述职述廉工作总结

自20xx年职代会以来，在总公司领导班子的正确领导下，管道公司基本按年初制定的目标完成各项工作任务，做为管道公司分管生产安全的一名管理者，更是以百倍的工作热情投入到工作当中，依照公司要求，我个人按照德、能、勤、绩、廉的标准，结合自己的工作实际，就自己一年来的工作进行个人总结：

一、努力学习， 慎独自律，加强修养，努力做一个德才兼备的人。要用正确的理论武装自己，就要认真学习正确的理论，今年年初以来，在公司党委的正确指导下，坚持学习胡锦涛同志的科学实践发展观并以此为指导各项工作的重点，通过学习科学发展观，使我在工作和学习中更加严格要求自己，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心与责任感，注重提高工作质量与办事效率，遵守公司劳动纪律和各项规章制度。

在抓各项工作中更能做到高标准、严要求，真抓实干，敢抓敢管，能够科学合理安排工作，又好又快地完成各项工作，通过工作实践，更深刻认识到科学发展观是“坚持以人为本，树立全面协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”这一重要论述的科学内涵，是关于发展的马克思列宁主义世界观和方法论的科学体系，是对党的三代中央集体关于发展的重要思想的继承和发展，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。清华大学百年校训是“厚德载物 、自强不息”。做一名德才兼备，有

责任心，有使命感的人正是我做为一名普通共 产 党员一生的追求。

二、认真工作、突出亮点、认真总结、勇于创新、扎实有序完成各项工作。态度决定一切，没有一个认真的态度去工作，就会造成纸上谈兵，浑浑噩噩的工作，最终的结果就是工作的失败与做人的失败，正是有了一个正确的工作态度，才确保全年安全生产工作的顺利完成，今年的全年工作中，主要抓好以下几方面的工作：

1、20xx年在建工程完成情况

新疆“500”东延供水工程，PCCP1200管制作2758段、吉林省中部城市引水工程德惠支线引水工程，PCCP1800管制作4km、引嫩入白供水工程城市供水工程，PCCP1200管制作20 km、红花尔基水利枢纽电厂供水程DN1400、DN1200管制作42 km、国电南宁电厂DN3000、DN1200钢管制作安装工程744 m、辽宁大伙房输水管线建筑与安装工程第五标段工程40 km、福建石狮鸿山电厂循环水管道PCCP2600制作1485 m。

2、认真抓好年初新建工程启动会工作，特别是红花尔基水利枢纽电厂供水工程，合同产值超亿元项目，代表管道公司里程碑式的工程。

3、认真抓好年初各项目的临建工作，管道公司工程工作重点就是前期临建建场工作。这一工作的规划、进度及设备装备安装调试是否合理直接影响整个工程的质量与工期，通过对项目、

设备公司及公司各部室的统一协调，圆满顺利完成各项目前期临建工作，确保各项目工程的顺利完成。

4、认真抓好各项目的安全生产工作，及时认真贯彻国网公司、省公司及送变电公司各级安全生产文件，及时贯彻到第一线，监督检查落实文件精神，在项目前期临建及项目施工过程中，积极认真开展安全自检自查工作。项目安全生产管理归根结底也是抓好人、财、物的科学管理，所以要重点抓好外委分包队伍的管理，强化安全合同的签订，及时检查，及时整改落实，同时抓好设备的检查及管理，真正做到设备及事故隐患的及时排除，做到科学施工，统筹安排。

5、认真抓好生产部、安环部及项目部的各项工程，并协调三者的工作关系，安排好各自的主要工作，进一步加大生产部、安环部对项目各项工作的指导、监督、检查，同时加强对项目的服务与沟通，真正发挥生产部、安环部的职能作用，使其职能最大化发挥。

6、抓好设备公司设备管理工作。设备保障是工程按期保质保量完成的基础，针对年初工程开发情况，有针对性的提出科学合理的设备采购计划，并完成部分设备的检修改造，真正做到为项目的顺利完工创造良好的设备环境，并针对内蒙及中部引水工程项目部设备管理人员短缺的现状，要求设备公司出人出力完善现场设备管理，抓好现场设备的试运行工作，确保工程顺利按期完成。

7、深入实际，解决项目困难，在内蒙红花尔基水利枢纽电厂供水工程DN1400、DN1200共40 km生产任务中，由于生产任务繁重，在前期外委分包队伍确定及新设备运行调试过程中，共四次来到该施工现场，协调解决外委分包人员短缺，技术不够熟练的实际问题，并帮助协调解决螺旋焊新工艺的前期试运行工作，真正做到深入实际、调查研究、指导服务于该项目。同时又针对吉林省中部引水工程质量工作的一些薄弱环节三次到现场开会研究，共同解决提高管材质量的具体工作，并且从实践中学到许多宝贵的经验，为更好服务于实践打下坚实的基础。

