乌吉热克乡20xx年农村基层党建工作表态发言稿

时间:2024.3.19

乌吉热克乡20xx年农村基层党建工作表态发言稿

回顾20xx年,我乡以科学发展观总揽全局,认真贯彻全县组织工作会议精神,全面落实基层党建目标管理责任制,有计划地开展了我乡农村基层党建各项工作,在20xx年我们将一如既往,进一步提升工作水平,加强各支部思想政治建设,全面加强党的基层组织建设,为实现我乡党建工作再上新台阶而努力奋斗!

下面就20xx年党建工作总结如下:

一、注重教育引导,加强思想政治建设

一是20xx年乡党校充分发挥主阵地的作用,坚持常年办班,制订好全年培训课程,开辟领导讲课论坛,领导干部带头备课讲课。组织广大党员干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑,切实提高村干部引导、说服、汇报、思维能力,不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。乡党校全年举办各类培训班12期,培训党员干部20xx人次以上。二是做好宣传教育群众工作,协调各办公室定期开展宣讲活动,联系点领导和驻村干部深入农户家中、田间地头广泛深入地宣传党的十七大、十七届三中、四中全会精神、改革开放三十周年翻天覆地的变化,党的各项富民政策、民族宗教政策,增强各族群众维护民族团结、社会稳定的自觉性和脱贫致富的积极性。三是认真组织乡村党员干部、学校教师按时参加政治理论学习和“双语”学习。使党的十七大、十七届三中、四中全会精神、科学发展观、党的各项惠农政策深入人心,不断提高党员干部政治修养和为民服务意识。进一步加强乡村干部、教师“双语”培训,采取有力措施,强化学习教育,

落实“双语”学习日,制定考核办法,与干部年终评优和工资挂钩。四是正常开展乡村党员干部现代远程教育工作,“学用”活动正常进行,保证党员干部受教育,农民群众得实惠。村级电教播放收看运行正常,设备管理规范,党员电教示范户、中心播放户工作有效开展。

二、注重科学管理,加强领导班子和党员干部队伍建设 一是按照政治强、守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,选好配强村、学校、站所党支部书记。村、学校支部书记和站所负责人对党建和经济发展思路清晰,措施明确,工作有创新。二是按时召开办公室会议和党建例会,对每周、每月的工作任务进行分解,责任到人,对工作中存在的问题及时研究制定解决办法。协助乡党委抓好中心理论组学习。三是制定完善乡村干部考核机制,定期对乡村干部进行考核,落实奖罚制度。四是加强对驻村干部的管理,每月由乡党委和村党支部对驻村干部发挥“六大员”的作用情况进行 “双项”考核,考核结果与评优奖先、工资相挂钩。五是对坐班干部加强管理,坐班干部接待来访群众,积极主动为群众代办事务,帮助解决实际困难和问题,做好坐班记录。将身体健康、政治思想觉悟高的“四老”人员纳入坐班行列,六是做好后备干部队伍建设工作,后备干部档案齐全,保证村正职、副职的后备干部比例分别达到1:2 、1:1.5的要求,使村级后备数量充足,结构合理。七是按时发放村干部报酬和“四老”人员政治生活补贴。结合月考核和季度考核情况按时兑现村干部的绩效工资。八是为村干部办理好意外伤害保险、养老保险,解除村干部的后顾之忧。九是按时督促各支部和党员进行公开承诺,及时兑现承诺内容。各支部书记和党员对支部承诺事项、党员承诺事项清楚并积极兑

现。十是积极推行党员“设岗定责”、党员责任区划分和“双培双带”工作,党员对自己的职责清楚,积极履行党员职责,发挥作用。十一是制定发展党员计划,有培养措施,入党积极分子结构合理、数量充足,为党支部输送新鲜血液。十二是加强对流动党员的管理,有流动党员台账,实行动态管理,定期联系及时掌握流动党员的思想状况和去向。十三是按季度及时收缴党费,保证不拖欠。十四是加强老年党支部建设。健全制度,按时组织老干部参加组织生活,对老年党支部的工作进行指导帮助,保证老干部老有所学、老有所乐。

三、注重狠抓落实,加强基层组织建设工作

一是不断落实党建工作责任制,全面推行乡党政领导班子成员和基层支部书记履行基层党建工作责任专项述职制度,提升党建工作整体效果。二是加强重点村(学校)整顿建设,整顿措施有力,对存在的问题清楚,有阶段性工作计划、总结、责任追究办法,摸排的问题得到解决,整顿后村两委班子凝聚力、战斗力增强,各项工作落实有力。在“抓两头、带中间”上下功夫,在抓好培育典型示范村和整顿后进村的同时,努力提高中等村的工作水平。三是重视做好5村、7村和中学新农村党建示范点工作,村(学校)党支部书记对新农村建设思路清,有新农村党建工作近期和长期规划,示范带头作用强。四是认真开展“党建日”活动,各党支部制订详细具体的工作计划,内容要具体到“什么时段开展什么活动、由谁组织、那些人参加”,乡党建办根据全乡工作计划,统筹确定全乡党建日活动时间。五是做好“三级联创”工作。创建“五好”村党支部9个(1村、2村、3村、5村、6村、7村、9村、12村、13村),“五好”学校党支部3个(中学、5村小学、7村小学),“四好”站所党支部1

