关于进一步加强青安岗组织建设的意见
为认真贯彻落实党的安全生产方针，强化安全管理，履行安全管理“六条线”团委管岗的职责，充分发挥青年安全监督岗在安全生产中的协管作用，确保公司安全工作再上新台阶，经公司安委会、团委研究决定，进一步加强青年安全监督岗组织建设,特提出如下意见：
一、指导思想
贯彻落实党的安全第一，预防为主的安全生产方针，体现以人为本的安全管理理念，通过强有力的监督检查，增强全体员工的安全意识，引导员工按章作业，按标准施工，杜绝“三违”现象，消除安全隐患，严防各类事故的发生，确保实现安全生产。
二、组织领导
为加强对青年安全监督岗组织的领导，公司成立青年安全监督总岗。
顾 问：张平忠 曹广远 王付增
总岗长：孙 宇
岗 员：秦林波 苏彦涛 陈少华 李跃飞 张留记 杨
军强 张松炎 霍超 张银涛 程子华 张记永 李世豪
分岗长：各团支部书记
三、实施办法
1、总岗设在团委，分岗成员由各基层团支部书记组成；
2、采取集中上岗和岗位上岗相结合，以岗位上岗为主要形式，发挥安全监督检查作用；
3、每月总岗长召集各分岗岗长采取定期或不定期的“零点行动”、“四点突击”等方式组织集体上岗检查，集中上岗检查次数不少于3次；
4、分岗长根据岗员所在班组，组织好本单位岗员的岗员上岗活动，分岗长每月上岗不少于6次，岗员每月不少于22次，包括参加集中上岗。
5、检查结束后，总岗根据检查结果及时下发通报；
6、按照有关要求，规范资料的整理、归档。
四、职责范围
1、青安岗员有权随时进入全矿任何作业场所进行安全监督检查；
2、发现事故隐患威胁矿工生命与矿井安全时，有权责令停止工作，撤出人员，并及时上报矿调度室、安检科、青安总岗，有效避免事故发生的，矿给予100元～500元奖励。
3、有权制止一切“三违”现象，有权索要有关安全管理方面的文件、资料和用具；对抓到严重三违和违章指挥的按100元/人次给予抓“三违”人员奖励；
4、对查出的事故隐患，有权督促责任单位落实整改；
5、有权向有关部门建议表彰在安全工作中做出突出成绩的员工。
五、奖惩制度
1、岗员每月上岗不少于3次，不能上岗必须向岗长请假，并由队领导签字，报公司团委审批，否则扣单位文明创建2分；
2、每名岗员每月必须完成一个“三违”指标，安全隐患6条（以下发的检查通报为准），否则扣团支部目标考核和单位月度文明创建1-5分；
3、参加零点行动、四点突击且第二天正常出勤的岗员每月按要求上岗3次的，每次补助50元，多完成一个“三违”指标另奖励30元；
4、弄虚作假、点名不下井或不按要求到指定区域检查者，1次罚款100元；
5、每半年根据各岗员上岗情况评出优秀岗员10名，每人奖励500-1000元；
6、公司安委会、团委年终评出若干名工作成绩突出的岗员，给予1000-20xx元奖励。
六、具体要求
1、各单位负责人要站在为公司安全服务的高度，大力支持岗员参加检查活动，为他们创造良好的内部工作环境；
2、岗员要有计划、针对性地学习质量标准化内容，为更好地开展检查工作奠定业务基础；
3、总岗对上岗检查情况要严格考核，落实责任，促进检查质量的不断提高，在青工中营造安全生产的良好氛围。
二OO九年x月x日
第二篇：关于进一步加强干部队伍建设的意见
关于进一步加强宣传部干部队伍建设的意见
宣传思想工作是党和国家工作大局的重要组成部分；是贯彻党的路线方针政策、实现党的领导的重要途径；是统一全党和全国人民思想、完成党任务的重要保证。长期以来，我部严格按照上级要求，紧紧围绕在市委市政府中心，扎实开展各项宣传思想工作，然而在取得成绩的同时，宣传干部队伍日渐暴露不少问题：一是开拓创新意识不强。惯于用老方式、老办法想问题、办事情，工作效率较低。二是对工作缺乏积极性，办起事来斤斤计较、敷衍了事。存在“做一天和尚撞一天钟”的思想。三是缺乏责任感和使命感。怕担风险，对分配的工作任务，没有积极主动地完成，存在拖拖拉拉、推来推去的现象；三是学习风气不浓。对政策法规、业务工作以及一些新知识、新理念满足于一知半解。四是组织纪律观念比较淡薄。存在上班迟到、早退、上班时间办私事、上网游戏等现象；五是内部团结协作精神不强，分工分家的思想较严重，对本科室、其他科室需要配合完成的工作任务不够主动协作。这些问题成了严重阻碍工作进展和宣传部发展的“瓶颈”，必须引起高度重视，就如何深入学习实践科学发展观、加强宣传干部队伍建设提出
以下意见：
一、加强理论学习，提高思想政治素质
正确的政治方向和坚定的政治素质是对一名宣传思想工作者的根本要求，在日常工作中全面贯彻科学发展观的要求是优秀宣传思想工作者的必备条件。尤其在目前日新月异的社会大格局下，若不切实紧抓理论学习，现有的知识能力将难以胜任新形势下的宣传思想工作。因此，广大宣传干部不能满足于对对知识一般性的理解和掌握，要自觉地静下心来系统学习、深入研究党的各项方针政策、新的思想理论；各部门各单位要定期组织集中学习，并且鼓励工作人员利用业余自学。必须继续深化“三项学习教育”活动，深入学习马克思主义新闻观、深入研究党的理论和路线方针政策教育，切实提高自身修养，增强政治敏锐性和鉴别力，始终保持清醒头脑和坚定立场。
