务经济、加快发展农家乐旅游、全力推进中心社区建设”的活动主题，明确了争创方向。三是搞好宣传发动。及时召开创先争优活动动员大会，传达了区委和镇党委相关会议精神，组织九名有文化特长的党员，排练了8台歌颂新农村建设和“创先争优，科学发展”成就的节目，悬挂创先争优横幅8幅，刷写宣传标语10条，发放宣传资料2500份，制作展牌4个，大力宣传了开展创先争优活动的重大意义、主要内容、目标要求以及各类先进典型的优秀事迹，形成了浓厚的创先争优活动氛围。

二、开展四项活动，搭建争创平台，促进党员先锋模范作用发挥

我们着眼加强党员教育管理，促进党员先锋模范作用发挥，创新活动载体，积极搭建党员争先平台，使党员争什么、做什么具体化。一是开展党员分层承诺星级化管理活动。将全村党员分为村组干部党员、产业党员和老龄党员三个层次，引导党员按照自身实际和能力特长认领岗位，按照民主提诺、支部审诺、公开定诺、督查践诺、定期评诺的步骤进行承诺，每季度根据践诺情况进行评星，优秀挂红星、良好挂黄星、一般挂蓝星。村组干部党员根据年度重点工作主要围绕新农村建设、产业发展和基础设施建设进行承诺，产业党员重点围绕带头发展产业，争建万元田、万元养殖户进行承诺，目前，党员承诺的128项实事，已落实101件，评出优秀党员15名、表现良好党员49名、一般党员1名，并统一进行了挂星公示，形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。二是开展党员理论学习学分制管理活动。针对党员学习政策理论的主动性不强、参学率不高的问题，制定了《佘新村党员学分制管理办法》，把党员学习形式分为五个方面，明确具体的量化计分标准，规定每完成学习笔记和心得体会1000字得5分，每参与收看党员干部现代远程教育网站内容1课时得3分，参加一次党小组组织的会议和活动得3分，参加一次乡镇党委或村党组织组织的会议或活动得5分，参加一天区级以上学习培训得10分。印制了《党员学分制管理卡》，每月登记一次，半年统计公示一次，对年度学分在80分以下的，不能参加优秀党员、优秀村组干部评选，对年度学分在60分以下的，进行批评教育，并责令其补齐学分。至目前，有16名党员学分达到了80分以上，对3名60分以下党员召开支部会议进

行了重点评议，增强了党员学习的主动性，推进了学习型党组织建设。三是开展领导点评和群众民主评议活动。根据镇党委推行党员民主测评的意见要求，围绕党员引领重点产业发展、带领群众致富，一、二季度分别开展了镇党委领导点评村干部，村干部点评党小组长，党小组长点评党员活动，并认真填写了点评卡，点评结果采取召开会议的形式向党员群众进行了公开。9月初，组织各村民小组长、妇代小组长、村民小组议事成员等群众代表48人，按照“五带头”要求，从家庭和睦、邻里和谐、仗义执言、热心公益、带头致富等方面，对党员进行了民主测评，群众满意率均达到了93%以上。四是开展了“双学双比”共推优活动。在抓好党组织和党员创先争优活动的同时，借助镇村文化资源丰富、文化事业基础扎实的优势，在全体村民中广泛开展了以“学技术、学先进，比率先致富、比支持重点工作任务积极性 ”为主要内容的“双学双比”活动，每个党员联系5—8户群众，88名党员共联系480户群众，帮助谋划发展思路、确定致富项目、制定增收计划，形成了人人学技术、个个当先进的良好氛围，有力地推动了全村重点工作任务落实。

三、实施“五创五强”先锋工程，加强基层党建，引领新农村建设

村党支部把加强基层组织建设与促进经济发展紧密结合起来，大力实施“五创五强”先锋工程，引导党员在新农村建设的主阵地上创先争优。一是创建先锋村。创新党组织设臵，积极适应产业化发展需要，按照“产业+党小组”的模式，由村党支部牵头，把七组、八组和十二组等三个党小组合并

为蔬菜产业党小组，充分发挥党组织在引领经济方面发面的优势，大力发展反季节蔬菜种植。按照设施配套、功能完善、发挥作用的要求，对文化剧场进行了修缮。二是创建先锋班子。深入开展了村干部“学理论、学政策、学法律、学科技”活动，组织5名村干部参加区委党校和镇党委组织的培训12场次。实行村班子任期目标和年度目标责任书管理，村班子坚持每周召开一次碰头会、每月组织一次集中学习、每季度召开一次工作总结会，半年组织一次观摩活动，年底对村组干部的实绩进行全面考核，并将考核等次与奖励工资挂钩。三是创建先锋基地。按照“因地制也、集中连片、节水高效”的原则，立足做大做强本村特色优势产业，充分发挥党员带头示范作用，建成了七组反季节蔬菜种植、储藏运销先锋基地2个，辐射带动全村发展反季节蔬菜800亩，带动260户农户增收致富。按照“有利生产、方便生活、科学规划、分布实施、整村推进”的思路，规划建设了楼院式社区化管理中心村先锋基地1个，目前已完成主体工程，预计11月底可入住。四是创建先锋岗。按照按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人的原则，设臵文明新风岗、外出务工信息岗、蔬菜产业带头岗、设施农业示范岗、社会治安维护岗等15个岗位，通过自愿报岗、组织审岗、聘用上岗的方式，使55名党员全部上岗理事。培育张志广、杨金勇等党员先锋岗10个。五是争创先锋人才。依托产业先锋基地，建立实用人才实训基地两个，采取理论辅导和实践操作相结合、集中培训和现场指导相结合等方式，组织村组干部、产业带

