青年文明号申报材料(2000字)

发表于:2021.9.9来自:www.fanwen118.com字数:2000 手机看范文

奏响青春号角,谱写文明凯歌

——青年文明号申报材料

20xx年以来,我公司团支部坚持党的路线、方针、政策,紧密联系广大青年人员,团结奋进,众志成城,为实现公司转型升级跨行发展,支持地方经济建设奉献着自己的青春和热血。

我公司团支部现有人员86名,平均年龄24周岁,其中党员3名,团员10名,具有大专以上学历者24人,是一支充满活力、开拓进取的年轻队伍,是农业战线上一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年集体。团支部自成立以来始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合行业特点,树立“艰苦创业,从严务实,开拓进取,敬业奉献”的工作方针,确立了建设“学习型”、“实干型”、“创新型”、“奉献型”“廉洁自律型”青年突击队的创建思路,青年职工工作取得了长足发展,开辟了一条具有特色的新路。

一、 以人为本,内强素质,建设“学习型”青年突击队

在青年文明号创建实践中,我们始终把建设“学习型”青年突击队、培育“学习型”青年干部作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务素质,提高工作能力。

一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以“提素质、促发展”为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。团员

青年还约定每年的“5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。

二是提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想,通过成立各类学习小组,鼓励青年员工报考与专业相近、相关的执业资格考试,或报考大专院校的自修学习。截至目前,公司青年员工取得自考大专以上学历9人,参加劳动技能培训16人。

三是鼓励个人参加各项活动,提高个人能力。在加强政治业务学习的同时,我们更加鼓励个人参加各项活动,让每个人从不同侧面磨练自己、塑造自己,最终达到挑战自我、超越自我的目的。在公司举办的征文比赛以及公司举办的文艺演出中均可看到我们的年青身影,在这里,每一名干部的才能都得到了最为充分的肯定和发挥。在云南省非公有制经济庆祝建党90周年演讲比赛中,我公司选手不负众望,取得了第二名的优异成绩。

二、创先争优,真抓实干,建设“实干型”青年突击队

创先争优重在真抓实干。创先争优,就要埋头苦干、开拓创新、无私奉献。作为一名万佳员工,要有一种埋头苦干精神,对待事业,吃苦耐劳,锲而不舍;要有一种开拓创新精神,敢于“亮剑”才能杀出重围,赢得新发展,走在时代的前列;要有一种无私奉献精神,讲奉献不讲条件,找办法不找借口,想途径不想捷径,在急难险重任务面前不畏艰险、争当先锋。

三、管理为本,更新理念,建设“创新性”青年突击队

统一思想,树立全新观念,是开展文明优质服务的前提,借创建“青年文明号”的春风,我团支部虚心学习了其他先进集体的成功经验,为建设“创新型”青年突击队打下了良好的基础。

一是树旗帜,走科学管理的道路。在工作实践中团支部不断追求争创“四个一流”的工作目标,叫响“突击奉献比贡献、树立品牌创精品”的口号,全面加强青年突击队管理,规范各种规章制度,使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。

二是明职责,强化基础管理。根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法等规定,我们结合实际,制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度,坚持日督促、月检查、季考评,强化集体自身建设,加强对“青年文明号”的管理。在工作中,团支部还创造了工作“五化”标准,即:单位管理制度化,行为规范军事化,服装工具统一化,作业过程标准化,环境卫生优美化;推出了“六个一样”承诺:冬天夏天一个样,白天夜晚一个样,雨天晴天一个样,有无检查组一个样,要求与不要求一个样,领导在与不在一个样。

三是选载体,引入全新理念。为提高职工自身的工作能力,我们根据现场实际情况,精心制作了业务技术知识理论百题,组织职工进行日常业务学习;为防范职工“失控”行为,我们推行了质量监督体系,成立了团支部、团小组和青年骨干三级质量控制网络,聘请团支委、团小组长、技术尖子为监督员,协助落实“三检二查”制度,即生产前、生产中、生产后的自检、互检与督检;查标准化作业、安全质量隐患。

四、诚信为本,弘扬新风,建设“奉献型”青年突击队

倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手,大力建设“奉献型”青年突击队。切实加强道德教育。我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年突击队的行动指南。时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年突击队”成员。教育和引导青年职工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,培养了青年职工无形的奉献意识,真正使“青年突击队”成为展现集体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。

自团支部成立以来,我们虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索,取得了一点成绩,但与上级部门的要求、与兄弟单位相比,还存有不少差距。我们决心以荣获青年文明号为新的起点,不断学习和借鉴其它单位的创建经验,继续发扬企业精神,立足岗位,永争一流,用青春的誓言,扎实的行动,为建设和谐富裕的罗平做出新的更大的贡献,努力在企业跨越式的发展中书写青年文明号的华丽篇章!