个(计生站)。六是落实党建办与综治办联席会议制度,坚持不懈地抓好“四清楚四掌握”工作机制的落实,做好社情民意走访,干部每周走访农户20户以上,做到放心户和基本户每月至少走访一次,重点工作户每周至少走访一次,重点帮扶对象每三天走访一次。建立完善十户长、民兵联防队、小组长等群防群治队伍的考核管理和奖惩办法,把辖区居民、流动人口、重点人员和出租房屋都纳入有效管理,真正做到底数清、动态明、服务优、管理强。七是村集体经济各项管理制度健全完善,落实到位,无违规、违纪现象。八是落实村级发展壮大集体经济责任制,实行职责定位、业绩定量、考核定性,对集体收入薄弱的村实行联系点领导责任制,村党支部书记为第一责任人,将村级集体经济发展成效与联系点领导干部实绩、村干部工资挂钩, 90%的村集体经济收入达到10万元以上,10%的村达到8万以上。十是党务、村务和财务按时公开,群众对公开项目、议事内容清楚明了,“一事一议”参与面广。十一是党建带团建、妇建、工会工作有新的提高,各类积极分子发挥作用明显。十二是村级阵地作用发挥明显,加强村级阵地管理和使用力度,使村级阵地真正成议事中心、娱乐中心、凝聚人心的中心。十三是加强意识形态领域管理工作。学校党支部书记明确自身职责,严格落实“三项制度”。各项制度完善,措施具体,注重加强教师队伍师德师风建设,教师思想政治素质良好,教书育人作用发挥好。学生“三维两反”教育有计划、有措施、有落实,针对性强,效果明显。教师、学生对应知应会内容熟悉、理解,教师和党员对如何抵御渗透、巩固学校阵地思路清楚。十四是加强站所建设。做好站所办公场所的管理,经常进行检查指导,督促站所负责人围绕大局开展工作,明确

职责任务。“三会一课”和考核制度有计划、有落实,记录规范,效果明显,站所党员干部职工对应知应会内容清楚。办事程序规范,收费标准公开,群众满意。站所负责人积极发展入党积极分子,认真落实党建各项载体,效果明显。

四、其它工作

积极完成乡党委交办的各项工作。

20xx年工作重点:

今年,我们党建办将在乡党委的领导下,深入贯彻科学发展观,积极推进“创先争优”活动,认真落实党建工作责任制,结合实际,抓落实、办实事、求实效,具体抓好以下工作:

1、进一步开展“创先争优”活动,重点突出争创亮点,取得实实在在地效果。

2、推进落实农村党建“三级联创”活动。一是大力推进党员发展教育管理工作;二是抓好党建示范点工作;三是加强后进村转化工作。

3、加强干部“双语”培训力度和政治理论培训。

4、进一步加强大学生村官的教育和管理。

5、大力发展党员,尤其是乡机关的非党干部。

6、加强远教活动室的建设和管理,提升“学用”水平。

7、加强党建信息和督察工作,重视调研工作,完成信息上报任务。

乌吉热克乡党建办

20xx年x月x日


第二篇:河楼乡20xx年农村党建工作总结


河楼乡20xx年农村党建工作总结

20xx年来,河楼乡党建工作在市委的坚强领导下,根据市委组织具体部署和安排的各项内容,围绕乡党委提出的“重基础,攻项目,强党建,“快发展,促和谐”的工作思路,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新载体,在内容上突出重点,扎实工作,为全年各工作目标任务的完成,提供坚实的组织保证。现在20xx年的党建工作的开展情况作如下汇报:

一、党组织基本情况

乡党委下设党支部9个,共有党员309名,其中:农村党员259人,妇女党员23名,35岁以下党员32人,初中以上文化党员312人,农村流动党员55人。

二、20xx年度所做的工作

(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用

1、抓好理论学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度,制定了《河楼乡党委中心组20xx年学习计划》,确定了6个学习专题。每个月定期开展理论学习,确立中心发言人。

2、抓好机关效能建设。严格执行机关干部联系村制定,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天。并对机关党员干部的岗位、职责联系电话进行了公示,自觉接受监督。坚持上班签到制,请销假制度,干部下访制度,领导接待日制度、首问责任制,努力强化干部管理,切实转变干部作风。