三、遵纪守法、廉洁自律、爱岗敬业，真正做一名合格守法的企业中层管理者。在中国的法制社会，做一名守法的公民是自己对个人最起码的要求，做为一名企业中层领导干部更应遵守纪守法、严于律已。对自己所分管的各项目，从不以个人去影响项目的各项工作，并要求项目班子成员要以公司大局为重，完善各方面管理，为企业谋利、为职工着想。爱岗敬业是做为一名公司职员最起码的素质，虽然项目安全生产工作纷繁复杂，但只要责任心强、事业心强，就会脚踏实地做好该项工作，同时对于具有挑战性的大项目，更是充满激情，只要是同行业企业能做到的，就应该是我们企业能做到的，始终坚持“只争第一”的企业精神，具有不服输的斗志，同时寻找管理上的差距，认真做好施工项目的各项管理工作。

总之，一年来的工作与学习使自己有了很大的进步，能讲大

局、识大体，各方面得到了锻炼和提高，在工作中也学到了许多宝贵的经验，能够认真贯彻执行省公司及公司下达的各项会议精神，廉洁自律，同时也看到自己在工作中有时急于求成，急躁冒进的不良工作作风，自己在以后的工作中一定要克服自己的缺点，严格要求自己，认真负责，积极做好本职工作，真正发挥自己的优势，为企业服务，为员工服务。

李晓伟

二O一O年x月x日

第二篇：述职述廉工作总结

述 职 述 廉 工 作 总 结

根据中共**市委、市人民政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》的要求，更进一步明确领导干部对廉政建设应负的责任，不断推进反腐倡廉工作。作为人力资源和社会保障局的一把手，现结合我局工作实际，就今年党风廉政建设工作，作如下汇报：

一、端正态度，提高认识，增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。

**局是党和政府服务民生、保障民生的一个重要部门，我们始终坚持“廉洁、高效、勤政、务实”的服务理念，树立人力资源和社会保障局部门“以人为本、服务民生”的良好形象，加强党风廉政建设领导机构的配备，认真落实廉政文化进机关，加强反腐倡廉预警防控机制的建设，从源头反腐、纯洁人力资源和社会保障队伍建设，认真做好党风廉政各个方面的工作。

二、加大宣传教育力度，使党风廉政建设深入人心。年初，局班子成员认真学习了市党风廉政建设会议精神，正确认识了当前反腐倡廉工作面临的新形势和新任务，增强了班子成员做好反腐倡廉工作的自觉性，结合我市政风行风评议

和十佳三差的评选活动，召开了多次动员会、报告会、广泛进行宣传教育，二级单位也结合工作实际，开展了一系列的宣传教育活动，使党风廉政建设深入人心。

三、认真落实党风廉政建设责任状，规范建章立制。年初局党委召开专门的会议，与班子成员各二级单位负责人分别签定责任状，进一步明确责任。在学习好《中国共 产 党纪律处分条例》、《中国共 产 党党内监督条例》、《麻城市党风廉政建设责任制实施细则》等政策法规的基础上，结合各单位的实际制定完善各项规章制度，做到有法必依，违法必究，用规章制度管人管事，保证既明确责任，又要落实责任，使反腐倡廉工作常抓不懈。

四、不断加强自身修养，带头做好党风廉政工作。

一是能够认真学习，勤于思考。人力资源和社会保障工作政策性强，涉及面广，目前正处于快速发展阶段，面临着许多新情况和新问题，因此，我总是把学习放在首位，认真学习政策，注重对实际问题的理论思考。

二是能够廉政从政。我无论是在乡镇工作期间还是在局里工作期间，从来没有在单位和下级单位报销应由个人支付的费用，从不收受现金和贵重物品，不参与健康的娱乐消费活动，能够守住自己做人的底线。

三是为人正派。不拉拉扯扯，不搞小圈子。同事之间坦诚

相见，以诚相待，团结共事。我们的权力是党和人民给的，必须用它为人民服务、奉献群众，做到勤奋工作，不当庸官；廉洁自律，不当贪官；精通业务，不当糊涂官，努力把人力资源和社会保障部门建设成为“为民、务实、有为、清谦”的部门。

二○一○年x月