云南万佳集团

20xx年x月x日




第二篇:青年文明号申报材料 2000字

XXXX年度市级“青年文明号”

申 报 材 料

XX市中医院检验科

XX市中医院检验科现有职工16名,其中35岁以下的年

轻职工11名,占总人数的70%。青年职工以年轻人特有的激情、用辛勤的耕耘,在科室的各项日常工作中发挥着重要的作用。

为提高职工队伍的整体素质和职业素养,全科职工认真学习院规院训、努力工作、刻苦钻研,多次获得医院和卫生局表彰。

一、坚定信念,扎实为病人服务

为抓好创建“青年文明号”的工作,科室领导高度重视,结合本科室的实际情况,制定了20xx年度“青年文明号”创建计划,同时根据卫生系统的工作特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。

组建“争创青年文明号领导小组”,以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“青年文明号”活动融到

科室的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的宗旨,通过优质高效的服务打响“以人为本、优化服务”的品牌科室:一是充分利用好科室前的宣传展板,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来就诊的患者提供方便;三是用热情的态度、认真的作风、精湛的技术为病人及其家属排忧解难。

二、加强学习,强化培训;注重结合,讲究实效

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨,积极开展青年文明号的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按照“青年文明号”的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和就诊环境,以促进工作质量和工作效率的提高。结合检验科工作特点,并针对本次创建活动提出一下工作要求:

(一)、将创建活动与整体业务工作有机结合,做到两不误、两促进;

(二)、在“青年文明号”的创建活动中提升队伍的整体素质和职业道德标准;

(三)、在“青年文明号”的创建活动中提高队伍的专业

技术水平;

(四)、通过参加“青年文明号”创建活动,增强队伍的战斗力和凝聚力;

(五)、通过“青年文明号”的创建,促进科室各项业务的发展。

三、努力工作,刻苦钻研

为使年轻职工尽快熟悉业务、进入角色、在岗位中成才。科室认真组织年轻职工紧跟形势认真学习政治思想理论,开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育,培养良好的职业道德;每月由一位年轻同志组织一次集中业务学习,并从科室经费中拨出专项资金购买专业书籍。不仅如此,科室的年轻职工还自主创办了《检验●临床》科室报刊,加强与临床的沟通;积极参加“三基”培训和考试,经常性开展技能比武活动,强化基本功;通过学习和培训,不断提高年轻职工的综合素质,牢固树立全科职工全心全意为病人服务的思想。

科室领导非常注重将创建工作与保持共 产 党员先进性教

育互动相结合,提高政治思想素质;与医院管理年、安全生产年活动相结合,提高技术水平;与服务全局、奉献社会有机结合,树立医务人员新形象;与文体活动相结合,实现身心愉悦、

陶冶情操。

四、齐心协力,实现社会效益、经济效益双丰收

在院领导的指导和科室主任的带领下,全科人员齐心协

力、互学互尊、团结协作。科室收入逐年上涨,并屡次获得市级荣誉及医院的嘉奖。我们倡导以人才求效益、以服务求效益的现代管理理念,并将其作为主线贯串始终,使职工的各项素质在争创中不断提升,突出的人才效益、社会效益和经济效益。

(一)提升职工素质,促进人才成长

通过融思想性、知识技能性为一体的业务培训,引导职工树立终身学习的观念,使大家内强素质、外树形象;增强参与意识、竞争意识和成才意识,进修、考研、忙充电,使得构建学习型科室的思想深入人心。

(二)促进行业新风形成,推动精神文明建设

全心全意为人民服务,树立行业新风是开展创建活动的核心。为提高行业的职业道德水平,针对医疗行业的特点开展有针对性的思想教育,组织全科人员进行医德大讨论活动,在思想教育的基础上,我们还依托报纸、电视和网络等各种媒体,对一些爱心示范岗进行强势宣传,将创建活动与各项公益活动

相结合,为精神文明建设做出了一定的贡献。

五、齐心力、惜荣誉,再创工作佳绩

在过去的几年中,青年职工充分发挥了自身优势。在他们的积极努力和大力支持下,检验科在20xx年度荣获了市“巾帼文明岗”的荣誉称号,并在XX市卫生系统的各项比赛活动中屡获殊荣:“输血安全知识竞赛”二等奖、“安全血库、输血卫士”优胜奖、“输血比武”先后荣获二等奖三次、三等奖两次,多次被评为“HIV优秀筛查室”。科室内共计10人次被评为“XX市卫生局先进工作者”;在本院的各项评优活动中,检验科连续十年被评为“效益率先科室”、“管理示范岗”。科主任也多次获得“先进个人”的荣誉称号。科室取得的各项荣誉给大家带来喜悦的同时也使我们倍感压力,过去的成绩是对我们工作的肯定,在今后的工作中我们将以更大的热情投入到社会主义事业的建设工作中,争取百尺竿头更进一步!

一分耕耘,一份收获,我们在创建的过程中尝到了收获的喜悦。在今后的工作中,我们将一如既往,以自尊、自信、自立、自强的精神激励大家,用我们的智慧、爱心去奉献社会、关爱病人,为构建和谐社会奉献我们的光和热!

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