头人、致富能手等先锋人才开展实用技术、致富技能培训交流活动8场次，培育产业发展带头人82名。

四、实行“四议两公开”，推行民主管理，调动党员创先争优积极性

针对村级重大事务筹资难、投劳难和监督难的“三难”现象，村党支部全面推行“四议两公开”工作法，促进了村级事务规范化管理，提高了党员群众关心参与村级事务的积极性。制定了《佘新村村级事务规范化管理办法》，确定村级重大事务均采取“四议两公开”程序决策，具体做到“八个必议”，即新农村建设中长期规划必议、产业大规模调整必议、贯彻落实上级重要精神和重大决策的具体措施必议、新建公益设施必议、重大救困救济款发放必议、集体资产购臵处理必议、建设工程招投标必议、数额较大的支出必议。今年以来，村党支部将村级重点项目建设、经济社会发展、群众集资筹劳等涉及农民群众切身利益的五大类18项事务，全部列入“四议两公开”决策范围，先后通过“四议两公开”的程序，对人畜安全饮水工程、文化大院和文化剧场修建项目、集贸市场征地等四项重大村级事务进行决策并实施。同时，建立健全党员联系群众、村民代表联系农户、民主监督、责任追究和档案管理等五项配套制度，使“四议两公开”具体操作更加科学化、规范化和制度化。至目前，决策并实施的四项重点工作进展顺利，自来水厂建设和输水管道的开挖工作正在进行；1000平方米文化大院硬化和700平方米文化剧场修缮工作已全面完成；集贸市场征地补偿工作开展有序，

推进了基层民主建设，调动了全村党员群众参与村级事务管理的积极性和主动性，促进了全村经济社会发展。

以上是我村在创先争优活动中的一些基本做法，不妥之处还请各位领导批评指正。谢谢大家！

第二篇：整改落实进展情况汇报

依乡中心小学立查立改进展情况

自党的群众路线教育实践活动开展以来，党支部坚持问题导向，贯彻整风精神，始终将边学边改、边查边改、立查立改贯穿活动始终，先后确定立查立改突出问题4个，已整改完毕4个，学校党支部严格按照立查立改工作要求，第一时间将立查立改方案整改完成情况予以公示，并聘请义务监督员，对立查立改开展情况进行监督，让服务对象和群众看到变化、见到成效。

一、发展规划和工作部署定位高，具体实施起点低、检查落实少；存在“以会议落实会议，以文件落实文件”的形式主义现象,部署工作有时照抄照转，没有紧密结合实际，工作中责任分解不够、跟踪推进不力。

已整改完成：形成责任督办机制，重点工作进一步细化疏理，按照分工明确工作推进责任人和办结时限，按照工作部署跟踪督查，纳入目标考核。

二、理论学习有走过场、走形式的现象，平时学习只是为了学习而学习，理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够，理论在实际工作中运用能力差。学习培训计划不科学，没有围绕职业教育业务知识的更新和专业发展需要展开。 已整改完成：建立学习制度，建立中心组学习制度，通过自学、集中学习的方式，补足思想方面的理论缺失。根据政治学习计划，结合学校职业教育工作需要，进一步更新学习计划，拓展业务相关文件精神和专业教学与管理等方面的内容，把科研开

发、业务培训、课题研究纳入其中，把学习、交流和研讨相结合，使理论学习有针对、有深度、有实效、有特色。

三、重大决策群众话语权太少。

已整改完成：成立教代会，均按规定程序推举职工代表，人员结构要符合工会章程，代表人数每年按照章程依法增补或调整。

四、执行廉政规定不够严格，廉洁自律标准不够高。中央八项规定出台后，采购和基建等方面在管理上还存在漏洞，还存在浪费资源问题。

已整改完成：1.进一步把好“三公”经费关，“三公”经费开支情况，实行每季度一公示，年终通报，接受广大教职员工的监督；

2.采购制度进一步完善，严格流程、预算和人员的管理。

3.严格控制耗材使用，建立相应管理办法。

五、少利用休息时间开会、加班。

已整改完成：校长、书记、各科室负责人要善于规划、合理安排，今后没有占用教职工休息时间。