3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作,全年共召开党委会议14次,对影响全乡的重大问题、工作招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

4、认真开展学习实践科学发展观活动。从20xx年x月x日正式启动,目前以完成宣传动员,学习调研两个阶段的工作。从12月x日正式转到分析检查阶段,该项活动正在进行中。

(二)强化责任落实,加强党建制度建设

1、强化党建工作的领导。年初乡党委专题研究20xx年党建工作。并以河委发(20xx)2号文件部署下发到各党支部。

2、落实党建工作目标责任制,乡党委制定了《20xx年党建工作要点》,并于4月x日召开了全乡党建工作会议,对全年党建工作做了全面安排部署,并与各党支部签定了9份《党建工作目标责任书》,明确了工作目标。

3、加强制度建设。在深入研究的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,乡党委和各党支部全部做到制度上墙。

4、认真推行党务公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主,6个村党支部(总)支部都完善了党务公开制度。党务公开的内容主要有:发展新党员,预备党员转正,优秀党员评选,先进对象公示,基层组织建设工作要点,总结等。

(三)加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的第一责任人作用,加强支部书记的教育培训,进一步提高党支部书记的业务水平,目前全乡支部书记已有3人到达大专文凭,3人高中文凭,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、快发展、促和谐的意识。

2、进一步健全和落实“三会一课”制度,对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核,由乡党委委员负责指导,并由乡党政办对开展情况进行登记,作为年度党建工作目标考核内容之一。

3、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作上墙公示;二是抓好党建示范点建设,重点抓大房寨村党支部建设,配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等,健全了各项党建制度;三是深入开展“三项培养”活动,不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。全年共推广党员示范科技户3户,投入资金21000元,使项目真正起到示范带头

作用;机关党员领导干部共挂钩联系农村党员6户,3户养殖肉牛近200头,1户水产养殖12亩、2户种植大户550亩,并实行挂牌联系和指导服务。

4、积极开展党内帮扶活动。完善了乡村干部结对帮扶制度,机关副科级党员领导干部每人联系1户农村党员贫困户,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员32户,联系人对帮助对象从观念、技术、物质、信息等方面给与帮助,使其转变观念,发展生产最终脱贫致富,全年共投入帮扶资金2400元,肥料1.6吨、薄膜20公斤、种子200公斤。

5、加强村级综合服务设施。在多方面努力下,20xx年目前已完成安乐村、大锣山村、大房寨村、牛鼻梁村四个村的主体工程,建筑面积达1200平方米。室内配套和绿化建设正在进行。另外白虎村、民主村已完成申报、立项、规划工作,年后即将启动建设。

6、继续深入开展“三满意”活动。年初各党支部科学确定公开活动内容,并在相应范围内公示,认真实施承诺内容;做好半年自评和年终测评工作,确保“三满意”活动收到实效。

(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作

1、积极开展党员远程教育。充分运用党员远程教育网点,乡党委和各村党支部共组织党员学习活动13次参加学习的达480余人次。通过远程教育活动的开展,使党员干部掌握了一些农村适用技术,鼓足了发展信心,增强发展动力。

2、认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准。保质保量”的原则,按照《河楼乡20xx年基层组织建设工作要点》的要求,全年共发展新党员4名,培养了入党积极分子23名,达到了每个党员空白组至少有1名以上入党积极分子的目标。

3、切实加强对流动党员管理。对全乡外出半年以上的党员进行了调查摸底,建立了流动党员管理台帐,确定了联系责任人,定期进行了电话联系,并发出了55封《告外出流动党员一封信》,流动党员得到了有效管理。

4、继续执行“三联”制度,开展“三联”活动。每位党员联系了3户群众,收集群众的意见和建议,并及时反馈到村、到乡,畅通基层群众的诉求表达渠道,促进农村党员发挥稳定一方的作用。

5、加强党费收缴和使用管理,按季度做好党费的收缴工作。

三、存在的困难和问题

20xx年全乡基层组织建设虽然做了一些工作,但也存在不少问题:一是理论学习时间安排太少,对新的理论和政策学习不够;二是有些制度执行落实不好;三是个别乡村干部仍有轻党建,重经济的观念,对党建工作重视不够;四是目前白虎村仍没有党员远程教育设备,安乐村、民主村的党员远程教育设备电脑有问题,不能正常使用。

以上问题和不足,我乡将在20xx年工作中大力争取上级支持,有的放矢地进行弥补和完善,力求全乡的基层组织建设工作再上新台阶。

中共河楼乡委员会

二○○九年x月x日

年,我村党支部在县、镇党委的领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,以科学的发展观总揽农村党建工作。认真践行“三个代表”重要思想,全面贯彻学习党的十七大会议精神。根据县党委“围绕一个中心,力求六个突破,加强五项建设,建立完善五种机制,全面实施十大工程”的工作要求,紧紧围绕“党要管党,从严治党”的方针。进一步解决提高党的领