二、强化业务培训，增强宣传工作能力
要做一名综合素质强宣传干部，只依靠理论学习是不够的。为进一步提高宣传干部业务水平，各单位各部门要积极行动起来，结合我市经济社会发展情况，推进“学、研、做”三结合的教育培训方式。要通过召开座谈会、分析会、汇报会等方式，及时推广宣传系统内工作的好经验、好方法；要制定宣传思想文化建设重大课题，组织人员开展调查研究；要积极组织相关
人员参加业务培训，同时定期举办各类宣传思想工作技能培训班，邀请行业专家讲授相关知识；要适当组织宣传干部实地考察，借鉴先进地区宣传思想建设的先进做法和经验。切实巩固理论基础、明确工作方向、理清工作细则、增强解决问题和应对复杂局面的能力。为宣传思想工作取得新进步培养优秀人才、为我市科学发展奠定良好基础。
三、深化作风建设，树立干部良好形象
宣传部门是党的喉舌部门，是党的“名片”，宣传干部队伍作风是决定宣传思想工作兴衰成败的重要因素。操守是内涵，作风是表现；操守藏于内，作风显于外。只有坚持和弘扬勤奋好学、学以致用的学风，心系群众、服务人民的思想作风，真抓实干、务求实效的工作作风，顾全大局、廉洁从政的领导作风，艰苦奋斗、行事正派的生活作风，才能永葆共 产 党员的先进性，树立宣传干部队伍在群众中的良好形象。加强作风建设的切入点和着力点是加强领导干部道德建设，通过及早发现和解决领导干部作风方面存在的苗头性问题，不断加强党性修养、锤炼政治品质、提升道德境界，培养良好操守，展现良好作风，以上带下、以身作则，不断推动整个宣传干部队伍的作风转变。还要切实加强组织领导，进一步落实责任，强化指导督促，注重沟通衔接，确保作风建设深入推进。
四、严肃组织纪律，正确引导舆论
舆论工作与党的发展休戚与共，特别是当今社会已进入了高速信息时代，大众传媒已渗透到社会每一个角落。因此，各类媒体的舆论导向，能影响人们的思想和行为，能影响政府的决策，甚至影响一个国家的形象。在复杂的舆论工作中，把握正确的舆论导向，是坚持党性原则的根本标志。广大宣传干部一定要切实加强党性修养，牢记组织纪律，时刻保持头脑清醒。这要求广大宣传干部一是自觉接受党的领导，遵守党的组织原则，严肃党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和对外宣传工作纪律；二是必须同党中央保持高度一致，坚决维护安定团结的政治局面，增强大局意识。必须以宣传党的理论基础和思想体系，以党的基本理论、基本路线和基本纲领作为舆论工作的准绳；三是坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策和工作部署，不得公开发表反对意见，不得任意散布不信任情绪，不得采取阳奉阴违的态度；四是要同人民群众保持最广泛的联系，从群众中来，到群众中去，绝对不能脱离群众和凌驾社会之上，要从群众的实践中汲取智慧和力量。
五、完善各项制度，确保队伍建设成效
制度建设是整个宣传干部队伍建设的重要内容和基础工作，也是深入开展“三项教育活动”的保障。一是要明确宣传
干部队伍建设的指导思想。以加强机关和干部队伍文明、纪律、效能、结构建设为主线，以深入开展“三项教育活动”为抓手，为全市实现“两个加快推进”提供坚强有力的思想和组织保障。二是创新人才引进机制。以高素质、高层次专业人才为重点，打破常规，大胆引进和使用一批优秀人才。三是改进干部选拔机制，营造努力工作的氛围。把选拔具有发展意识，具备开拓创新精神状态和实际能力的干部作为目标，充分尊重民意，让想干事的干部有机会，让能干事的干部有舞台，让会干事的干部有地位，营造一个生机勃勃的、干事创业的浓厚氛围。四是扩大干部交流的途径，营造顺利进出的氛围。干部素质的提高，既要通过学习书本知识取得，也要通过岗位实践锻炼来实现。长期处于同一岗位，既不利于开拓创新，也不利于干部队伍的优化和人员素质的提高。五是坚持工作考评制度。要在全面考核德、能、勤、绩、廉情况的基础上，注重考核工作实绩，坚持用辩证的观点制定考核细则。既要考核干部队伍所取得的显绩，又要考核其可持续发展能力和长远发展后劲；既要考虑工作岗位、物质条件、工作基础等客观条件，又要考察工作状态、创造意识、进取精神等主观努力情况。
在全面建设小康社会的伟大进程中，宣传思想工作使命光荣，任务很重，要求更高。奋斗在宣传思想战线的同志，一定
要充分认识新形势下宣传思想工作的极端重要性，增强责任感使命感，形成良好作风，坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作，深入贯彻开展“三项教育活动”，努力开创宣传思想工作的新局面。