导水平和执政水平,提高拒腐,改变和抵御风险能力两大历史性课题,准确把握当代中国社会前进中的脉搏,改革和完善党的领导方式和执政方式;领导体制和工作制度使党的工作充满活力。把思想建设和作风建设有机的结合起来,把制度建设贯穿始终,立足于做好经常性工作,又抓紧解决存在的突出问题。通过半年的契而不舍地努力,为促进全村经济发展提供了坚强的组织保证,现就半年来我村党的基层建设工作做以下汇报:

一、基本情况

我村共有13个生产队,耕地4963亩,总人口(包括流动人口)人,,村支部设有9个党小组,现有党员76名,60岁以上共有24名(其中初中文化2人,小学文化25人);50岁以上共有18人(其中中专文化1人,初中文化6人,小学文化11人);40岁以上共有16人(其中高中文化6人,中专文化1人,初中文化7人,小学文化2人);30岁以上19人(其中中专文化4人,初中文化11人),党员平均年龄45岁,认真抓好党建工作,村支部理清思路,利用我村的城郊优势,面对现实认真召开党员大会,收看有关党的知识教育片,针对实际认真讨论,提高认识,统一思想。把我村党员、干部的政治思想觉悟真正提高到一个新的层次,能够较好的发挥先锋模范的带头作用。

村支部在扎实有效地贯彻“三个代表”重要思想,及时把党员思想教育,新党章知识的学习,重视培养发展新党员,扩大党员队伍,找准经济发展突破口。急为群众所急,思为群众所思,拓宽思路,分析讨论,反复讨论。找准适合我村经济发展的新路子,制定了发展规划,依托本村优势。把党建工作同我村产业结构调整村企业建设结合起来,把党的基层组织建设同为人民服务,办实事,清正廉洁,维护全村安定结合起来。

二、按照“三个代表”要求,深入开展“三级联创”活动加强党的基层组织建设

今年初,我村党支部认真分析去年在开展“三级联创”活动中存在的问题,对去年的问题提出了创建措施和计划。村支部组织“三级联创”活动的开展,为我村支部争创建,发挥党员双带双富和先锋模范作用。为了强化我村基层组织建设工作的管理,村支部与55岁以下的党员和9个党小组签订了 户党员“双带”联系户的项目入户计划。对55岁以下的 名无职党员签订了岗位责任书,以便切实做到保持无职党员的先进性,推进我村支部的基层组织建设。在整体工作中,采取了先公开岗位及岗位职责,村支部调查摸底,党员自推,民主推荐,村支部提名,党员推选等程序。针对党员的特点和设置岗位的职责要求,择优配岗,使无职党员做到有职有责,有岗有位,有位有为,都能够找到适合自己特长和群众信任的岗位,针对我村工作的实际情况,村党支部确定了村务监督岗,计划生育监督岗,卫生环境保护岗,土地管理监督岗,维护治安监督岗,树新风宣传政策岗等6个岗,为促进我村党员先锋模范作用的更好发展,创造了条件。

20xx年,我村对个别落后、经常不参加组织生活和学习的党员,进行了专程谈心教育,为创建跨世纪支部,我村支部采取了以老带新,以中带青,培养开拓创新,吸收更多的年轻人加入党的组织,为我村经济发展,企业发展,起着长久不衰,活力永存打下了根基。

村支部认真坚持“三会一课”、“民主议政日”制度,半年来共召开党员大会6场次,民主议政日6次,共议事8件,支委会9场次,每月组织两委班子成员开展一次理论学习,有计划,有制度,有记录,有考勤,在县镇党委的领导下,我村电化教育工作开展的轰轰烈烈,组织党员群众观看电化教育片,专题片,政治理论讲座,法律法规知识讲座,计划生育宣传片,科技种植、养殖,十七大报告精神,解放思想大讨论,共6场次,共有3406余人次参加,有75%的党员参加了学习教育,我村支部认真组织党员干部学习十七大报告精神,解放思想大讨论,并制定学习计划,在学习期间认真做好笔记。健全了各类组织,使妇联、共青团、民兵等组织充分发挥战斗力,完善了支部的各项制度,鼓励发动党员和群众针对村上的各项工作大胆发表意见,提出有力促进全村的经济发展,稳定合理建议,集思广益,逐步形成了党员干部能率先致富的良好局面。

半年来,在县、镇党委的领导下,我村的党员干部现代远程教育工作按期进行,完善了各项制度,并制定了学习计划和考勤册、登记册。由于我村党支部十分重视此项工作,半年共开展6场次培训学习,共参加人数278人次,在网上查找了适合本村实际的养殖实用技术、种植实用技术,提前做

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